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摘要:所得稅的納稅籌劃是指在法律框架之內(nèi),對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的有關(guān)納稅事項(xiàng)進(jìn)行全方位的設(shè)計(jì)和分析,最終降低企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān),提升企業(yè)的利潤凈值。在當(dāng)前的市場環(huán)境之下,企業(yè)所得稅的納稅籌劃是企業(yè)納稅意識(shí)增強(qiáng)的一種表現(xiàn),納稅籌劃并非是偷稅漏稅,而是在規(guī)章范圍之內(nèi),采取科學(xué)的計(jì)算方法,提高實(shí)際的納稅籌劃水平?;诖?,本文主要論述企業(yè)所得稅納稅籌劃的必要性和路徑,提高納稅籌劃的水平。
關(guān)鍵詞:企業(yè)管理;所得稅;稅收籌劃
企業(yè)所得稅納稅籌劃的前提是不違法。財(cái)務(wù)人員在規(guī)章制度管理的范圍之內(nèi),在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控的前提之下,對(duì)稅收進(jìn)行科學(xué)的管理,適當(dāng)?shù)睦卯?dāng)?shù)氐恼撸侠?、恰?dāng)、合規(guī)的享受稅收的優(yōu)惠,避免稅收成本過高而造成企業(yè)的利潤率下降。
一、企業(yè)所得稅納稅籌劃的重要性
(1)通過納稅籌劃的方法,可以提高中小企業(yè)的綜合盈利水平,最終降低企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān),通過合理的稅收籌劃,使得企業(yè)做大做強(qiáng)。稅收籌劃又指合法避稅,主要是在尊重稅法的前提之下,納稅主體采取合理的手段來規(guī)避稅收上面的支出,因此它是一種完全正常、合法的活動(dòng)。(2)納稅籌劃需要企業(yè)的財(cái)務(wù)部門和整個(gè)企業(yè)的管理層,進(jìn)行一種前瞻性的市場分析,結(jié)合市場、商務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的合作,建立一種協(xié)同性的管理體系,從合同簽訂、款項(xiàng)收入到各方面的手段綜合結(jié)合在一起,才能夠真正提高稅收籌劃的實(shí)際管理水平。在法律限定的范圍之內(nèi),有效的稅收籌劃,可以最大程度的保障企業(yè)的合法收入,強(qiáng)調(diào)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,因此有利于企業(yè)的長期發(fā)展。(3)通過控制稅收籌劃方案的具體執(zhí)行,將更多的資金用于自我積累、借貸、發(fā)行股票、資產(chǎn)租賃等層面,提高企業(yè)的綜合發(fā)展價(jià)值。同時(shí),在稅收籌劃的過程當(dāng)中,企業(yè)又可以全面提高自己經(jīng)營投資理財(cái)活動(dòng)的事先安排水平,對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展有一個(gè)客觀的預(yù)期,利用政府的宏觀調(diào)控政策,開展合理避稅,提升管理的有效性。[1]
二、企業(yè)所得稅籌劃的路徑
(一)適當(dāng)減少當(dāng)期應(yīng)稅收入規(guī)模企業(yè)在所得稅稅收籌劃時(shí),應(yīng)盡量減少應(yīng)稅收入的范圍,從而最大可能地控制成本,避免由于應(yīng)稅收入范圍過大而盲目增加項(xiàng)目數(shù)量,造成企業(yè)應(yīng)繳稅款的增加:首先,在應(yīng)收稅收管理的過程當(dāng)中,應(yīng)對(duì)銷售的退回與折讓問題進(jìn)行合理的規(guī)避,當(dāng)期發(fā)生這種現(xiàn)象時(shí),應(yīng)第一時(shí)間呈報(bào)相關(guān)的材料和證明。通過數(shù)據(jù)憑證的記錄,財(cái)務(wù)部門可以對(duì)當(dāng)期應(yīng)稅范圍進(jìn)行合理的控制,減少當(dāng)期的收入和成本,避免這種銷售的退回與折讓款項(xiàng)直接置入到當(dāng)期的收入當(dāng)中,造成反復(fù)繳稅或增加繳稅的成本。除此之外,針對(duì)這種問題,企業(yè)也可以通過預(yù)收賬款的方式進(jìn)行稅收籌劃的全面管理,加入測算工具,對(duì)于退回與折讓問題進(jìn)行前瞻性的分析,避免應(yīng)收稅款的范圍過大而造成企業(yè)的會(huì)計(jì)差錯(cuò)。其次,在應(yīng)收規(guī)模的管理上,企業(yè)還要按照所得稅法的相關(guān)規(guī)定,對(duì)于企業(yè)的投資行為和閑置資金問題、固定資產(chǎn)問題進(jìn)行一定的籌劃,可以利用閑置的資金購買一定比例的國債,既可以提高企業(yè)的日常資金收入效益,又可以減少部分的納稅款項(xiàng),享受國債利息減免所有的政策優(yōu)惠。從而改善當(dāng)期應(yīng)稅收入的規(guī)模合理地進(jìn)行避稅,通過國債的方式來加強(qiáng)企業(yè)的固定資產(chǎn)謀劃。[2]
(二)合理控制企業(yè)的費(fèi)用支出1.利息費(fèi)用的稅收籌劃在企業(yè)的利息費(fèi)用籌劃上應(yīng)保持自己的借款規(guī)模:第一,在管理上,企業(yè)的所得稅規(guī)劃要向銀行等正規(guī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理。通過金融機(jī)構(gòu)的借款合同,對(duì)于所得稅額進(jìn)行部分的減免或者全額的抵扣,通過利息費(fèi)用的有效調(diào)整,合理的計(jì)算企業(yè)的成本費(fèi)用支出規(guī)模,避免這個(gè)支出規(guī)模過高,而影響企業(yè)的同期利息收入。在管理的過程當(dāng)中,要向金融機(jī)構(gòu)和非金融機(jī)構(gòu)做出差異化的全額抵扣管理。第二,如果企業(yè)要向非金融機(jī)構(gòu)借款,那么在利息費(fèi)用的管理上也按照一定的標(biāo)準(zhǔn)和比例進(jìn)行減免,不得高于同期貸款利息的標(biāo)準(zhǔn),如果采取了錯(cuò)誤的抵扣方式,那么企業(yè)當(dāng)期應(yīng)繳納的稅收規(guī)模將會(huì)擴(kuò)大5%~10%。第三,在稅收籌劃管理的過程當(dāng)中,企業(yè)要計(jì)算資金籌集的成本,盡可能地通過低成本的渠道來獲得貸款,避免盲目選擇民間的借貸公司,而提高了貸款的利率,要將貸款比率以及企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率控制在一定的范圍之內(nèi),提高應(yīng)稅抵扣金額的控制效果。第四,企業(yè)在稅收籌劃上還要注意手續(xù)費(fèi)、匯率折損等問題,重點(diǎn)考慮與外貿(mào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行交換的時(shí)機(jī)以及貨物的出對(duì)方是在手續(xù)費(fèi)的減免上,也要做好前瞻性的籌劃。第五,企業(yè)在所得稅的稅收籌劃上還要從工會(huì)的經(jīng)費(fèi)當(dāng)中獲得一部分的手續(xù)費(fèi),避免相互拆借而造成集資的效果過差,影響企業(yè)與其他企業(yè)之間的業(yè)務(wù)往來。第六,在稅收籌劃的過程當(dāng)中,還要注意自己產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和服務(wù)范圍的調(diào)整,通過銷售費(fèi)用和經(jīng)營費(fèi)用的有效支取,提前進(jìn)行稅收份額的抵扣,從而提高稅收籌劃的有效性。2.經(jīng)營招待稅收籌劃企業(yè)在經(jīng)營管理的過程當(dāng)中,為了提高用戶的粘性,提高產(chǎn)品的市場占有率,會(huì)與客戶保持良好的關(guān)系,在老客戶的維護(hù)和新客戶的拓展上,都會(huì)有一定的業(yè)務(wù)招待,對(duì)這部分費(fèi)用也要進(jìn)行良好的稅收籌劃。一般來說,業(yè)務(wù)招待主要是為了請客吃飯贈(zèng)送禮金、拓展關(guān)系,通過這些操作,企業(yè)的收入可以在一定的范圍之內(nèi)擴(kuò)大,企業(yè)所得稅法只允許按照一定的比例來抵扣業(yè)務(wù)招待費(fèi)用,如果當(dāng)期的又招待費(fèi)用占比過高,那么這部分金額就無法享受優(yōu)惠政策。[3]因此,在報(bào)銷以及記賬上,財(cái)務(wù)管理人員可以將禮金等費(fèi)用,以一部分傭金的形式予以報(bào)銷,通過這樣的靈活記錄,將傭金作為業(yè)務(wù)招待費(fèi)抵扣的一種有效方式,在稅前得到扣除,從而減輕企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān)。但是本質(zhì)上來說,進(jìn)行稅收籌劃,企業(yè)還是要從業(yè)務(wù)招待的費(fèi)用管理上做出靈活的分析,盡可能將業(yè)務(wù)招待費(fèi)用進(jìn)行限制,拓展會(huì)議經(jīng)費(fèi)、管理經(jīng)費(fèi)、人員調(diào)用經(jīng)費(fèi)等等,在稅收前進(jìn)行列支,也可以達(dá)到較為良好的稅收抵扣效果,減少企業(yè)的當(dāng)期稅收成本。3.工資支出的稅收籌劃工資稅收的籌劃一般可以按照14%的部分作為員工的福利進(jìn)行扣除,但是在實(shí)際稅收籌劃的過程當(dāng)中,也要給予合格的工資標(biāo)準(zhǔn)來提高企業(yè)的稅收籌劃效果,降低企業(yè)的工資,稅收籌劃福利費(fèi)用。工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以按照總額2%的范圍予以扣除,也就意味著提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的范圍,將其盡可能地占到工資總額的2%,就可以給企業(yè)的所得稅籌劃更多的優(yōu)惠。除此之外,對(duì)員工開展培訓(xùn)教育和對(duì)外交流也可以抵扣工資總額的2%,因此,企業(yè)在公司管理上要科學(xué)合理地調(diào)整工資的比例和結(jié)構(gòu),以達(dá)到整體控制成本的效果。在企業(yè)內(nèi)部,要形成一種積極學(xué)習(xí)、善于交流的文化和氛圍,科學(xué)合理地提高員工的福利費(fèi)用和工會(huì)的日常經(jīng)費(fèi),還要鼓勵(lì)員工積極地參與生產(chǎn)經(jīng)營和管理,促進(jìn)員工的對(duì)外交流和學(xué)習(xí)。將這筆2.5%的經(jīng)費(fèi)全部花銷在員工的具體培訓(xùn)上,避免金額的浪費(fèi)。
(三)提升職工的薪酬福利待遇盡可能地提高福利計(jì)費(fèi)的方式,從而改善員工所處的行業(yè)環(huán)境,促進(jìn)員工可以對(duì)自己的薪酬滿意。同時(shí)通過這種提高福利待遇的方法,也可以為企業(yè)的稅收折扣爭取較大的空間。一般來說,可以按照工資總額2%的比例范圍,對(duì)于工資福利費(fèi)用進(jìn)行扣除,這樣的扣除方法更加合理,還有助于促進(jìn)企業(yè)的薪酬績效激勵(lì)制度調(diào)整,為企業(yè)職工營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。[4]
三、企業(yè)所得稅稅收籌劃的注意事項(xiàng)
(一)明確稅收籌劃的邊界和范圍財(cái)務(wù)管理人員和企業(yè)的決策層在進(jìn)行稅收籌劃時(shí),要清楚明確地知道稅收籌劃和偷稅漏稅之間有著怎樣的區(qū)別和聯(lián)系,稅收籌劃是在合法的范圍之內(nèi),通過前瞻性的、預(yù)見性的判斷來使企業(yè)的整體賦稅成本有所降低,而偷稅漏稅是超過了法律允許的范圍采取的一種事后的彌補(bǔ)性的減稅方法。本質(zhì)上來說,稅收籌劃仍然是符合國家的利益的事,利用國家的各種政策來提高企業(yè)自身的發(fā)展動(dòng)力,利用自己的前瞻性預(yù)判,科學(xué)規(guī)劃自己的商業(yè)運(yùn)營活動(dòng),而偷稅漏稅卻損害了國家的權(quán)益,必然會(huì)受到法律的制裁。如果財(cái)務(wù)人員不能夠良好地將二者進(jìn)行區(qū)分,鉆法律的空子,甚至盲目的混淆稅收籌劃和偷稅漏稅,那么必然會(huì)使企業(yè)和政府的權(quán)益雙重受損。
(二)預(yù)見性與前瞻性籌劃管理企業(yè)在稅收籌劃時(shí),要盡可能地針對(duì)自己的所得稅進(jìn)行前瞻性的規(guī)劃,在法律允許的框架之內(nèi)開展預(yù)見性的管理,也就是針對(duì)自己一年的稅收流程和經(jīng)營管理預(yù)判做好稅收籌劃的基本方案,一切有悖于稅收法律的方案,都是不可能通過稅收籌劃的,也不可能取得良好的實(shí)施效果。財(cái)務(wù)管理人員在進(jìn)行稅收籌劃時(shí)要考慮到時(shí)間、方式、金額、會(huì)計(jì)核算政策等一系列的問題,避免稅收籌劃的時(shí)間過于滯后,而影響實(shí)際的稅收籌劃效果。確定好合理的界限,平衡稅收籌劃的成本問題和財(cái)務(wù)管理和法律風(fēng)險(xiǎn)的管理問題,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)稅收籌劃的應(yīng)對(duì),通過多種模式來降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保企業(yè)的良性可持續(xù)發(fā)展。[5]
四、結(jié)語
綜上所述,國家實(shí)行的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則會(huì)給企業(yè)的數(shù)據(jù)管理帶來一定的發(fā)展機(jī)遇,但是在稅收籌劃的過程當(dāng)中,也要應(yīng)對(duì)來自各方的挑戰(zhàn),在掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)之上,通過全員參與財(cái)務(wù)管理,提升流程運(yùn)行和科學(xué)管理水平,降低企業(yè)的稅負(fù)負(fù)擔(dān),促進(jìn)稅收科學(xué)籌劃。
參考文獻(xiàn)
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作者:金蘭蘭 單位:青島港商裝卸搬運(yùn)服務(wù)有限公司