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        探討小型微利企業(yè)所得稅的納稅籌劃

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了探討小型微利企業(yè)所得稅的納稅籌劃范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        探討小型微利企業(yè)所得稅的納稅籌劃

        摘要:據(jù)統(tǒng)計,我國小型微利企業(yè)占所有企業(yè)總數(shù)的比例超過90%,為我國提供了大約80%的工作崗位,實現(xiàn)的產(chǎn)值占比超過50%。雖然小型微利企業(yè)為國民經(jīng)濟的發(fā)展和居民就業(yè)作出了巨大貢獻,但稅負重和融資難等問題一直困擾著我國小型微利企業(yè)的發(fā)展,在減輕稅負方面,國家已陸續(xù)出臺許多稅收優(yōu)惠政策,在一定程度上減輕了小型微利企業(yè)的稅收負擔。因此,及時掌握并運用稅收優(yōu)惠政策,對小型微利企業(yè)來說具有非常重要的意義。

        關(guān)鍵詞:小型微利企業(yè);納稅籌劃;企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

        一、小型微利企業(yè)的定義

        根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》規(guī)定,小型微利企業(yè)需要同時滿足以下條件,(1)從事國家非限制和禁止行業(yè)。(2)年度應納稅所得額低于30萬元(含30萬元),年度平均從業(yè)人數(shù)低于100人(含100人),年度平均資產(chǎn)總額低于3000萬元的工業(yè)企業(yè)(含3000萬元);從業(yè)人數(shù)低于80人(含80人),資產(chǎn)總額低于1000萬元的其他企業(yè)(含1000萬元)。

        二、小型微利企業(yè)的企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

        根據(jù)《關(guān)于擴大小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策范圍的通知》(財稅〔2017〕43號)規(guī)定:自2017年至2019年期間,小型微利企業(yè)的年應納稅所得額上限標準上調(diào)至50萬元,符合條件的小型微利企業(yè),應納稅所得額減半計算,企業(yè)所得稅稅率按20%執(zhí)行,實際執(zhí)行稅率僅10%。

        三、進行稅務籌劃的必要性

        根據(jù)財稅〔2017〕43號規(guī)定,小型微利企業(yè)年應納稅所得額低于50萬元的,才能享受實際稅率為10%的企業(yè)所得稅優(yōu)惠。小型微利企業(yè)應納稅所得額臨界點稅負測算如下表:從上表可以看出,企業(yè)應納稅所得額多1元,就需要多繳企業(yè)所得稅7.5萬元,可見小型微利企業(yè)進行合理的納稅籌劃非常必要。

        四、稅收籌劃方法

        (一)推延收入的確認時間

        若企業(yè)在11月之前的應納稅所得額已經(jīng)接近50萬元,企業(yè)應特別注意12月份銷售業(yè)務收入的確認時點籌劃,企業(yè)可以通過一定的手段使銷售業(yè)務不滿足收入確認條件,將銷售收入推延至次年。例如,企業(yè)采用直接收款銷貨時,可通過推遲收款時間和推遲貨物交付時間,把收入確認時點延至次年,以滿足小型微利企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠稅率的條件。

        (二)減少收入的確認金額

        若企業(yè)在11月之前的應納稅所得額已經(jīng)接近50萬元,企業(yè)如果確實無法推延收入的確認時間,企業(yè)還可以通過給予客戶一定的折扣、折讓等方式,主動減少當月收入的確認金額,使全年應納稅所得額不超過50萬元,以滿足小型微利企業(yè)享受所得稅優(yōu)惠稅率的條件。

        (三)充分利用稅收優(yōu)惠政策,增加稅前可抵扣金額

        企業(yè)應該充分利用現(xiàn)有的加計扣除和加速折舊等企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策,增加稅前可抵扣金額,以便達到降低應納稅所得額的目的。企業(yè)通常可以利用以下政策:(1)根據(jù)國家稅務總局公告2014年第64號文規(guī)定,單位價值不超過5000元的固定資產(chǎn),企業(yè)可以選擇一次性在企業(yè)所得稅前時扣除。企業(yè)可以通過自查,檢查是否存在有單價低于5000元的固定資產(chǎn),可以享受加速折舊政策而未享受的。(2)根據(jù)財稅〔2018〕54號文規(guī)定,企業(yè)在2018年至2020年期間新購固定資產(chǎn)(房屋、建筑物除外),單位價值不超過500萬元的,企業(yè)可以選擇一次性在企業(yè)所得稅前時扣除。(3)根據(jù)財稅〔2009〕70號文規(guī)定,企業(yè)符合文件規(guī)定安置殘疾人員,除可以扣除實際支付給殘疾職工工資外,還可以按照實際支付工資的100%在企業(yè)所得稅前加計扣除。企業(yè)除了利用上述政策外,還可以利用研發(fā)費用加計扣除等政策,將應納稅所得額控制在50萬元以下,既可以少繳當期企業(yè)所得稅,又可以同時享受小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠稅率。

        (四)合理增加成本費用支出

        企業(yè)在全年應納稅所得額接近50萬元時,可以通過合理增加人工成本(如提高員工工資、獎金和福利費等方式)、銷售費用和管理費用等方式,增加成本費用的支出,以降低全年應納稅所得額。除此之外,企業(yè)還可以通過公益性捐贈方式,將全年應納稅所得額控制在稅收文件規(guī)定以內(nèi),充分享受小型微利企業(yè)優(yōu)惠稅率帶來的利益。特別需要注意的是,企業(yè)在運用上述稅收籌劃方法時,必須以真實的業(yè)務發(fā)生為前提,如果僅僅是通過隱瞞收入和虛列成本費用等方式來調(diào)節(jié)利潤,將很可能被稅務機關(guān)認定為偷稅漏稅等違法行為,企業(yè)將面稅收風險,并要承擔相應的法律責任。一切稅收籌劃都應在遵守國家法律、法規(guī)的前提下,謀求企業(yè)利益最大化。

        五、結(jié)語

        由于小型微利企業(yè)與大中型企業(yè)相比,存在技術(shù)落后、人才匱乏、規(guī)模小等先天不足,故國家給予小型微利企業(yè)特殊扶持,小型微利企業(yè)目前執(zhí)行的企業(yè)所得稅實際稅率為10%,遠遠低于西部大開發(fā)和高新技術(shù)企業(yè)享受的15%的稅率,小型微利企業(yè)應該充分利用國家給予的優(yōu)惠政策,實現(xiàn)自身利益的最大化。本文就小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策進行了全面的解析,并從收入和成本費用兩個維度提出小型微利企業(yè)所得稅籌劃的路徑,對我國小型微利企業(yè)的企業(yè)所得稅籌劃具有一定的借鑒價值。

        參考文獻:

        [1]鄭軼.解析小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策[J].華人時刊旬刊,2014(3).

        [2]劉錫光,劉厚兵.小型微利企業(yè)所得稅新優(yōu)惠政策解析[J].稅收征納,2014(5):47-49.

        [3]江平,劉志耕.小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策重點、疑點分析[J].財務與會計,2015(13):45-46.

        作者:卜文 單位:重慶天健光華稅務師事務所

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