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        煤礦機電設備安全管理問題及對策

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        煤礦機電設備安全管理問題及對策

        摘要:隨著社會工業化進程的發展,社會對煤礦資源的需求量越來越多,社會和人們對煤礦機電設備的應用機會也越來越多。因此,要保證煤礦采集行業的順利發展,必須做好煤礦機電設備的安全管理工作,避免事故發生。本文首先對煤礦機電設備安全管理的必要性進行論述,然后提出當前管理中存在的一些問題,最后針對這些問題提出一些解決策略。

        關鍵詞:煤礦機電設備;安全管理;問題;對策

        機電設備在我國煤礦采集行業占有重要地位。做好煤礦機電設備安全管理可以間接提高采集機械化水平,進而提高煤礦生產效率。但是一旦忽視煤礦機電設備管理,就很容易在引發機電設備問題的同時,引發更大的煤礦安全事故。

        1煤礦機電設備安全管理的必要性

        煤礦中機電設備的普及,有效地提高了煤礦企業的工作效率與經濟效益。但是提高工作效率和經濟效益的前提,是所有機電設備處于正常工作狀態。一旦因為管理不善導致機電設備發生安全事故,不但可能引發設備停機,影響正常的工作狀態,最終影響煤礦企業的工作效率和經濟效益,給企業帶來經濟損失,而且很有可能因為機電設備引發安全事故,造成人員傷亡或其他損失,給企業帶來惡劣影響[1]。因此必須重視并做好煤礦機電設備的安全管理工作,保證其安全運行。

        2機電設備安全管理中存在的問題

        2.1缺乏安全意識,對安全管理制度不夠完善

        首先,雖然理論上企業生產活動“安全第一”,但是大多數企業重視經濟效益且重于安全,將經濟效益放在第一位,且相關領導缺乏相應的意識,認為生產效率決定經濟效益,忽視了安全管理工作的作用。導致整個企業缺乏安全管理意識,未引起對安全管理的重視[2]。其次,因為各級不重視,很多時候開展的一些安全方面的管理都是應付了事,并不能系統地對企業進行安全管理。主要表現在對煤礦機電設備使用管理的制度建立不夠完善,很多時候制度與實際情況不符,且很多制度未得到有效落實。很多時候企業管理的過程中,管理人員或者操作者、技術人員已經發現了機電設備存在問題,但是因為缺乏相應有效的責任制度、獎罰考核制度、監督管理制度或者有制度未落實,導致問題長期存在無法得到及時解決。與此同時,企業內部還缺乏相應的安全培訓制度,不能有效提升全員安全意識、提高員工安全操作設備的能力和應急救援能力。

        2.2人員專業技能不足

        煤礦機電設備的使用過程中需要專人指導、操作,所以使用人員必須了解設備原理、掌握相應的故障判斷和解決技能,但是煤礦內從業人員很大一部分專業素質水平不足,且在崗前缺乏相應的專業技能培訓,對設備參數、性能不了解,對發生的故障原因不能及時判斷處理,致使設備帶病作業引發嚴重安全問題。

        2.3未按要求進行煤礦機電設備日常使用養護

        首先,操作人員安全意識缺乏,并未認識到安全作業的重要性,在實際工作過程中可能經常出現不按操作規定作業的情況,致使設備長期處于非正常操作狀態,易引發事故發生。其次,煤礦作業具有特殊性,機電設備工作環境惡劣且長期處于高壓高負荷狀態,極易引發事故,需要加強設備維護。但正因為長期高負荷作業,無法保證及時維護,形成機電設備安全隱患[3]。最后,設備維護維修人員專業技能和責任心問題,存在檢修維護馬虎支應、不到位的現象,導致設備故障頻發。2.4對機電設備后期的投入低我國大部分煤礦企業內部都存在后期設備投入資金有限的問題,在面對機電設備老齡化現象的時候,為了節約成本不及時對設備進行更換,或者更換時以次充好,降低設備安全系數,極易引發安全事故。常見的問題包括防爆高壓開關防爆面不達標、絞車非阻燃膠帶更換不及時等。

        3提升煤礦機電設備安全管理水平的措施

        3.1提升安全意識,建立科學全面的機電設備管理制度

        首先,加強對從業人員的培訓,提升所有企業人員的安全管理意識,從設備安全管理的重要性及易引發的事故案例等方面來培訓,提升全員的安全意識,進而引發全員對機電設備安全管理的重視。其次,要建立健全相應的機電設備安全管理制度,從責任、使用管理、維護維修管理及監督管理等方面進行全面落實規定,并保證相關制度與企業實際情況的配套性,做好制度落實工作,提升煤礦企業機電設備安全管理水平[4]。

        3.2加強專業技能培訓,提升相關人員業務水平

        企業內部建立相應的培訓機構或者制定專人負責企業內部培訓,培訓前對從業人員的基本情況進行調查了解,編制培訓計劃,組織相應的專業技能培訓。專業技能培訓必須包括崗前培訓和在崗培訓兩部分,制定具有相關技術能力的人員來進行培訓,并制定相應的考核獎罰規定,保證考核獎罰落實到位。同時培訓結束后需要進行培訓意見反饋信息征集工作,以便下次培訓時進行相應改進。總之,要通過系統、閉環的培訓模式來保證培訓效果,切實提升從業人員的專業技能水平。從業人員包括設備操作、管理及維修維護人員等與機電設備安全管理相關的人員。

        3.3加大設備檢修維護力度

        鑒于煤礦企業機電設備作業情況的特殊性,必須加大對設備的管理和維護力度及隱患排查力度。注意開展日常點檢和隱患排查工作,發現隱患立即登記、上報,對能夠立即處理及必須立即處理的隱患必須馬上處理,對需要停機處理的隱患,采取一定的防范措施并選擇合適時機進行處理,避免隱患累計引發大事故發生[5]。

        3.4加大機電設備安全費用投入

        要提升對機電設備安全管理的重要性認識,及時淘汰陳舊設備,杜絕設備超限運轉。同時要提供足夠的設備更換費用,避免因為節約成本使用次品作業,致使設備隱患存在。

        4結語

        綜上所述,相關企業和人員必須認識到機電設備安全管理在煤礦采集行業中的重要性,并采取有效措施進行高效管理,降低事故發生率。

        參考文獻:

        [1]馬文城.煤礦機電設備安全管理存在的問題及對策[J].通信電源技術,2019,36(09):263-264.

        [2]趙東亮.煤礦機電設備安全管理存在問題及對策[J].技術與市場,2019,26(08):222+224.

        [3]李春.煤礦機電安全管理中存在的問題及管理對策[J].能源與節能,2019(04):50-51.

        [4]馬騰.煤礦機電設備在管理中的問題及對策分析[J].山東工業技術,2018(01):63.

        [5]張琦.煤礦機電設備管理存在的問題及改進對策[J].機械管理開發,2017,32(12):194-195.

        作者:王寧 單位:陜西彬長胡家河礦業有限公司

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