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        煤礦安全管理研究

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        煤礦安全管理研究

        煤礦安全管理是煤礦安全生產(chǎn)運(yùn)行體系中的重要環(huán)節(jié),要從制度管理、技術(shù)運(yùn)用、規(guī)范化操作等方式進(jìn)行全面運(yùn)用,形成煤礦安全管理中的制度完善、技術(shù)優(yōu)化等多方面的綜合性,突出煤礦安全管理的綜合性標(biāo)準(zhǔn),提升煤礦安全效能的整體提升。

        1當(dāng)前煤礦安全管理的現(xiàn)狀

        1.1責(zé)任意識(shí)不夠濃厚

        責(zé)任安全意識(shí)是煤礦安全管理中最不可少的一個(gè)因素。在當(dāng)前煤礦企業(yè)的綜合運(yùn)行中,一些煤礦企業(yè)為了追求經(jīng)濟(jì)效益,在采煤數(shù)量、開采技術(shù)等方面增加了更多的投入,而在責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)等方面的引導(dǎo)性不夠,沒有形成宏觀方面的責(zé)任感,也缺少細(xì)節(jié)方面的微觀管理,因此,形成了責(zé)任與管理的脫節(jié),沒有深入到煤礦企業(yè)的安全運(yùn)行實(shí)際,造成煤礦企業(yè)安全管理中出現(xiàn)有“三違”現(xiàn)象,在對(duì)違規(guī)操作等安全管理中,沒有形成制度創(chuàng)新與規(guī)范化管理,更沒有建立責(zé)任追究與倒逼制度,因此,一些領(lǐng)導(dǎo)與管理層沒有強(qiáng)大的責(zé)任意識(shí),也就不能在安全管理責(zé)任手段上進(jìn)行創(chuàng)新。一些管理層人員不能建立強(qiáng)大的安全責(zé)任意識(shí),在制度的建立、檢測(cè)、設(shè)備運(yùn)行與管理方面,缺少長(zhǎng)效化、制度化的規(guī)范運(yùn)作,在安全知識(shí)的構(gòu)建中,也沒有相應(yīng)的體系保障。

        1.2培訓(xùn)措施不夠全面

        在煤礦綜合安全管理中,加強(qiáng)安全管理是必不可少的。但是,在當(dāng)期煤礦的安全管理中,沒有形成系統(tǒng)化、系列化的培訓(xùn)方式,在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)舉措等方面缺少針對(duì)性、創(chuàng)新性,更沒有構(gòu)建長(zhǎng)效管理機(jī)制。煤礦企業(yè)注重追求經(jīng)濟(jì)效益,為了減少培訓(xùn)成本與相應(yīng)的開支,采取的是簡(jiǎn)單的培訓(xùn)方式,在安全管理中,沒有形成建立科學(xué)有效的培訓(xùn)機(jī)制,更不能借助新媒體進(jìn)行創(chuàng)新性的培訓(xùn),在培訓(xùn)內(nèi)容上,也只是簡(jiǎn)單的安全知識(shí),對(duì)于安全意識(shí)的構(gòu)建、安全理念的形成,安全常態(tài)機(jī)制的構(gòu)成等方面,沒有形成多方面的思考。同時(shí),在培訓(xùn)方式上,沒有建立常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制,更沒有在實(shí)踐培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等方面著手,對(duì)于一些典型性的安全事故等案例,不能落到每一個(gè)環(huán)節(jié)之上,因此,在安全責(zé)任的管理中,也就忽視了煤礦企業(yè)的安全綜合運(yùn)行,造成系統(tǒng)培訓(xùn)與技術(shù)創(chuàng)新之間的脫節(jié)。

        1.3安全技術(shù)創(chuàng)新還不夠

        在煤礦安全管理中,技術(shù)運(yùn)用對(duì)于安全管理有著很大的保障性。通過安全技術(shù)的有效控制,在綜合防塵、瓦斯控制、巷道布置、支護(hù)運(yùn)用、采煤工藝等方面進(jìn)行有效的技術(shù)創(chuàng)新,能為安全運(yùn)行打下良好的基礎(chǔ)。但是,在當(dāng)前煤礦安全技術(shù)的綜合運(yùn)行與管理中,還沒有形成現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)信息化運(yùn)用的參與模式,在技術(shù)跟進(jìn)上還缺少相應(yīng)的運(yùn)用模式,尤其是在數(shù)控制數(shù)以及電子信息化管理中,還沒有形成綜合性的創(chuàng)新方式。譬如,在煤礦安全運(yùn)行中涉及到的巷道建設(shè)、支護(hù)方式、放頂方式、采煤方式、防塵措施、防水措施等技術(shù)上,不能與現(xiàn)代化的管理技術(shù)相結(jié)合,在煤礦地質(zhì)因素的考慮中,對(duì)于先進(jìn)的檢測(cè)、勘探等技術(shù)的運(yùn)用,還不能全面的凸顯出來,也就不能增強(qiáng)煤礦安全運(yùn)行的整體職能。

        2改進(jìn)煤礦安全管理的有效對(duì)策

        2.1創(chuàng)新思維,構(gòu)建安全管理理念

        在煤礦安全管理中,理念創(chuàng)新是煤礦安全管理的首要點(diǎn)。只有創(chuàng)建全新的思維理念,才能在技術(shù)創(chuàng)新、管理制度、安全責(zé)任等方面突破,形成綜合性能的全面實(shí)現(xiàn)。在煤礦安全綜合管理中,要形成安全創(chuàng)新的管理理念,形成自下而上的觀念創(chuàng)新,每一個(gè)管理層以及職工都要將安全意識(shí)放在第一位,曾倩安全管理的責(zé)任意識(shí),突出煤礦采煤以及綜合運(yùn)行中的每一個(gè)安全細(xì)節(jié),尤其是管理層要從煤礦安全運(yùn)行的整體高度出發(fā),及時(shí)掌握好煤礦安全運(yùn)行的情況,針對(duì)員工在安全意識(shí)、安全行為等方面出現(xiàn)的偏差,采取有效的應(yīng)對(duì)措施,尤其是對(duì)不負(fù)責(zé)任、安全意識(shí)差的人員,采取有效的管理、處罰等教育措施,落實(shí)責(zé)任,創(chuàng)新煤礦安全文化體制機(jī)制,形成良好的安全文化氛圍,充分發(fā)揮出煤礦安全管理制度在具體工作中的貫徹執(zhí)行,并落實(shí)到煤礦安全運(yùn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中。

        2.2宣傳引導(dǎo),構(gòu)建安全文化氛圍

        在煤礦的安全管理中,要加強(qiáng)安全管理的宣傳教育。結(jié)合新時(shí)期多種經(jīng)營(yíng)理念,并考慮煤礦井下的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),細(xì)化每一個(gè)管理環(huán)節(jié),在加強(qiáng)班組建設(shè)的過程中,形成濃厚的安全文化氛圍。將安全責(zé)任意識(shí)落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)過程之中,通過電視、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等方式,通過開展各種演講比賽、科技比武等文化安全活動(dòng),潛移默化的將安全知識(shí)融入到活動(dòng)之中,培養(yǎng)全體員工的安全意識(shí)和形態(tài)。做好礦安全大檢查、專業(yè)檢查和日常檢查的重點(diǎn)檢查項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格按“六定”原則進(jìn)行處理;監(jiān)督檢查職業(yè)危害防治設(shè)備設(shè)施的使用和完好程度,未按要求使用個(gè)人防護(hù)用品的,按“三違”嚴(yán)肅處理。建立健全職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)檔案,組織勞動(dòng)者上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括所在崗位的職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)以及防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品的使用、操作規(guī)程、勞動(dòng)者所享有的職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利等內(nèi)容,上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)間不得少于四學(xué)時(shí),在崗期間職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)時(shí)間不得少于兩學(xué)時(shí)。

        2.3細(xì)化管理,構(gòu)建隱患排查機(jī)制

        在煤礦安全管理的管理中,要形成安全隱患的有效排查機(jī)制,建立責(zé)任細(xì)化的管理機(jī)制,尤其是在安生生產(chǎn)的綜合排查過程中,對(duì)于煤礦采掘過程中綜合設(shè)備的整體功能運(yùn)用,形成規(guī)范化的管理,尤其是在出現(xiàn)異常現(xiàn)象的過程中,要采取有效的技術(shù)控制。在有可能出現(xiàn)安全事故的地段,在設(shè)備細(xì)化的管理過程中,對(duì)于每一個(gè)采掘責(zé)任區(qū),建立安全責(zé)任管理至,沒一個(gè)班組對(duì)自己的區(qū)域以及工作人員實(shí)行包干處理,構(gòu)建層層分解的安全管理渠道,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題采取及時(shí)的整改,這樣,可以形成高效、優(yōu)質(zhì)、安全的管理模式,讓每一個(gè)員工都能更加踏實(shí)的投入到安全管理之中,更好的促進(jìn)整體安全性能的實(shí)現(xiàn)。

        2.4創(chuàng)新技術(shù),構(gòu)建井下管理機(jī)制

        要注重煤礦井下的安全技術(shù)與管理。掘進(jìn)工作面、掘進(jìn)硐室及鉆場(chǎng),放炮時(shí)必須采取濕式打眼、水炮泥、堅(jiān)持放炮前后對(duì)放炮地點(diǎn)20米范圍內(nèi)進(jìn)行沖洗煤壁巷幫和灑水降塵、爆破噴霧、裝煤(巖)灑水、凈化風(fēng)流等綜合措施。軟煤層中瓦斯抽放鉆孔難以采取濕式鉆孔時(shí),可采取干式鉆孔,但必須采取捕塵、降塵措施,工作人員必須佩帶防塵口罩。綜采工作面應(yīng)設(shè)置移架自動(dòng)同步噴霧,采煤機(jī)必須安裝內(nèi)、外噴霧裝置。割煤時(shí)必須噴霧降塵,內(nèi)噴霧壓力不得小于2MPa,外噴霧壓力不得小于4MPa,噴霧流量應(yīng)與機(jī)型相匹配。如果內(nèi)噴霧裝置不能正常噴霧,外噴霧壓力不得小于8MPa,無水或噴霧裝置損壞時(shí)必須停機(jī)。綜掘工作面掘進(jìn)機(jī)作業(yè)時(shí),應(yīng)使用內(nèi)、外噴霧裝置和除塵機(jī)。內(nèi)噴霧壓力不得小于3MPa,外噴霧壓力不得小于1.5MPa,如果內(nèi)噴霧使用水壓小于3MPa或無內(nèi)噴霧裝置,則必須保證外噴霧裝置和除塵風(fēng)機(jī)的正常使用。

        3結(jié)語

        針對(duì)煤礦安全運(yùn)行中存在的各個(gè)問題,在技術(shù)突破、制度創(chuàng)新等方面著手,在安全管理過程中,形成以人為本的管理理念,將安全意識(shí)放在第一位,并融入現(xiàn)代化的信息管理技術(shù),構(gòu)建良好的安全環(huán)境氛圍,在安全機(jī)制、文化機(jī)制、技術(shù)機(jī)制等方面形成綜合性的管理,更好的推動(dòng)煤礦企業(yè)的安全效能。

        作者:宋瑜鋒 單位:山西煤炭運(yùn)銷集團(tuán)南河煤業(yè)有限公司

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