煤礦安全生產(chǎn)煤礦機(jī)電技術(shù)管理應(yīng)用

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摘要：近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)力和科技實(shí)力的提升，促使經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)能源用量提出了更高要求。其中，煤炭能源在經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展中占有重要地位，加大了實(shí)際的開(kāi)采力度。而在這個(gè)過(guò)程中，則會(huì)增加安全風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生幾率。所以，煤礦企業(yè)要關(guān)注采煤設(shè)備的運(yùn)行效能，保證礦井下開(kāi)采工作的安全有序進(jìn)行。

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；機(jī)電技術(shù)；技術(shù)管理；安全生產(chǎn)；應(yīng)用分析

引言

煤礦企業(yè)作為重要的能源資源，在世界能源市場(chǎng)中占有重要地位。為了保證煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量，對(duì)機(jī)電綜合開(kāi)采設(shè)備的應(yīng)用程度不斷提高。但同時(shí)，該設(shè)備作為現(xiàn)代的高科技產(chǎn)物，其在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中存在諸多安全隱患。因此，煤礦企業(yè)工作人員要加強(qiáng)機(jī)電技術(shù)的管理應(yīng)用，保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)，促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展[1-2]。

1機(jī)電技術(shù)管理工作對(duì)煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要意義

1.1機(jī)電技術(shù)管理工作對(duì)提高煤礦企業(yè)

生產(chǎn)質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益具有重要作用隨著科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)趨于機(jī)械化發(fā)展，且機(jī)電技術(shù)具有較大的應(yīng)用功效，在實(shí)際的生產(chǎn)過(guò)程中應(yīng)用，有利于提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率。而且，科學(xué)的機(jī)電技術(shù)管理工作，有利于提高機(jī)電技術(shù)的整體水平，對(duì)提高機(jī)電綜合開(kāi)采設(shè)備的整體工作效率起到了積極的推動(dòng)作用，提高煤炭企業(yè)的綜合生產(chǎn)力。同時(shí)，機(jī)電設(shè)備作為煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要資產(chǎn)，通過(guò)科學(xué)合理的管理方式，有利于減少煤炭企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

1.2機(jī)電技術(shù)管理工作，有利于提高煤

礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全性由于煤礦企業(yè)的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的實(shí)際規(guī)模不斷擴(kuò)大，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故不斷發(fā)生，為企業(yè)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)帶來(lái)了諸多的不利影響。因此，煤礦企業(yè)針對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行科學(xué)合理化的管理，有效防范安全事故的發(fā)生幾率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，并采取有效的風(fēng)險(xiǎn)解決措施，促進(jìn)了煤礦企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的安全性[3]。

2機(jī)電技術(shù)管理在煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用性問(wèn)題

2.1忽視了煤礦機(jī)電設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

第一，煤礦企業(yè)對(duì)煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作的重視力度不夠，企業(yè)招聘的技術(shù)管理人員缺少專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)能力，甚至部分煤礦企業(yè)沒(méi)有配備專業(yè)化的機(jī)電設(shè)備管理人員，導(dǎo)致煤礦機(jī)電設(shè)備的建設(shè)不夠標(biāo)準(zhǔn)且質(zhì)量無(wú)法滿足相關(guān)要求，導(dǎo)致機(jī)電技術(shù)管理工作中存在諸多問(wèn)題。大部分的煤礦企業(yè)在實(shí)際的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過(guò)程中，都是在事故發(fā)生之后，再采取相應(yīng)的彌補(bǔ)措施和處理措施，這種方式是很大的錯(cuò)誤管理行為。如果企業(yè)在開(kāi)始就重視機(jī)電技術(shù)管理工作的開(kāi)展，則會(huì)有效的降低煤礦生產(chǎn)事故的發(fā)生幾率，保證煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。第二，煤礦機(jī)電技術(shù)管理人員缺少對(duì)機(jī)電設(shè)備安全運(yùn)行的重視。這部分工作人員在對(duì)相關(guān)設(shè)備進(jìn)行檢查和管理的時(shí)候，無(wú)法按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，缺少標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)意識(shí)。根據(jù)相關(guān)實(shí)踐調(diào)查顯示，在煤礦機(jī)電設(shè)備的實(shí)際管理工作中，工作人員選擇的設(shè)備型號(hào)和安全方式等都忽視了技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求。這就導(dǎo)致煤礦機(jī)電設(shè)備分布呈現(xiàn)出雜亂無(wú)章的現(xiàn)象，甚至管理人員缺少對(duì)設(shè)備的更新完善，這也是影響設(shè)備運(yùn)行效果的重要因素，增加煤礦風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生幾率。

2.2機(jī)電技術(shù)管理部門(mén)的職能無(wú)法發(fā)揮

煤礦企業(yè)的技術(shù)管理部門(mén)對(duì)煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)具有重要作用，但從之前的調(diào)查分析來(lái)看，大部分煤礦企業(yè)的機(jī)電技術(shù)管理部門(mén)的職能并沒(méi)有發(fā)揮出，主要是因?yàn)槠鋵r(shí)間精力都放在了機(jī)電設(shè)備的生產(chǎn)運(yùn)行方面，忽視了技術(shù)方面的管理。例如，在基礎(chǔ)管理工作中，機(jī)電設(shè)備資料都是不完整的，相關(guān)管理工作人員只是關(guān)注設(shè)備的基礎(chǔ)功能，對(duì)其涉及到的相關(guān)復(fù)雜技術(shù)缺少深入的關(guān)注了解。這種現(xiàn)象會(huì)導(dǎo)致機(jī)電管網(wǎng)出現(xiàn)中斷現(xiàn)象，相應(yīng)地會(huì)降低對(duì)技術(shù)管理人員的實(shí)際要求，使得煤礦機(jī)電技術(shù)管理體系不夠完整和規(guī)范，影響其安全化生產(chǎn)。

2.3技術(shù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)能力較差

根據(jù)煤礦企業(yè)制定的發(fā)展戰(zhàn)略而言，煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作人員存在較大的變數(shù)，主要是因?yàn)槠髽I(yè)為了自身的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，會(huì)不斷的招聘符合社會(huì)建設(shè)發(fā)展要求的專業(yè)技術(shù)管理人員。但是，當(dāng)前煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作人員都沒(méi)有經(jīng)過(guò)正規(guī)化的教育培訓(xùn)，甚至部分工作人員缺少豐富的理論知識(shí)以及沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)，再加上工作人員的專業(yè)素質(zhì)能力較差，還經(jīng)常存在違規(guī)操作的現(xiàn)象等等，這些都是需要煤礦企業(yè)在人才招聘過(guò)程中所要注意的問(wèn)題。由于礦井下煤炭開(kāi)采工作的特殊性和艱苦性，使得高級(jí)技術(shù)人才都不樂(lè)于從事這項(xiàng)工作，也缺少相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情和興趣，導(dǎo)致煤礦機(jī)電技術(shù)管理效率的降低。

3機(jī)電技術(shù)管理在煤礦企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)中應(yīng)用分析

3.1制定完善的技術(shù)管理方案

針對(duì)煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作而言，不僅對(duì)其生產(chǎn)安全性提供了較多的幫助，且在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程中創(chuàng)造了更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值，但綜合考慮到其未來(lái)的發(fā)展空間較大，要求技術(shù)管理人員在管理方法和管理手段上，始終保持持續(xù)性的完善。因此，在開(kāi)展機(jī)電技術(shù)管理工作之前，需要制定完善的技術(shù)管理方案[4-5]。首先，要做好煤礦機(jī)電技術(shù)的管理準(zhǔn)備工作，不斷健全相關(guān)管理制度，尤其要注重對(duì)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的考察，深入了解煤礦機(jī)電技術(shù)的實(shí)際使用情況和信息支持，這樣才能在工作貫徹執(zhí)行中取得更好的成績(jī)。其次，在煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作中，要充分考慮到安全生產(chǎn)突發(fā)事故的發(fā)生，不斷的完善安全生產(chǎn)體系。

3.2構(gòu)建科學(xué)的機(jī)電結(jié)構(gòu)體系

為了保證煤礦機(jī)電技術(shù)在煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)中的合理應(yīng)用，需要構(gòu)建起科學(xué)的煤礦機(jī)電結(jié)構(gòu)體系，這是煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的物質(zhì)基礎(chǔ)。第一，在電力供應(yīng)系統(tǒng)方面，需要做到電力供應(yīng)的穩(wěn)定性和高效性，為機(jī)電設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行設(shè)置雙電源、雙回路的供電模式；第二，要為通風(fēng)機(jī)、抽放泵等設(shè)備提供穩(wěn)定的電力供應(yīng)，這就需要保證所提供電力能源的電源穩(wěn)定性，并采用雙回路的供電模式，從源頭上對(duì)設(shè)備的電力能源使用進(jìn)行有效控制，從而能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)事故的發(fā)生。

3.3加大技術(shù)人員的引進(jìn)培養(yǎng)

煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是離不開(kāi)高素質(zhì)且專業(yè)化的技術(shù)人才。首先，煤礦企業(yè)要做好技術(shù)人員的招聘把控，明確工作崗位上的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決落實(shí)持證上崗的基本原則，避免出現(xiàn)隨意指派的現(xiàn)象，從源頭上提高技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)；其次，根據(jù)日益復(fù)雜化的企業(yè)生產(chǎn)需求，需要加大工作人員的培訓(xùn)力度和實(shí)踐指導(dǎo)，并借助豐富多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)，促使其在不斷學(xué)習(xí)中強(qiáng)化自身的素質(zhì)能力和責(zé)任意識(shí)，更好的勝任崗位工作。此外，在工作人員的管理過(guò)程中，要推行崗位工作責(zé)任與年終績(jī)效考核的結(jié)合管理機(jī)制，不僅能夠明確不同崗位工作人員的職責(zé)和權(quán)限，還需要科學(xué)的評(píng)價(jià)崗位工作人員的實(shí)際工作情況，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建起良性的競(jìng)爭(zhēng)工作氛圍，為機(jī)電技術(shù)管理工作的推進(jìn)，創(chuàng)造良好的外部社會(huì)化環(huán)境。

4結(jié)語(yǔ)

綜上所述，煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作對(duì)煤礦安全生產(chǎn)起到了積極的促進(jìn)作用，直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益。因此，要重視科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用，積極創(chuàng)新機(jī)電設(shè)備，完善相關(guān)管理制度，注重對(duì)專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)和培訓(xùn)，為煤炭開(kāi)采工作提供了根本保證。同時(shí)，要注重提高設(shè)備的監(jiān)管力度，保證其穩(wěn)定運(yùn)行，增強(qiáng)煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全性。

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作者：殷愛(ài)娟 單位：西山煤電 ( 集團(tuán) ) 鎮(zhèn)城底礦機(jī)電科外維隊(duì)礦燈