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摘要:對于煤礦來說,安全是最為重要的生存底線。想要避免安全事故的發生,就需要做好煤礦安全培訓工作,做好煤礦安全管理的各項措施。根據我國煤礦企業的發展情況,企業管理還需要對安全培訓工作進一步深化。只有不斷強化煤礦安全培訓工作才能提高全體人員的綜合素質,為煤礦安全管理打下堅實的基礎。本文探究了煤礦安全培訓對煤礦安全管理的價值。
關鍵詞:煤礦;安全培訓;安全管理;價值
煤炭作為我國重要的工業能源之一,在一定程度上能促進我國的經濟發展。煤炭開采屬于地下作業,開采的環境較為惡劣,生產過程極為復雜。地質構造的復雜性增加了煤炭生產的危險性。只有落實好煤礦的安全管理工作,才能促進煤礦企業的健康可持續發展。安全教育作為煤礦安全管理中的重要環節,需要煤礦企業高度重視,客觀面對各項危險因素。
1煤礦企業出現安全事故的幾大原因
近幾年,在煤礦生產過程中出現的不同種類的安全事故,主要原因是安全管理重視程度不夠、員工的安全意識低下、各項安全措施不到位、設施設備檢測不徹底、技術不先進等,在煤礦生產過程中甚至出現了違章操作,究其原因在于“人”。目前,大量的開采煤礦安全管理工作受到煤礦企業的高度重視。安全隱患的因素主要有人的不安全行為及其物的不安全狀態。所以要在消除物的不安全因素的基礎上,最大限度地控制人的不安全行為。相對來說,物的不安全可以依靠技術和設施進行安全管理。人作為安全生產過程中的主要地位,卻需要不斷提高人的安全素質,樹立安全工作意識,嚴格根據各項操作標準進行作業,杜絕出現隨意操作的現象。
2分析煤礦安全培訓對煤礦安全管理的意義
煤礦企業出現的安全事故種類繁多,帶來的社會經濟損失不可計量。近幾年,我國煤礦企業越來越重視安全管理工作。由于職工的受教育程度較低,決定了員工安全意識和安全生產能力低下。煤礦企業想要開展安全管理工作,落實安全培訓工作是極大的挑戰。
2.1教育工作需嚴格
煤礦企業只有不斷深化安全培訓工作,才能為各項安全管理打下堅實的基礎。安全是生產的基本要素,在煤礦安全培訓工作過程中,需要堅持“以人為本”,堅持“先培訓后上崗”的原則,只有當每一名操作人員真正樹立安全意識,強化自我防范能力,提高操作能力后才能進行規范的安全生產,有效降低安全事故的發生概率。首先,煤礦企業應針對新入職的員工進行各項安全培訓,培訓后進行考試,不合格者進行再教育補考,只有考試合格者方可進行操作。同時,對違規操作的員工,必須立即開除。對在職工作人員進行繼續安全教育,保證所有在崗人員安全意識的強化,緊跟時展的要素,更新安全操作的規范,保證煤礦開采過程中人是有主觀的安全意識的。
2.2安全培訓體系要健全
煤礦安全管理工作必須“以人為本”,營造出“人人樹立安全的意識”氛圍,不斷拓寬安全教育的形式,進而建立健全安全培訓系統。首先,煤礦安全培訓可以通過課堂學習,利用音頻、語音等對員工進行安全實踐教育,讓員工感受到安全開采的重要性;其次,通過各項安全事故,讓每名員工發表看法,深入分析安全事故出現的原因,汲取教訓,利用空余時間結合煤礦企業的實際生產情況做出預防對策和安全生產的標準。通過各項安全培訓讓每一名員工樹立安全意識,提升各項操作技能,保證從業人員的綜合素質達標,不斷提升煤礦安全管理的質量。
2.3安全意識培養需要“帶”
作為煤礦的管理人員,首先要吃透所有的規章制度,熟悉各項技能。經常走動,和員工及時溝通,口頭上提醒和灌輸安全生產的思想,促使員工樹立安全意識。同時也可以科學計劃,比如“一級帶一級”的方式或是“以點帶面”的方式。先把班長的安全意識進行強化,然后讓班長作為領導帶頭作用,去教其他員工,最終實現有效的安全管理工作。除此之外,企業還可以組織觀看安全警示片或者事故案例片,用事實情況來告誡員工安全的重要性,逐漸樹立全體員工的安全意識。
2.4發揮有效的激勵作用
在生產作業的過程中,員工的安全意識、責任意識、執行能力以及風險控制能力都有所不同。要善于發揮經濟杠桿的導向作用,懲惡揚善、形成積極向上的安全管控氛圍,不能讓敬業的員工放松警惕。所以說“度”很重要,在日常工作中,善于記錄,大膽獎勵,嚴格考核,容易出現問題的地方進行反復考核,以盡可能合適的“度”調動員工的主觀能動性,實現全員講安全、全員管安全的狀態。這個“度”就是要根據當前員工的收入水平及心理接受能力,適當調節獎懲力度,安全管理中的獎懲力度可以比其他專業考核的力度更大,以此來達到獎要獎要心動、罰要罰得徹底的目標。
3小結
綜上所述,煤礦安全培訓工作極為重要,我們必須高度重視。煤礦安全培訓作為企業安全管理的重中之重。只有在安全培訓順利開展后,企業才可以確定大部分安全事故的出現均是因未能嚴格的執行制度所帶來的。這就需要對相關的員工展開安全教育,內容主要涉及安全思想教育、職業道德教育、安全生產方針政策教育、法制觀念和紀律教育等。煤礦企業進行安全培訓,能夠推動安全管理工作的開展,促進煤礦企業的正常生產,提升企業的社會經濟效益。
參考文獻:
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作者:劉其鵬 鄧環宇 單位:內蒙古上海廟礦業有限責任公司