前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了技術創新林業經濟論文范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
1林業技術創新存在的主要問題
1.1林業技術創新與市場需求脫節
所有技術創新的最終目的就是實現創新成果的市場化,獲取更高的經濟利益,實現資本增值,因此市場需求才是技術創新的指導與方向,而且市場是檢驗一項技術創新是否成功的重要標準。但是現在我國林業技術創新卻存在輕市場、重技術的問題,在未充分分析市場需求的前提下閉門造車,無法準確把握市場競爭的態勢,導致技術成果與市場脫節,得不到相應的回報。
1.2林業技術科研成果轉化率低
我國林業技術研發存在一定的先天不足,技術儲備相對較小,再加之技術人才的嚴重匱乏、高端經營管理者的缺失等,這些均是導致林業科研進程發展緩慢、科研成要實際轉化率低的原因。由相關資料可知,我國現階段林業科研成果實際轉化率僅在35%左右。
2促進林業科技創新的策略
2.1重視林業產業升級
提高林業企業的自主創新能力,通過政策扶持、有效的激勵機制等鼓勵其在技術改造、技術研究、技術創新等方面投入更多精力,如有條件可自主興辦高新技術產業,推動林業產業新的經濟增長點;研發過程中找準市場目標,以市場需求為導向,防止技術開發中的浪費,提高整個林業可持續發展過程中的科技含金量。在林業企業中成立集咨詢、服務等職能為一體的林業技術服務與示范中心,構建全面的配套服務體系,該體系中除林業部門外,還要聯合產業部門、科研單位等,以實現對林業產業中的關鍵技術與共性技術的系統集成化、工程化研究;政府牽頭,積極引進國外先進的綠化消化技術及創新咨詢服務平臺,加強合作、協調,提高林業企業的技術創新能力。
2.2加強林業素質教育
未來發展過程中,要形成林業產業技術的創新機制,為技術發展提供驅動力。在現代化市場經濟原則的指導下,遵循“科學技術是第一生產力”的原則,大力發展高等教育,培養更多的專業人才,完善技術創新機制的基礎。針對林業企業現有員工進行專業的技術指導,增強團隊凝聚力,提高員工的整體素質;開展各類專業培訓,組織員工定期參加,通過學習提高自身的業務水平。
2.3促進林業信息化的建設
大力發展林業電信網絡、廣播電視網絡,促進政府林業管理部門、林業企業、林業咨詢機構等向著信息化的方向發展,形成獨立自主的技術產業與軟件產業。以林業產業化、林業市場化發展為視角,開展林業信息化建設,明確其發展指標與發展模式,以信息化帶動現代化經濟發展,為我國林業建設提供宏觀調控的理論依據與決策依據。逐步實現網絡信息發展系統,進一步完善信息開發利用、資源共享等技術環境,搭建信息化資源發平臺,將現代化信息技術對林業建設、資源利用的實際效能充分體現出來;創建林業信息數字化采集與傳播模式,在遠程服務系統的開放、應用方面投入更多精力與資金。
2.4調整林業科研力量的分布
現階段我國林業科研機構還存在力量分散的不足,科研機構多集中于行政區域,雖然數量眾多,但是科研力量卻比較薄弱,針對林業技術所設置的研究課題較少,資金投入更是存在嚴重不足的問題,因此必須馬上進行林業科研力量分布的調整與優化。從整體與局部2個方面促進林業整體科技實力的提升,所謂整體即深入林業體制改革,提高林業隊伍的整體實力;局部則是在各個區域設置更加專業、更加規范的林業科研機構。
作者:李洪福 單位:湖南省長沙市寧鄉縣菁華鋪鄉林業站