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摘要:在我國的基礎產業當中,林業是重要的組成部分之一,不僅具有較高的生態效益,而且可以創造較大的經濟效益,為國民經濟的發展做出巨大的貢獻。基于此,本文筆者將主要探究林業經濟創新管理與發展相關問題,旨在提高我國林業經濟發展的質量,實現經濟效益、環境效益和生態效益的統一。
關鍵詞:林業經濟;創新管理;問題;對策發展趨勢
近年來,伴隨著社會經濟的快速發展,林業產業管理制度也逐漸得到完善和優化,推動了我國林業產業的發展,為社會創造了巨大的價值。但是,在林業產業經濟管理中也存在一些問題,使林業產業的可持續發展受到一定的限制,在這種情況下,如何對林業產業經濟管理進行創新成為一個重要的問題。本文主要對這一相關問題開展討論,希望可以發揮一定的現實意義。
一、林業經濟管理存在的問題
(一)林業人員的綜合素質參差不齊
在林業產業的發展過程中,人才是關鍵,但是在長期的工作中,林業部門對人力資源管理的重視程度不夠,培訓的內容主要是管理技能,缺乏林業開發人員,從而不能向外輸出附加值較高的林木資源,這是導致林業產業經濟效益低的重要原因之一[1]。
(二)林業產業經濟管理制度不夠健全
目前,林業產業經濟管理制度還存在一些問題,有些制度與現實情況不符合,難以對實際的工作進行指導。另外,有些經濟管理制度只是形式,不能真正落到實處,也難以發揮作用。因此,需要建立健全林業經濟管理制度。
(三)產業化水平偏低
對于林業產業的發展來說,提高產業化發展程度至關重要,這是促進林業經濟進一步發展的重要動力,但是目前我國在林業產業發展上還沒有形成完整的產業化鏈條,這就導致林業資源的經濟效益偏低。
(四)投入少,缺乏合理的階段性目標
林業產業建設需要一個長期的過程,因此需要投入大量的資金,但是在實際的工作當中,資金缺乏的情況十分常見,導致后期的森林維護管理落后,容易出現多種自然災害,造成損失[2]。
二、林業經濟管理創新策略
(一)創新林業人力資源管理模式,提高林業產業開發人員的綜合素質
要想促進林業產業經濟管理模式不斷創新,一定需要專業的林業人員,因此需要創新林業人力資源管理,具體從以下幾個方面入手:首先,林業部門需要提高認識,樹立正確的人力資源管理觀念,適當提高人才選用的標準,利用較高的福利待遇吸引高素質人才參與到林業經濟管理當中。其次,還需要定期組織這些工作人員參與培訓,提高林業工作人員的專業素質和專業道德素質,并做好考核工作,為林業經濟的發展奠定良好的人才基礎[3]。
(二)不斷完善和創新林業產業制度管理模式
要想促使林業經濟創新管理工作順利開展,除了需要專業的人才,還需要健全完善的管理制度。因此,需要不斷創新和完善管理制度。首先,創新林木采伐制度。根據本地區實際情況,合理采伐,嚴懲亂砍濫伐的情況,避免森林資源浪費。其次,加強林業檢疫管理,一旦發現病蟲害,需要立即處理,避免大面積樹木死亡。同時,還需要注意森林火災,杜絕一切火源,防止出現火災。最后,需要不斷創新林業加工管理,強化深加工,提高林木的附加值,減少浪費,提高利用率[4]。
(三)不斷優化林業經濟產業化程度
首先,對林業產業結構進行合理調整。在林業產業的發展中,需要積極引進信息技術,以便充分了解林業資源,從而合理調整林業產業結構。其次,促使林業產業和社會企業相結合,創造新的社會生產力。最后,對林業經濟產業進行全面的調查分析,在此基礎上制定合理的調整政策,促使林業產業合理配置,獲得更好的發展。
(四)建立科學的階段性林業發展目標
與一般的產業相比,林業產業具有一定的特殊性,其經濟價值和生態價值的發揮都需要經歷一個長期的過程,如果不能很好的遵守這一規律,急于求成,則會造成林業資源浪費。這就要求林業部門提高認識,樹立科學發展觀念,根據當地林業資源的實際情況制定階段性目標。一般情況下,目標可以分為兩種,一是短期目標,二是長期目標。例如,林業部門在確定短期目標之后,需要建立健全林業發展的基礎設施,為林業產業的發展提供基礎條件。另外,還需要在當地培植龍頭企業,建立健全產業鏈,深化加工程度,做出品牌,實現品牌效益的提升[5]。
三、林業經濟發展趨勢
(一)林業經濟向著高度信息化方向發展
由于林地面積比較大,在林業經濟的管理當中需要投入較大的人力、物力和財力,這就需要將信息技術應用到林業經濟管理當中,以提高工作效率和質量。近年來,林業部門逐漸將信息網絡引入到林業經濟的管理當中,也逐漸認識到對林業經濟實現信息化管理的重要性,因此,在未來的發展中,林業經濟會進一步向著信息化方向發展,實現高度信息化管理[6]。
(二)林業經濟結構進一步完善和優化
目前,我國在林業產業發展方面,還存在經濟結構比較單一的問題,因此在未來的發展中,需要不斷進入效益較高的林業產品,不斷強化深加工程度,形成產業鏈,全面調整林業經濟結構。另外,還需要樹立可持續發展的理念,推動林業經濟健康發展,發展生態旅游產業,扶持經濟實力較強的林業企業,對于經濟效益較差的小企業,實行幫扶和兼并政策,幫助林業經濟穩定發展。
四、結語
總之,林業產業作為我國的基礎產業之一,對社會的經濟發展以及生態環境都發揮了巨大的價值,因此需要不斷采取一切可行的措施創新林業經濟管理制度和方法,調整林業經濟結構,提高林業經濟管理的質量,使林業經濟向著信息化、規范化等方向發展,最終實現林業經濟的可持續發展。
參考文獻:
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[6]夏偉根.新經濟背景下林業經濟的創新管理探究[J].農技服務,2017,34(3):97-98.
作者:呂巖 單位:內蒙古莫爾道嘎林業局