綠色經濟下煤炭行業節能減排的創新

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摘要：節能減排已經是現代乃至未來企業發展的必然趨勢，人們對綠色經濟的呼聲越來越高，各行各業也都以綠色經濟為發展目標。在這樣的大背景下，很多企業都在走可持續發展戰略，煤炭行業也不例外。結合綠色經濟背景，對煤炭行業節能減排的創新對策進行研究。

關鍵詞：綠色經濟；煤炭；節能減排；創新對策

1煤炭行業節能減排的現存問題

1.1缺乏節能減排的正確思想意識

煤炭行業的節能減排效果，通常會受到兩個重要因素的影響，既有人為因素又有制度因素。目前，我國很多煤炭企業在發展過程中，普遍存在缺乏節能減排的正確意識，導致節能減排成為煤炭企業一紙空談。首先，煤炭企業多以經濟效益為主，生態環境往往在其次，也就是說很多煤炭企業不重視節能減排。尤其是很多中小型煤炭企業，一味地追求經濟，只顧著眼前的利益，而忽略了長遠的利益，這些都會導致中小型企業很難做到節能減排。其次，很多中小型煤炭企業在發展規劃上存在著隨意性很強的問題，由于企業制度不夠完善，導致很多中小型煤炭企業不論在開采上，還是在循環利用上都達不到國家標準和節能的要求，這就會導致煤炭資源的浪費、過度開采等問題的發生，煤礦坍塌等事故的發生也是由于企業沒有做到合理開發而發生。最后，煤炭行業缺乏節能減排的正確思想意識，還體現在很多煤炭企業對節能減排的認知只停留在表面上。因此，在現階段，煤炭行業要真正做到節能減排，就必須樹立正確的思想意識，加強對節能減排工作的重視，讓節能減排不再停留在口號上。

1.2缺乏完整節能減排體系

發展循環經濟，對于一個企業來說，不僅需要具備正確的思想意識，更需要制作一套完整的節能減排體系。近幾年，我國能源結構的調整步伐在逐漸加快，尤其很多新能源的開發和利用，對煤炭市場造成了不小的沖擊，這也就不難理解我國煤炭價格呈現出走低的趨勢。尤其太陽能、風能等清潔能源使煤炭資源處于很大的弱勢。在這樣的大環境下，經濟利益更促使煤炭企業很難自覺做到節能減排，這也就意味著對很多煤炭企業而言，節能減排成為了空談。一方面，相關管理部門沒有監管到位。環保部門和能源計量機構沒有真正落實好監督管理職能，且相關管理監督人員出現經驗不足等問題。各個管理監督部門之間并沒有建立一個有效的監督體系，從而讓一些煤炭企業鉆了空子，導致我國煤炭資源的浪費。另一方面，煤炭企業自身并沒有建立一個自查體系。嚴格來說，煤炭企業以經營為主，很難去自覺自查。與此同時，部分煤炭企業甚至沒有建立獨立的實施體系，導致節能減排無法實施。當人們談起煤炭企業時，往往會將其劃到破壞環境的污染源。根據新浪財經的報道，我國每年浪費掉的煤炭資源相當于四個神華一年的產量。據官方數據顯示，僅2016年，我國因開采煤炭造成浪費高達17億噸。因此，在煤炭行業發展的同時建立一個完整的監管體系十分必要，也迫在眉睫。

1.3缺乏處理多種矛盾的能力

目前，在我國綠色經濟大發展環境中，煤炭行業出現了多種矛盾體，如經濟效益與環境保護的矛盾、節約與浪費的矛盾等。很多中小型煤炭行業恰恰不能妥善解決這些矛盾，造成了煤炭資源浪費、煤窯資源枯竭坍塌等嚴重后果，更讓整個煤炭行業節能減排工作無法開展。首先，煤炭企業看重經濟效益過于環保，導致煤炭企業生產與節能減排矛盾日益加劇，這樣不僅影響了企業的發展，更影響了煤炭行業重組規劃的進程。其次，煤炭行業的歷史因素造就了煤炭生產與節能減排矛盾的必然出現。自我國改革開放以來，煤炭行業的發展模式始終是粗放的、單一的，很多煤炭企業在發展的意識形態上依然保留著傳統的觀念，這就導致了新型煤炭工業體系很難建立起來，節能減排更無從談起。最后，缺乏創新導致煤炭生產與節能減排矛盾加劇。當前，各行業為實現節能減排的發展目標，積極引進先進生產技術。但是煤炭行業在生產技術上依然存在著落后的問題，導致其改革的腳步非常慢，創新更是遙遙無期的事情，在我國煤炭行業，很多企業都欠缺處理煤炭生產與節能減排矛盾的能力。在新浪財經的報道中，我們可以看到，企業“利潤最大”，其原因在于在我國西北地區，很多中小型煤礦雖然有著豐富的煤炭資源，但是由于他們沒有進行合理的開采，只考慮到企業最大的利潤，導致大部門淺層煤炭資源和深層煤炭資源的浪費。

2綠色經濟背景下煤炭行業節能減排的創新對策

2.1轉變觀念，樹立可持續發展戰略目標

我國煤炭行業在發展的同時，要及時轉變觀念，樹立可持續發展的戰略目標。一方面，作為企業的決策團隊，要秉承傳統的開采和發展思路，從思想上重新認識節能減排，積極引進當下先進的發展理念和科學環保的技術手段，從根源上遏制煤炭資源浪費的問題，做到再循環利用，實現有效的節約。另一方面，隨著綠色經濟的大力提倡，作為煤炭企業也應該積極引入綠色經濟這一概念，努力引進先進的設備，對煤炭資源做到不過度開發、不浪費，讓煤炭資源在生產及利用上都能夠走可持續發展路線。與此同時，煤炭行業可采用生態化的發展模式，實現行業與節能減排的統一。要做到真正節能減排，煤炭企業必須轉變觀念，樹立可持續發展戰略目標，從思想到實踐上，都能夠大踏步前進，一切從長遠的角度出發，讓生態意識、綠色意識與煤炭企業的發展充分融合，進而擺脫“污染大戶”的稱號。

2.2創新方法，構建節能減排完整體系

煤炭行業實現節能減排還需要創新方法，構建節能減排的完整體系。首先，煤炭企業要學會將綠色、生態與生產、使用相結合，正確處理好煤炭生產與節能減排之間的關系。從生產到銷售、使用都應該堅持節能減排的意識，做到有序的開展，拋除粗放管理模式和開采的隨意性，合理開發每處資源。其次，制度上要進行改革，引進和改革對現階段企業發展有利的管理條例，實現生產、監督、銷售、再循環利用一體化生產體系。同時，設立專門的監管崗位，對企業的各個生產鏈進行有效地監管，實施公平、公正、公開的賞罰制度。再次，嚴格遵守國家的各項標準。按照國家標準構建節能減排完整體系，既不會讓煤炭企業多走彎路，也不會影響煤炭企業自身的發展。在宏觀大經濟環境下，做到良性發展，提升自身的生產技術，積極引進先進設備、先進人才，確保節能減排體系的順利構建。最后，落實階段，切不可僅停留在口號上。隨著我國“一帶一路”政策的實施，國內的煤炭企業應該多借鑒國外先進經驗，盡快搭建一個適合自身、國家和環境發展的節能減排完整體系，促進企業的節能減排盡快步入正軌，讓節能減排的完整體系既具有科學性，又徹底落到實處，滿足社會各因素發展需求，營造資源開發與自然的和諧發展局面。

2.3加強協作，發揮“五位一體”模式的強大功效

加強協作，不僅僅是加強企業內部各部門之間的協作，還要加強企業、政府、法律、環保等單位部門之間的協作。所謂“五位一體”模式，是指要發揮政府、企業、環保、市場、公眾共同參與的運行模式。政府是煤炭行業實施節能減排的引導者，會為煤炭企業的發展在宏觀上提出可持續發展的建議和目標，對煤炭行業能夠走向節能減排道路起到很大的指導作用。煤炭企業自身是節能減排的實施者，是負責落實節能減排的主體，環保部門是煤炭行業實現節能減排的重要管理者。近些年，環保部門大力倡導綠色、環保、可持續發展等。市場則是煤炭企業實施節能減排的重要載體；煤炭行業的市場輿情、市場價格浮動等信息，是煤炭行業發展的重要依據；公眾則是煤炭行業實施節能減排的重要監督者和受益者。因此，煤炭企業要做到節能減排，必須與政府、環保、市場以及公眾合作，來發揮“五位一體”發展模式的強大功效，進而提升煤炭企業自身的競爭力，真正做到節約煤炭資源，帶領中國煤炭行業與世界領先的煤炭行業順利接軌，促進我國煤炭行業逐漸國際化。

3結語

在綠色經濟的大環境下，我國煤炭行業要占有一席之地，就必須做到節能減排，真正走上可持續發展道路，才能滿足人們的需求。但煤炭行業落實節能減排并非一朝一夕就能做到的，煤炭企業的健康持續發展可謂任重道遠，作為煤炭企業的決策人，應該積極主動地面對煤炭行業目前面臨的問題，從實際出發，充分發揮社會的監督管理職能，確保煤炭行業節能減排目標的階段性實現，為人民群眾創建一個健康、綠色的生態環境。

參考文獻

[1]任大鵬.綠色經濟背景下煤炭行業節能減排的創新對策研究[J].化工管理.2017（07）：147-148.

作者：蘆根玲 單位：西山煤電集團有限責任公司環保處