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摘要:[目的]觀察過程化管理模式在全科醫(yī)學(xué)科中的應(yīng)用效果。[方法]將2017年8月—2018年1月入住全科醫(yī)學(xué)科的283例病人作為對(duì)照組,實(shí)施常規(guī)護(hù)理;將2018年2月—2018年8月入住全科醫(yī)學(xué)科的289例病人作為觀察組,采取過程化的管理模式進(jìn)行護(hù)理,比較兩組病人護(hù)理失效、護(hù)士應(yīng)對(duì)方式、滿意度及對(duì)過程管理的依從性。[結(jié)果]觀察組病人滿意度高于對(duì)照組、護(hù)理失效情況少于對(duì)照組(P<0.05);實(shí)施過程化管理后護(hù)士積極應(yīng)對(duì)方式得分高于實(shí)施前、消極應(yīng)對(duì)得分低于實(shí)施前(P<0.05)。[結(jié)論]過程化管理模式可提高全科病人的護(hù)理質(zhì)量和病人的滿意度,有助于全科護(hù)士積極應(yīng)對(duì)護(hù)理工作。
關(guān)鍵詞:過程化管理模式;全科病人;護(hù)理質(zhì)量;護(hù)理管理
過程管理是指以管理過程為主,運(yùn)用有效且切實(shí)可行的方法,對(duì)整個(gè)活動(dòng)過程實(shí)施質(zhì)量控制,將結(jié)構(gòu)性質(zhì)量運(yùn)用到工作中,增加病人接受的直接或間接護(hù)理服務(wù)及其他補(bǔ)充性活動(dòng)的各個(gè)過程之間的相互協(xié)調(diào)性,最終實(shí)現(xiàn)組織質(zhì)量管理目標(biāo)的一種方式,其本質(zhì)是持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)的過程[1-2]。發(fā)達(dá)國家全科護(hù)理的發(fā)展較為完善,在“2015年—2016年度服務(wù)評(píng)價(jià)報(bào)告”中,英國醫(yī)療照護(hù)質(zhì)量委員會(huì)(CQC)充分肯定全科護(hù)士的重要性,澳大利亞、美國、日本等發(fā)達(dá)國家明確了全科護(hù)理的發(fā)展方向與準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)[3-5]。我國全科護(hù)理的發(fā)展處于初級(jí)階段,隨著各級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)院相繼建立全科醫(yī)學(xué)科,然而針對(duì)全科醫(yī)學(xué)科收治的病人提供更加全面合理的護(hù)理服務(wù)成為一種發(fā)展趨勢(shì),如何開展全科醫(yī)學(xué)科的管理,保證其住院期間的護(hù)理質(zhì)量,成為本研究關(guān)注與探索的問題。
1對(duì)象與方法
1.1研究對(duì)象
選取2017年8月—2018年8月入住全科醫(yī)學(xué)科的病人為研究對(duì)象。將2017年8月—2018年1月收治的283例病人作為對(duì)照組,將2018年2月—2018年8月收治的289例病人作為觀察組。兩組病人一般資料比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。見表1。
1.2管理方法
對(duì)照組采用常規(guī)的護(hù)理工作程序?qū)Σ∪诉M(jìn)行護(hù)理;觀察組在常規(guī)護(hù)理工作程序的基礎(chǔ)上采用過程化管理,病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意程度以及針對(duì)護(hù)理過程存在的問題提出解決方案。①細(xì)化住院告知表:自制檢查告知單,明確每天進(jìn)行治療、發(fā)口服藥和進(jìn)行檢查告知的時(shí)間,掛于病人床頭;對(duì)特殊檢查采用口頭告知+書面告知的形式,使病人明確檢查注意事項(xiàng)。②建立與床號(hào)相對(duì)應(yīng)的檢查預(yù)約單文件夾。③自制適合于本病區(qū)(全科醫(yī)學(xué)科)護(hù)理工作表(見表2)。
1.3評(píng)價(jià)指標(biāo)
1.3.1護(hù)理失效及病人對(duì)告知依從性護(hù)理失效內(nèi)容包括:告知病人,病人未注意;病人治療時(shí)間不在病房;檢查預(yù)約單與告知單不對(duì)應(yīng);所留標(biāo)本未進(jìn)行掃碼等。病人對(duì)告知依從性分為完全依從、部分依從及不依從。
1.3.2病人滿意度運(yùn)用我院自制的住院病人對(duì)護(hù)理工作滿意度進(jìn)行評(píng)價(jià),包括服務(wù)態(tài)度、病情觀察與巡視、用藥指導(dǎo)、飲食指導(dǎo)等10個(gè)問題,采用Likert5級(jí)評(píng)分法,很滿意、滿意、一般、不滿意、很不滿意分別計(jì)5分、4分、3分、2分、1分,以此問卷評(píng)價(jià)病人滿意度。
1.3.3護(hù)士應(yīng)對(duì)方式采用簡易應(yīng)對(duì)方式評(píng)估量表[6]對(duì)我科12名護(hù)士進(jìn)行評(píng)價(jià),該量表包括積極應(yīng)對(duì)(12個(gè)條目)和消極應(yīng)對(duì)(8個(gè)條目)2個(gè)維度,共20個(gè)條目,采用4級(jí)計(jì)分法,不采用、偶爾采用、有時(shí)采用、經(jīng)常采用分別計(jì)0分、1分、2分、3分。該量表重測(cè)信度為0.89,Cronbach′sα系數(shù)為0.90,2個(gè)維度的Cronbach′sα系數(shù)分別為0.89、0.78。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,采用χ2檢驗(yàn)、t檢驗(yàn)、秩和檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
3討論
3.1過程化管理可減少護(hù)理失效現(xiàn)象
本研究加強(qiáng)過程層面的管理后護(hù)理失效情況較對(duì)照組明顯下降,且差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。Lucero等[7]調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),護(hù)士未能完成原定計(jì)劃的護(hù)理活動(dòng)時(shí)會(huì)影響護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。過程管理重點(diǎn)在于護(hù)理行為實(shí)施過程進(jìn)行前饋控制,提高對(duì)過程預(yù)控能力,增加護(hù)理工作的主動(dòng)性,同時(shí)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量[8]。全科護(hù)士需要為病人提供生物、心理、社會(huì)各個(gè)層面,包括預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育等方面的服務(wù),采用過程化管理模式,優(yōu)化并簡化護(hù)理工作流程,使護(hù)士更好地完成計(jì)劃工作安排,為全科病人提供全方位、全面的護(hù)理照顧。因此,加強(qiáng)過程化管理,減少全科護(hù)理失效現(xiàn)象尤為重要。
3.2有助于全科護(hù)士積極應(yīng)對(duì)護(hù)理工作本研究結(jié)
果顯示,過程化管理實(shí)施后全科護(hù)士積極應(yīng)對(duì)方式得分高于實(shí)施前,消極應(yīng)對(duì)得分低于實(shí)施前,經(jīng)比較差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。表明通過過程化管理可提高護(hù)士對(duì)護(hù)理工作的積極應(yīng)對(duì)態(tài)度。研究表明,對(duì)護(hù)理工作過程進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)可以提高護(hù)士的工作滿意度,增加其應(yīng)對(duì)能力[9]。全科醫(yī)學(xué)科的建立,面對(duì)病人復(fù)雜的疾病,對(duì)護(hù)士應(yīng)對(duì)的能力提出較高的要求,通過采用過程化的管理模式改善護(hù)理過程,為護(hù)士創(chuàng)造更多順利工作的條件,提高對(duì)護(hù)理工作積極的應(yīng)對(duì)態(tài)度。
3.3過程化管理對(duì)全科病人護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的滿意度的影響
過程環(huán)節(jié)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)管理可提高病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度,本研究也證實(shí)了這一點(diǎn)。病人滿意度是對(duì)過程化管理模式有效性的結(jié)果檢驗(yàn)[10]。但兩組病人對(duì)告知的依從性比較差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,分析原因可能是病人對(duì)告知依從性的影響因素較多有關(guān),疾病狀況、家庭、社會(huì)角色與功能、病房環(huán)境、經(jīng)濟(jì)狀況等的影響都會(huì)對(duì)病人依從性產(chǎn)生影響。本研究采用標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)、統(tǒng)一的工作流程,使病人在合理的時(shí)間得到正確的護(hù)理治療,減少告知失效、病人預(yù)約檢查來回跑等現(xiàn)象,同時(shí)減少因化驗(yàn)及治療時(shí)間不在病房而延長住院時(shí)間。最終,提高病人對(duì)護(hù)理服務(wù)依從性,有助于更好地監(jiān)測(cè)病人病情,從而為其提供合適的護(hù)理方案。
4小結(jié)
隨著護(hù)理信息技術(shù)的發(fā)展,除了對(duì)病人照護(hù)結(jié)局的關(guān)注,更要注重對(duì)整個(gè)護(hù)理過程的監(jiān)管。對(duì)護(hù)理過程的過程化管理即是對(duì)結(jié)構(gòu)層面的良好執(zhí)行,又是保證照護(hù)結(jié)局的關(guān)鍵,對(duì)護(hù)理過程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的控制質(zhì)量,可減少護(hù)理問題的產(chǎn)生,提高護(hù)理服務(wù)。護(hù)理管理者應(yīng)解決護(hù)理過程中阻礙正常護(hù)理活動(dòng)的共性問題,加強(qiáng)過程管理,為護(hù)士提供良好的工作環(huán)境,同時(shí)保證病人的護(hù)理質(zhì)量。老齡化社會(huì)和疾病的復(fù)雜化,全科護(hù)理的發(fā)展成為未來的發(fā)展趨勢(shì),但目前仍處于初級(jí)階段,如何提高全科醫(yī)學(xué)科就診病人的護(hù)理質(zhì)量,本研究通過對(duì)護(hù)理工作的過程化管理,一定程度上提高了全科病人的護(hù)理質(zhì)量,但對(duì)全科病人就診全程的護(hù)理質(zhì)量沒有進(jìn)行細(xì)致全面的研究。提高全科病人的護(hù)理質(zhì)量,仍有很多工作需要去做。
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作者:高蕓茹 王巧倩 張文光 單位:山西醫(yī)科大學(xué)第一醫(yī)院