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摘要:會(huì)計(jì)專業(yè)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的重點(diǎn)專業(yè)。本文對于中職會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀和問題進(jìn)行了詳細(xì)探討,并針對相關(guān)問題進(jìn)行策略總結(jié)和應(yīng)用指導(dǎo),以期達(dá)到理想的教學(xué)目標(biāo)和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
關(guān)鍵詞:中職會(huì)計(jì);實(shí)踐教學(xué);現(xiàn)狀;改進(jìn)策略
通過對相關(guān)中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的調(diào)查和審計(jì),能夠看出很多會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)效果和學(xué)生的實(shí)際專業(yè)能力素質(zhì)。目前,我國在很多中職會(huì)計(jì)專業(yè)都出現(xiàn)很多教學(xué)改良的方法和策略,針對專業(yè)課題和具體教學(xué)思路進(jìn)行教學(xué)素質(zhì)培養(yǎng)。
一、中職會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀
基于新教學(xué)理念的不斷完善和普及,很多學(xué)校在教學(xué)中應(yīng)用的技術(shù)水平和專業(yè)設(shè)施都在不斷提升。但是,受到種種因素的影響,很多教學(xué)在實(shí)踐過程中依然避免不了技術(shù)與管理不足和問題。隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和教學(xué)領(lǐng)域的進(jìn)步,高職教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)也在不斷提升。中職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)不斷受到重視,提升了教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的創(chuàng)新。大部分教學(xué)機(jī)構(gòu)在第一戰(zhàn)線形成了一定的教學(xué)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)模。對于目前不同層級的中職會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)崗位也進(jìn)行了一定規(guī)模的建設(shè)和拓展。基于現(xiàn)在教學(xué)模式校企合作,在中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的理論實(shí)踐和實(shí)踐教學(xué)的結(jié)合是整體教學(xué)的主要發(fā)展趨勢和方向。
二、中職會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中的問題
1.教師實(shí)踐指導(dǎo)技術(shù)不足
嚴(yán)格意義上講,目前的普遍教學(xué)中,十分缺少“雙師型”教學(xué)的教師楷模。在對高職學(xué)校的專業(yè)調(diào)查過程中,可以看出,很多學(xué)校的教師配備水平相對不足,個(gè)人的教學(xué)指導(dǎo)能力也參差不齊。原因是受不同條件影響,很多教學(xué)機(jī)構(gòu)對教師的招募、要求以及培養(yǎng)相對不足。有些教師的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)積累也相對落后。同時(shí)也有很多老員工和教學(xué)人員依仗“資格老、經(jīng)驗(yàn)足”,思想固化、教學(xué)模式停滯不前,難以為新教學(xué)和新教員提供有利的經(jīng)驗(yàn)參考。最主要的是受到教師個(gè)人專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的影響,會(huì)在教學(xué)中限制教學(xué)引導(dǎo)能力的提升和對實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的解決能力,在很大程度上影響會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)效果。
2.教學(xué)方式和教學(xué)需求錯(cuò)位
在高職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)過程中,專業(yè)的教學(xué)方式能夠主導(dǎo)教學(xué)的進(jìn)程。在針對全新和系統(tǒng)的教學(xué)需求的同時(shí),能夠?qū)ζ溥M(jìn)行合理的應(yīng)對和具體策略的實(shí)施。目前,很多中職會(huì)計(jì)教學(xué)中的模式依然是以刻板的教學(xué)模式為主體,但是基于對教學(xué)內(nèi)容以及教學(xué)理念理解的誤區(qū)和素質(zhì)培養(yǎng)的不足,難以實(shí)現(xiàn)具體的教學(xué)方式與教學(xué)需求的完成配合和應(yīng)用。究其原因,和教師的教學(xué)理念以及教學(xué)習(xí)慣是密不可分的。很多教學(xué)機(jī)構(gòu)對于教學(xué)的具體方法不重視,導(dǎo)致教學(xué)方式和教學(xué)需求出現(xiàn)嚴(yán)重脫節(jié)。很多課堂依然以教師為主體,進(jìn)行教材、訓(xùn)練為主要模式的固化教學(xué)。不能實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)應(yīng)對和教學(xué)需求的科學(xué)整合。
3.實(shí)踐教學(xué)環(huán)境欠佳
基于人本主義教學(xué)理念的依托,很多教學(xué)機(jī)構(gòu)的教學(xué)環(huán)境和教學(xué)設(shè)施配置都體現(xiàn)了不足。中職會(huì)計(jì)專業(yè)的教學(xué)場所需要完整的手工會(huì)計(jì)模擬教師。電算會(huì)計(jì)模擬廳、點(diǎn)鈔室以及模擬銀行等重要設(shè)施和結(jié)構(gòu)布局。但是,在教學(xué)實(shí)踐過程中,某些教學(xué)機(jī)構(gòu)沒能按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合理建設(shè)和應(yīng)用。不足的教學(xué)環(huán)境不能對專業(yè)教學(xué)進(jìn)行有效的實(shí)踐鍛煉。在一些基本原理和方針教學(xué)的過程中不能實(shí)現(xiàn)科學(xué)正確的引導(dǎo)功能。在手工對賬和計(jì)算機(jī)應(yīng)對的過程中也會(huì)受到教學(xué)環(huán)境的不良影響。種種環(huán)境因素同樣會(huì)嚴(yán)重影響教學(xué)的質(zhì)量和學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,降低教學(xué)的效率和實(shí)踐應(yīng)用效果。
三、中職會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的對策
1.提升會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)中師資力量
(1)“雙師型”教師的培訓(xùn)。基于教師教學(xué)內(nèi)容的不同,其相關(guān)的施教方式也各不相同,中職學(xué)校的教學(xué)模式一般是直接上崗,這樣就要求教師在教學(xué)中強(qiáng)化教學(xué)知識(shí)的灌輸和學(xué)生實(shí)際能力的培養(yǎng)。雙師型人才的培養(yǎng)重點(diǎn)在于扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合。(2)創(chuàng)造專業(yè)實(shí)踐隊(duì)伍條件。教師的教學(xué)水平和自身的綜合素養(yǎng)直接決定學(xué)生的專業(yè)能力成型。教師在教學(xué)中是否能夠承擔(dān)教學(xué)重任,也是整體專業(yè)教學(xué)中的重要和支撐。因此,完善和加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)至關(guān)重要。首先,為教師的教學(xué)提供必要的條件,優(yōu)選有專業(yè)資格認(rèn)證的教學(xué)人員上崗?fù)瓿山虒W(xué)應(yīng)用,對于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和對應(yīng)的教學(xué)能力配位能夠體現(xiàn)一線教學(xué)工作的具體內(nèi)容要求。其次,針對年輕具有朝氣的新教師,進(jìn)行合理的鼓勵(lì),保留他們新鮮的教學(xué)血液和培養(yǎng)其穩(wěn)固的教學(xué)能力。最后,對于師資隊(duì)伍可以定期進(jìn)行技能競賽,目的在于提升全體師生的教學(xué)實(shí)踐能力。針對部分師生比例失調(diào)的現(xiàn)象,可以適當(dāng)加大師資隊(duì)伍的建設(shè)和專業(yè)人才的培養(yǎng),保障認(rèn)證專業(yè)資格,完備師資隊(duì)伍。
2.完善會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的方法
(1)教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變。近年來,中職院校在一定程度上出現(xiàn)招生難、生源質(zhì)量不高的現(xiàn)象。基于對生源方面的不足,需要中職會(huì)計(jì)院校對教學(xué)的手段和教學(xué)應(yīng)用方法進(jìn)行合理科學(xué)的改良和教學(xué)應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的提升。這樣不僅能夠整體提升教學(xué)的質(zhì)量,也能在教學(xué)成本上達(dá)到事半功倍的效果,同時(shí)也能夠有效吸引學(xué)生的學(xué)習(xí)注意力和興趣的培養(yǎng),從根本上轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。(2)綜合教學(xué)手段的應(yīng)用。在教學(xué)中可以綜合運(yùn)用施教手段。針對中職教學(xué)的特點(diǎn)進(jìn)行有效的,選擇性的教學(xué)方法判定。國內(nèi)外一些有效的先進(jìn)教學(xué)方法,加強(qiáng)學(xué)生對知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶效果。例如,①確定教師的學(xué)習(xí)目標(biāo),對其學(xué)過的登記賬本的方法等登記采購的總賬和分賬提供相應(yīng)明細(xì)并且總結(jié)相關(guān)要點(diǎn);②進(jìn)行分組討論,完成合理的教學(xué)分組處理,并且進(jìn)行材料采購等業(yè)務(wù)的討論和分析,尋找殼體突破要點(diǎn);③進(jìn)行分組登賬,完成學(xué)習(xí)過程中的學(xué)習(xí)討論課題;④教學(xué)需要就教學(xué)情況,對學(xué)生進(jìn)行必要的引導(dǎo)學(xué)習(xí),完成小組觀察處理,派小組代表進(jìn)行團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)成果展示;⑤教師對學(xué)習(xí)課題進(jìn)行有效的總結(jié)。依據(jù)賬戶內(nèi)容和賬目明細(xì)進(jìn)行有效的全面核對。
3.正確的規(guī)劃會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的環(huán)境
(1)建設(shè)校內(nèi)會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)基地。實(shí)踐教學(xué)的主要教學(xué)目的就是培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際動(dòng)手應(yīng)用能力。對于正確的施教方法能夠有效地提升教學(xué)的整體進(jìn)程和學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。對于教學(xué)中需要對施教的場所進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用模擬的建設(shè)和對專業(yè)方向以及內(nèi)容的相關(guān)設(shè)定。針對會(huì)計(jì)專業(yè),需要對手工會(huì)計(jì)實(shí)驗(yàn)室、電算化實(shí)訓(xùn)室、點(diǎn)鈔實(shí)訓(xùn)室、模擬銀行等多種實(shí)訓(xùn)場地進(jìn)行基礎(chǔ)條件建設(shè)。對于標(biāo)準(zhǔn)的配備設(shè)施以及一些輔助性教學(xué)應(yīng)用的軟硬件設(shè)施能夠進(jìn)行很好的實(shí)際運(yùn)用和流程教學(xué)加工。(2)增強(qiáng)校外基礎(chǔ)建設(shè)。在完善基礎(chǔ)教學(xué)的條件后,為了提升學(xué)生的綜合實(shí)力和專業(yè)技能,需要對校外實(shí)習(xí)基地進(jìn)行相關(guān)的建設(shè)和延伸。需要針對學(xué)生的自身?xiàng)l件,結(jié)合會(huì)計(jì)專業(yè)的綜合理論知識(shí)進(jìn)行有效的理論和實(shí)踐的結(jié)合。通過校外實(shí)習(xí)基地的延展,培養(yǎng)學(xué)生真實(shí)的財(cái)務(wù)工作能力和增強(qiáng)學(xué)生的感知能力以及針對實(shí)際問題的處理能力,能夠?qū)ζ髽I(yè)的業(yè)務(wù)憑證創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行合格的處理和企業(yè)藍(lán)本規(guī)劃。四、小結(jié)本文通過對中職會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀與問題概述,通過實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)理論進(jìn)行了針對問題的優(yōu)化策略總結(jié),旨在為專業(yè)工作人員提供有效的工作引導(dǎo)和技能參考。
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作者:喬杰超 單位:邢臺(tái)技師學(xué)院