事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作新會(huì)計(jì)制度影響思考

前言：想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章？我們特意為您整理了事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作新會(huì)計(jì)制度影響思考范文，希望能給你帶來(lái)靈感和參考，敬請(qǐng)閱讀。

這些年來(lái)，我們國(guó)家在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域取得了突破性的成就和發(fā)展，在這樣一個(gè)時(shí)代背景當(dāng)中，事業(yè)單位在不斷的改革和創(chuàng)新，只有這樣才能夠長(zhǎng)久地發(fā)展下去。國(guó)家之所以能夠在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域當(dāng)中取得了突破性的成就，重要的一個(gè)方面就是我們國(guó)家在經(jīng)濟(jì)體制當(dāng)中進(jìn)行了全方位的改革。過(guò)去的會(huì)計(jì)制度已經(jīng)沒(méi)有辦法和當(dāng)下的現(xiàn)代會(huì)計(jì)工作的需求相吻合，所以我們必須要制定新的會(huì)計(jì)制度，當(dāng)下新會(huì)計(jì)制度已經(jīng)被廣泛的運(yùn)用到事業(yè)單位當(dāng)中。在當(dāng)下的事業(yè)單位當(dāng)中，工作人員能夠有效地運(yùn)用新會(huì)計(jì)制度，不僅可以大幅度地提高會(huì)計(jì)工作的工作效率，會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容也會(huì)由此發(fā)生一定程度的變化。但是總體來(lái)講，新會(huì)計(jì)制度的應(yīng)用時(shí)間比較短，在應(yīng)用的過(guò)程當(dāng)中還存在著非常多的問(wèn)題，我們需要結(jié)合具體的應(yīng)用實(shí)際情況來(lái)采取有力的措施解決這些問(wèn)題，這樣才能夠不斷的推進(jìn)新會(huì)計(jì)制度在事業(yè)單位中的應(yīng)用，事業(yè)單位如果能夠?qū)⑿聲?huì)計(jì)制度很好地應(yīng)用于日常工作當(dāng)中，那么會(huì)推動(dòng)事業(yè)單位工作的質(zhì)量，也會(huì)給事業(yè)單位的發(fā)展帶來(lái)更多的動(dòng)力，所以文章將重點(diǎn)的介紹當(dāng)下新會(huì)計(jì)制度對(duì)于事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作的重要意義和相關(guān)的影響。

一、新會(huì)計(jì)制度推廣的重要性

（一）改變了會(huì)計(jì)工作的主體新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)在一定程度上會(huì)給傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度帶來(lái)影響和改變，并且在推廣這項(xiàng)制度的時(shí)候，會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)工作的主要內(nèi)容和主體對(duì)象提出了更高的要求，這些要求一般都是一些比較有實(shí)質(zhì)性意義的工作內(nèi)容，不再是像以前那樣含糊不清的定位預(yù)算資金活動(dòng)，新會(huì)計(jì)制度要求工作人員開(kāi)展一些比較貼切實(shí)際的經(jīng)濟(jì)任務(wù)。這些變化不僅僅能夠讓事業(yè)單位的資金具體流動(dòng)方向面得更清楚明了，還能夠帶動(dòng)事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)收益情況，讓事業(yè)單位收獲更多的資金。

（二）改變了會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容新會(huì)計(jì)制度和過(guò)去的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度有很大的不同，新會(huì)計(jì)制度無(wú)疑會(huì)給會(huì)計(jì)工作提出更高的要求，相關(guān)的工作人員也不會(huì)再像以前一樣只是簡(jiǎn)單的做一些記賬的工作，工作人員也不會(huì)再以算賬和報(bào)表的簡(jiǎn)單形式來(lái)呈現(xiàn)出報(bào)帳的具體情況，在新會(huì)計(jì)制度之下，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作會(huì)變得更加全面和系統(tǒng)化，工作的內(nèi)容相對(duì)于過(guò)去更加具體和全面，所以簡(jiǎn)單來(lái)講，會(huì)事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作變得更加靈活化。

（三）改變了預(yù)算管理的方式自從步入21世紀(jì)以來(lái)，我們國(guó)家的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)生了重要的改革，事業(yè)單位在進(jìn)行預(yù)算管理的過(guò)程當(dāng)中不再只依靠于政府的撥款來(lái)進(jìn)行工作上面的發(fā)展，事業(yè)單位開(kāi)始靠著自身的發(fā)展和具體明確的定位來(lái)獲取更多的資金融入渠道，通過(guò)這樣的方式進(jìn)行全方位的發(fā)展，不僅能夠讓單位朝著更穩(wěn)定的方向持續(xù)發(fā)展，還有助于自身單位收獲更多的經(jīng)濟(jì)效益。在新會(huì)計(jì)制度之下，事業(yè)單位在進(jìn)行預(yù)算管理的時(shí)候，摒棄了過(guò)去的預(yù)算管理模式，真正意義上實(shí)現(xiàn)了核定收支的的目標(biāo)。

二、新會(huì)計(jì)制度下對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響

（一）缺乏有效的財(cái)務(wù)分析事業(yè)單位的相關(guān)工作人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的工作中首先需要對(duì)工作的大致內(nèi)容做出全面的了解，在單位試驗(yàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理過(guò)程當(dāng)中，最主要的工作內(nèi)容就是通過(guò)編制合理的財(cái)務(wù)預(yù)算，將事業(yè)單位的支出控制在一個(gè)合理的范圍內(nèi)，并通過(guò)相關(guān)的方式明確地反映出財(cái)務(wù)工作的情況。除此之外，事業(yè)單位從本質(zhì)上來(lái)講更像是一個(gè)社會(huì)的屬性，所以這就決定了事業(yè)單位他們最主要的工作目標(biāo)不是追求經(jīng)濟(jì)上的最大化，所以在這樣一個(gè)因素的影響之下事業(yè)單位對(duì)于資產(chǎn)的情況以及資金的流向比較疏忽，更不會(huì)顧忌到財(cái)務(wù)的分析上。

（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作比較薄弱，影響新會(huì)計(jì)制度的實(shí)行在以前會(huì)計(jì)制度的影響之下，很多事業(yè)單位并沒(méi)有真正意義上形成一個(gè)會(huì)計(jì)主體，他們的主要活動(dòng)就是做一些資金方面的預(yù)算工作，也沒(méi)有涉及到其他類型的會(huì)計(jì)工作，所以這就導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作人員的工作基礎(chǔ)相對(duì)而言比較薄弱，和其他企業(yè)的會(huì)計(jì)工作相比，事業(yè)單位對(duì)于招聘的財(cái)務(wù)工作人員的業(yè)務(wù)能力要求比較低一點(diǎn)，在這樣的情況下，整個(gè)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作人員的工作能力達(dá)不到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，綜合素質(zhì)比較差一點(diǎn)，香瓜的工作人員并沒(méi)有嚴(yán)格的遵守會(huì)計(jì)的規(guī)章制度完成自己的工作，在這樣的一個(gè)情況下，通過(guò)執(zhí)行新的會(huì)計(jì)制度顯然會(huì)受到事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作人員的約束。由于事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力達(dá)不到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，所以并不能保證新會(huì)計(jì)制度很好的實(shí)行。

三、新會(huì)計(jì)制度對(duì)事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的影響

（一）主體的變化通過(guò)實(shí)際的調(diào)查，可以看出在以前財(cái)會(huì)制度的影響下事業(yè)單位并沒(méi)有形成一個(gè)真正意義上的會(huì)計(jì)主體，事業(yè)單位與財(cái)會(huì)工作相關(guān)的主要內(nèi)容就是做資金預(yù)算方面的事情，涉及到其他的會(huì)計(jì)工作類型少之又少，但是在當(dāng)下新會(huì)計(jì)制度的影響之下，會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容越來(lái)越多，首先第一點(diǎn)可以確定主要的主體會(huì)計(jì)工作，也就是說(shuō)，事業(yè)單位的各個(gè)財(cái)會(huì)管理工作活動(dòng)的開(kāi)展，可以有效的為事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的正常執(zhí)行提供基礎(chǔ)保障，在這樣的一個(gè)背景之下，事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益會(huì)有一個(gè)質(zhì)的提升。簡(jiǎn)單來(lái)講，事業(yè)單位也會(huì)在新會(huì)計(jì)制度的影響下，出現(xiàn)更多的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，就比如說(shuō)會(huì)計(jì)的核算以及體表報(bào)表等等都會(huì)出現(xiàn)在事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作當(dāng)中，對(duì)新增的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容可以讓事業(yè)單位的資金流變得更加清楚和明了。

（二）會(huì)計(jì)的要素發(fā)生了變化在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度下，事業(yè)單位其實(shí)并沒(méi)有明確的指出會(huì)計(jì)的要素，通常情況下只有三點(diǎn)會(huì)計(jì)工作相關(guān)的要求，第一個(gè)會(huì)計(jì)要素就是事業(yè)單位項(xiàng)目的資金來(lái)源，第二個(gè)會(huì)計(jì)要素就是怎樣對(duì)這筆資金進(jìn)行運(yùn)用，第三點(diǎn)會(huì)計(jì)要素就是結(jié)余，剩下的項(xiàng)目資金。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)制度之下，事業(yè)單位主要是通過(guò)項(xiàng)目資金的來(lái)源方向表面去反映各資金的收入情況，之后再通過(guò)一些貨幣和相關(guān)的物質(zhì)結(jié)存來(lái)反映項(xiàng)目資金的結(jié)存情況，由此我們看可以看出這種比較簡(jiǎn)單單一的收復(fù)記賬方法顯然不夠合理和科學(xué)。新會(huì)計(jì)制度之下，會(huì)計(jì)的要素和以前有著非常明顯的區(qū)分，會(huì)計(jì)的要素變得越來(lái)越多越來(lái)越明確，其主要的要素要點(diǎn)有資產(chǎn)，還有負(fù)債收入和支出等等，這樣清除明了的劃分，可以讓事業(yè)單位的財(cái)會(huì)工作在執(zhí)行的時(shí)候變得更加清楚化，也能夠不斷的完善會(huì)計(jì)預(yù)算工作的相關(guān)內(nèi)容，事業(yè)單位財(cái)會(huì)的管理也會(huì)變得更加輕松一點(diǎn)，為工作人員減輕了一定的工作負(fù)擔(dān)。新會(huì)計(jì)制度在實(shí)際的應(yīng)用過(guò)程當(dāng)中，可以借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，這樣可以更好地應(yīng)用于事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作當(dāng)中，也可以幫助相關(guān)的財(cái)會(huì)工作人員解決以前解決不了的會(huì)計(jì)問(wèn)題，簡(jiǎn)單來(lái)講，新會(huì)計(jì)制度不僅可以提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作的工作效率和質(zhì)量，還能夠?yàn)槭聵I(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作提供了更多可能性。

（三）核算的方式和管理的方式發(fā)生了改變?cè)谝郧笆聵I(yè)單位相關(guān)工作人員在核算的時(shí)候，一般都是需要把預(yù)算內(nèi)的資金和預(yù)算外的資金分開(kāi)，這樣會(huì)嚴(yán)重的阻礙事業(yè)單位工作的效率，一般情況下，事業(yè)單位實(shí)際上的資金來(lái)源途徑其實(shí)是比較多的，如果工作人員用分開(kāi)計(jì)算的方法進(jìn)行核算，那么很容易出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息和資金使用結(jié)果不屬實(shí)情況，這樣也會(huì)對(duì)事業(yè)單位的資金鏈造成一定的負(fù)面影響，會(huì)計(jì)人員對(duì)于工作的積極性也會(huì)有所下降，但是在新會(huì)計(jì)制度的影響之下，可以很好地扭轉(zhuǎn)這種局面，事業(yè)單位在財(cái)務(wù)方面上做一個(gè)統(tǒng)一的預(yù)算管理可以有效的解決這種問(wèn)題。

（四）會(huì)計(jì)報(bào)表體系發(fā)生了變化在以前會(huì)計(jì)制度影響之下，事業(yè)單位的主要會(huì)計(jì)活動(dòng)就是圍繞三個(gè)方面開(kāi)展的，這三個(gè)方面分別是收入支付和付款，最主要的對(duì)象就是針對(duì)一些項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)的支出，以及一些用于會(huì)計(jì)的資金等等，但是在新會(huì)計(jì)制度之下事業(yè)單位的會(huì)計(jì)報(bào)表會(huì)增加更多的內(nèi)容，就比如說(shuō)資產(chǎn)的負(fù)債表會(huì)計(jì)的輔助表都會(huì)覆蓋在。新會(huì)計(jì)制度體制的影響之下，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作實(shí)際需求會(huì)得到有效的滿足，財(cái)務(wù)管理工作會(huì)變得更加統(tǒng)一和全面，通過(guò)運(yùn)用財(cái)務(wù)分析報(bào)表，可以更加明確地看出單位財(cái)務(wù)方面的使用情況。

四、事業(yè)單位應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度變化的對(duì)策

（一）完善財(cái)會(huì)工作的制度要想能提高事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作的質(zhì)量，首先事業(yè)單位就需要在財(cái)會(huì)工作人員上做一個(gè)合理科學(xué)的分配，這樣不僅可以提高事業(yè)單位內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)控制能力，還能夠保障事業(yè)單位會(huì)計(jì)監(jiān)督工作質(zhì)量和效率，除此之外，事業(yè)單位需要根據(jù)當(dāng)下的工作制度，提出可實(shí)施性比較強(qiáng)的工作要求。在這樣的一個(gè)基礎(chǔ)之上，事業(yè)單位需要不斷的完善財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)制度，通過(guò)建立一個(gè)科學(xué)有效的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)體系，使財(cái)務(wù)的報(bào)表的真實(shí)性和可讀性有所保障。如果財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容變得多樣而且比較詳細(xì)，就可以為事業(yè)單位的管理人員提供科學(xué)有效的決策依據(jù)，而且還能夠?qū)κ聵I(yè)單位的財(cái)務(wù)信息做以全面的數(shù)據(jù)說(shuō)明。

（二）加強(qiáng)預(yù)算管理事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作管理當(dāng)中，財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作是非常重要的一個(gè)方面。一般情況下，預(yù)算管理工作通常包括預(yù)算編制，還有預(yù)算考核等等，事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)自身單位的發(fā)展情況，采取相應(yīng)的預(yù)算管理手段，這樣可以很好地實(shí)現(xiàn)資源配置。事業(yè)單位在執(zhí)行各項(xiàng)預(yù)算的過(guò)程當(dāng)中，需要加強(qiáng)對(duì)預(yù)算的管理工作力度，除此之外，還可以聯(lián)系事業(yè)單位內(nèi)部的審計(jì)監(jiān)督部門(mén)，這樣可以確保相關(guān)制度的執(zhí)行效果。事業(yè)單位只有不斷的提高預(yù)算管理的水平，才能夠更好地保證事業(yè)單位的資金使用效率。

五、結(jié)語(yǔ)

事業(yè)單位在應(yīng)用新會(huì)計(jì)制度的時(shí)候存在著一定的問(wèn)題與不足之處，但是我們也可以看到，在新會(huì)計(jì)制度的影響之下，事業(yè)單位打破了原有會(huì)計(jì)工作的模式，而且也有效地解決了在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作當(dāng)中遺留的一些問(wèn)題，會(huì)計(jì)工作的一些要素也得到了相關(guān)的完善和優(yōu)化，這樣可以全面的提高財(cái)會(huì)工作的效率與質(zhì)量，讓事業(yè)單位朝著更好的方向不斷靠攏和發(fā)展，與此同時(shí)，新會(huì)計(jì)制度的出現(xiàn)也會(huì)給相關(guān)的工作人員提出更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)，在這樣一個(gè)情況之下，相關(guān)的工作人員需要不斷的努力，積極參加一些培訓(xùn)工作，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，更好地完成自己的財(cái)會(huì)工作。

作者：翟小利 單位：江蘇省邳州市固定資產(chǎn)審計(jì)投資中心