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摘要:無(wú)論是在哪一個(gè)行業(yè),經(jīng)濟(jì)都是其主要命脈,而對(duì)于部隊(duì)來(lái)說(shuō)更是如此。部隊(duì)是一個(gè)龐大的整體,而會(huì)計(jì)制度的好壞將直接關(guān)系到部隊(duì)每年的經(jīng)濟(jì)消耗高低,因此為了使部隊(duì)在經(jīng)濟(jì)運(yùn)用上能夠更加合理、有效,對(duì)其會(huì)計(jì)制度進(jìn)行合理的改革必不可少。本文將就目前部隊(duì)會(huì)計(jì)制度改革內(nèi)容及其政策進(jìn)行分析,以期能夠?qū)ζ渌筷?duì)的會(huì)計(jì)改革帶來(lái)一定的幫助。
關(guān)鍵詞:部隊(duì);會(huì)計(jì)制度;改革;政策;分析
1引言
《中國(guó)人民解放軍會(huì)計(jì)規(guī)則》是在2003年為了軍隊(duì)內(nèi)資金信息運(yùn)動(dòng)以及資金管理情況而頒布的一項(xiàng)重要制度,也是部隊(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)制度建立的重要依據(jù),通過(guò)參照于這樣的制度,從而建立會(huì)計(jì)合理的會(huì)計(jì)制度,加強(qiáng)部隊(duì)內(nèi)資金運(yùn)動(dòng)的管理的合理性和規(guī)范性。但隨著軍隊(duì)財(cái)經(jīng)改革的進(jìn)行以及近些年軍隊(duì)內(nèi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況的不斷變化,其傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度問(wèn)題頻出,已經(jīng)無(wú)法滿足于如今的部隊(duì)資金管理需求,因此,對(duì)部隊(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行改革和政策進(jìn)行分析是必要可行的。
2部隊(duì)會(huì)計(jì)制度改革現(xiàn)狀
在目前的部隊(duì)會(huì)計(jì)制度中,其涵蓋范圍不夠廣,缺乏整體設(shè)計(jì),在基層收付核算制度、醫(yī)院成本核算制度、規(guī)則成本核算制度、建設(shè)施工工程會(huì)計(jì)核算制度上沒(méi)有得到應(yīng)用,造成了部隊(duì)會(huì)計(jì)制度的零散分割現(xiàn)象,從而導(dǎo)致其會(huì)計(jì)制度的在軍隊(duì)的資金以及財(cái)政事務(wù)的管理中上存在一些紕漏,于軍隊(duì)的發(fā)展帶來(lái)不利的影響。目前,軍隊(duì)已經(jīng)開始大力實(shí)行會(huì)計(jì)制度改革工作。一方面,在會(huì)計(jì)制度制定觀念上,改變傳統(tǒng)的觀念,從實(shí)際變化、實(shí)際需求出發(fā),建立健全部隊(duì)會(huì)計(jì)制度,提升會(huì)計(jì)職能的有用性,從而帶動(dòng)軍隊(duì)的發(fā)展。另一方面,部隊(duì)會(huì)計(jì)改革正在不斷的跟隨科技發(fā)展的腳步,將一系列新型的電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)信息管理理念引入部隊(duì)的會(huì)計(jì)制度建設(shè)之中,以期能夠在最短的時(shí)間內(nèi)建立健全更加便利、更加牢固的會(huì)計(jì)制度運(yùn)行體系,以便于部隊(duì)內(nèi)資金管理、資金調(diào)動(dòng)以及資金分配等問(wèn)題的處理和監(jiān)控。
3部隊(duì)會(huì)計(jì)制度改革的具體內(nèi)容
3.1規(guī)范會(huì)計(jì)核算制度
會(huì)計(jì)核算制度是會(huì)計(jì)工作中重要的一環(huán),其應(yīng)用廣泛,對(duì)于會(huì)計(jì)制度的完善與綜合應(yīng)有盡有無(wú)比深遠(yuǎn)影響意義。一方面,一些過(guò)時(shí)的會(huì)計(jì)項(xiàng)目應(yīng)該被取消,在部隊(duì)中存在的一些會(huì)計(jì)項(xiàng)目,還是在20世紀(jì)80年代建立的,那時(shí)候?yàn)榱硕冗^(guò)經(jīng)濟(jì)危機(jī)的特殊時(shí)期,才建立了相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目,而這樣的會(huì)計(jì)科目已經(jīng)不適用于當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展,必須進(jìn)行改革創(chuàng)新,建立起規(guī)范的、嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算制度。另一方面,對(duì)于相關(guān)的支付撥入工作要做好,部隊(duì)中需要層層往下進(jìn)行撥款,而在這個(gè)過(guò)程,資金的流動(dòng)性波動(dòng)較大,因此,必須對(duì)支付撥入的問(wèn)題加以重視,采用現(xiàn)在比較常用的撥款方式對(duì)其進(jìn)行規(guī)范是必要可行的,通過(guò)設(shè)置“銀行存款用款額度”賬戶的設(shè)立來(lái)解決支付問(wèn)題是當(dāng)前部隊(duì)會(huì)計(jì)改革中比較有效果的方法。另外,規(guī)范存款科目名稱在軍隊(duì)資金集中支付和公務(wù)卡支付結(jié)算改革后,目前存款明晰設(shè)置復(fù)雜混亂,可考慮按照銀行賬戶的類別,統(tǒng)一設(shè)置為財(cái)務(wù)單一賬戶、專用賬戶、轉(zhuǎn)賬卡賬戶、零余額賬戶等。通過(guò)這一系列的改革方式,目前部隊(duì)中會(huì)計(jì)管理工作已經(jīng)取得了突破性進(jìn)展。
3.2加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)收支監(jiān)管
無(wú)論是在任何事業(yè)單位中,經(jīng)費(fèi)問(wèn)題都是必須加以重視的問(wèn)題,很多活動(dòng)都關(guān)系到經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,如果不對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行加強(qiáng),那么,就很可能對(duì)其會(huì)計(jì)工作的開展產(chǎn)生不利影響,而在部隊(duì)中經(jīng)費(fèi)問(wèn)題更是至關(guān)重要的問(wèn)題,目前在部隊(duì)會(huì)計(jì)制度改革工作中,其對(duì)于經(jīng)費(fèi)收支的管理主要集中于兩個(gè)方面。其一,對(duì)經(jīng)費(fèi)的收入管理,在部隊(duì)需要的經(jīng)費(fèi)收入主要來(lái)自撥款以及一些保險(xiǎn)基金項(xiàng)目,部隊(duì)將對(duì)這些經(jīng)費(fèi)來(lái)源加強(qiáng)管理,保證其經(jīng)費(fèi)的收入能對(duì)其產(chǎn)生積極影響,能夠被落實(shí)于各方面的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)之中。其二,對(duì)經(jīng)費(fèi)支出的管理,部隊(duì)在進(jìn)行一些活動(dòng)時(shí),會(huì)在不同程度上用到不同數(shù)額的經(jīng)費(fèi),因此,會(huì)計(jì)管理工作對(duì)其如何分配將進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理,以保證經(jīng)費(fèi)的應(yīng)用能夠取得更好的效果。
3.3提高會(huì)計(jì)人員水平
目前,無(wú)論是在部隊(duì)中還是在其他事業(yè)單位中,會(huì)計(jì)的改革工作都在如火如荼地進(jìn)行著,而想要使其會(huì)計(jì)改革工作的進(jìn)展更加有力,那么,對(duì)其會(huì)計(jì)人員的水平能力就不能不加以重視。會(huì)計(jì)人員的能力水平直接關(guān)系到對(duì)于資金管理及其分配的問(wèn)題。在部隊(duì)中,對(duì)會(huì)計(jì)人員水平的要求則應(yīng)更高。一方面,就應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的挑選,在會(huì)計(jì)人員選擇中,對(duì)其水平的考核不能僅限于資格證書以及理論知識(shí),更應(yīng)該注重于他們與現(xiàn)實(shí)結(jié)合分析處理問(wèn)題的能力。另一方面,對(duì)于在職的會(huì)計(jì)工作人員更應(yīng)該加強(qiáng)他們的會(huì)計(jì)知識(shí)水平,可以通過(guò)開展培訓(xùn)和交流會(huì)的方式讓他們加強(qiáng)自身的能力水平,與此同時(shí),還需要加強(qiáng)他們的職業(yè)道德和綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使得他們?cè)跁?huì)計(jì)管理工作中更盡心盡力。如此,對(duì)于部隊(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)改革的進(jìn)程才能得到積極的促進(jìn)作用。
4結(jié)語(yǔ)
綜上所述,部隊(duì)的會(huì)計(jì)制度改革工作是國(guó)家非常重視的問(wèn)題,而要促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步,國(guó)家的發(fā)展,以及經(jīng)濟(jì)水平的提升,那么,部隊(duì)內(nèi)的會(huì)計(jì)改革工作勢(shì)在必行。而且,就目前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀而言,對(duì)于部隊(duì)內(nèi)的會(huì)計(jì)制度改革不僅需要結(jié)合實(shí)際情況,改變傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度模式,而且還要利用網(wǎng)絡(luò)化、信息化技術(shù)加強(qiáng)會(huì)計(jì)制度的改革工作。只有這樣,才能使得部隊(duì)的建設(shè)越來(lái)越好,在加強(qiáng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程的同時(shí),也為我國(guó)綜合實(shí)力的提升帶來(lái)重要保障。
參考文獻(xiàn)
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作者:華天麗 單位:海軍駐昆明地區(qū)軍事代表辦事處