財務(wù)會計信息失真與監(jiān)督弱化對策
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摘要：財務(wù)部門在企業(yè)中有著不可替代的作用，財務(wù)會計工作的有效開展對企業(yè)起到了決定性的作用。本文將針對財務(wù)信息失真以及監(jiān)督弱化的對策進行詳細分析，其目的是通過深入分析與研，找出解決財務(wù)失真以及監(jiān)督弱化的解決對策。
關(guān)鍵詞：財務(wù)會計；信息失真；監(jiān)督弱化
我國經(jīng)濟市場發(fā)展日漸迅速，看似平靜的表面下其實并沒有那么安然。企業(yè)財務(wù)信息失真以及監(jiān)督弱化的現(xiàn)象已經(jīng)成為我國企業(yè)中的重要問題，本文將針對財務(wù)信息失真及監(jiān)督管理弱化進行詳細分析。
（一）財務(wù)會計信息失真及監(jiān)督弱化的主觀原因
會計信息失真以及監(jiān)督弱化的原因主要是由于傳統(tǒng)的財務(wù)制度已經(jīng)不滿足日益發(fā)展的經(jīng)濟需求。隨著經(jīng)濟日新月異的發(fā)展，為財務(wù)管理制度提出了新的要求，但是由于當下的財務(wù)管理監(jiān)督制度沒囿切實的根據(jù)時展而進步，導致了很多鉆體制管理漏洞空子的現(xiàn)象發(fā)生。并且很多公司的領(lǐng)導貪圖自身的利益，財務(wù)會計不得不被迫做假賬，由于上級領(lǐng)導的威逼利誘，導致了財會人員出現(xiàn)制造錯誤的工作行為。很多企業(yè)并沒有建立健全財務(wù)會計監(jiān)督機制，各級監(jiān)督機制形同虛設(shè)。財務(wù)的支出一級管理完全憑借領(lǐng)導的主觀意愿，嚴重的導致了財務(wù)監(jiān)管的弱化現(xiàn)象。并且財務(wù)會計信息的傳播時而出現(xiàn)很多漏洞以，很多財務(wù)人員之間缺乏必要的溝通，使污染財務(wù)會計信息的人有可乘之機。
（二）財務(wù)會計信息失真及監(jiān)督弱化的客觀因素
財務(wù)會計一直以來都是火爆的學科之一，會計師資格注冊人員的水平參差不齊，會計師行業(yè)魚龍混雜。很多并沒有專業(yè)素質(zhì)的人也可以通過不正規(guī)渠道獲取會計師從業(yè)資格，導致了會計師職業(yè)素質(zhì)較差，很容易出現(xiàn)貪污行為。政府監(jiān)管部門應(yīng)該積極加強監(jiān)管機制，因為有些監(jiān)管人員在工作中有惡意包庇財務(wù)會計造假賬的情況發(fā)生，并且對虛假財務(wù)信息的傳播提供了便利的機會。并且我國并不重視經(jīng)濟違法犯罪的打擊力度，執(zhí)法不嚴違法不究的現(xiàn)象時有發(fā)生，導致了財務(wù)會計的違法行為更加惡意猖狂。
二、財務(wù)會計信息失真及監(jiān)督弱化的原因分析
（一）財務(wù)會計人員的素質(zhì)水平差
財務(wù)會計相關(guān)管理監(jiān)督制度的規(guī)定是來自實踐并且回歸于實踐的。由于很多財務(wù)會計人員的素質(zhì)水平相對較差，導致了相關(guān)財務(wù)監(jiān)管制度沒有辦法客觀認真的進行有效執(zhí)行。所以在積極完善與進步財務(wù)監(jiān)督制度的同時，一樣要有有效的提升財務(wù)會計人與難度綜合素質(zhì)和職業(yè)水平。
（二）會計法規(guī)與稅法要求不同
我國會計法規(guī)以及稅法的要求有所差異。財務(wù)會計的主要職能就是核算與分析反饋。通過會計的核算信息可以直接的反映企業(yè)的財務(wù)資金情況，由于會計法規(guī)與稅法的要求不同，導致了財會信息也存在巨大的差異。當稅法計算信息以及稅法要求的結(jié)果不同時，財務(wù)會計信息失真的現(xiàn)象隨之產(chǎn)生。
（三）財會計量存在一定的局限
在商品經(jīng)濟社會不斷發(fā)展的當下，會計由于傳統(tǒng)的工作方式以及工作思維導致了在核算的過程中只使用貨幣作為計量單位。忽視了貨幣本身存在的幣值變動，當貨幣經(jīng)濟中存在不定的變動時，財務(wù)會計信息也隨之變動。財務(wù)會計計量的局限性不僅導致了企業(yè)信息的偏差而且促使了財務(wù)會計信息的失真。
三、財務(wù)會計信息失真及監(jiān)督弱化現(xiàn)象的應(yīng)對策略
（一）促進企業(yè)管理者對社會責任意識的提升
企業(yè)是現(xiàn)代經(jīng)濟社會的主要組成部門，企業(yè)的發(fā)展以及經(jīng)營不僅影響著企業(yè)本身的經(jīng)濟效益。并且對企業(yè)中的員工、股東以及債權(quán)人都起著直觀重要的影響，并且企業(yè)還擔負著社會主義經(jīng)濟發(fā)展的重要責任。所以企業(yè)要積極的認識到自己身兼的重任，切實的做到為員工為企業(yè)股東以及債券人負責，為了開創(chuàng)更加美好的社會主義經(jīng)濟社會而不斷奮斗。力求企業(yè)財務(wù)會計信息的準確性以及客觀性，保障財務(wù)監(jiān)督管理力度，以便與更好的履行自身應(yīng)盡的職責。
（二）建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制
企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管是企業(yè)監(jiān)管中的重要組成部分，建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制，切實保障企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管力度是企業(yè)長效發(fā)展的重要途徑。利用公司內(nèi)部合理的結(jié)構(gòu)配置進行互相制約互相監(jiān)督的監(jiān)督機制，加強對審計部門職權(quán)的強調(diào)。切實的加強企業(yè)財務(wù)會計信息的質(zhì)量，有效的規(guī)避財務(wù)會計信息失真的風險。建立健全企業(yè)內(nèi)部審計部門監(jiān)督機制，保障企業(yè)內(nèi)部審計部門職權(quán)的高效性，不僅可以對財務(wù)部門進行有效的監(jiān)管，并且有效的提升了現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)的進程。
（三）加強社會及征服監(jiān)督部門的監(jiān)管力度
政府以及社會的監(jiān)督也是企業(yè)監(jiān)督中的一部分，政府需要明確職能監(jiān)管的劃分，切實加強對企業(yè)的監(jiān)管力度。從會計師注冊到會計師從業(yè)資格證的頒發(fā)都應(yīng)該加強監(jiān)管，充分發(fā)揮政府相關(guān)監(jiān)督部門的職能，徹底杜絕企業(yè)虛假報告的肆意操作。并且可以與工會監(jiān)督積極配合，利用工會的監(jiān)督職能對企業(yè)財務(wù)會計人員進行全方位的監(jiān)督，切實的杜絕貪污造假的現(xiàn)象產(chǎn)生，切實提升對財務(wù)會計的監(jiān)管力度。
（四）有效培養(yǎng)企業(yè)財務(wù)會計人員的職業(yè)素養(yǎng)
企業(yè)的財務(wù)會計人員是企業(yè)發(fā)展的有力支撐，只有有效的培養(yǎng)企業(yè)財務(wù)會計人員的職業(yè)素養(yǎng)，才能讓每一位財務(wù)會計人員感受到自身的職責所在，以便于更好的為企業(yè)提供真實有效的服務(wù)。企業(yè)相關(guān)管理人員應(yīng)該積極加強對企業(yè)財務(wù)會計人員的培訓，通過宣導學習的方式促進財務(wù)會計人員的思想道德建設(shè)。利用“財務(wù)人員思政會”，“企業(yè)是我家”等富有引導宣傳作用的相關(guān)活動，使財務(wù)會計人員認識到自己在企業(yè)中的作用，以及自己應(yīng)對企業(yè)盡到的責任。并且將宣導與的實際相結(jié)合，定期使企業(yè)財務(wù)人員編寫財務(wù)會計人員心得。利用現(xiàn)實的反面教材來對財務(wù)會計人員進行告誡。對企業(yè)管理層的人員也需要加強重視，切實提升企業(yè)管理人員的管理教育。加強企業(yè)管理人員對企業(yè)財務(wù)會計風險的理解，以便于更好是對企業(yè)進行有效的財務(wù)監(jiān)管，并且杜絕企業(yè)信息不正確是的利益謀取與危害?？偠灾?，財務(wù)會計信息失真以及監(jiān)管弱化的有效解決不是一蹴而就的。只有切實的提升企業(yè)管理者對社會意識的有效提升，建立健全企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督機制，加強社會及征服監(jiān)督部門的監(jiān)管力度,將企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督有效的相結(jié)合，切實的培養(yǎng)企業(yè)財務(wù)會計人員的職業(yè)素養(yǎng)，才能夠有切實的在提升企業(yè)監(jiān)管力度的同時，加強企業(yè)財務(wù)會計信息的準確性以及真實性。
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作者:洪玉琪 單位:廣東省肇慶學院
