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一、會計信息失真原因分析
針對會計信息普遍失真的現(xiàn)象,從政府、企業(yè)、以及會計從業(yè)人員自身三大方面進行分析:
1.政府過度干預(yù)建筑施工企業(yè)以及市場自身的盲目性、自發(fā)性等弊端
“目前,部分地方政府管理建筑施工企業(yè)過程中仍存在錯位管理的現(xiàn)象,比如部分地方政府直接管理施工企業(yè)或直接干預(yù)建筑施工企業(yè)正常運行。”在市場經(jīng)濟下,個別企業(yè)尋找法律法規(guī)制度缺陷,利用合法而不合理的手段“制作”財務(wù)報表,掩蓋企業(yè)經(jīng)濟交易真實性,導(dǎo)致會計信息嚴重失真。
2.施工企業(yè)對會計信息的不重視及內(nèi)部會計制度不完善
施工單位招聘人才主要是工程類專業(yè),對會計專業(yè)重視度和投入相對較少。工程的質(zhì)量和進度是所關(guān)注的重點,施工項目部為了控制成本贏得最大利益,財務(wù)信息造假時有發(fā)生。企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計制度不夠完善,造假現(xiàn)象頻繁發(fā)生。“現(xiàn)今很多建筑施工企業(yè)其體制處于傳統(tǒng)與新時代交替的關(guān)鍵時期,會計核算也正因為企業(yè)處于這個時期,其精準度下降,核算方法模糊,企業(yè)會計信息因此失真嚴重。”企業(yè)及其項目部盲目追求利益,主要表現(xiàn)在與績效考核掛鉤的利益。建筑施工企業(yè)的目標是追求利潤最大化,因此企業(yè)通過調(diào)節(jié)資產(chǎn)負債表、利潤表,來達到減少稅款的目的;會計信息的失真直接影響施工單位的績效考核、經(jīng)濟利益等,進而影響企業(yè)的長遠發(fā)展。為了追求良好的企業(yè)形象確保長遠發(fā)展,施工單位會選擇性的隱匿報表中不利影響,贏得政府和市場的信任,增強自身的競爭力;項目部通過財務(wù)員操縱利潤,人為影響會計工作,使會計成為了內(nèi)部團體的經(jīng)濟活動。
3.會計從業(yè)人員自身素質(zhì)問題
近年來會計專業(yè)擴大招生規(guī)模和數(shù)量,然而會計人員的素質(zhì)卻未得到明顯提高。中小企業(yè)無須設(shè)置會計機構(gòu),即使設(shè)置了相關(guān)機構(gòu),機構(gòu)從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低,會計人員無證上崗、會計組織機構(gòu)辦事低效,會計工作僅停留在記賬、算賬、報賬的層面。這部分人未經(jīng)過專業(yè)的培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格,缺乏對會計相關(guān)制度規(guī)定及信息真實性重要性的認識,憑借著以往的低層次經(jīng)驗做著高級會計信息統(tǒng)計,會計信息質(zhì)量堪憂。
二、提高會計信息真實性的措施
針對會計信息失真原因,從國家政府、企業(yè)內(nèi)部及會計從業(yè)人員三方面提出措施如下:
1.完善政府管理體制
國家需要完善會計信息方面的的相關(guān)法律法規(guī),成立專業(yè)監(jiān)管機構(gòu),讓專業(yè)化的監(jiān)管指引企業(yè)發(fā)展。政府在執(zhí)行過程中不要直接干預(yù)會計信息質(zhì)量,更多的轉(zhuǎn)為宏觀調(diào)控,幫助建筑施工企業(yè)走向正軌。
2.完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度
企業(yè)內(nèi)部要建立自己的專門會計機構(gòu)及監(jiān)管機構(gòu),明確各崗位的職責(zé),加強約束和激勵力度。加強內(nèi)部核算管理,科學(xué)設(shè)計和合理組織會計憑證、賬簿、財務(wù)會計報表及其傳遞程序。
3“.提高會計人員綜合素質(zhì)
業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高可以通過對會計人員進行定期或不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試來實現(xiàn)。在提高會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時,加強職業(yè)道德教育,樹立會計人員的良好職業(yè)道德形象。”恪守會計準則和會計職業(yè)道德規(guī)范,誠實守信,奉獻社會。“由于經(jīng)濟活動日趨復(fù)雜,會計核算環(huán)境也在不斷變化。建筑施工企業(yè)要想再復(fù)雜多變的環(huán)境下立足,必須加強企業(yè)內(nèi)部控制和經(jīng)營管理,遏制會計信息失真的發(fā)生。”這需要立足于國家政府,企業(yè)內(nèi)部及財務(wù)從業(yè)人員三方面的實際情況,遵守會計準則和職業(yè)道德規(guī)范,借鑒推廣優(yōu)秀企業(yè)信息管理模式,在保障隱私利益的前提下盡可能做到財務(wù)信息公開透明,努力提升施工企業(yè)的會計信息真實性,實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展,促進國民經(jīng)濟的穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。
作者:倪靜 羅義萍 單位:西南科技大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院