建筑施工企業(yè)會計信息論文

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一、會計信息失真原因分析

針對會計信息普遍失真的現(xiàn)象，從政府、企業(yè)、以及會計從業(yè)人員自身三大方面進行分析：

1.政府過度干預建筑施工企業(yè)以及市場自身的盲目性、自發(fā)性等弊端

“目前，部分地方政府管理建筑施工企業(yè)過程中仍存在錯位管理的現(xiàn)象，比如部分地方政府直接管理施工企業(yè)或直接干預建筑施工企業(yè)正常運行。”在市場經(jīng)濟下，個別企業(yè)尋找法律法規(guī)制度缺陷，利用合法而不合理的手段“制作”財務報表，掩蓋企業(yè)經(jīng)濟交易真實性，導致會計信息嚴重失真。

2.施工企業(yè)對會計信息的不重視及內(nèi)部會計制度不完善

施工單位招聘人才主要是工程類專業(yè)，對會計專業(yè)重視度和投入相對較少。工程的質(zhì)量和進度是所關注的重點，施工項目部為了控制成本贏得最大利益，財務信息造假時有發(fā)生。企業(yè)內(nèi)部財務會計制度不夠完善，造假現(xiàn)象頻繁發(fā)生?！艾F(xiàn)今很多建筑施工企業(yè)其體制處于傳統(tǒng)與新時代交替的關鍵時期，會計核算也正因為企業(yè)處于這個時期，其精準度下降，核算方法模糊，企業(yè)會計信息因此失真嚴重?！逼髽I(yè)及其項目部盲目追求利益，主要表現(xiàn)在與績效考核掛鉤的利益。建筑施工企業(yè)的目標是追求利潤最大化，因此企業(yè)通過調(diào)節(jié)資產(chǎn)負債表、利潤表，來達到減少稅款的目的；會計信息的失真直接影響施工單位的績效考核、經(jīng)濟利益等，進而影響企業(yè)的長遠發(fā)展。為了追求良好的企業(yè)形象確保長遠發(fā)展，施工單位會選擇性的隱匿報表中不利影響，贏得政府和市場的信任，增強自身的競爭力；項目部通過財務員操縱利潤，人為影響會計工作，使會計成為了內(nèi)部團體的經(jīng)濟活動。

3.會計從業(yè)人員自身素質(zhì)問題

近年來會計專業(yè)擴大招生規(guī)模和數(shù)量，然而會計人員的素質(zhì)卻未得到明顯提高。中小企業(yè)無須設置會計機構(gòu)，即使設置了相關機構(gòu)，機構(gòu)從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低，會計人員無證上崗、會計組織機構(gòu)辦事低效，會計工作僅停留在記賬、算賬、報賬的層面。這部分人未經(jīng)過專業(yè)的培訓或培訓不合格，缺乏對會計相關制度規(guī)定及信息真實性重要性的認識，憑借著以往的低層次經(jīng)驗做著高級會計信息統(tǒng)計，會計信息質(zhì)量堪憂。

二、提高會計信息真實性的措施

針對會計信息失真原因，從國家政府、企業(yè)內(nèi)部及會計從業(yè)人員三方面提出措施如下：

1.完善政府管理體制

國家需要完善會計信息方面的的相關法律法規(guī)，成立專業(yè)監(jiān)管機構(gòu)，讓專業(yè)化的監(jiān)管指引企業(yè)發(fā)展。政府在執(zhí)行過程中不要直接干預會計信息質(zhì)量，更多的轉(zhuǎn)為宏觀調(diào)控，幫助建筑施工企業(yè)走向正軌。

2.完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度

企業(yè)內(nèi)部要建立自己的專門會計機構(gòu)及監(jiān)管機構(gòu)，明確各崗位的職責，加強約束和激勵力度。加強內(nèi)部核算管理，科學設計和合理組織會計憑證、賬簿、財務會計報表及其傳遞程序。

3“.提高會計人員綜合素質(zhì)

業(yè)務素質(zhì)的提高可以通過對會計人員進行定期或不定期的業(yè)務培訓考試來實現(xiàn)。在提高會計人員的業(yè)務素質(zhì)的同時，加強職業(yè)道德教育，樹立會計人員的良好職業(yè)道德形象?！便∈貢嫓蕜t和會計職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，奉獻社會?！坝捎诮?jīng)濟活動日趨復雜，會計核算環(huán)境也在不斷變化。建筑施工企業(yè)要想再復雜多變的環(huán)境下立足，必須加強企業(yè)內(nèi)部控制和經(jīng)營管理，遏制會計信息失真的發(fā)生?！边@需要立足于國家政府，企業(yè)內(nèi)部及財務從業(yè)人員三方面的實際情況，遵守會計準則和職業(yè)道德規(guī)范，借鑒推廣優(yōu)秀企業(yè)信息管理模式，在保障隱私利益的前提下盡可能做到財務信息公開透明，努力提升施工企業(yè)的會計信息真實性，實現(xiàn)企業(yè)的長遠發(fā)展，促進國民經(jīng)濟的穩(wěn)定持續(xù)健康發(fā)展。

作者：倪靜 羅義萍 單位：西南科技大學經(jīng)濟管理學院