公司治理中會計信息論文

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一、當前公司會計信息質量問題

1.會計信息失真

一些大股東利用絕對控股優勢，在未征求其他股東意見的情況下，隨意改變募集資金的用途，拒絕履行與此相關的事項及時公告義務，從而給會計信息的正式性帶來影響，也使得中小投資者的利益失去了保障；部分企業內部管理人，在企業結構體制不完整、監督機制不健全的情況下，為了逃稅漏稅或為了創績效，會采用虛列資本、隨意轉移收入、為不同的使用者提供不同會計報表等手段，操縱會計信息，導致公司經濟交易失真、會計信息失真；公司會計人員素質低下，在會計信息核算、處理過程中，不能真實記錄企業經濟狀況，導致會計信息失真。

2.會計信息披露滯后

國家經濟法律法規明確指出，為了便于投資人對投資風險和投資收益進行評估，公司應依據國家規定公開有關會計信息，如上市公司應按照《公開發行股票公司信息披露實施細則》規定及時公布財務信息定期報告和臨時報告。但是許多公司在會計信息披露中，要么是拖延會計信息披露時間，造成信息披露滯后，要么是利用會計規則的靈活性或制度漏洞，有意隱瞞應該披露的信息，進行會計信息欺詐，導致公司會計信息質量受到影響。以上會計信息披露滯后行為，會給公司經濟活動帶來不良影響，如影響投資者對公司的信任，導致公司會計信息虛假，進而形成惡性循環，制約公司向前發展。

二、提高公司會計質量的建議

1.強化公司內部治理，完善內部監督制衡機制

完善公司內部治理結構，使股東大會、管理層、監事會和董事會之間形成相互制衡的關系，是減少公司內部治理結構缺陷、提高公司會計質量的關鍵。鑒于此，在企業治理中，企業管理階層要積極尋找完善公司治理結構的新路徑，這就要求公司股東大會充分發揮自身作用，明確自身對董事會的監督、約束功能；強化董事會的作用，確立董事會在內部控制中的核心地位，完善獨立董事會制度，提高獨立董事的比例和董事的決策水平；完善公司監管制度，授予監事會公司財務狀況、生產經營監督權、監察權。此外，公司還要進一步深化產權制度改革，一方面強化債權人的地位，發揮相機治理機制在企業財務管理中的作用，一方面吸引更多的小股東參與到公司治理中來，同時自覺接受和配合國資委的監管行為，加大對管理層的監督，使企業管理自覺遵守內部控制制度，減少債權人與相關利益人單獨或合謀進行會計信息造假的可能性，保證會計信息質量。

2.完善公司外部管理，健全監督約束機制

完善公司外部管理，可以進一步強化市場約束機制，公司要進一步完善經理市場，鼓勵市場并購行為，通過外部市場約束壓力打造公司規范化發展的外部動力，增強市場聲譽效應，突出外部產權主體利益，以減少、杜絕公司經營管理層運用會計手段來營私舞弊的行為。政府主管部門則要進一步促進會計師行業的獨立化發展，強化注冊會計師監管力度，對中介機構進行行業自律管理和行政化管理，促使它們樹立誠信執業思想，保證注冊會計師的獨立性，提高其審計質量。此外，政府主管部門還要完善公司會計信息披露制度，嚴肅處理會計信息違法行為，以起到警示、威懾違法、違規者的作用。

3.完善會計基礎工作，治理會計信息失真現象

規范會計基本工作，可以有效提高會計信息質量。因此，公司應提高對會計基本工作的關注度，完善公司內部會計工作制度，對會計崗位設定、從崗資格、崗位編制、登記賬簿等會計基本工作作出明確規范，督促財會人員嚴格按照公司會計制度進行成本核算，正確編制會計報表，確保會計帳表的準確性、完整性、真實性。財會部門要嚴格執行財政部印發的《企業會計準則》來規范財會人員的證、賬、表填報、上繳行為，明確會計人員崗位職責，合理進行會計崗位分工，以提高公司會計行為的規范化、制度化，為公司會計信息質量提高打下堅實的基礎。

4.提高會計人員素質

財會人員是公司財會事務的參與者和會計核算工作的具體操作者，財會人員素質高低，直接影響到公司財務管理水平和公司會計信息質量。公司財會部門要重視財會人員財會理論知識教育，一方面組織會計繼續教育和財會技能培訓，以提高財會人員文化水平、財會技能和業務能力，扭轉財會人員思想觀念。一方面通過會計崗位輪換、崗位競爭激勵機制，給予高素質財會人員以物質和精神獎勵，并將崗位評價與晉升、職稱、薪酬等掛鉤，提高財會人員工作積極性。

作者：房冬梅 單位：鄆城縣財政局