會計信息失真論文8篇
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一、會計信息失真的原因分析
1.企業會計制度不規范。企業會計制度建立的不規范，有些過于抽象、不準確，導致會計人員理解偏差，容易導致企業會計信息的失真；另外，企業的會計制度執行力度不夠，對會計工作的約束和規范力不強，或者是企業為了集體利益出現2本賬的問題，導致企業的會計信息嚴重的失真，影響到企業的正常經營，不利于企業的發展。
2.會計方法存在弊端。在企業的會計核算工作中，導致會計信息失真的另外一個原因就是會計方法存在弊端，科目設置不合理，對新的會計制度、稅務政策理解不透，掌握不準，方法不當，仍然采用較為傳統的方法進行會計核算，導致企業的會計信息出現失真。另外，企業的會計方法與本單位業務性質、行業規范、財政政策必須統一，否則也會影響到企業經濟核算的準確性，甚至容易造成經濟損失，影響到企業的經濟發展。
3.會計報表的缺陷。會計報表的缺陷也容易導致企業會計信息失真。會計報表應是一套系統的完整的報表，能夠為管理者提供真實的經營狀況、資產狀態、資金形態和贏利能力以及存在的潛在風險；如果會計報表過于簡單，很多的經濟性問題沒有反映，或者給管理者帶來不準確的信息，造成決策延誤或失誤。會計報表對企業會計信息的反映具有非常重要的意義的，其會計報表制定的科學與否，將與企業的實際經營有著非常大的關系，企業的會計人員也應該根據企業的經濟情況，查找會計報表中的缺陷，并且采取相應的措施進行解決。
4.會計法律體系的不完善。會計人員執行相關的會計操作時，由于會計法律體系的不完善，也會導致會計信息的失真。雖然《會計法》中已經明確的規定了會計的各項職能，以及進行會計核算的相關標準，但是由于《會計法》仍然存在著多方面的缺陷，導致會計在實際的經濟核算過程，對某個模棱兩可的規定理解不同，處理結果就不同，導致會計信息的失真。另外，相關的會計法規對會計工作的違法行為無法進行全面的管理和制裁，其主要表現在執行力不強，由于企業的一些管理者為了謀得私利，進而對會計工作進行嚴重的干涉，最終導致會計信息的失真，其主要的原因就是會計法律法規對違法行為的威脅力不夠，最終導致虛假會計信息的出現。
5.企業內部會計監督體系不完善。針對于企業的會計工作，需要有一套完整的會計監督制度進行監督，才能夠確保企業會計信息的真實性，但是，從實際的情況來看，很多的企業內部都缺乏完善的會計監督體系，無法對會計人員的相關會計工作進行良好的監督，最終導致企業會計信息失真。另外，受到企業內部監控體制的限制，內部審計機構的審計人員不能過多地參與企業的經營決策，擔心自己的工作被領導誤解，采取明哲保身的工作態度，在工作中處處小心翼翼，對企業違法違紀的財務活動視而不見，有的站在集體利益與會計人員一起促成會計信息失真。出現了很多違反規定的行為，不利于企業會計信息的良好核算，以及其真實性也嚴重的受到影響。
二、解決會計信息失真的對策分析
1.規范企業會計制度。企業應進一步規范會計制度，逐步完善內部控制制度，建立權力運行約束機制，堵塞管理漏洞，規避經營風險，使各項工作制度化、流程化，減少人為干擾，鼓勵會計人員按照科學的會計制度進行企業經濟核算，提高監督力度，進而推動會計核算信息準確性。在企業的會計制度制定方面，一要與國家財經紀律、法律法規、稅務政策保持一致，而要緊密結合本單位實際，聽取會計方面的專家、會計工作的第一線職工以及專業技術人員的意見，充分論證、反復修改使各項制度便于操作，合法、合規、利于約束，便于各項管理制度的有效落實；保障會計人員敢于依據會計制定進行核算，確保會計信息的真實和準確。
2.改進會計方法。會計人員應不斷加強自身學習，及時掌握新會計政策、稅務政策和財經法規，在日常工作中，注意積累經驗，發現不足，并且結合單位經營特性與管理需求將新知識，新理論應用到會計核算工作中，進而改進會計方法，強化核算的準確性與及時性，比如專項項目單獨核算、成本控制，工作進度與資金使用相匹配核算方法；比如資產管理與折舊計提方法；比如工資績效與經營之間的關系；以及對債權債務管理方法，在進行企業經濟核算時，可以結合當今社會的發展形勢和企業的發展形勢，采取針對性的會計核算方法，進一步確保會計信息的準確性，促進會計工作的順利開展和良好進行，促進企業的長遠發展。
3.科學制定會計報表。企業財務管理者應針對本單位生產經營特點，為企業管理者提供經營決策所需的反映生產經營成果與經營狀態的真實、全面、系統的會計信息資料，這就要求財務管理者在日常財務管理工作中，認真分析、不斷總結，深入研究科學的制定一系列會計報表，注重報表分析與對比，強化資產保值與增值，規避單純的產值增長與稅負降低，注重對項目管理規范性與質量提升，注重整體實力增強，促進會計核算質量不斷提高，保證企業會計信息的準確性。
4.完善會計法律體系。為避免會計信息失真，國家相關部門應該進一步完善會計法律體系，及時發現會計法律法規中不完善的地方，及時糾正、補充和修改，加大處罰力度，促使會計人員認真遵守會計法律法規，輕松地、規范地開展日常會計工作，對人為干擾敢于說不，能夠堅持原則，維護法律尊嚴與經濟秩序。減少會計信息失真的問題，提高會計工作質量，有助于企業管理者根據準確的會計信息制定經濟決策，促進企業生產經營活動健康持續發展。
5.完善企業內部會計監督體系。企業還應進一步完善內部會計監督體系，賦予會計監督部門獨立的職能與權限，審計監督部門對會計行為進行監督，定期對會計工作進行檢查，了解會計工作的具體情況，以進一步督促會計人員按照相關的會計規范和會計標準開展會計工作。另外，還應該引進外部審計機構對財務工作進行審計監督，內外形成合力，加大對企業經營行為的監督檢查，及時發現管理薄弱環節，促進財務管理水平提升，進一步確保企業會計信息的真實性和準確性，推動企業生產經營活動健康持續發展。
三、結語
本文主要針對于會計信息失真的原因及其對策進行了相關方面的分析和研究，通過本文的分析，我們了解到，會計信息失真是由多種原因導致的，有會計人員自身的原因，也有企業制度的不完善導致的。無論是何種原因，會計人員都需要正視會計信息失真的問題，并且采取有效的措施進行解決，確保企業會計信息的準確性，有助于促進企業的長遠發展。
作者：李政美 單位：河北省地礦局石家莊綜合地質大隊
第二篇:會計信息失真的原因和對策研討
一、會計信息失真的基本原因
（一）利益的驅動
在實際的會計工作中會計人員與會計信息存在強烈的利益關系，在利益的驅使下容易產生會計信息失真。會計人員受到單位管理人員和決策者的壓力，產生迎合行為，最終形成會計信息失真。
（二）人員素質問題
會計人員的職業技能水平不高，不能夠完全適應會計工作的需要，在會計工作壓力大、工作復雜等背景下，容易出現會計信息失真。此外，會計人員的職業道德水準不高同樣會產生會計信息失真的問題，一些會計人員沒有平和的心態、優良的作風和合格的道德，導致在壓力、利益和復雜工作面前失去應有的規范和操守，最終形成會計信息失真。
（三）監督體系不完整
對于會計信息的內部監督、社會監督和政府監督存在著層次不清、職責不明的問題[1]，這會導致會計信息出現失真的問題。內部監督不受領導重視，沒有獨立的權威性，無法有效地對會計信息質量進行監督；社會監督機構受到金錢的誘惑對會計信息報告沒有嚴格的審計，更沒有質量監督的需要，導致對會計信息的監督草草了事；政府對于會計信息的監督職能分散與眾多職能部門，由于存在配合的問題，導致會計信息監督難于形成合理，不能確保對會計信息的有效監督。
（四）會計工作法制化不足
會計法律體系存在滯后性，導致會計信息問題常常因沒有法律法規的明確規定而及時作出處理，也就是說法制化不足導致對會計信息的管理存在可操作性差的隱患。同時，執法不嚴助長了會計信息失真的囂張氣焰，導致會計信息失真有擴大的趨勢[2]。
二、新時期預防會計信息失真的措施
（一）推進政府職能的轉變
政府應該發揮優勢，在積極轉變職能的基礎上，對會計工作進行有效的監督，確保會計信息的質量。同時，政府還應規范會計市場，強化會計行為，營造會計環境，從制度上和措施上根治會計信息失真的問題。中國的市場經濟還處于初級階段，為杜絕會計信息失真的發生，促進市場經濟健康有序發展，需要建立企業外部強有力的監督機制，包括政府監督和社會監督。政府監督主要包括財政、稅務部門的監督，社會監督主要是審計監督，包括審查企業會計報表、出具審計報告、驗證企業資本，出具驗資報告等。許多發達國家，建立起組織嚴密的會計行會和會計師事務所對企業的經濟活動進行監督的機制，成效顯著。中國新《會計法》雖然對政府監督和社會監督作出了明確規定，尤其是規定了注冊會計師審計和財政部門對注冊會計師審計質量實施再監督，但更關鍵的是如何實施監督職能。財政、稅務、銀行等相關部門應每半年對會計單位的賬證聯合審查一次，再由審計機關或委托社會審計機構進行年審。這樣才能形成有效的監督合力，保證會計信息的質量，防范會計信息失真的發生，也有利于政府依據真實的會計信息制定出有效的宏觀經濟政策，促進國民經濟的快速、健康發展。
（二）轉變觀念
會計人員也要樹立正確的人生觀和價值觀，堅持集體利益大于個人利益。企業管理者也要轉變管理觀念，在服務于會計工作的基礎上，加強對會計的管理，確保對會計違法和違紀現象的高壓態勢，促進會計信息質量的提升。
（三）加強隊伍建設
重視會計人員專業技術資格的聘任，要求會計人員不但具有學識水平與技術資格，還要對會計人員進行業務技能培訓；加強會計人員職業道德教育，開展誠信教育；加強會計人員自我約束、自我控制，保持清醒的頭腦，堅持原則；提高對會計工作的責任感和熱情[3]。增強會計人員職業判斷能力的業務素質。一是會計人員要樹立終生學習的理念。會計人員應具備深厚的專業知識，即會計理論、會計準則、管理會計、計算機操作及數據庫、網絡技術等知識，還應掌握與會計工作相關的財政、稅收、貿易、金融、法律、外語等方面的知識，這是會計人員提高職業判斷能力的必要條件。二是加強會計人員的實踐訓練。會計人員除具備一定的專業和相關知識外，還要注重在實踐中學會分析、判斷和總結，進一步提高并鞏固自身的職業判斷能力，使會計信息失真現象日益減少直至消失。
（四）建立、健全和完善的會計法規體系
以法制化的手段建立、健全和完善的會計法規體系，當前首要的工作是加大打擊會計信息失真方面的執法力度，應該關注當前的市場環境以及市場經濟發展的趨勢，完善會計法規體系，使各項會計工作有法可依，有章可循，并且及時地對會計法規進行調整，以提高會計法規的科學性和嚴謹性。以便能指導和規范不斷出現的新業務、新事項的會計處理[4]。同時，制定各項法規的實施細則，使之具有可操作性，堵住會計信息失真的漏洞，深入貫徹會計法規。其次，提高法律法規的嚴肅性，做到有法必依，執法必嚴，違法必究。各級地方檢查機關作為執法者，要端正自身態度，不與違法者同流合污，廉潔奉公，要維護《會計法》的權威，加大執法力度，對那些有法不依，知法犯法的人員決不姑息，在經濟制裁的同時，加大處罰力度，改變“會計造假的成本遠比會計造假的收益低”局面，同時，要建立良好的榜樣，對于那些會計信息質量高，長期堅持原則會計人員和單位應給予表彰和獎勵，樹立提高會計信息質量的可靠榜樣[5]。
三、結語
治理會計信息失真是一個長期的系統工程，這一系統工程中的每一個治理環節，比如完善公司治理結構本身又是一個系統工程，是一個關系到企業、社會、投資者和其他利害關系人的重要問題。因此，用“路漫漫其修遠兮”形容解決的難度一點不為過，我們必須堅持多手齊抓，多管齊下，堅持不懈，才能看到解決問題的曙光。保證會計信息的真實性、客觀性，關系到企業投資者的合法權益能否得到保證，關系到資本市場的規范健康發展。提高企業會計信息質量，避免會計信息失真不僅是中國經濟及資本市場，也是國際經濟及資本市場面臨的共同課題。建立合理和完備的公司治理結構，制定完善的會計準則及制度，對于堅定投資者信心，提高中國資本市場透明度、規范市場經濟秩序乃至整個社會秩序都具有十分深刻和重要的意義。
作者：崔揚 單位：東北農業大學
第三篇:企業會計信息失真原因及對策
一、企業會計信息失真的原因
企業會計信息失真的形成原因是復雜的、多樣的，具有綜合性。既有客觀的原因，比如會計環境變化與會計方法變化的不同步，會計確認計量的假定和估計，都不可避免的導致會計信息失真。本文著重探討的是由于主觀原因導致的會計信息失真。
1.政府原因
在我國，政府通過行政、法律、稅收等手段，對經濟進行宏觀調控。如果相關的政策和制度顯失公平或者監管不力就會導致企業會計信息的失真。比如政府往往采取優惠政策鼓勵和支持部分地區部分行業的優先發展，享受不到優惠政策的企業往往為了生存和發展減低產品價格減少利潤，有些則冒著違法風險做假賬。在會計制度制定方面，政府往往采取自上而下的方式進行，缺乏扎實的社會調研，對于市場主體的利益考慮不周到，這在一定程度上侵害了企業的利益，勢必導致部分企業弄虛作假以維護自身的利益。再次，政府在經濟監管方面往往不力，突出表現在處理會計違法亂紀的具體事務方面，遇到問題常常通過不正當途徑解決，褻瀆了法律的威嚴；在會計監管治理方面，政府相關機構如財政、稅收、審計等部門往往協調不力，給違法企業和個人以可乘之機。
2.企業原因
企業是會計信息的主要使用者和制造者，會計信息失真企業應該承擔主要責任。當前，由于企業原因導致會計信息失真主要體現在以下三方面：一是企業內部會計控制制度不健全且執行不力。當前我國企業內部控制制度往往比較簡單，不成系統，內容上宏觀闡述多微觀操作性的規定少，而且相關的機構和人員在執行時不夠嚴格，流于形式走過程的現象比較普遍。二是單位負責人的主觀原因。一些企業的單位負責人法律意識不強，在利益的驅動和誘惑之下，出于籌資、偷稅漏稅、粉飾業績等等目的，授意、指使和脅迫會計人員提供虛假信息。三是會計人員的原因。我國一些企業的會計人員職業素質不高，由于會計工作的特殊性和重要性，在我國企業中任人唯親的現象比較普遍，會計隊伍中濫竽充數的人不少，他們往往法律意識淡薄，名利意識濃厚，職業道德低下，主動配合單位負責人編造假賬，是假信息的直接制造者。會計人員的原則性不強，業務水平不高成為企業會計信息失真的又一重要原因。
3.社會原因
良好的社會風氣是企業會計發展的環境保障。然而，近些年我國社會出現的道德滑坡、誠信缺失現象，對于企業會計環境產生重大的負面影響。社會中介機構的會計監督不到位，行業形象較差。凈化社會環境，弘揚誠實守信的優良社會風氣，增強社會正能量，加強全社會的公民道德建設，形成清新之風，將有助于凈化企業會計環境，提高企業人員的素質，減少會計信息失真現象。
二、企業會計信息失真的治理對策
1.政府方面
政府作為我國經濟的宏觀調控者，首先要明確職責，財政、稅收、金融、審計等部門要各司其職又能有效合作，協同努力，在加強會計信息質量管理方面要統一制度，統一標準，建立透明且能夠共享的平臺，實現資源信息的共享，在協同中維護政府的尊嚴，樹立政府的威信。其次，財稅法律部門在制定會計政策法規時要加強基層調研，傾聽基層單位心聲，充分考慮到行業企業的發展，確保政策法規的有效性、公平性和實用性。再次，嚴格執法，嚴格審計，對于違法亂紀提供虛假財務信息嚴重影響社會經濟良性發展的企業尤其是單位負責人要嚴懲，以正社會之風。同時，對于遵守財經法規紀律的誠信企業和人員要給予鼓勵，樹立榜樣，做公益宣傳，樹會計行業新風尚。
2.企業方面
首先，企業要建立健全內部審計監督制度。企業應根據單位的實際情況，分別制定日常監督和臨時監督的內部審計控制制度，加強對會計信息處理的事前預防機制、事中跟蹤制度和事后監督制度的建設，加強單位票據審核程序的規范化建設，加強責任制，強調責任落實到人，明確獎罰制度，形成人人參與會計監督、人人肩上有責任的全員參與格局。其次，切實加強會計內控制度的落實和執行，尤其是確保審計部門工作的獨立性和權威性。再次，切實提高企業負責人的法律意識，使企業負責人從思想上意識到真實會計信息對于企業長久發展的重要性。最后，加強對會計人員的繼續教育，通過組織學習，強化其職業道德，提高其法律意識，提升其業務素質，使會計人員形成自覺抵制不良會計信息的職業習慣，從而從源頭上有效杜絕失真信息的出現。
3.社會方面
政府和新聞媒體等要通過公益廣告、專題宣傳等形式積極倡導和弘揚誠實守信的良好社會風氣，在全社會形成“崇尚真實、摒棄虛假”的觀念，為企業創造良好的會計環境。同時，加強社會對會計審計中介機構的管理和引導，建立和完善以注冊會計師為主體的社會監督體系,政府應及時清理和整頓違法違規經營的中介機構，鼓勵社會各界投訴、舉報不法機構的不法行為。社會中介機構要廉潔自律，獨立自主地開展審計業務，自覺維護行業形象，做好外部監督工作。只有全社會共同努力形成合力，會計信息失真之風才能有效遏制。
作者：展爭戰 單位：陜西科技大學
第四篇:會計信息失真與治理對策
一、會計信息失真原因分析
1.1有利可圖且違法成本低下
以上市公司為例來說，有些企業為了達到上市的條件，會虛增資產、虛提收入、虛降費用，以達到虛增利潤、成功上市的目的；有些上市公司為了從資本市場獲得投資，會美化會計報告來誤導投資者，以獲得大量的資金；有些公司為了得到政府的扶持，虛報會計信息以使企業獲得某項認證，得到政府補貼資金。虛假信息的出具僅靠企業自身能力仍不能達到，企業在必要時還會買通相關注冊會計師事務所，雙方串通共同舞弊。例如銀廣夏事件中會計師事務所的舞弊行為使企業虛增利潤的事實被隱瞞，最終企業和事務所都收到了相應的法律的制裁。利益驅動是一個動機，目前我國會計造假違規成本低廉也是其中的催化劑。一是被揭露的概率很小。因為上市公司數量增多，會計信息監督者一旦與企業聯合起來造假，被發現的概率就很小了，查處難度較大。二是處罰的力度不夠大。違法能夠獲得的利益大大高于違法成本，這會誘使一些高級管理人員為了巨額的經濟利益而不惜鋌而走險。中國證監會對上市公司的處罰主要為罰款和要求撤換公司主要管理人員，宣布其為資本市場禁入者。即使被曝光，公司市場價值下跌甚至破產，對管理人員也沒有實施太大的懲罰，他們負擔的責任很輕。對于像會計師事務所這樣的中介機構的處罰還沒有嚴格的民事賠償制度。而處罰主要為罰款、暫停執業、吊銷資格或刑事處罰。由于處罰力度太輕，一些管理者鉆法律的漏洞，中介機構也無視法律和職業道德的約束，在違法的道路上走得更加肆無忌憚。
1.2公司治理結構存在缺陷
良好的治理結構能在公司內部形成一個有效的制約機制，可避免企業所有者與經營者之間的矛盾。公司治理結構的不健全會在一定程度上影響會計信息的真實性。股權結構上“一股獨大”的現象使控股股東對企業經營有絕對話語權，對會計報告的編制有絕對的牽制作用，其它小股東無法從真正意義上與大股東形成制衡，對大股東形成約束。雖然公司成立了股東大會、董事會和監事會，但是三者容易流于形式，公司的實際控制權還是掌握在“一股獨大”的大股東手上。治理結構上的缺陷還表現在沒有制定規范和機制來保證董事會和監事會行使其權力，履行其義務。這兩會在維護股東和其他利益相關者的利益上沒有發揮應有的作用，董事和監事未能履行誠信義務，不勤勉盡責的現象也時有發生。獨立董事機制也沒有得到很好的執行，缺乏保護中小股東權益的能力與動力。治理結構缺陷的另一個表現是，上市公司與控股股東沒有真正割斷關聯關系，仍在人員、財務、業務等方面密切聯系，進行違法違規的關聯交易，導致上市公司被大股東操縱，對公司和其他利益相關者造成損失。
1.3會計自身的特點及局限性
會計本身只是一種方法，不同的企業可以根據不同的實際情況對相同的一項經濟業務采取不同的會計政策。政策選擇的靈活性和會計原則為虛假會計信息的產生提供了條件。以權責發生制為基礎的會計計量會產生大量的應收、預付、應付和待攤項目，會計信息編制者就可以通過操縱這些項目的確認時間來達到虛構利潤的目的。比如：提前確認收入、推遲確認費用；而穩健性原則要求財務人員要本著謹慎的態度對相關經濟業務進行估計，這就存在主觀判斷問題，會計信息編制者容易借此高估成本費用、低估收入，來降低利潤額，達到減稅或者少分紅利等目的；另外重要性原則、實質重于形式原則都為制造虛假會計信息提供了想象的空間。而會計政策選擇上的靈活性為企業提供了越來越寬的選擇范圍，這就為信息編制者選擇有利于公司業績的會計政策提供了條件，會計信息的真實性和準確性就被降低了。總之，會計工作需要憑借大量的財務人員的主觀判斷來進行，這為會計人員制造虛假會計信息提供了職務上的方便。雖然經濟業務發生具有客觀的一面，但是對其記錄是無法完全脫離會計人員的主觀判斷的。比如，資產減值損失的預估、發出存貨計量方式的選擇、固定資產、無形資產等的使用年限以及折舊攤銷方式，這些種種事項都都需要會計人員客觀、公正的主觀判斷。如果會計人員不能保持應有的職業操守，保持心中的獨立性，完全抵制住利益的誘惑，其主觀判斷就會失去客觀和公正，不能保障會計信息的真實準確。
二、會計信息失真的治理對策
2.1加大懲處力度，提高違法成本
首先，要加大對上市公司會計信息的監督和檢查力度，擴大檢查范圍，并且加強對監督檢查人員的道德操守和法律法規的教育，建立再監督再檢查制度，避免串通作案的行為發生。惡意造假事件發生后，要根據后果的嚴重程度對其加大處罰力度，經濟處罰和刑事處罰并舉。不僅要其承擔惡劣后果的經濟損失，而且要從道德上對其予以懲戒，讓其付出傾家蕩產、聲名掃地的慘痛代價，產生嚴重后果的還要被處以刑事處罰。懲罰力度的加大使得違法成本上升，堅決杜絕為了高收益而鋌而走險的“鉆空子”的行為，從根本上遏制會計造假愈演愈烈的勢頭。其次，應盡快建立民事賠償制度，受害人可以對參與造假的任何一方，比如公司、管理層或者評估、律師等中介機構提起訴訟要求合理的賠償。最后，我國要盡快構建有效的退出機制，把那些品行劣質的、不講求誠信的、唯利是圖的企業和管理者驅逐出相關行業。對參與其中的某些中介機構，如會計師事務所、資產評估機構、律師事務所等，也應該要嚴格地執行相應資質予以取締的規范。只有讓參與造假的各方都感受到法律法規的威嚴，才能對違法行為起到震懾作用。
2.2建立規范的現代公司治理結構
完善的公司治理是由股東大會、董事會、監事會、高級管理人員之間形成的權責分配和權責制衡關系。董事會是實施內部控制的第一責任人，獨立董事一般與所在企業不存在利害關系，且具有過硬的業務能力。獨立董事參與企業管理活動有利于提升公司的專業水平，幫助董事會做出科學的決策，強化董事會的制衡機制。企業在制定重大決策和進行重大風險管理時，獨立董事都應發表自己的獨立意見以充分發揮其應有的作用。公司治理的良好運作可以保證企業信息的透明公開，維護企業各方的利益，讓股東時刻了解公司和管理者的情況，及時對項目做出決策和判斷，避免了“一言堂”“、一股獨大”的一人做主的情況發生。
2.3保證會計主觀性符合利益協同性
在會計政策的制定環節，不能由一人說了算，而應有多方利益關系人參加。其中既要包括學術界的專家，也應包括企業界有實踐經驗的相關財務人員；既有政府部門的參與，也要有民間組織的獻言獻策；既要有審計機構等中介機構，又要有會計職業團體。通過多利益集團的共同參與，使會計準則和會計制度符合實際情況，消除因選用的政策不同而造成差異過大的現象。在會計政策和原則的選擇遵循環節，財務人員應當從全局角度出發，并且要秉持著應有的職業道德，不能成為經理層攫取非法利益的工具，使會計政策的選擇符合利益協同的“一致”性。
三、結語
造成會計信息失真的原因有很多，除了本文提到的三點以外，還有業務人員素質不高、外部監督不力等等。信息失真的問題會造成惡劣的影響，企業、政府、社會都應該對其引起重視，避免并治理好會計信息失真問題。
作者：劉亞榮 單位：哈爾濱愛爾眼科醫院有限公司
第五篇:會計信息失真的分析與對策
一、會計信息失真的現狀分析
（一）會計記賬中實際成本費用、收入不實現象嚴重
對于某些生產和制造方面的企業，在生產以及加工過程中通常產生的殘次品，企業在核算成本時常常列入產品成本，而實際中，殘次品本不應列入產品成本，變賣殘次品產生的收入應該列入賬本中，從而出現大量資金直接進入賬外。某些國有企業，在施工時，將工程使用的辦公用品等交通工具一次計入工程的成本，待工程完工時，大量使用狀況良好的工具就直接變賣而不計入賬本中，這樣直接致使國有資產流失?，F實中，企業通常不按照正常合規的會計核算方法進行會計信息的記錄，例如，對于原材料方面采取加權平均方法和采取先進先出方面記錄所產生的原材料成本就明顯不一樣的。在會計實際工作中，我們通常還發現存在待攤緩攤費用情況，少計提或者不計提折舊等手段來降低成本。總之，無論采取什么樣計算方法，成本費用的不真終將導致會計信息的失真。
（二）假賬簿現象明顯
賬簿作假，主要表現為原始憑證作假，記賬憑證不合規制作，沒有按照國家規定設置賬戶，甚至有些根本不設置賬簿。另外，有些企業為了在不同單位得到一個較好的名聲和地位，分別建立賬簿來應對主管單位、稅務局、銀行、審計等重要部門。這些建立的賬簿都是根據以上單位的要求進行假記賬。
（三）財務報表作假現象明顯
財務報表主要是利用報表編制技巧和會計制度原則，對外提供財務報告。而財務報表作假通常是利用報表編制技巧和會計制度的缺陷，來對外界提供不真實的信息的財務報告。這種會計信息作假的方式，對社會危害性是極大的。因為信息使用者通常是通過財務報表的解讀來獲得會計信息的。
（四）憑證造假現象明顯
會計憑證是所有會計信息的源頭，它是賬務處理中，填制和審核憑證的基礎，那么憑證造假從而導致一系列錯誤信息。并且會計憑證作假常常是難以被人們發現的，因為除了會計信息主體外的信息使用者一般不會去核對憑證。那么這也就為憑證造假者提供了機會。從而造假者可以不如實填寫憑證，有的偽造或者篡改原始憑證，有的以收據替票、打白條，甚至不按發票規定使用發票等等現象出現?，F在的市場經濟環境中，會計信息的失真，對國家和公眾的利益都造成嚴重的損害，同時對中國經濟秩序造成嚴重的影響。接下來本文將對上述問題提出一些對策和建議。
二、會計信息失真的治理對策
（一）會計準則以及會計制度的進一步完善
會計工作需要會計人員根據特定環境，利用專業知識，分析、估計和判斷的規范性并且職業化的工作。那么會計信息的提供與實際情況發生可能沒有十分準確的描述。那么我們可以對會計制度以及會計準備方面進行完善，從而規范會計工作，可以避免出現嚴重的錯誤。具體實施環節可以從以下進行展開：通過學術界、政府以及實業界等各方面給予的意見，讓會計準則實現公平、真實要求，從而更好地為我們的經濟發展服務。隨著經濟的發展，舊的會計制度和準則已經存在漏洞，那么我們需要以更快的速度出臺新的會計準則和會計制度。
（二）對于現在的會計人員管理制度進行改革
初步的思路是，改變會計人員隸屬于企業的現狀，也就是說將會計人員推向市場化，讓會計人員為社會所有。在改革過程中，可以嘗試推行會計委派制度。會計委派制度是國家通過所有者的身份擁有管理職能從而對企業、事業單位的會計師、會計部門負責任和主觀會計的人員進行委派的一種制度設計?，F行的情況下，會計人員，要真正做到會計信息的公正和真實，還受到諸多方面的干擾和制約，從而面臨許多阻礙。那么通過會計委派制度，那么將會計人員的地位以及身份進行改變和調整，從而會計人員就真正成為制約企業的執法官。進而，保證了會計機構以及會計人員免受干擾，提供真實的會計信息，最終有利于國家政策、法規和制度的有效貫徹和執行。
（三）健全內部控制制度，加強監督和法律懲罰力度
企業監督工作，包括企業內部監督以及外部監督兩方面。企業內部監督包括對會計人員實施內部審核監督和會計監督。他們受到人事管理以及企業的管理，那么在工作上面的獨立性和公正性沒法得到保證。對于外部監督，指的是一些其他部門，審計、財政、稅務部門的監督等其他社會監督。與內部監督比較而言，外部監督更具有獨立性。所以，我們更應該重視外部監督的意義所在。在內部控制方面，我們應該加強執行國家會計法律、法規、制度等重要原則。從而提高會計信息質量，公正地反映企業經濟活動中的經濟管理活動。另外，要通過法律的執行，加強對會計信息失真等違法行為的懲治。具體實踐中，應該做到以下幾點：任何企業或者事業單位甚至個人假如違反了財務會計法律法規，都應該追究其經濟和法律的責任，從而保護各個經濟主體的利益，因為，應該加強對財務會計法律法規在司法方面的權威性；假設企業管理者，指示或者強迫會計人員編制或者篡改有關會計數據，那么必須追究他們的法律責任，加大執法制度，絕不姑息遷就；對于一些惡意造假者，必須從立法、執法對造假者進行經濟懲罰或者刑事處罰，讓他們為此作假付出代價，因此，加大懲罰力度。
（四）提高會計人員的職業素質
會計人員是信息的接收者，同時也是企業的管理者，那么對會計人員職業道德素質的方面的提高具有重要意義。那么具體措施包括：嚴格按照會計人員從業資格制度進行規范會計人員，只有滿足相應的條件才有資格從事會計或者財務方面的工作。在這個環節中，需要完善會計專業資格的確認制度。對于所有企業應該建立一套完善的、統一的，會計人員職業道德規范，會計人員要做到依法辦事、客觀公正、敬業愛崗、熟悉法規，不做假賬為道德基準，同時以統一的會計法為行為規范，做到自律、自重，依法理財。在后續的工作中，還需要加強會計人員的再教育方面的制度，做到終身學習，努力提高職業道德素質，積累經驗和知識的更新。
三、總結
綜上所述，本文對會計信息失真進行概述，分析了會計信息失真的現狀，并闡述了會計信息失真的治理對策。會計信息是國家經濟信息的重要組成部分，保證會計信息的公允以及正確對國民經濟高效率、穩定地發展起到至關重要的作用。
作者：魏西親 單位：中交二公局第一工程有限公司
第六篇:會計環境對會計信息失真的影響
一、會計環境對會計信息失真的影響
（一）會計信息失真迫害市場經濟秩序
在市場經濟下，政府、企業、自然人等等各個角色都應該遵守信用，信用是市場運行的基石，是維持市場正常運轉的前提條件。因此，會計信息失真問題是市場經濟環境絕對不允許出現的問題。如果會計信息失真將會使得國家財政稅收、各種宏觀經濟指標的失真，最終影響國家的財政部門作出正確的經濟政策。偏離實際的宏觀經濟政策不利于各個部門的實施操作，影響市場經濟秩序，最終阻礙我國市場經濟的發展。
（二）會計信息失真阻礙市場經濟的發展
會計信息失真問題會隱藏經濟發展中的問題和矛盾，破壞市場經濟正常發展的宏觀環境，阻礙了有效利益分配的開展和合理的配置社會資源?；A的會計信息失真，會使得基層的業務部門誤用會計信息，做出錯誤經濟決策，給企業的生存和發展制造了困難。另外，會計信息失真將會降低企業的管理水平，制造了不法分子利用管理漏洞的機會，滋生了貪污、腐敗的不良風氣，給社會增添了混亂、不安定的因素。比如，會計信息失真誤導了投資者、債權人的投資決策，造成了投資者的利益損失，產生了經濟糾紛，不僅會影響社會的穩定，還會阻礙經濟的發展。因此，必須重視會計信息失真問題，，消除會計信息失真帶來的不利影響。
（三）會計信息失真影響各種投資者的信心
會計信息的使用者非常廣泛，其中重要的使各種股權投資者和債權投資者。會計信息失真的后果是非常嚴重的，對于投資者而言，投資者進行投資的主要參考資料就是企業的會計信息，虛假的會計信息將會影響投資者作出正確的投資決策，造成投資者利益的損失。投資者的利益不能得到保障不僅會影響企業的外在形象，也會影響投資者繼續投資的信息，企業不能籌集到資金也會影響企業做大做強、擴大規模，最終形成惡性循環。因此，企業為了樹立投資者的信心，必須要提供真實可靠的會計信息。
二、出現會計信息失真的原因
（一）會計管理體制存在的問題
目前，會計的管理體制還存在一些問題。對于一些企業的經營者而言，不重視會計相關的法律，隨意的指派企業的會計人員篡改會計信息，不會遵守會計誠信準則；還有一些企業為了追求短期的利益和企業團體的利益，不考慮法律的約束，一味的追求企業的經營業績而教唆會計人員作假。因為會計人員依附于企業單位生存，其薪酬和管理受管理層約束，缺乏獨立性，因此，其會計工作必然要受到管理者的控制。如果沒有得到管理者的支持，《會計法》的監督職能將不能得到發揮，從而出現會計信息失真的現象。
（二）會計人員的素質不高
目前，會計人員的職業道德水平不高，自身素質偏低也是產生會計信息失真的重要因素。會計人員是會計工作的核心，是會計信息的生產者，會計信息的搜集、識別、整理、核算、等環節都需要會計人員的親身操作，因此，會計信息的質量直接依賴于會計人員的基本素質。同時，會計核算工作也需要會計人員的工作經驗、職業素養、業務知識等基礎上做出公正的經驗判斷。如果，會計人員的專業水平不足，就不能從專業的角度對會計原始資料做出正確的判斷，從而出現會計核算錯誤，造成會計信息失真問題。另外，一些會計人員的職業道德修養不夠，容易受到誘惑，進而制造違法違紀行為，最終使得會計信息失真。
（三）企業內部控制制度不健全
現在一些企業的管理層對內部控制制度還不夠重視，沒有認識到內部控制制度的優勢，也就沒有建立完善的內部控制制度。有的企業雖然建立了內部控制制度，但是實際的使用效果值得考究，把內部控制制度用來裝點門面，沒有做到真正的貫徹落實。還有些企業的內部控制制度只是重視風險發生后的控制，沒有充分利用內部控制的事前控制的前瞻性以及預防的作用，降低了企業實施內部控制的水平，減弱了內部控制的監督力度，無法防范會計舞弊行為的發生，最終出現會計信息失真的現象。（四）企業外部監督的缺失企業外部監督的缺位也是造成虛假會計信息的重要因素。雖然現在正在逐步完善社會監督和政府監督，但是這兩種監督還存在一些問題和漏洞。比如企業外部監督中監管部門的監督效率地下，責任歸屬模糊；社會監督的體系不完善，不充分等問題。一些地方政府為了當地的利益，使用地方保護主義，對當地企業過度放縱，缺乏監督，這也會導致企業管理懶散，財務造假問題突出等問題。
三、會計環境下解決會計信息失真的措施
（一）完善企業的管理體制
企業若要保證會計信息的質量就必須營造良好的會計環境，建立有效的會計管理制度。在企業內部建立高效的會計管理運行機制，堅決遏制會計信息失真現象，培養會計人員遵紀守法的意識，去除會計信息造假的機會。首先，根據內部控制制度的要求，制定正確的內部審計機構的隸屬關系。企業應該按照有關規定建立內部審計部門，該審計部門應該隸屬于董事會等類似機構。由董事會決定內部審計人員的聘任、任免等事項，內部審計人員的工作報告直接遞交給董事會或類似機構。董事會和內審部門應該做到定期溝通，及時的進行信息傳遞，以便及時發現并處理問題。只有這樣才能發揮內部審計部門的獨立性和充分發揮監督的效果。其次賦予內部審計部門應有的權利和職責。內部審計部門在開展工作中應該由以下的權利：要求被審計部門提供相關會計資料，檢查被審計單位的資產負債文件，與被審計單位的溝通，對被審計對象不合理問題提出建議和修正意見等。最后，內部審計部門應該聘用合格的審計人員，同時要杜絕審計人員在其他部門兼任的情況。內部審計人員的要求比較高，必須要具備很高的職業道德水平和優良的職業素質水準。同時，內部審計人員還要具有綜合型的專業知識，包括財經類的法律法規和企業內部的規章制度，以及稅務、經濟、金融、財務、審計等方面的知識和技術，并且具有較強的職業經驗和解決問題及分析問題的能力。
（二）提高會計人員的素質
從事會計職業的會計人員就必須要具有較高的職業道德水平。如果一些會計人員的一致不堅定，當出現誘惑、威脅、指使的時候就會違背職業素養，做出財務造假的行為。當前的企業環境下，會計人員在面臨不利因素時，無法抵抗來自領導者壓力以及日益激烈的社會環境下的生存壓力，被迫實施的財務造假的違法行為。因此，必須要解決這些問題，努力提高會計人員的職業素質，制定保護會計人員合法權益的相關法律。同時，對于一名會計人員也必須要具有合格的執業資格。會計人員不僅要具有會計專業知識，也應該熟悉了解國家的會計法律以及相關的政策法規。企業應該定期的開展會計人員的后續教育，進行定期的職業培訓，著重培養會計人員的職業道德水平，培養領導者的會計法律意識，增強領導層對會計工作的影響和監督力度，從根本上控制會計信息失真的發生。
（三）完善企業內部控制制度
內部控制制度是現代企業管理制度的重要組成部分，完善的內部控制能夠有助于防范會計信息造假的發生。內部控制中會計控制大概可以分為三個部分，第一部分是所有者對經營者的控制，引導經營者與所有者的利益的一致性，具體措施有職位激勵、股權激勵、利益激勵等。第二部分是對經營者以及內部審計部門的外部控制。這種控制可以采用監事會制度來實行?？梢圆捎猛晟频耐馀杀O事會制度。新的《會計法》也要求從控制的角度對籌資、投資、經營等各項管理工作的各個細節進行全程的監督，以便最大化保障所有者的利益。第三部分是會計部門對會計人員的控制，這也是狹義上的企業內部控制，要從會計工作細節上控制會計流程，杜絕財務造假的發生。
（四）加強企業外部監督
建立健全的企業外部監督機制是非常有必要的。首先，在加強財政部門的監管職能的同時，也要注重社會鑒證以及相關評價機構的職業鑒證職能。在重重的監管下，才能有效發揮會計信息評價職能。同時應強調承擔相應的法律責任，嚴格規定相關機構其行為的法律后果，進而從根源上保障其信息鑒證行為的合理性、規范性以及可靠度。同時要注意選擇合適的評價指標對會計人員進行會計職業道德評判。關于道德評價的結果，相關部門應采用獎罰方法、道德榜樣、大眾媒介等渠道，使會計人員職業道德情況始終呈現于企業內部以及社會公眾的監督之下。其次，應該增強對會計信息失真行為的執法力度，提高會計信息失真行為的成本。同時，執法部門應該增加處罰強度和加大查處次數，盡最大努力遏制會計信息失真問題。目前，我國的財經執法環境和執法質量還有待提高。在查處企業違法行為時，普遍存在違法不究以及執法不嚴的現象。比如，有一些被查出的會計信息失真的企業只是被簡單的內部處理，或僅僅給予較輕的警告處分，這便造成了會計信息失真現象的不斷增加。
作者：李曉峰 單位：江西省鄱陽縣國庫支付局
第七篇:會計信息失真現象的研討
一、會計信息失真現象的成因
(一)公司部門結構不完善。對于現代企業和公司部門來講，都存在著一個獨立的會計部門，這一部門是現代企業中比較有代表性的組織，掌管著整個公司的財務運作，體現了現代公司中管理與投資的分開進行。通過分析和研究得知，公司財務部門結構不合理是會計信息失真的重要原因之一，主要體現在以下幾點:第一，財務部門開始逐漸淪為公司內部部門。對于一個企業來講，財務部門應是負責有關公司的財務信息審計、披露財物信息等，所以財務部門的工作應該是獨立于公司的管理的。但是目前由于財務部門的權利比較小，在執行相關責任的過程中很難不受到公司管理層的影響，很難獨立地實行相關職責;第二，企業的股權結構不健康。目前我國的大多數的上市公司，都是由原來的國有企業改造而來的，雖然也采取了股份制的管理形式，但是股權結構不合理的現象依然存在。
(二)會計準則和會計政策的局限性。為了能夠確保我國社會主義市場經濟得到良好的發展，在會計從業領域內形成良好的工作氛圍，確保會計信息的真實性和有效性，我國制定了相應的會計準則和會計政策。但是由于我國的會計行業工作內容比較復雜，目前制定的有關會計工作的規章制度還存在缺陷，主要體現在以下幾點:第一，現代財務會計工作中包含著大量的計算工作、信息確認工作等等，要完成這些工作需要的周期比較長，而有關會計工作相關的人員會利用時間差來制造失真的會計信息，在這一問題的解決上，目前的相關會計規章制度還存在一定的不足;第二，雖然目前我國制定了一些有關會計信息管理的規章制度，用來規范會計從業人員的行為，但是相應的會計準則給予會計部門的選擇空間比較大，而會計部門往往會在法律法規允許的范圍內選擇對企業最有利的行為，這樣使得一些財務方面的統計信息就會出現不真實的現象。
(三)監管部門監督不嚴格。目前，國內外的企業內都不同程度地存在著會計信息失真現象，雖然國家制定了相關的法律法規制止，但是效果不是很明顯，一個最重要的原因就是會計信息造假背后隱藏著巨大的利益，使得很多人不惜鋌而走險，冒著觸犯法律的危險制造虛假信息。同時也存在著監管部門監督不嚴格的現象，主要有以下幾點:第一，雖然我國的法律針對一些違法犯罪現象作出了明確的規定，但是在實際操作過程中，對于一些無法明確的犯罪行為予以放任的態度，從一定程度上反映了我國執法力度不夠嚴格;第二，我國目前會計信息失真現象層出不窮的另一個原因就是，一些監督部門沒有認真履行監督職責，使得很多會計信息失真的現象出現，擾亂了我國正常的社會主義市場經濟秩序。
(四)會計從業人員的素質較低。會計從業人員是會計信息的制造者和接觸者，他們的行為與會計信息有著直接的關系，他們的職業素質高低直接關系到會計信息的真實性和有效性。但是通過調查和研究發現，目前會計從業人員的素質存在著普遍偏低的現象，主要體現在以下幾點:第一，會計從業人員在面對巨大的利益誘惑時，容易做出一些違法犯罪行為。一些會計師由于自身的自制力不強，很容易受到金錢的腐蝕，從而制造一些虛假的會計信息，不僅損害了企業的利益，而且也使得自己走上違法犯罪的道路;第二，一些會計人員在與管理層發生意見分歧時，很多會計師由于缺乏自己的判斷，容易產生動搖;而對于會計信息審計方面的一些改進意見，很多會計師都選擇保留，這一現象很容易造成會計部門成為企業的附屬部門，而不是作為一個獨立的結構履行自己的職責。
二、治理會計信息失真的對策建議
(一)完善公司的治理結構。目前，企業內部財務部門的治理結構不合理是造成會計信息失真的重要原因，因此必須要完善公司的治理結構，可以做到以下幾點:第一，擴大財務部門的職責，使得財務部門作為一個單獨的機構存在于公司之中，使得財務部門在行使自己的權利時，不會受到企業管理層的干涉;第二，進一步將管理和財政權利相分離?，F代企業制度中一項重要的原則就是將管理和財務相分離，因此我們可以實行股份制，優化股權結構，改變會計信息失真的現狀;
(二)進一步規范會計準則和相關制度。俗話說:“沒有規矩，不成方圓”，尤其是對于涉及到巨大利益的財政部門來講，建立健全的會計相關法律法規才能進一步規范會計師的行為，使得整個會計行業建立起良好的氛圍，為此需要做到以下幾點:第一，通過分析大量的會計信息失真案例，不斷修復會計準則和相關法律法規中的漏洞，不斷對會計法律體系進行完善;第二，加大執法力度，對于發現的違法犯罪行為，必須做到執法必嚴，違法必究，才能真正對違法犯罪行為起到震懾作用。
(三)加大社會監督力度。監督部門作為協助發揮會計相關法律準則的有力后盾，必須要肩負起自身的職責，才能進一步規范社會主義市場經濟的秩序，確保會計信息的正確性和真實性，加大社會監督力度，可以從以下幾點做起:第一，加強政府部門對于會計部門的監督力度，政府部門必須要履行自身的監督職能，對于會計相關從業人員進行調查，確保他們的工作內容在法律允許的范圍內;第二，加強社會的監督力度，社會作為一個強有力的監督群體，對于會計信息的監督效果是特別明顯的。因此，在擴大會計信息的監督范圍的過程中，可以考慮將部分財務信息公開，接受全社會的監督。
(四)提高會計從業人員的基本素質。對于會計人員來講，每天面對著巨大的誘惑，如果自制能力不強，很容易走上歧途，因此為了規范會計部門的員工行為規范，必須提高會計從業人員的基本素質，為此需要做到以下幾點:第一，在會計人員入職之前，對其進行相關的培訓，使得會計人員深刻認識到自身的職能，同時幫助他們學習相關的法律法規，提高自身的法律意識和法律能力，在遇到利益誘惑時能夠及時制止;第二，提高會計人員的對錯判斷能力。在會計人員從業的過程中，可能會遇到很多模棱兩可的情況，但是會計從業人員要有自己的判斷，不能受他人的干擾，從而認真肩負起自身的職責，同違法犯罪行為做斗爭。
作者：王洪偉 單位：烏蘭察布職業學院
第八篇:會計信息失真綜合治理
一、會計信息失真的概述
1.1會計信息失真的表象
會計信息失真的總體表現形式是會計信息和數據的不真實，典型的會計信息失真類型有：會計事項不真實，會計信息缺乏時效性、虛假會計信息、虛盈（虧）實虧（贏）、舉出虛假會計信息或會計審計報告。
1.2造成會計信息失真的原因
會計信息失真的成因主要可以劃分為主觀因素和客觀原因兩種類型，一些企業、企業管理者和會計人員為了局部利益或私欲，擅自變動會計信息，意圖謀求不當的經濟利益，這是會計信息失真產生最主要的主觀因素。而社會主義市場經濟體系不完備，會計管理機制和體系存在漏洞，會計人員在進行會計工作時存在的失誤都會造成會計信息失真的產生，由于這些問題屬于客觀的影響，因此可劃歸為客觀原因。
1.3會計信息失真的危害
會計信息失真是企業制度、管理工作不完善的真實表現，會計信息失真會對企業造成嚴重的影響，有的會計信息失真會直接導致企業的嚴重經濟和管理問題，例如：美國安然公司會計信息丑聞導致在世界上占壟斷地位的會計公司瞬間倒閉。同時會計信息失真還會給社會帶來不穩定因素，是社會健康運行和經濟不斷發展的直接障礙，并會產生社會上對經濟工作的種種制約，導致社會信任危機的加劇。
二、會計信息失真綜合治理的措施
2.1建立會計工作的法規體系
以法規體系為基礎，從基礎制度上杜絕會計信息失真的產生是時代的需要。會計是一項極富操作性、科學性的實踐工作，社會主義市場經濟條件下，更應該告別傳統計劃經濟機制的束縛，使會計工作完全適應市場經濟發展的需要，這就需要有適合市場經濟的會計法律法規體系作為支撐。當前的實際是，會計工作法規體系尚未完善，我們應該抱有與時俱進的態度，積極推進法規體系的制定和修改，給會計工作以規范性指導和約束，確保會計信息真實。
2.2加大對會計信息失真的懲處力度
當前會計信息失真現象層出不窮的原因之一是，會計信息失真的違法成本過低［1］，這會造成一些人對會計信息失真的主觀故意，要加大會計信息失真的處罰力度，做到從重從嚴處理會計信息失真問題。
2.3做好會計工作的內部控制
企業和各級組織要完善內部的治理結構，要采用防范于未然的措施及時堵塞各種工作機制和財務活動上的漏洞。首先，要從觀念上重視會計內部控制工作，加強對管理人員和會計人員的選用。其次，內部控制的要點在于杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實的情況，應該從制度的角度保證會計內部控制職能的正常發揮，將素質合格、行為嚴謹、思想過硬的人員納入到會計內部控制的工作中。最后，要發揮內部審計機構的作用，從稽查、評價和內部控制的角度檢驗會計執行的情況，驗證會計工作的效率，保證會計工作在嚴密的控制中走向合理和有序［2］。
2.4加強會計工作的社會監管
應該確保注冊會計師審計的獨立性，要切實發揮政府相關職能部門，如財政、稅務、物價、審計等部門的管理和監督職能，加強對會計信息披露整過程的審該和監督［3］。另一方面,要大力發展注冊會計師事業,充分發揮社會審計的公正作用。在市場經濟條件下，注冊會計師的社會監督作用不可或缺。［4］。
2.5提高會計人員素質
首先，推進會計人員的職業道德教育和專業能力培養，要保障財會人員獨立行使會計職能，同時發揮財會人員的主觀能動性［5］,樹立財會人員的誠信意識。其次，要努力提高全體會計人員的思想素質、業務素質和能力素質,以勝任不斷發展變化的經濟環境和形勢。
三、結語
造成會計信息失真有主觀原因，同時也有客觀因素?，F實會計工作的制度不完備、規范變更頻繁、內部監督和管理制度不健全、會計工作從業人員素質不高等問題都會導致會計信息失真現象的發生，應該從會計法律法規體系構建、加大懲處會計信息失真力度、做好會計行業和工作內部控制、加強會計工作社會監管機制、提高會計人員專業素質等方面入手，形成杜絕會計信息失真的網絡和規范，共同確保會計信息的真實和質量，為經濟、企業和社會的健康發展打下堅實的財會基礎。
作者：何欣瑜 單位：哈爾濱工大群博智能機器人有限責任公司