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[摘要]會計專業(yè)模擬實習是提升高職學生會計應用能力和綜合實踐能力的關鍵渠道,受到社會各界的普遍認可。會計是一門對學生應用能力、實踐能力要求較高的管理型科目,需要重點培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才。面對復雜多樣、日新月異的經(jīng)濟發(fā)展形勢,高職院校應該轉(zhuǎn)變教學思路,為學生提供專業(yè)的模擬實習崗位,進一步增強學生的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。但是,縱觀新時期背景下,高職院校會計專業(yè)的學生往往存在對專業(yè)模擬實習不重視、實習課程枯燥乏味、實習鍛煉不足的情況。為此,高職院校應該加強對會計專業(yè)的有效研究,創(chuàng)新模擬實習崗位的具體內(nèi)容,進一步確保學生的實習質(zhì)量。
[關鍵詞]高職院校;會計專業(yè);模擬實習
新時期背景下,高職教育是現(xiàn)代教育體系中的重要組成部分,其目的在于重點培養(yǎng)一批技術型、應用型的工匠人才。對于高職院校的會計專業(yè)來說,需要在文化理論課的基礎上,通過實踐活動和技術手段等培養(yǎng)一批生產(chǎn)型、服務型的人才。面對大數(shù)據(jù)時代,高職院校也面臨著新的挑戰(zhàn)和機遇,所以加強學生的生產(chǎn)實習和社會實踐勢在必行。高職院校應該合理開展模擬實習活動,加強校企合作,通過實戰(zhàn)演練的方式幫助學生將理論應用于現(xiàn)實中,在實踐的工作崗位上提升會計應用能力。
一、會計模擬實習的重要作用
新時期,不同行業(yè)各種就業(yè)壓力較大,經(jīng)濟發(fā)展形勢日益嚴峻,高職院校開展會計專業(yè)模擬實訓具有一定的必要性。
(一)保證會計專業(yè)整體教學效果
在高職院校的實踐教學過程中,通過幾年的基礎理論學習,學生對理論知識掌握相對牢固。但是,如果缺乏實習動手的機會,將會嚴重影響學生在日后工作崗位中的表現(xiàn)。為此,開展會計模擬實訓能夠創(chuàng)建更優(yōu)越的實踐氛圍,為學生增強理論方面的應用創(chuàng)造良好的機會,幫助學生將抽象化的理論轉(zhuǎn)變?yōu)閷嶋H操作的訓練,進一步幫助學生獲取會計工作的整體流程。同時,實踐訓練也可以幫助高職院校培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才,通過專業(yè)模擬實際訓練能夠促進理論與實踐的有效融合,進一步鞏固學生對會計理論知識的掌握情況,保證會計專業(yè)實際的教學效果。
(二)有利于增強學生的學習成就感
借助會計專業(yè)模擬實習,能夠讓學生在實踐過程中轉(zhuǎn)變過去被動的學習方式,發(fā)揮主觀能動性了解實習崗位的具體要求。學生可以完成對于原始憑證到記賬憑證的填制,登記一些企業(yè)內(nèi)部的賬簿,準確填寫列表、分析報表等,加強會計工作整個流程的實際訓練,幫助學生在學習中獲得成就感。同時,模擬實習可以調(diào)動學生對會計學習的積極性,使學生更有熱情地投入會計工作崗位中,在完成一項項任務過程中也能夠激發(fā)學生學習的動力。
(三)有利于培養(yǎng)會計應用型專業(yè)人才
經(jīng)濟社會不斷轉(zhuǎn)型升級,市場經(jīng)濟競爭日漸加劇,會計行業(yè)整體環(huán)境不斷變化,因此對于會計人員的實踐要求相對較高。高職學生在踏入工作崗位之后,既要掌握會計記賬、會計算賬、會計報表的各種能力,同時還應該具備對于會計長遠發(fā)展的分析能力和經(jīng)濟走勢的判斷能力。因此,通過專業(yè)化的會計模擬實訓,有利于培養(yǎng)學生的職業(yè)道德,增強職業(yè)操作能力,使學生懂得更好地處理實踐崗位中的具體問題,提升學生的會計分析能力和信息判斷能力。
二、當前高職院校會計專業(yè)模擬實習中存在的問題
眾所周知,會計本身具有一定的實用價值、技術價值,若想科學掌握會計基礎理論,并且在日后實踐工作中有一番建樹,就應該提前開展實踐練習。然而,當前的會計教學環(huán)境下,受各種因素的限制,在開展校外會計崗位實習過程中困難較多,同時無法起到預期的實習效果,具體存在的問題如下:
(一)政策和地方政府層面存在一定問題
高職院校教育建設法律的缺失阻礙了校企合作?,F(xiàn)階段,我國對于高職院校出臺的一些支持性政策,多以意見和規(guī)范的基本形式展現(xiàn),提出的大多數(shù)屬于倡議型的提議,并非嚴令遵守的法律規(guī)定。因此,對于一些高職院校開展教育教學活動,雖然權威性較強,但是法律制度效果不佳,影響了一些模擬實習的順利開展。考慮到當前我國校企合作中相關法律仍處于空白狀態(tài),所以在模擬實習過程中無法以具體的法律為依據(jù)。同時,由于模擬實習地方條例和監(jiān)管機制不完善,當前一些高職院校模擬實習可操作性相對較低。實習法律層面缺乏一定的違法成本規(guī)定和有力的法律約束,導致一些企業(yè)往往存在違規(guī)操作和違反實習協(xié)議的情況。
(二)高職院校會計教學存在問題,影響學生專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)
第一,會計專業(yè)學生培養(yǎng)存在局限性,與實際崗位需求脫鉤。當前,高職院校會計專業(yè)人才培養(yǎng)應該以就業(yè)作為指導方針,但是一些高職院校會計人才培養(yǎng)過程中往往存在基礎課程與實習崗位不匹配,忽略職業(yè)導向、會計行業(yè)特征的問題,在某種程度上影響會計專業(yè)模擬實習的作用與效果。一些高職院校在會計教學中,以學科知識理論課程作為基礎課程體系,過分注重理論教學,忽略實際。因此,培養(yǎng)出來的會計專業(yè)學生雖然理論成績扎實,卻難以在模擬實習中取得好成績。第二,高職院校實習教師指導作用有限。一些高職院校配備的實習指導教師缺少對學生實踐能力的指導、生活方面的管理、學生思想方面的指導。由于一些會計專業(yè)教師自身缺乏實踐能力,而來源于企業(yè)的實習指導教師占比又較低,無法滿足模擬實習學生的具體需求。一些高職院校的教師數(shù)量有限,考慮到實習的成本,模擬實習中的指導教師多由專職教師或輔導員來擔任。一些外聘的實習指導教師,教授的學生數(shù)量較多,課堂任務繁重,因此在工作時間方面存在一定的局限性,導致授課積極性不高,只能通過遠程指導和線上指導等,無法對實習生發(fā)揮真正的指導作用。
(三)會計實訓項目設置不合理,無法拓寬學生會計視野
第一,會計實訓內(nèi)容相對單一,高職院校能力范圍內(nèi)所開展的內(nèi)容通常只包含一些企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務,忽略了與其他企業(yè)和其他領域的經(jīng)濟往來。比如,會計行業(yè)所涉及的房地產(chǎn)開發(fā)、行政事業(yè)單位業(yè)務、金融保險業(yè)務、餐飲酒店旅游業(yè)務等。同時,高職院校開展的會計專業(yè)課程往往也缺少管理會計、金融知識、銀行學知識、審計知識、財務管理、稅收實訓課程等,不利于培養(yǎng)學生的實踐應用能力和實踐知識拓展,導致學生在模擬實習過程中表現(xiàn)能力有限,阻礙學生專業(yè)素養(yǎng)的延伸。第二,會計專業(yè)模擬實習項目煩瑣,時間安排不合理。在一些會計專業(yè)模擬實習中,由學生個人完成一個制造企業(yè)一個月的業(yè)務量,需要完成企業(yè)多個崗位的重要任務,包括倉庫管理崗位、銷售崗位、會計崗位、出納崗位,而學生實習時間一般為一個月。這種實習模式,令學生手足無措,缺乏思緒,實習效果不盡如人意。第三,會計專業(yè)模擬實習注重核算訓練,忽略會計監(jiān)督與會計審核?,F(xiàn)階段,高職院校開展的會計模擬實習,主要圍繞學生能夠完成整個會計業(yè)務操作流程,包括記錄憑證-制作賬簿-申請報表。首先,按照企業(yè)的會計原始憑證來編制記賬憑證,然后結合記賬憑證的具體內(nèi)容登記賬簿,最后編制相應的會計報表。學生在拿到實習任務之后,以實習中的各項資料為指導,按照實習中的各項要求來編制記賬憑證,忽略了會計業(yè)務的審核與監(jiān)督這一關鍵的流程。究其原因,一些高職院校準備實習資料過程中缺乏考量,沒有將一些不合法和缺乏依據(jù)的原始憑證給學生進行操作,導致學生淡化了審核工作的重要性。殊不知,這種模擬實習并沒有起到真正的作用。
三、高職院校會計專業(yè)模擬實習教學中的有效策略
(一)完善會計專業(yè)模擬實訓基礎教材
隨著經(jīng)濟體制不斷改革,各大企業(yè)在發(fā)展過程中不斷朝多元化、集團化的趨勢發(fā)展,若只以企業(yè)作為會計模擬實訓的對象,無法充分契合會計專業(yè)學生日后的畢業(yè)發(fā)展需求。因此,高職院校應該聘請一批經(jīng)驗豐富的實踐型應用教師團隊,大興調(diào)研之風,全面收集會計專業(yè)與企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的相關資料,了解現(xiàn)階段不同人才就業(yè)市場、不同企業(yè)對于會計人才崗位的需求。同時,高校應該聘請經(jīng)驗豐富的會計實務人員,編寫模擬實訓教材,除了基礎的會計業(yè)務之外,還應該包括房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、商業(yè)、餐飲服務業(yè)、交通旅游業(yè)等一些其他行業(yè)的會計實務學習,保證學生可以最大范圍內(nèi)接觸到其他行業(yè)與其他領域的會計業(yè)務。通過實際訓練的方式,幫助學生系統(tǒng)化地加強會計實務操作,滿足各個領域不同層次的就業(yè)需求。隨著會計準則、財經(jīng)法律的日漸完善,在會計模擬實訓教材編寫過程中,也要遵循最新的財經(jīng)法律和會計法律。
(二)劃分會計模擬實訓內(nèi)容的層次
社會主義市場經(jīng)濟體制決定著企事業(yè)用人單位對于會計人才的要求,如果單純只掌握財務知識將無法處理單位內(nèi)部的其他會計相關業(yè)務。所以,為了滿足各單位對于會計人才的具體需求,在開展會計模擬實訓中應該立足實訓內(nèi)容,樹立長遠的會計培養(yǎng)目標并更新會計理念,設計會計發(fā)展的新思路。會計模擬不僅要引導學生掌握基本的會計核算技能,同時應該增添單位的其他業(yè)務,培養(yǎng)學生的資金運用能力、資金運營能力、資金獲利能力等。高職院??梢栽O計一些財務實訓,比如如何控制好企業(yè)資金,如何運用有限的資金采購更多的材料,怎樣處理差旅費報銷等業(yè)務。為了加強學生對原始憑證真實性、合法性的審核,高職院??梢栽O計一些會計分析課程、會計檢查課程、會計核算課程的模擬實訓,提高學生的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
(三)增進手工模擬實訓與電算化實訓融合
為了有效改善現(xiàn)階段高職院校手工模擬訓練與會計電算化訓練脫鉤的情況,增強學生對手工會計崗位與電算化崗位的認識,在會計模擬實訓過程中,教師應該促進手工模擬與會計電算化模擬的融合。在實踐教學過程中,可以將過去傳統(tǒng)的手工模擬訓練包括填制記賬憑證、登記賬簿等操作,轉(zhuǎn)移到會計電算化中錄入數(shù)據(jù),加強對會計賬務的處理,編制會計報表,合理分析會計程序等的訓練。教師要加強指導,保證學生能夠?qū)⑹止つM與電算化模擬實訓進行資源共享,確保資料之間的互補。除此之外,在手工模擬實訓與電算化模擬實訓融合過程中,還能夠讓學生對不同的模擬流程加以分析,提高學生的實踐訓練能力,保證在日后崗位中能夠提高工作效率。學生經(jīng)過多次操作,既可以做到精通手工業(yè)務,又能夠靈活運用會計電算化軟件系統(tǒng),成為綜合性的實訓人才。
(四)打造功能齊全的會計模擬實訓教室
為保證會計模擬實訓效果,高職院校應該創(chuàng)建多功能的會計模擬實訓室,讓學生能夠在仿真的財務工作環(huán)境下得到實踐鍛煉。首先,在創(chuàng)建模擬實驗室時,應該打造財務會計室和銀行等機構,將實驗室按照不同的會計職能劃分為各個科室和業(yè)務處理中心,包括賒購業(yè)務、企業(yè)與銀行之間的模擬實訓等,為學生創(chuàng)造良好的模擬工作環(huán)境,助其提前感受未來工作崗位中的具體業(yè)務辦理流程。其次,增加各個實訓崗位的功能。在會計模擬仿真實訓室建設過程中,還應該設置各類考核方法,增強對會計職業(yè)道德的認知,明確不同崗位的具體職責與各個崗位的操作規(guī)程等,幫助學生真正了解會計模擬實訓中的實操情況,加強鍛煉。
四、結語
人才是時代發(fā)展的智力支持。培養(yǎng)高職院校的會計人才,更關乎社會未來的經(jīng)濟發(fā)展。為此,高職院校應該為學生打造一流的學習環(huán)境,培養(yǎng)專業(yè)的技術性人才。模擬實習是高職院校會計專業(yè)重要的實踐教學活動,能夠拓寬會計專業(yè)學生的視野,了解實際崗位的具體需求,提高學生的實踐應用能力。同時,模擬實習還可以增進校企合作,便于后期教學的開展。因此,高職院校應該及時了解現(xiàn)階段會計專業(yè)模擬實習中存在的各種問題,建立健全高職教育相關法律,發(fā)揮地方政府的積極作用,創(chuàng)新高職會計人才實習培養(yǎng)模式,進一步促進會計專業(yè)人才的長遠發(fā)展。
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作者:韓彥 單位:陽泉職業(yè)技術學院