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        企業會計審計工作存在弊端及改善方法

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        企業會計審計工作存在弊端及改善方法

        摘要:企業會計審計是現代企業為更好適應市場發展衍生而來的一種數據處理手段,在當前市場經濟不斷變化形勢下,企業加強會計審計對提升企業經濟運行效益具有重要作用。企業強化會計審計能夠促使內部相應管理體系的健全,在一定程度上提升企業管理水平,為企業經濟效益的提升起到至關重要的推動作用。

        關鍵詞:企業;會計審計;弊端;改善措施

        現階段,通過對我國絕大多數企業了解分析可以發現,許多企業在會計審計上存在較多弊端,審計獨立性不強、體制不合理、方法落后及人員素質低等因素都在一定程度上束縛了企業會計審計質量的提升。為了切實提升財務管理水平,企業必須要重視會計審計工作,針對當前存在的問題制定科學、可行的會計審計整改對策,不僅可以提高企業經濟效益,同時還能夠為整個經濟市場的平穩發展提供保障。

        一、企業會計審計工作存在弊端

        1.會計審計獨立程度不強

        一般來說,企業內部審計部門隸屬企業領導直接管理,但審計部門除了受企業領導控制之外,還需要達成審計監管部門領導任務,因而在實際工作開展過程中可能會出現沖突,或審計難以有效進行。部分企業成立審計部門主要是為了應付上級審查,并沒有真正將審計部門列為一個單獨的機構,審計部門獨立性不強,難以起到監管價值。究其原因,主要是因為擁有職權的審計監督監督人員與被監督人員大都是為企業領導層人員,難以發揮監督作用。審計部門屬于企業內部管理部門的一份子,企業經濟運營情況與審計部門利益之間密切相關,審計部門薪酬及資源配備上主要由企業領導層決策,可見審計內部結構及經濟獨立性均不強。

        2.會計審計體制欠缺合理

        會計審計制度是確保領導層人員自覺遵守章程、履行任務以及自我約束的重要保障,因此企業要想確保會計審計工作質量,還必須要建立完善、合理的會計審計制度。但就當前現狀來看,部分企業實行內部審計和職業管理體制同實施策略,導致審計工作職責角色不明晰,難以發揮審計功效。內部審計是國家對企業運行情況、行政決策、管理行為及管理質量監管的重要途經,其宗旨是為了避免企業在運營中發生有損國家、社會或集體利益的情況。而很多企業因審計體制欠缺合理性,審計工作喪失了獨立性和實效性,導致國家審計機構審計工作難以有序進行。

        3.內部審計方法陳舊落后

        當前,隨著時代的進步和發展,企業經營目標也在不斷改變,但部分企業內部審計方法及手段卻沒有跟隨時代腳步進行更新,在信息化背景下許多企業還依舊采取人工統計水平上一直局限在“查錯防弊”為思想的陳舊式審計上。另外,因審計水平的束縛,在審計方法上始終難以走出傳統查賬方法限制,沒有及時結合時展需求進行審計方法更新,難以滿足新時代下現代企業發展需求。

        4.審計人員能力素質不高

        現階段時展背景下,現代企業會計審計工作不僅僅需要審計人員掌握扎實的審計專業知識,還要求審計人員具備一定現代信息化技術、較高能力水平及綜合素質。由于會計審計人員自身能力素質會直接影響企業審計質量,因此為了更好發揮審計作用,對審計人員提出了更高的專業要求。當前,許多企業會計審計人員在專業知識、技能水平及綜合素質上還有待提升,“無證上崗”現象在各個企業中還普遍存在,許多會計審計人員專業能力都難以滿足企業時展需求,這在一定程度上束縛了企業會計審計工作質量的提升。

        二、企業會計審計工作改善對策

        1.增強會計審計機構獨立性

        企業會計審計的主要目的是為了對企業在運營中各種經濟行為進行約束,避免企業出現有損國家集體利益的經濟行為。因此,為了更好發揮這一功效,會計審計部門應確保自身獨立性,在經濟方面及內部結構上具備相應獨立性,不被企業及其他部門束縛,更好對企業經濟活動進行監管。企業要想實現長遠可持續發展,就必須要在一定程度上提升會計審計部門獨立性,為審計部門制定特定管理形式,企業領導層人員不能對會計審計部門進行直接管理和控制,而應采取董事會形式實施各項管理內容,讓會計審計工作可以在企業中獨立運行,不會被企業領導人員或其他部門干擾,從而提升會計審計結果的準確性和權威性。

        2.確保會計審計體制全面性

        制定健全的會計審計體制,確保會計審計工作的有序進行,同時建立完善的會計監督機制,對此企業可從以下方面來進行:首先,企業要加大會計審計工作重視程度,在企業內部加強會計審計工作宣傳,明確審計工作重要性,企業不僅要重視自身經濟業務發展,也要加強對經濟業務進行過程的監督,重點從事前、事中、事后來加強監督和審查,以此來降低企業業務經營過程帶來的問題。其次,企業可以在內部構建會計結算中心,目的在于提升企業資金流動程度,并提高內部不同職能部門之間的活動頻率。倘若基礎條件允許,企業還可在內部構建互聯信息網絡,增強信息透明度和公開性,實現不同部門之間信息共享。然后,要允分發揮事務所等中介機構的功能,便能夠有效的促進內部審計工作的效率,并且進行依法處理。最后,政府還應加強企業財務監督,鼓勵并支持企體系。

        3.提升審計模式方法先進性

        在當前時展背景下,企業要想在不斷變化的市場經濟環境中占有一席之地,就必須要重視企業內部會計審計質量的提升,注重審計方法的提升。企業會計審計應以風險基礎審計方法為關鍵,采用詳細審計與抽樣審計相互結合的現代審計方法,提升審計方法先進性,不僅能夠提高審計效率,還可以大大降低財務風險。以往審計方法多采用隨機抽樣的方式作為樣本量,以此為數據基礎的審計判斷具有一定給風險。但是采用現代審計方法則能夠提高企業內部控制工作的執行力度和建設效率,降低風險發生率,確保審計效率及質量。并且,在信息化時展形勢下,企業審計工作也應不斷更新,借助現金科學技術來對審計方法進行創新,將計算機輔助軟件等運用到審計工作中,進一步提高企業審計工作規范性,確保審計工作效率和質量。

        4.注重人員素質能力高效性

        任何工作實施的主體都是人,人在一個組織中所發揮的作用十分重要。在當前社會經濟及信息技術發展背景下,企業必須要注重人員專業能力和綜合素質的提升,確保人才水平能夠滿足企業所處時展需求。企業應充分聯系自身發展實際,對內部會計審計人員加強教育培訓,重點可從以下三方面進行:一是注重會計審計人員職業道德素質提升。會計審計工作對工作者綜合素質和道德要求較高,審計人員在工作中必須要遵循公平、公正、公開原則,在遵守相關審計法律法規及企業章程制度的前提下開展審計工作。二是企業要優化會計審計人員結構,根據審計人員能力分配相應的審計任務,實現人盡其才。三是擴大審計人員的知識結構。會計審計人員知識結構框架的擴大并非是單單依靠學習便能夠實現,而需要審計人員經過長期的業務實踐,來逐步完成知識借口的擴充。除此之外,企業或審計機構也可以采用引入審計專家或專業審計人員培訓師來對企業會計審計人員進行培訓,著重強化會計審計人員專業審計技能及業務處理能力,切實提高企業會計審計人員專業能力。

        三、結語

        總之,企業要想切實提升自身財務水平和運營效率,獲取高效經濟收益,必須要進一步提升對會計審計工作的認知,深入了解會計審計對企業運營發展的積極意義,在實踐過程中不斷整改會計審計中存在的問題,并及時加以規范和完善。只有企業不斷改進、持續完善,才能夠實現自身管理水平的全面提升,從而為企業健康長遠發展奠定基礎。

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        作者:王清 單位:中鐵隧道集團二處有限公司

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