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        會計審計與會計財務核算的問題與對策

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        會計審計與會計財務核算的問題與對策

        [摘要]介紹了會計審計和財務審核工作的內(nèi)容,重點闡述了兩者在工作中出現(xiàn)的問題和解決對策,旨在為企業(yè)發(fā)展提出幾點建議。

        [關鍵詞]會計審計;會計財務核算;問題對策

        1會計審計與會計財務核算的介紹

        企業(yè)中會計審計工作有一套專門的程序和方法,是特定的形式,可以對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中資金往來進行系統(tǒng)、全面的核算和監(jiān)管,進而形成一種以信息參與為主的管理活動。總的來說,會計審計工作可以幫助企業(yè)會計部門提升工作效率,讓企業(yè)領導在決策上有足夠的數(shù)據(jù)支撐,進而獲取更多的利益,為其發(fā)展明確方向,不斷完善企業(yè)中的管理理念和形式;財務核算指對已經(jīng)產(chǎn)生的經(jīng)濟活動,進行后期核算工作,反映出會計主體的資金運轉情況[1]。在企業(yè)內(nèi)部,科學的組織核算工作,可以提升會計工作質量和效率,及時制作會計報表,滿足會計信息使用者的各種需要。

        2會計審計工作存在的問題與對策

        2.1問題

        首先,我國已經(jīng)進入信息社會,在各個行業(yè)中,開始使用信息技術進行工作,在會計部門中的使用,可以提升會計審計中數(shù)據(jù)的精準性,會計電算化,要求會計人員使用計算機,開展會計審計工作,但是現(xiàn)在很多會計工作人員還使用傳統(tǒng)的人工形式,這對于現(xiàn)在逐漸擴展規(guī)模的企業(yè)來說,大量的數(shù)據(jù)整理工作降低工作效率,對企業(yè)的發(fā)展有一定制約性,不能及時為企業(yè)領導決策提供科學的建議和意見。其次,審計工作是對整個會計工作的監(jiān)督,但是實際工作中,審計部門的負責人更加重視財務管理,不能起到監(jiān)督的作用,工作獨立性較低,審計效果不明顯。最后,雖然現(xiàn)在會計制度產(chǎn)生了變革,但是實際工作中,審計人員還使用老的工作形式,審計工作不能起到監(jiān)督的作用,另外隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展,很多制度老舊,不能讓審計工作順利進行。

        2.2對策

        首先,跟上時代的潮流,重視信息技術的運用,對審計人員進行技術培養(yǎng),讓其靈活運用信息技術,完善審計工作,摒棄傳統(tǒng)的手工審計形式,體現(xiàn)其中的監(jiān)督工作,有效的進行成本管理。其次,企業(yè)中的審計部門要獨立出來,并明確職責,不能因為各種因素影響,讓審計工作變的敷衍。企業(yè)的領導人員要下放權利,讓審計部門有一定獨立性,這樣才能在工作中發(fā)揮其主觀能動性,通過審計,解決企業(yè)中資金運轉遇到的各種情況,減少企業(yè)發(fā)展中產(chǎn)生資金風險。最后,完善審計工作模式,審計工作的完善性和高效性是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中必備的素質,也是進行會計核算工作的基礎,并幫助企業(yè)減少資金風險,進行有效的完善和優(yōu)化,摒棄傳統(tǒng)工作模式,發(fā)揮審計工作最大作用,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。

        3會計財務核算中的問題與對策

        3.1問題

        第一,制度缺失。企業(yè)的發(fā)展離不開會計財務審核工作,也同樣需要一套完整的管理制度,對工作人員給予一定約束,規(guī)范工作行為,保證企業(yè)中資金可以科學分配,增加資金使用率。但是現(xiàn)在很多企業(yè)不是相關制度不完善,就是制度落實不到位,員工進行核算時規(guī)范性不強,影響會計核算工作的準確性,可能出現(xiàn)資金的浪費,或者資金使用不合理的情況發(fā)生,為企業(yè)帶來一定損失。第二,員工素質不高,會計人員是核算工作的主要執(zhí)行者,素質水平直接影響了核算效率和質量。我國很多中小型企業(yè),領導人員喜歡利用“自己家”的人擔任會計工作,專業(yè)技能較低,并且職業(yè)素質也有所缺欠,核算工作不到位,更是不能給予企業(yè)領導科學的建議,為企業(yè)財務核算工作帶來阻礙。第三,領導不重視,在很多企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中,領導將注意力放在經(jīng)濟收益上,忽視了財務工作的重要性,認為企業(yè)獲取的利益和會計核算無關系,即使核算出準確的數(shù)據(jù),也不會為企業(yè)發(fā)展服務。

        3.2對策

        第一,完善財務管理制度。核算是會計工作中重要組成部分,需要領導人員對其工作進行科學、規(guī)范的管理,落實員工職責,做到人力資源利用的最大化。然后完善各項管理制度,特別是核算流程的規(guī)范,令財務人員都按照其流程工作,提升工作效率。第二,增強對核算人員技能培養(yǎng),企業(yè)中的會計一定要持證上崗,盡量避免會計人員和企業(yè)領導有親戚或者其他特殊關系,這樣才能令會計人員時刻保持清醒的頭腦,并站在客觀的角度進行財務數(shù)據(jù)的核算工作。另外,審計人員要建立終身學習意識,不斷學習現(xiàn)代化會計工作方法,全身心的投入到財務工作中,并提升財務工作人員的思想道德素質,為企業(yè)的發(fā)展奠定財務基礎[2]。第三,強化企業(yè)領導重視的重視程度。要想提升財務核算工作在企業(yè)中的重要性,需要轉變領導的思想觀念,令其清晰認識到財務工作的重要性,意識到企業(yè)發(fā)展和成本的控制,都需要財務核算工作的配合,借此促進企業(yè)生產(chǎn)。

        4結語

        綜上所述,科學的進行會計審計和核算工作,不但可以促進企業(yè)發(fā)展,還能緩解內(nèi)部工作產(chǎn)生的矛盾,雖然在工作中還存在一定問題,但是經(jīng)過有效策略的使用,提升審計和核算工作的效率,有效規(guī)避各種資金風險,讓企業(yè)向健康的方向發(fā)展。

        【參考文獻】

        [1]孫月秋.淺議會計審計與會計財務核算中的問題與對策[J].商場現(xiàn)代化,2018(05):140-141.

        [2]劉慶麗.牡丹辦事處村級財務會計核算中存在的問題及對策[J].財經(jīng)界(學術版),2015(20):190+293

        作者:王續(xù)璋 李彧佳 單位:湖南理工職業(yè)技術學院  安徽財貿(mào)職業(yè)學院

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