雙元控制主體構架的企業會計控制思考

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摘要：如今我國的經濟發展迅速，很多企業為順應社會發展開始創新或改革，以促進企業發展。現代企業所有權和經營權分離，一個企業受兩個主體共同控制構成了雙元控制主體的局面，但兩種控制就會存在很多問題，二者相互融合時也會出現一些矛盾，如利益點不同、信息之間不對等。在該情況下要想保持企業正常持續發展，就必須加強現代企業會計控制。隨著經濟技術的發展，會計控制作為經濟管理的重要手段愈發重要，可通過一定的鼓勵和刺激策略減輕雙元控制主體為企業帶來的負面影響。

關鍵詞：雙元控制；主體構架；現代企業；會計控制

很多企業都處于雙元控制的情況下，都有著雙元控制主體產生的隱患，甚至一些企業已受到很大的不良影響。這就需要通過會計進行控制調整，促使企業正常運行發展。會計控制是指施控主體利用會計信息控制資金運動，會計部門對企業而言格外重要，其可以控制整個企業的所有財產分配，若稍有不慎就會使企業陷入危機中。因此，所以會計管理是企業管理中的重要內容，要根據當前的市場情況設計相應方案，使企業不被新形勢牽連受到波動，進而對企業運轉產生影響。

1雙元控制主體構架下的企業會計控制

雙元是兩個相互客觀存在的控制主體，其產生的矛盾也無法避免，需要及時解決。在該情況下，企業會計部門可以參與控制進行調整以解決相應矛盾，可以通過制訂財務規劃、設計科學方案、創建相應體制調整和管制產生的資金沖突問題，保證企業在財務方面可以正常順利地工作，保證一些重大的企業計劃正常運行。處在雙元控制下的企業，在運營時，其所有權和經營權相互分開，無法統一控制。但是，企業管理會計在這兩方面就會產生矛盾無法分開的情況，在雙元控制下企業的會計管理存在很大的挑戰。該情況對會計控制提出的要求也比一般企業高很多，因此需要企業在該方面投入更多的關注度，及時采取相應政策和解決方案，保證企業可以正常順利地運營[1]。

2雙元控制主體構架下現代企業會計控制的必要性

2.1維護企業所有者的利益

要想保證企業的利益，保證企業會計的正常運營，最基礎的做法就是建立企業會計體制，并且積極按照體制執行。實時根據市場情況，并結合自身企業更新體制以保證企業會計的真實性、有效性和實時性。只有保證企業會計信息真實有效，才可以更加完整全面地展示出企業的資金水平和營銷效果，如企業員工的銷售業績等，才能全方位了解企業的經濟情況，管理者就可以通過該信息數據進行判斷并作出相應的決策，即便出現問題也可以及時找到解決方法應對，設計相應營銷手段保證企業正常持續發展，提高企業的經濟效益，保證利益最大化[2]。

2.2為企業營銷者提供責任保障

當今社會判斷一個企業是否得到很好的發展就要看該企業營銷手段的厲害與否，好的營銷手段可讓企業的利益直線上漲。因此，在保證企業運營正常、企業會計可控的情況下，可以將企業重點放在企業營銷上。有關企業營銷的負責人可以有所倚仗并積極為企業謀利益，積極使用營銷手段使企業產生更大的經濟效益。在雙元控制下，所有者和經營者之間的維護主要依靠契約，經營者可以通過企業會計分析統計所得到的信息，然后根據市場情況結合自身信息制定一些營銷策略，最后展示給所有者，在雙方協調完后就可以進入實施階段。企業會計是在雙元控制下兩方控制體相互交流的媒介，但要保證企業會計產生的信息真實有效可靠，才能真正保障企業營銷，促進企業的經濟發展，維護企業的正常運營。

2.3協調企業經營者與所有者間的關系

在雙元控制的條件下，兩方控制體所有者和經營者之間的利益點不同，所產生的客觀矛盾真實存在且不可避免。因此，為了在雙方有著客觀矛盾的前提下使企業繼續積極地發展，就需要企業會計起到一定的協調作用。企業會計根據自身企業情況構建有效的可控體制，雙方都按照體制規定工作，可以有效地控制兩個控制體不會因利益不同產生沖突而阻礙企業的正常運營。在體制內兩個控制體共同合作建立信任的體制，即使兩方的出發點和利益點不同，也可以找到一個共同發展的平衡點，通過企業會計進行相應的協調約束，保證企業正常有效的經濟發展[3]。

3雙元控制主體導致會計信息失真

在雙元主體的控制下，所有者和經營者會產生客觀矛盾點，會出現信息不對等、利益點不同等沖突。現如今很多企業都有企業會計信息失真的現象，各企業模式不同、規模不同所產生失真的程度也不相同，但是企業會計失真已成為目前企業的普遍問題，足夠引起企業管理者的重視，很多企業也開始積極分析情況并提出相應對策。但要想解決該問題不能一蹴而就，需要企業管理逐步有耐心地根據實際情況及時調整對策。實際上，形成該現象主要由經營者和所有者共同控制主體產生的矛盾所致。企業可采用會計控制予以解決，會計控制即主觀上控制主體的意識，通過建立相應體制采取一定措施達到最終目的，使被控制的目標可以按照這些措施計劃實行。要想解決管理會計工作的質量問題，一方面，可以通過已經建立的完備的會計法律或是一些會計標準管理控制相關人員；另一方面，在實際工作中可以通過企業控制進行約束。隨著我國社會快速發展，很多企業的自主控制能力得到了極大的提升，通過不斷采取相應會計政策，并總結出經驗，如所有者會計、經營者會計等現象。但這些現象最初的目標都是希望能夠得到一些真實有效的會計信息，進而通過該信息判斷企業的真實財務情況，并提出相應策略或對以后的投資提供數據支持，為企業經濟發展做貢獻。雖然出發點相同，但其由兩種控制主體管控，在實際實施的過程中會出現建立的政策不夠公平公正，原則包容度、補貼問題或是投資成本等問題。對所有者而言，其更關注企業的長遠發展，因此會謹慎對待一些需要突破創新的、具有挑戰的情況；而經營者則相反，其不會將重點放在企業的長久發展問題上，更看重短期可觀的經濟效益，但基于該種利益點所制定的策略往往會有很大的風險，經營者出錯的可能性會增加，容易導致運營失誤，從而增大了所有者損失利益的可能性，雙方在制定會計政策時就會產生一些矛盾，更偏向于維護自身利益。

4雙元控制主體構架下的策略

一方面，雙元控制主體構架中存在的問題由所有者和企業者之間不可避免的利益矛盾導致，要想通過企業會計進行緩解就要以協調作為主要的策略原則。出現會計信息失真問題的主要是因為所有者和企業者之間的利益沖突，所以企業要想解決該問題就要從協調企業所有者與經營者之間的關系入手，找到共同合作的平衡點，找到導致兩方沖突的根本原因，然后通過企業會計進行控制約束。通過企業會計制定政策，而創建政策的前提是必須遵守國家的法律法規以及會計的相關規定，在安全穩定的條件下設計方案并嚴格實施，使企業會計信息具有實效性、真實性，找到雙方利益的均衡狀態，使其不會因私心造成利益不均衡，導致在日后企業發展上產生分歧，損害企業利益。只有保證企業會計政策的公正性，才能真正促進企業的經濟發展[4]。另一方面，可以在企業內部設置獎勵懲罰制度，要想通過企業會計緩解難以解決的矛盾，除需建立約束政策進行控制外，實施政策也很重要，其決定著政策推進效果的好壞，如果達不到預期的效果就要加大實施政策力度繼續管控，這就需要相應輔助實施政策的獎懲制度幫助企業會計正常實施決策。通過鼓勵、獎勵相關人員積極按照政策開展工作，可以將難以劃分的利益點作為獎勵贈予相關人員。除此之外，在日常工作中也需要實行獎懲制度以促進企業發展，尤其是在雙元控制主體下，更需要保證企業正常運行。在大格局下，有效的企業會計獎懲制度可以起到促進企業營銷發展和提高企業的經濟效益的作用。可以設置相應獎勵給營銷人員，如百分比的提成，這樣可以使他們更積極地進行企業營銷，提高企業效益，從管理角度看，也更有助于企業的營銷管理。同樣，在出現錯誤時也要實行一定的懲罰，或進行強硬的管制，這樣才能將產生的損失降到最低，也能及時維護企業運營，促進企業持續發展。

5結束語

據上述分析可以發現，在雙元控制主體下，所有者和經營者會產生客觀矛盾點，出現信息不對等、利益點不同等沖突，這時就需要企業會計實行有效的調節控制，從企業的整體利益出發，建立相應的企業會計體制，并有效地協調管控兩個控制體，保證企業的有效持續發展。除此之外，企業會計還要保證企業財務信息的有效性、可靠性，為企業營銷提供保障，實現企業經濟最大化，提高企業利益。

參考文獻：

[1]馬金權.淺析管理會計在現代企業應用中存在的問題及對策[J].中國商論,2018(24):133-134.

[2]邴杰.現代企業內部控制與商業會計信息質量管理問題探討[J].現代商業,2019(27):179-180.

[3]楊發忠.雙元控制主體構架下現代企業會計控制的新路徑研究[J].當代會計,2020(12):22-24.

[4]劉二東.企業會計內部控制的基本策略分析與探究[J].中國鄉鎮企業會計,2020(7):171-172.

作者：劉雙靈 鄭亞南 單位：商丘學院