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一、創(chuàng)新高職會計教育模式的有效措施
(一)以市場為導向,培養(yǎng)專業(yè)會計人員
為了保障高職會計教育質(zhì)量,應當轉(zhuǎn)變陳舊的教學模式,采用全新的人才培養(yǎng)模式,以滿足社會對會計人才的需求。二十一世紀是一個知識經(jīng)濟時代,而會計又是一份重要的崗位,因而高職會計教育就顯得格外重要。鑒于這種狀況,高職會計教育應當以市場為向?qū)?,從就業(yè)的角度來實施全新的會計人才培養(yǎng)活動。在過去高職會計教育并沒有根據(jù)實際會計崗位的要求來制定相應的教學方案,也并未以此來規(guī)劃教學內(nèi)容,以至于學生所學到的會計知識無處可用。而新的高職會計教育模式,則能夠全面把握會計工作的特點,適應勞動市場的變化,并且根據(jù)會計工作的特點來開展高效的、具有針對性的會計教學活動。這種以就業(yè)為主的高職會計教育模式,更符合現(xiàn)代教育的要求,具有其獨特的優(yōu)勢之處,能夠與企業(yè)合作,進行訂單式培養(yǎng)。
(二)重視素質(zhì)教育,提高學生的創(chuàng)新能力
在高職會計教育過程中,一定要遵循素質(zhì)教育改革的要求,將素質(zhì)教育的思想貫穿于整個高職會計教育中,重視對學生道德素質(zhì)的培養(yǎng),關注學生的心理變化,提高學生的心理品質(zhì)。在素質(zhì)教育推廣的過程中,其要求高職會計教育不但要向?qū)W生傳授基礎的會計知識,更應該加強對學生獨立解決問題的能力進行培養(yǎng),要激發(fā)學生的學習興趣,讓學生能夠自主地投入到教學過程中,自行去探究相關會計問題,從而培養(yǎng)學生的自主探究能力。除此之外,素質(zhì)教育下的高職會計教育,還應當增強學生的創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,以縮短學生日后在實際會計工作中的適應時間,提高學生的適應能力,為學生未來的發(fā)展奠定扎實的基礎。
(三)提高學生的終身學習觀念
新時期下,教師不僅要向?qū)W生傳授知識,還應當教會學生如何學習知識,讓學生樹立終身學習的觀念,不斷地完善自己,提高自己的會計能力,從而使自己能夠在激烈的勞動力市場競爭中占有一席之地。在高職會計教育過程中,教師應當實施有效的教學方法來調(diào)動學生的學習積極性,讓學生了解終身教育的重要性。為此,教師應當全面把握學生的學習狀況,結(jié)合學生的個性特點,來重新確定教學目標,選擇合適的教學內(nèi)容,采用多樣化的教學手段,以為高職會計教育質(zhì)量提供重要的保障。終身學習應當從兩個方面來實施,一個是培養(yǎng)學生的自學能力,讓學生能夠進行自我教育,另一個則是繼續(xù)教育。
二、結(jié)束語
加強對高職會計教育的管理,創(chuàng)新高職會計教育模式,是我國素質(zhì)教育改革的必然要求,是現(xiàn)代教育事業(yè)發(fā)展的必然趨勢,必須予以高度重視,不容忽視。為了使我國高職會計教育能夠適應新時期的教學要求,則必須采取具有針對性的措施來改善教育現(xiàn)狀。采用現(xiàn)代化的高職教育模式,開展有效的高職會計教育活動,有利于激發(fā)學生的學習興趣,提高學生的學習能力,不僅重視對學生會計理論知識的培養(yǎng),還對學生的動手實踐能力進行了鍛煉,以此來提高學生的會計應用能力,促使學生將所學到的教學內(nèi)容靈活地應用于實際生活中,從而保障學生的學習成績。提高高職會計教育的有效性,能夠為企業(yè)提供更多具有高素質(zhì)的優(yōu)秀會計人才。
作者:張秀麗 單位:德州職業(yè)技術學院