新會計準則的企業財務工作發展轉變

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摘要：在經濟全球化發展趨勢下，我國為了在各方面能夠有效實現與世界接軌，從而進一步推進中國面向國際化發展，在進行市場經濟運行管控期間，全面推行了新企業會計準則，目的在于針對企業固有的財務管理加以規范，同時也在于進一步促進企業未來發展速度和質量提升，企業財務工作的開展自然也會受到新企業會計準則變化的影響。文中圍繞新企業會計準則下企業財務管理工作的發展與轉變進行了分析，旨在通過本文研究內容的展開，進一步為企業財務管理工作質量的提升起到促進作用。

關鍵詞：新企業會計準則；企業管理；財務工作

自我國新企業會計準則頒布以來，我國整體企業財務管理水平得到了十分顯著的提升，同時對于投資者知情權的保障也產生了極大的促進作用，并進一步針對我國當前社會主義市場下的經濟體制構建和完善提供了更具實踐操作意義的會計管控標準，促使各大企業在進行財務工作處理時，能夠更加有據可依，促使企業內部財政職能更具完善性的同時，最終促進現代市場經濟發展體系的進一步更新和優化。

一、新企業會計準則發展分析

新會計準則是指財政部在人民大會堂同時的一項條例，且于2007年1月1日起在上市公司中執行，其他企業鼓勵執行。值得關注的是。新會計準則體系基本實現了與國際財務報告準則的趨同[1]。在這一準則推行下，企業在進行財務管理時，對于會計信息的依賴性逐步增加，此時會計作為一項信息系統，其往往產生于企業財務工作內容中，唯有企業內部管理人員方對該信息內容具有知曉權[2]。當企業管理人員在進行企業經營決策的制定時，首先需要做好的工作內容就是針對新會計準則內容加以遵從，并將其作為企業會計信息的生成、輸出流程推進的重要管制標準，符合企業經營效益需求的同時，對于企業內部管理部門的價值體現也更具突出性。

二、新企業會計準則下企業財務工作發展的影響分析

（一）財務環境發展影響在新會計準則之下，企業在進行財務工作展開時，首先需要在財務報告的目標設定方面加以轉變，與原會計準則相比較，新會計準則中更加注重對于決策有用性的強調和分析，對于財務報告管理人員而言，其在日常財務處理工作推進期間，還進一步依照新準則要求面向企業高層管理人提供相應所需的決策支持信息，優化傳統財務會計信息處理質量的同時，進一步提升企業價值的真實性和完整性，最終降低市場主體的監督管控成本，并對信息搜索成本節省起到促進效果，從而增強企業市場經營效果[3]。

（二）財務管理目標發展影響在我國當前的企業管理過程中，財務管理目標的設定上一直以“企業市場發展價值最大化”為主，而該項財務工作目標的設定，也在很大程度上居于我國市場經濟實況所制定，在實踐性和理論性方面均具有一定突出性。與此同時，在全新的企業財務會計準則應用下，企業在進行財務中期、財務報告以及財務報表列報的出具時，均需要在內容上設定專職人員對財務信息的真實性負責，確保所有報告在數據呈現上均能夠將最真實的會計信息展示出來，借此幫助企業管理者進一步了解本企業在市場中的實際價值[4]。此外，在進行新會計準則發展對于企業財務管理工作目標影響分析時，還具有以下影響：①研發費用更趨資本化，進一步將我國企業發展中更加關注科學發展要求展現出來。②在股份支付以及員工薪資福利支出方面，均更趨國際化，期間政府部門還會對此給予相應的補助和資金供給，進一步監督企業財務工作推進期間的價值分配更具科學合理性，通過這種方式最終為企業財務目標設定更具精準性提供正確指導。

（三）財務戰略制定發展影響新企業會計準則的全面推行下，企業在市場經濟發展中取得未來長遠發展的目標，就必須在準則的要求下逐步改良企業內部財務工作的執行過程和內容，無論是在外部環境構建上，還是在內部環境營造上，均需進行更適宜性的優化。目前，我國市場中各大企業為了更好地適應全新市場發展規律，滿足新會計準則標準，企業必須針對現有的綜合發展戰略進行調整和校正，并同步在子戰略構建上，也需更提貼合實際的細節調整，借此完成財務戰略的修正任務[5]。例如，在新企業會計準則正式推行時候，各大企業在市場經營發展期間，尤其是在面向國際進行發展時，會計制度運行和管理方面解除了一定的工作推進障礙，包括在財務管理成本的支出上，也得到了有效地節省，最終促使企業在國內市場環境中平穩經營的同時，進一步朝向外向型發展戰略調整。

（四）財務管理組織發展影響在新企業會計準則的應用下，企業財務工作執行期間，在財務報表、會計要素確認以及列報和計量等內容呈現方面均進行了相應的修改，在修改的同時，還添加了更多于經濟業務事項開展相關聯的準則內容，而此類內容的添加，要求企業在進行財務管理之時，必須針對管理的組織結構進行更近一步的改善和優化[6]。此時，為了滿足新會計準則的改善要求，企業財務人員與會計事務處理人員，就必須不斷就自身的財務管理能力和技能進行學習和更新，提升個人財務管理能力的同時，在最短的時間內最快地適應新會計準則要求下的財務工作流程，為企業財務工作質量提升發揮促進作用。

三、新企業會計準則下企業財務工作管理轉變探究

（一）轉變財務決策觀念市場經濟背景下，企業想要實現長遠發展戰略目標，作為管理層人員具備的決策理念及覺悟能力，將會直接對財務決策的最終解決產生影響，從而影響企業的最終效益收益水平。而在新會計準則的推行下，企業中的現金流信息將會受到更高程度的重視，借此凸顯出財務信息的對于企業決策方案制定的真實性和有效性[7]。此時，企業想要達到上述目標，就必須圍繞既有的財務決策觀念加以轉變，居于宏觀視角考量本企業在未來經營中的企業價值創造成效，同時在可持續發展戰略目標的制定上也必須加以重視，強化自身的現金流量掌控力度，最終為企業市場運行期間的資產質量優化奠定基礎。

（二）注重資本結構改善在新企業會計準則未推行之前，我國企業在資本結構的構成上存在著極為顯著的不合理問題，尤其是在國有企業資本構成上，以股權融資為例，部分大型國企運營期間，過分依賴于銀行貸款這一資金流動方式，最終對企業未來發展的無限可能產生了限制。但是，在新企業會計準則推行后，企業價值不再僅由企業資金進行評價，而是需集合債權人、投資者以及企業內部員工進行綜合評價，預防企業價值評估的片面性，實現全角度企業價值評價目標[8]。此外，在新企業會計標準設定下，對于金融行業、資本市場的改革與發展也形成一定的轉變動力，促使資本市場面向更具公開性和透明性的方向發展，提升國有企業群的資本結構合理性的同時，促使其進一步與西方發達國家資本理論應用相接軌。

（三）調整股利分配政策在企業財務工作推進期間，所有政策中股利分配是最為重要的政策構成內容，不僅涉及企業資本的結構與投資的切身效益獲得，對于部分上市企業發展而言，也會對股票的價格浮動產生極大的影響。此時，新企業會計準則推行后，提供了公允價值計量這一新屬性，借此針對以往的資產以及負債分類計量形式加以轉變，為企業管理者提供更具真實性和可靠性的分配利潤指標與凈利潤之間的關聯性分析結果。由此可見，企業在進行股利分配政策調整時，還需針對不同的影響因素進行一一調整，通過這種方式確保股份分配政策的合理性。

（四）強化財務管理團隊建設在進行企業財務團隊建設時，可以對現有企業內部人員進行晉升管理，節省人才培養成本的同時，對于企業員工向心力和凝聚力的提升也具有重要促進作用。此外，作為企業管理層人員，也需針對專業會計人員的教育和培養投入更多的精力，促使其在最短時間內實現會計教育和人才培養目標，最終為企業的財務工作順利推進起到促進效果。此外，在團隊建設期間，還需就人才專業技能進行定期培訓，確保所有在崗人員均符合新會計準則要求下的財務工作任務執行能力，最終實現企業在激烈的市場競爭中穩步前進目標。

四、結語

通過對全文的內容進行綜合分析能夠得出，在新會計準則的全面推行下，對于企業發展而言，不僅需面臨一個極大的挑戰，同時也在面臨著極大的機遇空間，抓住機遇，就能夠進一步實現本企業在市場發展中行業地位的階段性提升。在這一背景下，企業不僅需要對新準則相關管制標準加以遵守，同時還需全面結合自身的實際經營狀況，針對現有的財務管理工作內容加以糾正和改善，最終制定出一套更適宜企業未來發展的財務工作執行體系，方能最終為企業未來實現可持續發展奠定堅實的基礎。

參考文獻：

[1]王奎.解讀新企業會計準則下企業財務審計工作的發展與轉變[J].財經界,2020(03):161-162.

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[3]趙志博.基于新企業會計準則下的企業財務審計策略探討[J].商品與質量,2019(17):181-182.

[4]陳蕭羽.基于新企業會計準則下企業財務審計方法的思考[J].全國流通經濟,2018(21):99-100.

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[6]王婭利.新企業會計準則下的企業內部審計措施研究[J].經濟研究導刊,2019(13):106-107.

[7]陳蕭羽.基于新企業會計準則下企業財務審計方法的思考[J].全國商情•理論研究,2018(21):98-99.

[8]羅芳琴.新會計準則的實施對企業財務管理的影響探究[J].財訊,2018(01):38-39.

作者：鄧暉 單位：中國重汽集團泰安五岳專用汽車有限公司