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摘要:在快速發展的社會和經濟的推動下,我國社會生產力和人們生活水平也得到了大幅度提升。在這股浪潮的推動下,我國事業單位也得到了快速的發展。事業單位日常運營過程中所包含的內容也越來越豐富、涉及的范圍也越來越廣,這也給事業單位的財務會計工作帶來了巨大的壓力。為保障事業單位財務會計工作的順利進行,提高組織機構工作效率,必須有效加強對相關監管制度和體系的研究。本文就事業單位財務會計監管體系的構建作簡要的探討。
近些年來,我國事業單位規模不斷壯大,所承受的來自社會和市場的壓力也越來越大。要保障如此龐大的組織機構能夠高效、穩定的運轉,必須有一整套科學合理的管理制度和體系。財務會計工作是事業單位各項工作中的重點內容,其監督管理體系好壞,直接影響著整個財務會計工作的質量和效率,對事業單位的其他工作也會造成相應的影響。因此,我們必須加緊對當前事業單位財務會計監管體系中存在的問題進行分析和解決,推動事業單位的健康發展。
1深入理解財務會計監管體系的內涵
在經濟全球化發展趨勢的推動下,各國之間加強了在人才、技術、資源等方面的交流,各種新的技術和理論不斷被創造出來,并在不斷的實踐和實驗過程中逐漸走向成熟,為社會各行各業的發展注入新鮮的血液。在這股趨勢的帶動下,近些年來,我國經濟得到了迅猛的發展,事業單位也發展壯大起來。事業單位不僅是現代經濟的重要組成部分,同時也具備履行政府職能的功能,對規范經濟市場,管理經濟活動具有一定的積極意義。無論是事業單位,還是其他行業,財務會計工作都具有不可忽視的地位。尤其是在當前不斷加快的生活節奏,以及不斷提高的對工作質量和效率的要求的推動下,財務會計工作中所包含的內容和涉及的要素不斷增多,財務會計工作的壓力大幅度增加,為保障財務會計工作的順利進行,就必須要有一套科學完善的監督管理體系。當前事業單位財務監管體系應該能夠對事業單位在執行事業計劃和開展相關業務活動時,其所包含的有關經費的籌運、報銷等事項進行監管,把控事業單位的財務支出,在保障工作效率和質量和效率的前提下,減少事業單位的資金浪費。
2事業單位財務會計監管體系構建時常遇到的問題
2.1主管單位相關意識薄弱
在不斷嚴峻的資源狀況和環境形勢的影響下,我國經濟的發展步入了轉折期。盡管許多事業單位已經意識到了這一點,進行了財務會計管理制度的改革,并取得了一定的成效,但有部分事業單位的主管缺乏相應的意識,仍舊沿用較為陳舊的財務會計監管體系。這些老舊的財務會計監管體系缺乏對當前已經發生巨大變化的經濟狀況的認識,對許多新出現的問題不能作及時有效的解決。并且在財務的預算控制上,也存在諸多漏洞,使大量資金外流,加重了事業單位的經濟負擔,對工作的正常開展和順利完成造成了一定的阻礙。同時,由于主管單位相關意識的不足,一些對財務監管工作有益的工作沒有得到正常的開展,財務監管的工作重心也出現了一定的偏移,這也導致了財務會計管理漏洞的出現。
2.2監管體系構建技術水平不足
當前我國的經濟狀況和發展趨勢較以往有了很大的差別,事業單位財務會計管理工作難點和重點也發生了一定程度的偏移。要想提高財務會計工作的質量和效率,以保障事業單位工作的正常開展,就必須準確抓住財務跨級監管工作的難點和重點,了解新形勢下財務會計的基本現狀和監管過程中需要注意的問題和相應的解決方案,以建立出一套科學完善的財務會計監管體系。然而,我國一些事業單位由于缺乏相關的技術人才和環境條件,在構建財務會計監管體系的過程中,難以準確把握自身財務會計工作中的癥結點,對工作中所出現的財務方面的問題也不能做到充分的認知,這就使得構建出來的財務會計監管體系難以適應當前工作的需要。因此,為構建較為完善的事業單位財務會計監管體系,事業單位應當根據自身情況,適時的引入相關技術和人才,并設立相關部門對該工作的開展進行監督和管理,提高自身監督體系的構建水平。
3對事業單位財務會計監管體系構建工作的幾點建議
3.1精簡機構
財務會計工作一直以來都是事業單位日常工作中的重點內容,許多事業單位也就此設立了許多組織結構和崗位。隨著社會的發展和經濟的進步,財務會計的工作內容已經發生了很大的變化。然而許多事業單位并沒有意識到這一變化,仍舊沿用較為陳舊的組織管理制度體系。這就導致了一種現象的出現,盡管部分事業單位所設立的財務會計管理部門很多,但在實際工作的過程中,起到積極作用的卻很少。許多組織機構形同虛設,甚至給財務會計監管工作帶來了負面影響。一些事業單位的財務會計監管部門由于組織機構較為龐大,在解決一些突發問題時,在信息傳遞、職責分配等方面缺乏效率,問題解決的質量也不盡人意。另外,臃腫的組織機構也會給事業單位帶來巨大的經濟壓力。因此,事業單位在構建財務會計監管體系的過程中,應當針對自身詳情,精簡機構。
3.2體系的人性化
事業單位在日常運行的過程中,有關財務會計的工作是較為繁瑣的,財務會計工作人員的工作也往往是枯燥和勞累的。在這種狀況的影響下,在財務會計人員中就容易出現工作效率下降、注意力不集中等對工作質量不利的現象。因此,在構建事業單位財務會計監管體系的過程中,我們應當注意考慮員工的身心狀況和需求,做到體系的人性化,營造出和諧、輕松的工作氛圍,提高員工的工作積極性,達到提升工作效率和質量的目的。
4結語
總之,在構建事業單位財務會計監管體系時,要不斷更新觀念,及時把握社會和市場的發展動向,全面分析自身狀況,對新的問題進行全面的研究,把握財務會計工作的難點和重點,兼顧員工身心狀況和要求,制定出一套科學合理的財務會計監管體系,以達到節省財務開支,保障工作效率和質量的目的。
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作者:馬艷英 單位:唐山市豐潤區國有資產經營有限公司