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        事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)管體系問題探析

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        事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)管體系問題探析

        一、事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)管體系存在的問題

        1外部監(jiān)管部門多,未能發(fā)揮應(yīng)有的作用

        在當(dāng)前事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)管體系中,對應(yīng)著許多外部監(jiān)督管理部門,但是真正發(fā)揮實(shí)際作用的卻很少,對會計(jì)監(jiān)管的相關(guān)部門與機(jī)構(gòu)在監(jiān)管過程中的業(yè)務(wù)流程依然不夠完善。外部監(jiān)管的一個重要主體就是會計(jì)師。然而,在會計(jì)師實(shí)際的工作過程中,提供服務(wù)所收取的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)存在不統(tǒng)一的情況。一些事業(yè)單位為了節(jié)約經(jīng)濟(jì)成本,會進(jìn)行相應(yīng)的壓價(jià),相關(guān)監(jiān)管單位為了拓展業(yè)務(wù),也不得不降低服務(wù)價(jià)格,這就使得會計(jì)監(jiān)管的質(zhì)量與效益難以得到保證。加之,事業(yè)單位本身還存在或多或少的問題,事業(yè)單位自身的業(yè)務(wù)范圍較廣,涉及面較多,這都決定了在對事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)管的工作上存在一定的困難與復(fù)雜性。

        2事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)控體系形同虛設(shè)

        事業(yè)單位是由政府出資建立的,建立之后政府與事業(yè)單位之間的關(guān)系就比較微妙,且更為復(fù)雜。事業(yè)單位主管部門以及政府財(cái)政部門都能夠在事業(yè)單位運(yùn)營中施加一定的壓力,事業(yè)單位被多方進(jìn)行管理。然而,由于這些部門之間的信息交流與溝通比較少,因而在管理上沒有一個統(tǒng)一的規(guī)范,也沒有形成有效的合力。部門之間有著各自的做法與目標(biāo),從而大大增加了事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)管工作的難度。在這種背景之下,事業(yè)單位內(nèi)部的監(jiān)管體系難以真正發(fā)揮作用,并有形同虛設(shè)之嫌。在缺少內(nèi)部有效監(jiān)管的情況下,部分事業(yè)單位在收入與支出上通常存在財(cái)務(wù)舞弊的現(xiàn)象,并利用事業(yè)單位收支名目多、款項(xiàng)清算不及時(shí)等漏洞進(jìn)行不法操作。更有甚者,有些單位存在以權(quán)謀私,自設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目或者提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的情況,也存在不能夠按時(shí)及足額上繳行政事業(yè)性質(zhì)的收費(fèi),甚至截留、隱瞞費(fèi)用收入的問題。在支出方面也存在通過虛開發(fā)票列支虛假支出,不及時(shí)解繳及核算報(bào)賬等問題。

        3財(cái)政部門對會計(jì)師的監(jiān)督缺位

        目前,對于會計(jì)師相關(guān)行為的監(jiān)督缺位情況比較普遍。在實(shí)際執(zhí)行過程中,一些部門制定的準(zhǔn)則有所欠缺。財(cái)政部門對會計(jì)師行為的監(jiān)督基本上全部委托給了會計(jì)師協(xié)會。但是,會計(jì)師協(xié)會嚴(yán)格來說只是一個社會組織,在制定一些準(zhǔn)則的過程中存在著會計(jì)尋租的現(xiàn)象。因此,對工商與稅務(wù)部門來說,在業(yè)務(wù)上對會計(jì)師行業(yè)難以進(jìn)行有效地監(jiān)督管理,從而影響其工作的順利開展。此外,因?yàn)閷徲?jì)部門施行的規(guī)范與會計(jì)師行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范存在著較大區(qū)別,導(dǎo)致會計(jì)師職業(yè)規(guī)范存在較大的漏洞,并導(dǎo)致會計(jì)師行業(yè)缺乏有效監(jiān)督與管理。

        4審計(jì)體制不健全,且缺乏獨(dú)立性

        審計(jì)部門也是事業(yè)單位進(jìn)行會計(jì)監(jiān)管的一個主要部門。然而,目前我國審計(jì)監(jiān)管體制獨(dú)立性較差,且體制不夠健全,難以發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)管職能。地方審計(jì)部門受上級審計(jì)部門與同級政府的雙重領(lǐng)導(dǎo)。在實(shí)際監(jiān)管工作中,常常會遇到同級政府與上級審計(jì)機(jī)關(guān)意見不統(tǒng)一的矛盾,使得具體的審計(jì)工作難以順利開展,并導(dǎo)致審計(jì)工作獨(dú)立性受到很大影響。特別地,對于那些影響地方工作的重大經(jīng)濟(jì)問題,同級政府存在一定的地方保護(hù)思想,使得問題未能及時(shí)上報(bào),因而影響監(jiān)管工作力度。

        二、加強(qiáng)事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)管的相關(guān)措施

        1促進(jìn)外部監(jiān)管部門形成合力

        按照我國現(xiàn)行的制度規(guī)定,審計(jì)、財(cái)政及紀(jì)檢等部門都能夠參與事業(yè)單位的會計(jì)監(jiān)管工作。監(jiān)管主體涉及部門多,協(xié)調(diào)性較差,這就需要相關(guān)的部門對各自的職責(zé)進(jìn)行明確的界定,防止因分散管理與工作交叉現(xiàn)象而影響了監(jiān)管的效力。要研究加強(qiáng)部門之間信息溝通交流的方法,構(gòu)建會計(jì)信息通報(bào)的制度,讓會計(jì)信息在各個部門之間可以共享,同時(shí)減少在會計(jì)監(jiān)管中的重復(fù)工作,在各部門之間形成監(jiān)管合力。

        2加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)管

        只有構(gòu)建一個相對獨(dú)立、不受其他組織及部門干擾的會計(jì)監(jiān)管體系,才能保證事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)督與管理工作的客觀與合理性。因此,事業(yè)單位需要實(shí)施雙向匯報(bào)和管理制度。一方面,對事業(yè)單位的總會計(jì)師實(shí)行雙向的匯報(bào)和管理,事業(yè)單位的總會計(jì)師既要受事業(yè)單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),在其領(lǐng)導(dǎo)之下獨(dú)立進(jìn)行各項(xiàng)會計(jì)監(jiān)管工作,并定期向主要的負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作匯報(bào),同時(shí)要向其委派的部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行工作匯報(bào)。另一方面,要對總會計(jì)師下屬的機(jī)構(gòu)實(shí)行雙向的匯報(bào)和管理制度。對下屬的機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善,對下屬機(jī)構(gòu)的工作與管理的內(nèi)容進(jìn)行豐富。一般來說,總會計(jì)師下屬的機(jī)構(gòu)主要包括計(jì)劃、會計(jì)和審計(jì)等部門,對這些下屬機(jī)構(gòu)進(jìn)行健全完善之后,各項(xiàng)會計(jì)監(jiān)管工作才能順利全面的展開,從行政與職能兩方面向總會計(jì)師進(jìn)行匯報(bào)。

        3財(cái)政部門加強(qiáng)對會計(jì)師的監(jiān)督

        財(cái)政部門應(yīng)完善對會計(jì)師進(jìn)行監(jiān)督的相關(guān)制度,與會計(jì)師協(xié)會共同對會計(jì)師的會計(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督。特別而言,應(yīng)強(qiáng)化對總會計(jì)師工作的監(jiān)督。在日常的會計(jì)工作中,總會計(jì)師主管著財(cái)務(wù)的審批與收支工作,大額的財(cái)務(wù)收支都要經(jīng)過其審批。總會計(jì)師是事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)管體系建設(shè)的重要一環(huán)。因此,財(cái)政部門要加強(qiáng)監(jiān)督,并將監(jiān)督的重點(diǎn)放在總會計(jì)師身上,督促其進(jìn)行業(yè)務(wù)的報(bào)備,結(jié)合所提供的報(bào)備資料,對異常情形進(jìn)行專項(xiàng)的核查,以保證國有資產(chǎn)和社會公共財(cái)產(chǎn)不被流失,實(shí)現(xiàn)國有資源的優(yōu)化配置。另外,財(cái)政部門也要落實(shí)放管服改革理念,不斷研究并制定加強(qiáng)事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)管的具體措施,強(qiáng)化事中及事后的監(jiān)管,優(yōu)化會計(jì)行業(yè)的服務(wù),重視會計(jì)師協(xié)會的重要作用,結(jié)合具體實(shí)際,構(gòu)建相應(yīng)的信息交流機(jī)制。

        4強(qiáng)化審計(jì)體制的建設(shè)和完善

        一方面,轉(zhuǎn)變審計(jì)工作同時(shí)受同級政府與上級審計(jì)機(jī)關(guān)雙重領(lǐng)導(dǎo)的體制,通過統(tǒng)一組織的方式充分落實(shí)事業(yè)單位的審計(jì)職能,實(shí)現(xiàn)審計(jì)的獨(dú)立性與客觀性。另一方面,在審計(jì)工作開始前加大調(diào)查力度,制定科學(xué)合理的審計(jì)方案。通過走訪及談話的方式充分了解被審計(jì)事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支情況。對單位內(nèi)部會計(jì)工作要構(gòu)建內(nèi)部會計(jì)監(jiān)管的相關(guān)體制機(jī)制,并通過制定合理的預(yù)算制度等進(jìn)行全面監(jiān)管。此外,要落實(shí)事業(yè)單位內(nèi)部會計(jì)監(jiān)管工作的崗位責(zé)任,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各種舞弊行為,增強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部對會計(jì)監(jiān)管工作審計(jì)的實(shí)效性。

        結(jié)語

        事業(yè)單位會計(jì)監(jiān)管工作有利于防止會計(jì)上的舞弊行為,保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)及社會資源,因此,事業(yè)單位必須要通過完善各項(xiàng)監(jiān)管制度、增強(qiáng)內(nèi)部員工的監(jiān)管意識、內(nèi)外部監(jiān)管相結(jié)合等方式來強(qiáng)化內(nèi)部會計(jì)監(jiān)管工作,以確保各項(xiàng)工作任務(wù)得以高效完成,促進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。

        作者: 劉怡 單位:四川外國語大學(xué)審計(jì)處

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