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摘要:當前中國中小企業(yè)占全國企業(yè)總數(shù)的99.7%,構成市場經(jīng)濟主體中數(shù)量最大、最具活力的企業(yè)群體,數(shù)量的絕對優(yōu)勢使其成為現(xiàn)代國民經(jīng)濟的重要組成部分,加強中小企業(yè)會計核算的發(fā)展能夠使企業(yè)保持活力,永續(xù)經(jīng)營。本文通過對中小企業(yè)會計核算的現(xiàn)狀進行分析,并找出核算中存在的問題,針對問題,提出有效的解決對策,以期對中小企業(yè)會計核算工作有所借鑒。
關鍵詞:中小企業(yè);會計核算;持續(xù)發(fā)展
1中小企業(yè)會計核算的概述
1.1中小企業(yè)的特點
中小企業(yè)籌資渠道窄,資金匱乏,發(fā)展動力不足;經(jīng)營規(guī)模小,數(shù)量多,產(chǎn)品質(zhì)量和科技含量低,造成其市場競爭力差,市場影響力?。豢癸L險能力弱,收集分析市場信息的能力弱,對經(jīng)濟景氣變動、金融環(huán)境及產(chǎn)業(yè)形勢變化,無法及時判別;壽命周期短,新舊更新快,每年都有大量中小企業(yè)倒閉,同時又有大量中小企業(yè)創(chuàng)立,新舊中小企業(yè)的更新速度快。
1.2中小企業(yè)的重要性
改革開放以來,中小企業(yè)憑借著廣泛的社會經(jīng)濟基礎,成為推動經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量。據(jù)統(tǒng)計,中小企業(yè)向國家貢獻了50%以上的稅收、創(chuàng)造的產(chǎn)品和服務超過國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%,企業(yè)技術創(chuàng)新的75%以上和新產(chǎn)品開發(fā)的80%以上以及發(fā)明專利的70%以上均由中小企業(yè)完成,除此之外,它還提供超過80%的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位,在緩解就業(yè)壓力,提高人民收入方面發(fā)揮著不可替代的作用,正所謂“大企業(yè)強國,小企業(yè)富民”,中小企業(yè)日益成為實現(xiàn)全面建成小康社會、建成富強民主文明和諧的社會主義國家“兩個100年”目標的重要推動力。
1.3會計核算的特點和作用
中小企業(yè)會計核算以貨幣計量為尺度,以憑證為依據(jù),遵循會計準則進行會計核算,具有綜合性、完整性、連續(xù)性和系統(tǒng)性等特點,會計核算對中小企業(yè)具有重要的作用,一方面,良好的會計核算能夠優(yōu)化企業(yè)對資源的合理利用,另一方面,有效的會計核算可以促進企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展壯大。
2會計核算的發(fā)展現(xiàn)狀
第一,會計部門員工分工不明確,尤其會計和出納工作職責沒有明確的規(guī)定,一旦出現(xiàn)問題常會互相推諉;第二,當前大多數(shù)中小企業(yè)管理觀念老舊,領導者未能注重企業(yè)會計員工的才能發(fā)展,過度集權,管理方式比較僵化,隨意性強,缺乏制度化,規(guī)范化,程序化;第三,財務報告體系不健全,未能及時評價財務成果,合理分析企業(yè)資產(chǎn)的現(xiàn)金流,資產(chǎn)負債狀況,盈利能力等,為企業(yè)主提供更好地決策依據(jù);第四,中小企業(yè)未能有效的運用現(xiàn)代化管理手段,為會計工作服務,同時硬件建設匱乏,部分企業(yè)未能結合企業(yè)的自身核算特點,加強會計信息的網(wǎng)絡建設,謹防會計核算工作的操作風險。
3影響會計核算的制約因素
中小企業(yè)投資多元化,涉及領域廣泛,但其投資的經(jīng)濟屬性卻具有唯一性,大多數(shù)的中小企業(yè)是私營企業(yè)或者家族企業(yè),經(jīng)營者和投資者主體不明確,容易使會計核算工作出現(xiàn)混亂現(xiàn)象;另外收入、負債、資產(chǎn)的核算能力,成本的控制能力,利潤的預算能力有待加強,會計核算缺乏持續(xù)性,具體問題表現(xiàn)為以下幾個方面:
3.1未建立完善的會計相關制度
中小企業(yè)內(nèi)部因考慮成本因素,要么沒有設立內(nèi)部控制制度,要么形同虛設,使其未能真正發(fā)揮控制作用,會計核算工作結束后未能設立專門的部門進行會計的核對和檢查,更是很少設立獨立的內(nèi)部審計機構,對會計工作進行再監(jiān)督。平日里會計業(yè)務流程檢查工作不到位,會計信息不公開,容易使不法分子非法侵占企業(yè)資產(chǎn)。外部法制不健全,不完善,頒布的法律只適用于上市公司,對于中小企業(yè)宣傳力度與執(zhí)行力不夠,外部監(jiān)督檢查力度和政府的法律約束力不夠,設立賬外賬,缺乏有效的法制環(huán)境,社會監(jiān)督力量薄弱。
3.2會計機構人員整體專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)不高
一方面,中小企業(yè)一般未設專職會計人員,只聘請會計事務所或國企的資深會計人員為其記賬,兼職會計往往知識老化,未能積極參加培訓,也會不及時入賬,工作不負責,若單獨設立,會聘請應屆本科、大中專畢業(yè)生,但因企業(yè)工資少,職業(yè)前景差,工作更換頻繁,會計核算力量薄弱,或者企業(yè)主親戚擔任出納,往往專業(yè)知識不扎實,業(yè)務能力弱,甚至無證上崗,缺乏獨立性;另一方面,職業(yè)素質(zhì)不高,缺乏法律意識,會計核算中違規(guī)操作行為時有發(fā)生,抗壓能力差,過于安于現(xiàn)狀,不思進取,不積極爭取機會參加職業(yè)深造,心理素質(zhì)低,總之,中小企業(yè)無論工資薪酬還是未來發(fā)展前景,都無法吸引高素質(zhì)人才。
3.3會計基礎工作不扎實,資料信息保管不全
首先,原始憑證不真實、不合法,常伴有弄虛作假,違規(guī)操作等惡性事件時有發(fā)生,記賬憑證書寫不規(guī)范,金額、日期、摘要等不符合要求,賬簿設置不合理,不設總賬,不按時核對明細賬和總賬,做不到賬賬相符;其次,電算化信息資料保管不妥善,現(xiàn)代化會計手段利用效果不佳,會計核算方法簡單,譬如成本核算,一般采用品種法和分步法,很少使用分批法,適用范圍不清晰,隨意性大;最后,建賬不規(guī)范,設多套賬本,分別用來應付稅務部門及銀行,虛增利潤騙取銀行貸款,增加成本,多記費用,降低利潤,規(guī)避稅務部門的稅收征管,合理避稅轉為偷稅漏稅,現(xiàn)象嚴重。
4改進會計核算的優(yōu)化對策
優(yōu)化的會計核算工作有利于增加企業(yè)的盈利能力,更好地發(fā)揮中小企業(yè)的就業(yè)主力軍和國家經(jīng)濟增長支持力量的強有力作用。因此中小企業(yè)要建立現(xiàn)代企業(yè)制度,轉私營企業(yè)和家族企業(yè)為股份制企業(yè),加強會計核算的流程管理,健全中小企業(yè)的組織機構,簡化會計核算工作,提高會計工作的效率。筆者通過詳細分析中小企業(yè)在會計核算中存在的問題,提出如下有針對性的解決對策。
4.1完善會計相關制度的有效管理
內(nèi)部建立完善的會計制度,第一,不相容職務分離,不得由一人辦理貨幣資金業(yè)務的全過程,錢、賬分管,出納不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作;第二,成本核算管理和財務會計分析,保證成本費用的合理合法和核算正確,通過責任成本等科學的成本控制方法,降低成本,節(jié)約開支,提高經(jīng)濟效益;第三,票據(jù)和印章管理,注意填寫使用申請單,寫明用途、金額和日期,授權審批并簽字蓋章,強調(diào)印章的分處、多人保管;第四,財務審批權限和簽字組合,將審批人的授權方式、權限、程序、責任制度化。加強外部監(jiān)管,國家應完善會計法律法規(guī),加強新《會計法》的宣傳力度,提高中小企業(yè)會計人員的守法意識,使其依法開展會計核算工作;政府應建立中小企業(yè)信用數(shù)據(jù)庫,進行企業(yè)信用評級,提高會計核算能力;稅務部門加強稅收監(jiān)管稽查,謹防偷稅漏稅。
4.2加強會計核算人員的素質(zhì)建設
完善用人機制,引進高素質(zhì)會計人才,增強職業(yè)道德和行業(yè)認同感。一方面加強理論培訓,鼓勵員工積極參加后續(xù)教育,多創(chuàng)造專業(yè)技能提升機會,不斷提高員工專業(yè)技能的自覺性和緊迫感,不斷提高業(yè)務水平,適應會計業(yè)務不斷發(fā)展和變化的新形勢,嚴格控制新進人員職業(yè)資格審查,避免親屬任職;另一方面,加強職業(yè)道德建設,廉潔奉公,客觀公正,努力維護和提升會計職業(yè)良好的社會形象,定期開展法律知識講座,讓其熟悉國家法律、法規(guī)和會計制度,始終依法核算,加強監(jiān)督。
4.3規(guī)范會計基礎工作的長效有序
首先,加強憑證的監(jiān)督與控制,嚴格審查原始憑證,確保真實,準確,業(yè)務合理,記賬憑證要求連續(xù)編號,不得隨意涂改,按規(guī)定設賬簿,賬賬相符;其次,妥善保管電算化信息資料,提高會計人員的電算化水平,謹防操作風險,選用合適的會計核算方法,提高核算的準確性與效率性;最后,不得私設“小金庫”,不設賬外賬,嚴禁現(xiàn)金收入不入賬,逐筆記載現(xiàn)金賬目,日清月結,賬款相符,現(xiàn)金收入當日及時送存開戶行。
5結束語
中小企業(yè)是促進就業(yè)、改善民生、穩(wěn)定社會、發(fā)展經(jīng)濟、推動創(chuàng)新的基礎力量,其發(fā)展狀況,不僅影響中國經(jīng)濟社會結構調(diào)整與發(fā)展方式轉變,而且對促進就業(yè)與社會穩(wěn)定以及科技創(chuàng)新與轉型升級都有著不容忽視的重要作用,而會計核算工作的有效開展對中小企業(yè)持續(xù)發(fā)展影響重大,筆者通過理論研究,針對存在的問題提出相應的解決對策,以期對我國中小企業(yè)的發(fā)展能夠有所幫助。
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作者:楊靜靜 周運蘭 孫紅霞 單位:江蘇食品藥品職業(yè)技術學院