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        新時期企業會計核算論文

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        新時期企業會計核算論文

        一、企業會計核算體系存在的問題

        (一)企業會計核算工作操作不規范

        我國新時期企業會計核算工作是具有較強的專業性的工作,在進行會計核算的過程中必須要保證規范性,認真的進行每一步的核算,才可以盡可能的減少疏忽和遺漏,以免造成不必要的損失。但是現階段,我國很多企業的會計核算工作并沒有真正的做到操作規范,這種不規范性主要表現在一下三個方面:第一個方面,會計核算對象的成本不夠規范化。在我國企業中,每項成本的支出都應該是有著詳細的說明,和具體的規劃的,這樣在計算企業的成本時,就可以很快的核算完畢,明了每項支出具體的負責人或者是負責單位是誰,一旦出現問題,就可以會找到專人負責。但是企業的計算對象的成本不夠規范化,導致在核算的過程中會出現各種問題,而且最終核算結果不夠精確。第二個方面,會計建賬不規范。每個會計工作人員都有自己的記賬方式,也就是自己常用的熟知的計算方法。但是目前很多企業的會計建賬不規范,時常出現企業收入不記賬、企業成本在記賬中出現虛增、會計在記賬的過程中出現多套賬簿等。這種現象的出現,就很容易導致企業內部偷稅漏稅的情況。第三個方面,就是指會計記賬使用的票據不真實。在企業經營和發展的過程中,為了盡可能的減少稅收,就會在進行物料的采集中不要票據,從而在記賬的過程中也導致票據記錄的不真實,影響企業的健康發展。

        (二)企業會計核算人員綜合素質不高

        在我國很多企業中,從事會計核算工作的人,并不具備豐富的專業知識,以及較高的個人素養。這種狀況的出現,對于會計核算工作的順利開展起到了非常大的阻礙作用。很多從事會計工作的人員,他們本身并不是專門從事這一專業的工作者,在會計核算部門建立時,很多人都是臨時從別的部門調用過來的,這些工作人員并不具備高超的專業知識,在真正的處理會計核算工作的相關問題時,無法很好的應對,尤其是一些具有較強專業性的問題,工作人員在處理時會遇到更大的困難,這就給會計核算工作的順利開展帶來了很大的問題。即便是一些真正的從事會計工作的人員,他們也沒有做到與時俱進的豐富自己的專業知識和素養,由于很多會計從業人員的素質不高,導致了很多會計工作無法正常的開展,會計核算工作的作用也無法得到正常的發揮,直接影響了企業會計工作的健康發展,以及整個企業的經濟發展。由于很多會計核算工作者職業道德不高,在工作中就會導致很多事情發展的失控性,比如說工作人員想方設法自己從中獲利、中飽私囊、假公濟私等,亦或者說工作人員并沒有愛崗敬業、無私奉獻的精神,無法真正的將自己的精力投入到會計核算中去,這些都影響了事業單位會計信息的準確性。

        二、新時期背景下的企業會計核算體系構建的主要措施

        (一)建立健全會計核算的管理制度

        為了更好的保證事業單位會計核算工作的順利開展,必須要加強建立健全完善的相關制度,使所有可能出現的問題都做到有據可循,避免臨時出現慌亂。我國已經建立了很多與會計核算工作相關的制度,以及法律法規,要在遵守這些基本的規范的前提下,制定適合自己企業發展的體系,在以往相關制度的基礎上補充一些新的內容,對傳統的內容做一些補充和完善,更好的應對社會的發展和進步。在企業內部也要建立相關的制度規定,更好的規范企業內部會計工作的進行,對于促進企業的發展具有重要的作用。

        (二)建立健全會計稽查制度

        我國傳統的會計核算工作,并沒有很好的建立健全會計稽查工作,沒有很好的對會計核算工作的各個環節和流程進行監督和檢測,但是正是這些環節,可能導致一些數據的不準確,或者是其他問題的存在,所以,為了建立完善的企業會計核算體系,必須要建立健全會計稽查制度,對會計核算工作的各個環節進行監督和檢查。企業的稽查規范,能夠在很大程度上保證企業會計核算體系的規范化。對于企業會計核算中的需要審核的各種報表、賬目、票據以及憑據,都要進行有力的稽核,保證核算工作的規范性,一旦出現疏漏或者是查出不正確的地方,要及時的進行審核和完善,從而最終保證核算工作的順利開展。在進行會計核算工作的稽核時,要由專人負責,還要同時擁有兩名以上的工作人員進行管理,更好的實現管理的準確性和規范化。會計核算的稽核制度應該負責會計核算工作中的任何一個環節,包括企業內部財務的款項,以及各個支出結算工作,對所有的這些問題進行嚴格的檢查和審核,強化管理,讓企業的會計核算體系建立的更加的完善,改善以往的工作制度。

        (三)提高會計核算工作者的綜合素質

        企業的會計管理工作中,會計工作人員處于會計工作的核心地位和狀態,為了更好的做好會計核算工作,就必須要豐富會計核算工作者的專業知識,提高他們的綜合素養。企業要對這些會計核算工作者定期的召開培訓活動,召開專門的關于會計知識的講座,盡最大可能的豐富他們的專業知識。除此之外,還要定期的召開思想政治工作的講座和報告,提高他們自身的素養,培養他們愛崗敬業、無私奉獻、忠于職守的精神,還要號召他們自己主動學習,養成良好的學習習慣,不斷的豐富自己的知識和涵養,為更適應社會的發展做努力,在時展的潮流中,不至于被時代所淘汰。結束語:綜上所述,在企業的會計管理中,會計核算工作在開展的過程中存在著一系列的問題,比如說會計核算工作人員自身素質水平不高、企業會計核算體系的設置不合理、企業會計管理制度不健全、操作不規范等。這些問題的存在,嚴重影響了新時期背景下企業會計核算體系的構建。因此,必須要采取措施,完善企業會計核算體系,更好的促進企業的健康發展。

        作者:吳虹 單位:遼寧君岳會計師事務所有限公司

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