事業單位會計核算改革
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1、強化了資產的入賬管理
從近年來國有資產的管理、政府財政收支等方面不斷汲取經驗,設置了會計科目名稱、使用說明、報表格式、財務編制等等科目,以此為依據來觀察事業單位資產的變動情況。同時還明確規定要基建于事實情況,對正在進行的項目工程的預算按月進行核算,落實每一筆錢,時刻明記事業單位進賬多少,確保資產的安全和完整。
2、加強了對會計核算資金流向的把握
新設立了非流動資產基金科目,把事業單位內部的資產非為固定資產和流動資產。流動資產又可以分為在建工程、金融投資等。把資金分門別類,對每項都進行會計核算,不僅可以清楚的掌握、了解本事業單位的資產情況,同時也加強了對資金流向的把握,這是新事業單位會計核算制度最優的體現
。
3、細化專項資金的會計核算
在收入和支出都明確之后,按照《政府收支科目》對專項資金的運用進行了會計核算,確保了?？顚Ｓ?這是以前的事業單位會計制度中所沒有的。例如,事業單位投資宣傳廣西壯族自治區少數民族語言文化,那么它所投資的資金就只用于文化的推廣,而不是用作搞什么經濟建設之類的,方便了單位對資金的管理與運用。
二、事業單位會計核算的現狀
1、會計核算的模式僵硬
目前,我國事業單位的會計核算模式還處于“簿記型”,不是“管理型”。進入新紀元之后,我國經濟、技術、文化等各方面迅速發展,事業單位的發展也逐漸多元化、市場化,資產的投資項目越來越多,資金流動性越來越大,用過去古老的記賬方式已經不能適應時代的發展要求了。然而就目前一些事業單位會計核算管理來看,顯然是落后的,“簿記型”的會計核算速度過慢,數據混雜,不好查找,這種會計核算模式已經嚴重阻礙了事業單位的發展,應該摒棄。
2、會計核算地位不高
一些事業單位對會計核算的重要性認識不足,不重視會計核算的工作,往往也就造成了單位內部財政不清的狀況。很多單位認為只要做好了會計預算,明確了收支就可以了。其實,這種做法是非常錯誤的。古語有云:百密而一疏。就算會計人員吧對項目投資的預算做的再好,難免不會差錯。當然,這并不全是工作人員的責任。投資本身就是有風險的,在項目執實施、運轉的過程當中,資金的運用多多少少會與預算有所差別。所以一味的依靠預算,就會導致收支不明,有賬卻沒有錢的現象。就是因為事業單位對會計核算工作的不重視,才會導致一些犯罪分子徇私舞弊、挪用公款等,這種現象其實每年都會發生,相信大家都已經屢見不鮮了。
3、會計核算人員的綜合素質不高
會計核算室對錢進行核算,通俗點說是對數字進行的核算。大量的數據堆積在一起,要想把它理清本身就是一件很難得事情。如果會計人員稍微馬虎一下,造成的損失都是巨大的。所以會計這種嚴謹的工作對從業人員的要求也是相當高的,必須認真、細心和耐心、一個人能成為專業的會計師,他的能力是毋庸置疑的,關鍵是他的工作態度。有些事業單位它的工作性質比較單一,資金流動幅度不大,在這種情況下,部分會計人員就開始放松了對自己的工作要求,他們認為如此簡單的工作不需要花費那么的精力去進行核算,有的會計人員甚至是只憑自己的工作經驗去做也算、核算。雖然每一次資金的差額不大,但是日積月累,資金的數目也就不斷膨脹。當到了一定程度之后,出現了財政赤字,想要彌補已經晚了,給事業單位造成了巨大的損失。
三、改進事業單位會計核算
1、轉變會計核算的方式
21世紀是電子化信息時代,人們的生活節奏加快,各事業單位的發展速度也在加快。要想成為快速發展中的一員,得從基礎開始,即轉變會計核算方式。目前的一些事業單位的會計核算的方式還是“簿記型”的,記帳,結賬,賬務處理都比較慢。所以就要采用“管理型”的會計核算模式。像日常中作中的編制資金使用進度表、單位采購季報、經費追加等相關工作,如果有賬簿一筆一筆的記,不僅麻煩繁瑣而且會非?；靵y,但是如果采用“管理型”的會計核算方式,將會更加簡潔、方便。把事業單位收入、支出、會計預算和會計核算幾個結合起來,建立一個互聯網數據庫,形成一個完整的系統,每個崗位安排不同的工作人員進行工作,讓他們各司其職,互相監督,這樣會使得資金數目更加的準確。事業單位內部各部門要進行什么活動項目支出時,會計部門只需將相應的數據輸入就好,快捷、方便又有據可依,就算以后要查賬也是一清二楚。
2、重視會計核算地位,提高會計核算意識
經濟管理的目的在于合理的分配勞動,節約勞動成本,它的核心就是會計核算?，F代社會的生產力水平大大提高,各種事業單位、部門都聯系非常緊密,常常是牽一發而動全身。真之間任何的紕漏都是不允許的,因此會計核算就顯得尤為重要。正視會計核算在一個事業單的的地位猶如一個人確立了正確的人生價值觀,它是帶領一個團隊走向光明,走向繁榮的指示燈,所以,每個事業單位的領導層都應該重視它。在我國現在大多數的事業單位中,還是“一把手”做主制,領導重視了,底下的工作人員才會重視。至此,領導的態度也就非常重要了。在事業單位里,提高會計核算意識,督促每一個工作人員都要牢記這一點也是管理層所需要做的工作?？偠灾?在經濟越來越快的發展的今天,會計核算也越來越重要。
3、提高會記人員的整體素質,引入權責制
目前一些事業單位的財會人員有很多都是從其他的崗位轉過來的,會計文化、專業知識、職業操守不是很健全,是事業單位會計人員素質不高的一部分原因。改善這一局面,最快最有效的途徑就是加強對會計人員的培訓,提高他們的會計理論知識,改變他們對會計的理解與認識。在我國一些事業單位業務比較繁忙,會出現會計人員身兼數職的情況。工作多的做不完,他們往往就會馬馬虎虎完結了事。與此不同,有些單位工作比較簡單,會計人員也會這樣,不認真工作。針對這兩種情況,最好的辦法就是引入權責制度。首先劃分好每一位會計工作人員的工作范圍,讓他們知道自己的權限是什么。然后建立處罰制度,根據犯錯程度的高低給予相應的處罰。當然,做的好的話,獎勵也是要有的。如此一來,會計工作人員才會警醒,才會有動力,在工作當中是才能認真。有獎有罰,權責分明,是改進事業單位會計核算最行之有效的辦法。
作者：崔巖 單位：廣西壯族自治區少數民族語言文字工作委員會