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摘要:經濟全球化進程的加快,對企業(yè)會計電算化而言,越來越多的企業(yè)引入計算機軟件來優(yōu)化和改進會計處理流程,提高會計質量。不過,會計電算化在發(fā)揮自身效益的同時,還存在突出問題?,F(xiàn)就此展開闡述。
關鍵詞:企業(yè)會計;電算化;對策
企業(yè)會計工作質量和效率,往往關系到企業(yè)在市場經濟中的競爭力。隨著現(xiàn)代信息技術、特別是會計軟件系統(tǒng)的廣泛應用,企業(yè)會計電算化水平越來越高。會計電算化在提升企業(yè)會計效率和運作質量中,由于會計電算化方案、工作流程的差異性,可能帶來安全風險。由于電算化軟件是基于計算機、信息軟件平臺,這些自動化分析與處理技術,需要建立完善的會計監(jiān)督機制,來規(guī)范會計工作流程。為此,著重探討當前會計電算化實踐中存在的問題,并提出積極的改進建議。
一、制約企業(yè)會計電算化的突出問題
(一)企業(yè)管理者對會計電算化認知偏頗
事實上,在企業(yè)推進會計電算化進程中,其重要目標在于提升會計系統(tǒng)運作質量和效率。但對于企業(yè)管理者,由于認識不足,重視不夠,并未深刻理解會計電算化對提升企業(yè)綜合競爭力的積極作用,使得一些會計工作,仍以人工方式為主,對會計人員信息化技術培訓與學習重視不夠。會計人員缺失應有的電算化技術、知識和素能,對電算化應有意識差,理解不深刻,制約了會計電算化運作效益。
(二)企業(yè)缺失高端會計電算化人才
現(xiàn)代企業(yè)會計管理,需要高技能、綜合型高端人才,特別是在會計電算化管理中,既要懂會計,還要懂信息技術。很多情況下,會計電算化對信息化技術要求更高,一些企業(yè)電算化技術人才匱乏,多由會計人員充當其位,對計算機、網絡技術、信息安全掌握不夠。同時,在會計電算化監(jiān)管環(huán)節(jié)薄弱,企業(yè)缺失專門的電算化管理部門,使得監(jiān)管工作、監(jiān)管制度停留于表面,制約會計電算化應用的全面提升。
(三)企業(yè)缺失適切行業(yè)特點會計電算化軟件系統(tǒng)
會計電算化軟件技術的開發(fā)與應用,要與企業(yè)行業(yè)業(yè)務類型、業(yè)務內容相關聯(lián),實現(xiàn)良好的對接與融合。事實上,很多企業(yè)會計電算化軟件存在不健全、不對口問題。如缺失專門的行業(yè)會計軟件,難以對會計工作進行專門的分析、整合和處理,無法真正提升會計運行高效性;一些企業(yè)在引入會計軟件時,僅考慮一般應用,未能結合企業(yè)業(yè)務門類與需求,進行深度開發(fā),導致軟件與軟件之間兼容性差,信息數(shù)據共享難,反而制約了會計電算化的應用效率。
(四)企業(yè)缺失完備的會計電算化制度體系
企業(yè)會計電算化管理,需要構建完善的管理制度,通過制度來約束會計崗位,規(guī)范電算化工作流程。在很多企業(yè),高管對會計電算化的監(jiān)督意識不足,并未細化和完善電算化管理制度。如會計電算化軟件在運行中涵蓋面廣、工作流程復雜,相關制度不完善,導致會計電算化問題頻出;一些企業(yè)高管未落實會計電算化監(jiān)管職責,對會計電算化管理死角未能給予消除和改進,影響電算化系統(tǒng)的正常運行。
(五)企業(yè)會計電算化系統(tǒng)安全隱患頻發(fā)
會計電算化系統(tǒng)的可靠運行,安全是第一位。如果安全性不足,則阻礙會計電算化系統(tǒng)的正常運行。當前的安全隱患主要有:一是企業(yè)缺失會計電算化軟件開發(fā)人才,由軟件公司負責,而軟件公司對會計業(yè)務不完全了解,導致安全漏洞。二是會計信息網絡化技術,雖給企業(yè)會計工作帶來便捷,帶也存在網絡安全風險。一些企業(yè)財務信息遭到泄露,給企業(yè)帶來致命性威脅。三是企業(yè)會計電算化軟件未能納入安全系數(shù)高的防火墻和防黑客系統(tǒng),企業(yè)對會計軟件風險防范意識薄弱。
二、改進企業(yè)會計電算化管理的有效建議
(一)重視會計電算化,強化會計人員信息素養(yǎng)提升
注重會計電算化管理,企業(yè)管理者要從三方面來完善措施。一是加強對企業(yè)會計電算化系統(tǒng)的開發(fā)與應用,將會計電算化作為企業(yè)核心競爭力的重要內容,并關注企業(yè)會計信息、會計業(yè)務流程的信息化建設。二是加強對會計人員信息化素養(yǎng)培訓,特別是在結合會計電算化管理軟件的學習,要組織專門學習活動,提升會計人員信息素養(yǎng)。三是加強對會計人員安全性意識的提高,特別是在會計電算化工作實踐中,要強化安全管理,不斷創(chuàng)新,提高企業(yè)會計電算化工作效能。
(二)培養(yǎng)和引進高端會計電算化人才
人才是企業(yè)發(fā)展的根本,人力資源管理部門要重視高端會計電算化人才的培訓、引進工作,積極引進優(yōu)秀會計人才,加強電算化信息技術、軟件應用能力培訓,提高會計人員專業(yè)素能。同時,高校會計專業(yè)要增加電算化相關課程,增強會計人才電算化應用意識;加強會計電算化尖端人才的引進,以優(yōu)厚的待遇,完善的制度來保障會計電算化工作全面推廣。
(三)注重電算化軟件開發(fā),提升軟件兼容性、共享性
會計電算化軟件的開發(fā)與應用,企業(yè)要將之列入重點,特別是在軟件開發(fā)上,要結合企業(yè)實際,圍繞會計業(yè)務,細化和全面分析會計工作流程,提高軟件開發(fā)技術水平。同時,結合行業(yè)發(fā)展特點,優(yōu)化企業(yè)會計電算化軟件構件,從構件基于網絡化平臺的開發(fā)模式上,實現(xiàn)會計信息的共享、共用,提升軟件兼容性。
(四)完善會計電算化制度建設,強化監(jiān)管
企業(yè)在會計電算化制度建設上,要結合企業(yè)實際,完善會計軟件運行模式,優(yōu)化會計電算化監(jiān)管制度,細化管理流程,實現(xiàn)對會計工作的全覆蓋、全監(jiān)督。企業(yè)要成立專門的會計監(jiān)督部門,落實崗位職責,細化監(jiān)督措施,從根本上規(guī)避監(jiān)管死角,促進會計電算化軟件的正常運行。
(五)強化會計軟件安全管理,提高會計保密性
會計電算化系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,安全性是首要目標。企業(yè)要注重會計電算化系統(tǒng)的安全與保密性,特別是在會計軟件開發(fā)、運行中,要強化會計軟件的系統(tǒng)化調試,減少安全漏洞;在系統(tǒng)軟件各個重要環(huán)節(jié),融入安全性加密保護技術,對會計電算化軟件的不同功能引入分級權限管理,提高財務軟件信息的安全水平。
三、結語
企業(yè)會計電算化技術的應用,必將成為現(xiàn)代企業(yè)會計管理的主流趨勢。企業(yè)要重視會計電算化管理,立足自身實際,改進和完善會計電算化技術及運行環(huán)境,提高企業(yè)會計電算化運行效率和質量。
參考文獻
[1]李江會.中小企業(yè)會計電算化中存在的問題與對策研究[J].財會學習,2018(31).
作者:何廷高 單位:貴州經貿職業(yè)技術學院