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        養老服務業可持續發展對策研究

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        養老服務業可持續發展對策研究

        [摘要]黑龍江省進入老齡化時間雖然比全國晚,但由于近些年人口的大量流出和過低的生育率,黑龍江省老齡化水平快速提高,隨之而來的養老服務的壓力也日漸凸顯。2016年黑龍江省已經出現養老金支付的虧空;呈現出社會流動助推的人口老齡化;國有企業比重高導致社會保障支出規模大;服務體系面臨嚴重的可持續發展壓力等情況。通過從供需的角度分析黑龍江省養老服務體系,從全國的視角出發為實現黑龍江省養老服務產業的繁榮可持續發展提供政策建議。

        [關鍵詞]黑龍江省;人口老齡化;養老服務體系;可持續發展

        黑龍江省2005年正式進入老齡社會,比全國晚了五年時間。但黑龍江省老齡化速度卻非常快,65歲及其以上人口的比例在2014年前低于全國水平,2015年高于全國0.4個百分點,2016年高于全國0.8個百分點。同時,由于人口大量流出又導致養老金等社會支出面臨嚴峻的可持續壓力。從養老服務體系的供給和需求來看,供給側是提供照護服務的養老機構和政府以及社區和家庭內的親屬;需求方是有照護需求的老年人及其家庭,目前顯然供需不平衡的矛盾顯著存在。政府主要職責是提供政策制度設置以及這些制度組織的經濟支持,包括社會保障、社會福利,以及部分社會服務;社會機構和社會力量主要提供養老服務。

        一、黑龍江省人口老齡化的現狀

        根據2019年黑龍江省的國民經濟和社會發展統計公報顯示,黑龍江全省2018年年末共有常住人口3773.1萬人,比2017年末減少15.6萬人;其中65歲以上人口占總人口的比重為12.9%(2018年全國65歲及以上老齡人口比重是11.9%)。可見,黑龍江省在1990年到2005年大約15年的時間從成年型社會步入老年型社會,這比全國其他省份都要快,用時都少。由于整個黑龍江省近些年受人口流失和低生育率的影響,老齡化水平還會持續走高。

        (一)老齡化與年輕人口和老年人口相伴南下黑龍江省的人口結構變化除了受到人口發展的自然規律影響之外,還受到國家發展戰略變化的影響。建國初期,東北作為重工業基地,原油的開采和糧食、森林資源的大力開發,在我國經濟恢復發展階段,大量勞動力流入,據統計在建國至1979年間,黑龍江省累計凈遷入人口達700余萬人。同期,中國人口的兩次生育高峰疊加影響,東北地區包括黑龍江省人口急劇增長,工業化、城市化水平遠遠高于全國同期。改革開放以來,東北經濟發展相對滯后,老工業基地亟待振興,再加上東北高寒的氣候特點,人口大量外流成為導致黑龍江省人口結構快速老齡化的重要原因。1990年以后,隨著南方在市場經濟中迅速發展,吸引了大量年前勞動力離開改革中的國有企業和集體經濟,紛紛南下到沿海城市。截止到2000年,人口凈遷出達23萬人。進入到21世紀以后,隨著國企改革的不斷深化,生態建設的不斷重視,采礦業和林業產生大量剩余勞動力,人口流出又進入一個高潮階段,21世紀的第一個十年,黑龍江省凈流出人口達126萬人。2011年以后,人口流出又趨于平穩,平均凈流出量為10萬人每年。無論是改革開放初的人口回遷還是市場經濟下的勞動力流動,流出人口中,絕大多數是年輕人。即使是老年人,隨著經濟水平提升,物流交通發達、通訊快捷方便等社會發展水平的進一步提升,大量的老年人選擇到氣候環境更加適宜的南方溫暖的沿海地區居住,這無疑直接加劇了黑龍江省人口老齡化速度,這些特殊變遷更加導致養老服務產業的發展動力不足。

        (二)國內第一個養老金出現虧空的省份根據人力資源和社會保障部的歷年《人力資源和社會保障事業發展統計公報》可以看出,我國城鎮職工養老保險基金的財務發展趨勢越來越不樂觀,雖然導致養老金出現收支缺口的原因有很多,但最重要的兩個影響因素還是人口數和養老金領取時間。即提前退休問題導致的提前支取養老金和人口老齡化導致的繳納養老保險的人數相對減少。相比全國,東北提前退休的人數更多,這跟近年來東北經濟的結構以及發展不景氣密切相關。從全國來看,我國養老保險基金運行總體平穩,以2016年為例,結余約3200億元,累計結余3.86萬億元。從全國總體看,養老保險基金仍保持收大于支,而且累計結余保持增加態勢,有力的保障了全國職工養老金按時、足額發放。但是,地區之間的差異卻十分顯著。地區差異巨大,2015年廣東結余最多,黑龍江等6省份收不抵支,2016年黑龍江養老保險支出比收入多了320億,不但花光2015年結余的88億,還欠賬232億元,黑龍江成為了全國首個養老金結余被花光的省份,養老保險基金的全國統籌迫在眉睫。

        二、黑龍江省養老服務業的發展現狀

        近年來,黑龍江省先后出臺了《關于加快發展養老服務業的實施意見》(2014)《關于支持民辦養老產業發展的意見》、《關于全面放開養老服務市場進一步發展養老產業提升養老質量的實施意見》等十余分政策性文件,以及《黑龍江省養老服務機構質量》、《候鳥式養老服務規范》等地方性行業標準。在全國首推服務清單制度,出臺了《關于建立和實施老年人照顧服務項目的實施意見》(2017)。

        (一)養老服務基礎設施建設情況近幾年,黑龍江省高度重視養老產業,在政府推動下取得了較大的發展。黑龍江省政府辦公廳印發了《黑龍江省老齡事業發展“十三五”規劃》(黑政辦發〔2016〕121號)(以下簡稱《規劃》)提出了高齡老人補貼覆蓋率達到100%;每千名老年人擁有“醫養結合”型服務床位數達到17張以上;2020年底,全省民辦和公建民營養老機構新增床位達9.8萬張,占全省機構養老床位的70%,每千名老年人擁有養老床位數35張等一系列量化指標。要求省內規模在200張以上床位的養老機構配備內設醫療機構;規定二級以上醫院要與養老機構建立醫養合作關系;社區衛生機構要把社區居家老人最為服務對象;“養老+互聯網”行動計劃也在積極開展中,鼓勵企業運用互聯網技術把養老服務的供需信息鏈接起來;實施社區、社會工作、社會組織“三社聯動”,引導以社區為基礎,委托社會機構和社會組織提供服務,發展社區嵌入式養老服務和專業化入戶服務等項目的推廣工作。

        (二)持續完善的居家、社區、機構相銜接的服務體系養老機構項目建設迅猛發展。在公辦養老機構建設上,推動全省建成公辦養老機構18個,新開工建設14個縣級綜合性社會福利機構,基本消滅了縣級公辦養老機構“空白點”。在扶持社會力量興辦養老機構建設上,180多個民辦機構動工建設,目前,全省已新增各類養老床位2.65萬張,全省每千名老人擁有養老床位達到了30張,達到全國平均水平。細化服務體系的供需對接,推動“醫養結合”服務模式。目前,全省30%以上養老機構配備了醫療內設機構,50%以上養老機構與就近醫院建立合作關系開通老人綠色通道;社區衛生機構服務項目已經覆蓋到90%以上的社區老年。全省新增10多家大型“醫養結合”機構,催生出多種“醫養結合”發展模式,并依托示范化“醫養結合”養老機構,開發了“醫養、康養”系列產品,在推進養老服務業與健康產業結合發展上走出了路子。

        (三)積極培育市場、扶持社會化力量發展養老服務產業積極引導市場開發養老市場形成旅居養老、醫養結合、“互聯網+”等多種新養老服務產業模式,許多高品質養老服務項目脫穎而出,例如:哈爾濱福壽閣“智慧養老社區”、大慶“幸福為老服務大聯盟”、中醫大二院“愛心養護康復中心”等一大批優質養老服務產業項目。另外,依托黑龍江地域特點,打造龍江文化游、中醫康復療養等一系列專門面向老年人的旅居養老路線,利用電商推廣、參加全國展會等形式線上線下推廣,吸引了國內外老年朋友來黑龍江旅居養老,體驗黑土文化和享受自然資源。為充分發揮我省夏季氣候、整體生態、特色旅游等優勢,圍繞“整合資源、宣傳推介、優化服務”三個環節,推動養老服務業與旅游業結合發展。

        三、養老服務業面臨的困境

        (一)人口流失,老齡化嚴重,撫養壓力大低生育率和嚴重的人口流失和高城市化率導致黑龍江省面臨更嚴峻的撫養壓力。與全國其他省份相比,各地的差異性也非常大。高的省份人口撫養比10:1,即10人養1人;低的省份人口撫養比是1.2:1,負擔是不一樣的。人口流動更加加劇了黑龍江省空巢老人、獨居老人的現狀。隨著人口老齡化的加速發展,經濟結構調整導致的大量人口流出,人口撫養比還會持續變化。養老服務的需求給家庭帶來了前所未有的壓力,社會服務的供給急需補充。

        (二)政府財政壓力大,養老金虧空嚴重養老壓力和負擔持續加重。一方面是未富先老。2010年,全省老年撫養比(65歲及以上人口數與15-64歲勞動年齡人口數之比)為10.4%,2016年上升至15.0%,需要贍養的老年人越來越多。經濟結構調整中的黑龍江社會經濟發展緩慢,靠地方政府無法提供充足的財力、物力、人力用來提升社會保障水平。現行的養老保險制度雖然一直在改革完善中,但是目前仍然沒有實現全國統籌,而且城鄉差異巨大。未來黑龍江省社會保障基金體系運行將面臨更大的財力支撐風險。

        (三)快速發展的服務業總體水平依然滯后中國老齡化進程的第二個特點是未備先老。隨著城鎮化的進程加快和現代化生活方式的轉變,導致家庭規模不斷縮小,養老功能不斷弱化,空巢老人增多,農村留守老人現象比較普遍,傳統式的家庭養老功能正在弱化,社會養老負擔隨之加重。雖然黑龍江省養老機構的數量不少,近年來發展速度也比較快,甚至在某些方面走在了全國前列,但其養老服務產業仍然存在著專業人才匱乏、從業人員素質不高、對養老產業發展規律研究不深入、專業化程度不夠等問題。因此,積極推動養老產業發展提高養老服務專業化水平勢在必行。

        四、實現可持續發展的對策

        (一)政府提供政策支持,引導養老產業創新發展。黑龍江省是我國的東北老工業基地,在對養老服務產業發展定位上必須要由政府牽頭組織,吸引更多的社會力量參與行業發展。當前,有很多企業家都在尋找新的經濟增長點,都在努力尋找新的商機來進一步開拓自己的產業。黑龍江省具有獨一無二的氣候特征,適合發展候鳥養老服務、旅居養老長夜、生態養生農業,黑龍江省夏季涼爽宜人的天氣也適合老年人的避暑、休養。發展旅游、康養、生態相結合的養老產業不但能夠帶動養老服務業的發展,還能發揮溢出效應帶動銀色經濟新的增長點。

        (二)打造良好營商環境;扶持養老服務產業協調發展黑龍江省“銀色市場”、“銀色資源”具有極大的開發價值。新型養老模式雖已進入探索發展階段,但是老年人力資源、金融資源、文化資源等的開發利用體系還沒有協調同步,必須抓緊制定和完善相關政策,并加大這方面的輿論宣傳和引導,充分利用好特殊地理、自然優勢、進一步豐富旅游和健康養老內涵,做大做強養老服務產業。推動科研院所加大與科技、工信等部門,以及省內大型醫療機構、教育科研院所合作,首先在養老服務產業發展戰略研究方面深入研究挖掘龍江養老服務業發展的潛在優勢與不足,制定長遠規劃,有步驟的、可持續的推動養老服務業發展。其次,在研發老年人用品方面加大科技投入,尤其是日常照料、醫療康復產品的開發與研制,重點扶持與老年人需求相關的傳感器,機器床,機器人,遠程遙控等產品的小微企業的發展。第三,科研院校在提供理論研究和人才培養方面加大智力支持。高校還可以發動青年學生開展志愿服務,為社區、居家和養老機構中的老年人提供獨特的精神層面的養老服務;醫療機構為醫養結合和人才培訓提供支持;互聯網+為醫療、旅居和養老服務提供大數據支持。

        (三)規范服務標準,鼓勵社會力量參與養老服務業多元發展黑龍江省資源豐富、地理位置得天獨厚,寒地氣候、冰雪旅游以及獨特的關東文化等都形成了獨具特色的多元化養老服務元素。黑龍江省也先后提出了“南有三亞,北有林都伊春”、“冰城夏都———哈爾濱”、“國際老年人友好城市———齊齊哈爾”等眾多的養老服務宣傳口號,這都能夠充分地突出黑龍江省獨特的自然、理以及氣候等優勢。堅持政府引導與市場化運作相結合,盡快實現養老模式的多元發展。一方面通過加快經濟結構調整轉型,保證政府有足夠的財力、物力、人力用來完善的社會保障水平;另一方面盡快出臺規范養養老服務業健康持續發展的標準,提高服務質量和管理水平。

        [參考文獻]

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        作者:王洪斌 單位:中國社會科學院大學

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