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        應用型人才旅游服務禮儀課程改革思考

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        應用型人才旅游服務禮儀課程改革思考

        摘要:旅游行業發展突飛猛進,對旅游服務人才的需求也與日俱增。目前各大高校非常重視對旅游服務人才的培養,在旅游管理專業每學期都開設“旅游服務禮儀”課程。教學的過程中也頻繁現出很多問題:理論教學為主,課堂是教師講授為主,課堂授課的形式單一,學生學后不知如何運用等等。所以基于應用型人才的培養目標,提出了“旅游服務禮儀”教學改革措施,詳細闡述五種教學模式,以提高課堂的教學效果。

        關鍵詞:應用型人才;旅游服務禮儀;課程改革

        旅游業是當今社會發展進程中最熱門的行業之一,對人才的需求與日俱增,對優秀的人才更是求賢若渴。高等院校的旅游管理專業為了迎合旅游行業的需求,必須培養適合各大旅游企業需要的應用型、高素質的旅游管理專業人才。基于應用型人才培養目標的要求,提高旅游管理專業學生的素質,在旅游管理專業開設的各種類型的課程中,“旅游服務禮儀”課程的設置,顯得更加重要。這門課程對提高旅游管理專業學生素質;塑造、完善個人形象;提升企業形象,具有至關重要的作用。“旅游服務禮儀”課程的教學目標:為旅游服務行業培養知禮儀、懂禮儀、遵守禮儀規范的優秀的應用型旅游服務人才。這門課程針對性強、實踐性明顯。

        一、“旅游服務禮儀”課程改革的必要性

        (一)現實背景

        旅游業發展迅速,已經成為現代人生活中不可或缺的組成部分。人們對硬件旅游服務設備、設施的需求已經基本得到滿足,但對旅游服務質量和旅游從業人員的素質要求越來越高。旅游從業人員的培養依靠高等院校的旅游管理專業人才的培養。

        (二)旅游管理專業

        旅游管理專業培養的是能夠勝任酒店管理、旅行社經營、景點景區講解和旅游行政管理的服務型人才。所以展示良好的服務技能、人際交往能力,展示個人的良好形象,增加服務競爭力方面至關重要。

        (三)市場背景

        隨著經濟的飛速發展,人們生活水平的提高,帶薪假期的增加,人們外出旅游的機會越來越多。“旅游服務禮儀”課程來源于市場經濟發展的需要,順應各行業競爭的需要,是時展的需要。學習“旅游服務禮儀”有助于提高從業人員的素質,促進旅游行業的健康發展,推動社會的文明進步。

        (四)專業教師

        旅游管理專業的任課教師,要深入到一線的企業當中去,掌握第一手的資料,才能提高自身的科研水平,實踐教學環節也會得到明顯的提高,豐富了教學內容,為教與學,理論聯系實際鋪設了一條有效的路徑。同時使任課教師真正走出課堂,了解旅游行業的真實的問題,提高旅游管理教師的專業素質。[1]

        二、“旅游服務禮儀”課程的問題分析

        (一)課程設置存在問題

        目前,大部分高等院校對旅游管理專業的重視程度較弱,進而對旅游管理專業的課程設置的重視程度也不夠,“旅游服務禮儀”是高等院校的畢業生走上工作崗位,從事旅游服務工作的基礎和保障。但大部分院校在人才培養方案的修訂中,將“旅游服務禮儀”設置為選修課程,在課程的安排上以理論講授為主,原來的“禮儀服務禮儀”課程一學期16周的課時,每周2小節課,由于場地和師資等客觀上的原因,根本沒有實踐環節,很難調動學生學習的積極性。[2]

        (二)日常教育管理松懈

        從旅游管理專業的日常教育管理來看,“旅游服務禮儀”的教育僅僅停留在課堂上膚淺服務形式的教育上,根本沒有什么“禮儀社團”、“禮儀協會”等旅游管理專業學生組織的課外活動,所以學生得不到實際鍛煉,與社會的服務類企業聯系也很少,所以僅僅停留在課堂上的理論教育,導致學生的服務技能、服務技巧和應變能力極其薄弱,無法得到實質性的提高。

        (三)禮儀素養教育欠缺

        首先,很多院校將禮儀課程作為專業選修課或公選課,學生自愿選擇學習,這樣導致無法對禮儀知識深入、系統的掌握;其次,教學資源不完善,許多院系沒有專門的禮儀課程實訓教學的教室,學生的學習僅僅局限在教室里,而大多數的教室都沒有多媒體,這樣同學們只能單純地聽任課教師講授禮儀知識,缺乏直觀性而失去學習的興趣;另外,有些教師本身也是半路出家,教師素質本身就不達標,這些非專業教師在授課過程中明顯帶有原專業的色彩,而大部分教師在儀態示范課時,自身的形體和示范就不符合標準,很難給學生以正確的知識引導,學生進而失去學習的動力。

        (四)沒有統一的旅游服務禮儀教材

        作為全校公選課程的禮儀課,沒有統一的教材,只是任課教師講授什么知識,學生就聽什么,知識體系混亂,不系統、不完整;專業課的“旅游服務禮儀”課程的教材,也不統一,每學期都換教材,致使每屆大一、大二和大三的學生學習的“旅游服務禮儀”課程不一致。而其他專業開設的“旅游社交禮儀”、“旅游營銷禮儀”都是臨時確定教材,也是頻繁更換。教師必須以教材為依據來講授課程,頻繁地更換教材,學生很難形成一套完整的知識系統。這門“旅游服務禮儀”課程的教學,在大一開課,其他的學期,就不再開設了。相關的禮儀課程也沒有開設,學生大一學完,到大三或大四畢業時,基本的知識都遺忘了。

        (五)重理論輕實踐

        “旅游服務禮儀”課程的課堂教學以理論講授為主,與實踐教學脫節,是現在普遍存在的問題,也是課程教學改革的主要原因。受傳統教學模式的影響,大部分教師的講課模式還是以“滿堂講、獨角戲”為主要的模式,忽略了實踐能力的培養。“旅游服務禮儀”的課堂教學只是單一地停留在理論講授層面上,教師用空泛的理論傳授知識,學生單純地記筆記。單純的授課方式,“問答式”教學模式,教師既是導演又是演員,學生僅僅是觀眾,沒有演出的機會,久而久之,學生的學習熱情和良好的學習習慣都不復存在,理論知識只是淺層次地停留在學生的腦海里,談不上理論知識向實踐的轉化。最后出試卷,考核形式單一,僅僅以理論考核為主,缺乏實踐環節的成績。學生以追求打高分作為他們結課的標準,嚴重忽視了參與實踐的重要性。[3]

        (六)校企合作機會少

        高等院校缺乏實踐教學基地和相關的合作企業。學生學習的知識無處用,時間長了,就忘記了。在校期間缺乏“仿真”的模擬場景,另外,也沒有企業愿意長期合作,提供一個相對穩定的實習基地。學生學習的理論知識和企業的實際需要的人才出現了脫節,學生畢業后,到企業工作,一切都得重新開始。

        三、“旅游服務禮儀”課程的改進措施

        (一)“旅游服務禮儀”課程設置進行改革

        從大一入學的第一學期,學習禮儀基礎知識,培養學生的學習興趣,大二學習專業禮儀知識,引導學生熱愛專業課程,大三增加實踐環節,讓學生學以致用。把“旅游服務禮儀”課程設置成專業必修課程。

        (二)成立禮儀培訓學生社團組織

        以旅游管理專業的學生為主,積極鼓勵其他專業的愛好者,感興趣的學生參與其中,定期舉辦大型的服務禮儀表演或禮儀競賽,以此提高學生的學習熱情。

        (三)重視禮儀課程

        首先,解決專業師資隊伍的問題。專業課的任課教師,必須把知識學扎實,要到相關企業進行崗位培訓,把企業需要的相關人才培訓的需求帶到課堂上來,有針對性地進行教學,這樣才能培養真正的應用型旅游管理人才,學生也感覺學有所成。其次,把各個系院開設的跟禮儀相關的課程作為專業必修課程,包括公共選修課,也要求所有的在校生(各個專業)在校期間必須學習一門必選的公選課“禮儀訓練”。提高對禮儀課程的重視程度,把全校學禮儀的思想意識深入貫徹下去。最后,建立健全“禮儀訓練”的實訓基地和實驗室,形體訓練房,保證所需的設備、設施齊全。開設的禮儀課程一定要用多媒體授課,保證圖文并茂,既形象又生動,以提高學生學習的熱情,也保證了教學質量。

        (四)確定一套好教材

        首先,專業課程的禮儀教材,最好結合專業的特點和需要來確定,而且要完整、有序,層層深入,使學生能學以致用,確保其實用性;其次,禮儀課程最好每學期都開課,這樣能引起學生重視,促進對所學知識的鞏固。

        (五)理論和實踐并重

        經過多年的教學,筆者認為“旅游服務禮儀”課程的理論和實踐教學是同等重要的。首先,可以采取多種教學模式來改變課堂上以理論教學為主,教師唱“獨角戲”的局面:

        (1)參與式教學模式。以學生為中心,運用靈活、多樣的教學方式讓學生參與到課堂中來,成為課堂的主人,激發學生的學習熱情。比如:課堂討論、指導訓練、講故事、角色扮演、辯論等方式。[4]

        (2)案例教學模式。這是比較容易采用的課堂教學方式,教學講授典型的教學案例,組織學生共同討論、歸納總結。或學生自己來講解相關案例,讓其他同學去理解、感悟,啟發思考,并主動尋找解決問題的辦法,然后由教師歸納總結出一般的規律或相關的知識點。[5]

        (3)任務驅動教學模式。首先以相關的任務為依據,分相關的幾組模塊來組織課堂教學。將相關的內容放在一塊,以一定的任務為目標,讓分組的每組學生來完成既定的任務,最后教師整合教學內容,達到既定的教學目的。這樣加深學生的印象。比如:模擬導游禮儀的訓練,就可以運用這樣的教學模式。[6]

        (4)實踐教學模式。“旅游服務禮儀”課程特點就是實踐性強。在校園內成立的各種社團、協會,充分組織各種形式的比賽。比如:酒店接待比賽、導游服務比賽等。還可以到企業去參加義務的宣傳講解,真正地學以致用。

        (5)專家講座教學模式。聘請旅游服務行業的專家、經理現身說法,講授相關的實踐知識,彌補實踐環節的不足。另外,在課時量比較充足的條件下,可以采取“頭腦風暴法”教學模式,或“討論式教學模式”等。

        (六)加強校企合作

        建立旅游管理專業的實踐基地,加強校企合作。讓學生在學習一定的知識后,到企業實踐一段時間,再重返課堂學習。這樣學生就能發現企業需要什么樣的服務人才,這樣才能有針對性地學習;另一方面,學生通過實踐鍛煉,知道自己哪方面知識欠缺,重返課堂后,會更加有針對性地學習理論知識,更加激發學生的學習勁頭。“旅游服務禮儀”這門課程根植于中國禮儀文化傳統教學,立足現代旅游服務業。使當代的大學生從準職業人到職業新人,再到專業能手迅速成長需要一個漸進的過程。現代教學改革的潮流要符合時展的需求,旅游行業的發展需要知識淵博和實踐能力強的新型應用人才。

        參考文獻:

        [1]馬宏宇.新旅游服務禮儀教學方法初探[J].遼寧行政學院學報,2008(10):135-136.

        [2]符江紅.《旅游服務禮儀》課程實訓教學研究[J].教育教學論壇,2015(4):131-133.

        [3]劉坤梅.基于學生滿意度的旅游服務禮儀課程實踐教學研究[J].西藏教育,2014(9):43-46.

        [4]伍艷瑋.論高校“旅游服務禮儀”課程教學模式的創新[J].現代商貿工業,2014(5):150-151.

        [5]謝芳.案例教學方法在旅游服務禮儀課的具體運用[J].湖南科技學院學報,2012(1):148-150.

        [6]韓楓.《旅游服務禮儀》課程改革的幾點思考[J].遼寧省高等專科學院學報,2010(10):70-72.

        作者:方榮輝 單位:濱州學院

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