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        建筑工程質(zhì)量管理通病探析

        前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了建筑工程質(zhì)量管理通病探析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        建筑工程質(zhì)量管理通病探析

        【摘要】主要研究質(zhì)量管理,建筑質(zhì)量管理是建筑行業(yè)重要的管理之一。建筑工程質(zhì)量管理不是哪一方管理,都應(yīng)有參建各方共同參與管理、完善各方工程質(zhì)量管理制度等幾方面入手,才能有效地提升建筑工程質(zhì)量管理水平。

        【關(guān)鍵詞】建筑工程;質(zhì)量;管理

        1引言

        隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速騰飛,加快了建筑業(yè)發(fā)展步伐。由于全國(guó)各地建設(shè)拔地而起,在這建筑業(yè)量大面廣情況下,缺乏人工,管理跟不上,出現(xiàn)許多質(zhì)量通病問(wèn)題。本文主要研究質(zhì)量管理創(chuàng)新,使當(dāng)前指導(dǎo)建筑工程質(zhì)量管理具有現(xiàn)實(shí)意義。

        2建筑工程質(zhì)量管理目前的現(xiàn)狀

        由于目前建筑業(yè)工程量較多人員較少情況下,建設(shè)各方需要大量人才,對(duì)于人才引進(jìn)都是比較年輕,學(xué)校剛進(jìn)入社會(huì)工作缺少實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),由于建筑界人員引進(jìn)較多在加上國(guó)家目前老齡化,缺少老員工帶領(lǐng)實(shí)際操作和指導(dǎo)。而一線操作人員的綜合素質(zhì)相對(duì)不高,再加上由于建設(shè)量大需要大量工人,員工流動(dòng)性較大,用工單位缺少培訓(xùn),市場(chǎng)工資浮動(dòng)頻率比較大,部分企業(yè)為了工程利潤(rùn),一是趕工期、二是人員短缺、三是指導(dǎo)思想不正確,導(dǎo)致建筑工程質(zhì)量會(huì)存在許多管理問(wèn)題。建筑機(jī)械管理是質(zhì)量管理不可缺少部分,部分企業(yè)在建筑機(jī)械購(gòu)買方面以價(jià)格為先,部分企業(yè)建筑機(jī)械是一體化單位管理事情,造成質(zhì)量管理下降。建筑材料是影響建筑工程質(zhì)量重要之一,由于建筑材料市場(chǎng)不規(guī)范,部分廠家專業(yè)出廠不合格成品,在加上建筑工程量多造成部分材料短缺,造成質(zhì)量管理下降。目前建筑工程還存在許多質(zhì)量問(wèn)題要想徹底改變,工程質(zhì)量管理必須從人、材、機(jī)、料、環(huán)上做好防控措施,才能把質(zhì)量管理提升。

        3參建各方存在的質(zhì)量管理問(wèn)題

        3.1業(yè)主單位問(wèn)題

        很多業(yè)主把工期及造價(jià)排在第一位,工期及造價(jià)作為考核設(shè)計(jì)的施工目標(biāo)。部分設(shè)計(jì)為了承接設(shè)計(jì)任務(wù),在人員不足情況下叫員工趕工期日夜加班導(dǎo)致設(shè)計(jì)質(zhì)量差。部分設(shè)計(jì)未完成就讓工地施工造成施工質(zhì)量隱患。部分施工單位及監(jiān)理單位為了接業(yè)務(wù),在業(yè)主限定時(shí)間無(wú)法完成的情況下也去接,造成施工質(zhì)量通病。部分業(yè)主為了工程造價(jià)把鉆探指標(biāo)壓到最低,勘察單位為了承接業(yè)務(wù),造成鉆探技術(shù)指標(biāo)不精確。部分業(yè)主工程材料沒(méi)有根據(jù)質(zhì)量進(jìn)行選擇品牌,造成材料質(zhì)量不合格等問(wèn)題,部分業(yè)主材料品牌選擇三家,在施工時(shí)施工單位購(gòu)買材料時(shí)其結(jié)果是一家,其價(jià)格比市場(chǎng)貴,造成質(zhì)量下降原因之一。

        3.2設(shè)計(jì)單位問(wèn)題

        由于設(shè)計(jì)單位制度不健全、設(shè)計(jì)人員責(zé)任心不強(qiáng),部分由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大、市面工資上漲造成部分設(shè)計(jì)員工消極怠工等原因,部分由于設(shè)計(jì)工作量太大、設(shè)計(jì)人員不足情況下日夜加班,由于目前所有設(shè)計(jì)圖紙必須經(jīng)過(guò)圖審審查,部分設(shè)計(jì)人員思想依賴圖審審查,部分設(shè)計(jì)院所設(shè)計(jì)圖紙沒(méi)有經(jīng)過(guò)內(nèi)部審核就出圖,出現(xiàn)許多質(zhì)量問(wèn)題存在。部分設(shè)計(jì)人員現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足、設(shè)計(jì)不合理以及沒(méi)有根據(jù)實(shí)際場(chǎng)地來(lái)規(guī)劃設(shè)計(jì),也是質(zhì)量過(guò)低的原因之一。在以往許多工程實(shí)例當(dāng)中,在出圖之前部分由于甲方修改次數(shù)太多設(shè)計(jì)人員記錄不完善,造成質(zhì)量問(wèn)題,設(shè)計(jì)人員沒(méi)有針對(duì)建筑實(shí)際情況來(lái)設(shè)計(jì),在現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí)造成大量的設(shè)計(jì)變更等質(zhì)量通病。

        3.3勘探單位問(wèn)題

        部分勘探公司人員不足,在鉆探過(guò)程引用就近地質(zhì)結(jié)構(gòu)應(yīng)用到本工程上,造成部分地質(zhì)不吻合,部分勘探公司為了承接業(yè)務(wù)沒(méi)有依據(jù)情況下鉆探指標(biāo)壓制到最低限,造成鉆探地質(zhì)不吻合。

        3.4監(jiān)理單位問(wèn)題

        目前監(jiān)理任務(wù)就多部分監(jiān)理人員不足,一個(gè)監(jiān)理當(dāng)幾個(gè)人用,造成監(jiān)理跟蹤監(jiān)督不到位。比如有一個(gè)項(xiàng)目有10棟房子同時(shí)施工,現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理派3個(gè),如何跟蹤到位,部分監(jiān)理對(duì)設(shè)計(jì)理念不熟悉來(lái)監(jiān)督工程,造成工程質(zhì)量下降。部分監(jiān)理公司為了濫竽充數(shù)隨便招收沒(méi)有資質(zhì)監(jiān)理來(lái)監(jiān)督工地,造成工程質(zhì)量下降等。

        3.5施工單位問(wèn)題

        建筑工程質(zhì)量管理好與壞直接影響到工程建筑的質(zhì)量,建筑工程質(zhì)量管理在某一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)微小問(wèn)題都會(huì)影響建筑工程質(zhì)量通病存在,例如,人、機(jī)、料、環(huán)某一環(huán)節(jié)沒(méi)有管理好。會(huì)出現(xiàn)工程質(zhì)量通病。部分施工單位業(yè)務(wù)量較多,施工人員不足,往往一人擔(dān)幾人的工作量,再加上施工過(guò)程沒(méi)有跟蹤檢查出現(xiàn)質(zhì)量通病,部分材料采購(gòu)沒(méi)有把質(zhì)量為前提進(jìn)行采購(gòu),部分材料進(jìn)場(chǎng)沒(méi)有驗(yàn)收把關(guān)等,部分建筑機(jī)械管理不到位,也是出現(xiàn)質(zhì)量通病存在。由于市場(chǎng)用工荒招收員工沒(méi)有培訓(xùn)上崗,部分屬于建筑市場(chǎng)工人工資不斷提高,造成工人責(zé)任心不強(qiáng)也會(huì)出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題,某些企業(yè)在用人方面管理不善(沒(méi)有按照工作能力區(qū)分工資、部分屬于崗位沒(méi)有按照能力進(jìn)行定位等),某些工程項(xiàng)目在施工過(guò)程中制度不嚴(yán)密以及驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)等因素都會(huì)引起工程質(zhì)量通病。

        4完善各方工程質(zhì)量管理制度

        4.1業(yè)主單位管理

        工程設(shè)計(jì)及施工等必須依據(jù)合理工期,必須以質(zhì)量為先,材料品牌選擇方面必須貨比三家(合格的產(chǎn)品必須以質(zhì)量為先)嚴(yán)格把控,在詢價(jià)方面必須掌握第一手資料不要讓社會(huì)不法分子鉆空子,在選擇造價(jià)預(yù)算單位必須有實(shí)力預(yù)算,造價(jià)方面必須考慮承包方有一定利潤(rùn)空間,建立各項(xiàng)管理制度。

        4.2監(jiān)理單位管理

        監(jiān)理公司招收監(jiān)理員必須有監(jiān)理資質(zhì)并熟悉建筑工程,招收人員必須培訓(xùn)后上崗,每個(gè)項(xiàng)目必須配備一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)監(jiān)理員進(jìn)行傳幫帶。在每個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工前必須對(duì)項(xiàng)目部每一個(gè)監(jiān)理簽訂質(zhì)量安全合同,在公司每個(gè)月組織一次學(xué)習(xí)和項(xiàng)目評(píng)比等工作,必須完善各項(xiàng)質(zhì)量管理的規(guī)章制度。

        4.3勘探單位管理

        勘探承接業(yè)務(wù)時(shí)必須考慮公司本身完成量以及人員數(shù)量等任務(wù)是否達(dá)到業(yè)主要求等,鉆探提供資料必須真實(shí)可靠。鉆探指標(biāo)必須符合國(guó)家有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),不能以某一方指標(biāo)作為鉆探的指標(biāo),建立完善質(zhì)量管理制度。

        4.4設(shè)計(jì)單位管理

        對(duì)新的人才引進(jìn)等方面必須先進(jìn)行培訓(xùn)后上崗,各專業(yè)設(shè)計(jì)必須按照設(shè)計(jì)順序把關(guān)進(jìn)行交接審核制度(建施完成后交給結(jié)構(gòu)水電等安裝進(jìn)行審核)避免建筑與其他專業(yè)出現(xiàn)錯(cuò)誤,在本專業(yè)的內(nèi)部實(shí)行交叉審核制度進(jìn)行把關(guān),對(duì)于業(yè)主等違反工程設(shè)計(jì)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的等問(wèn)題,絕對(duì)不讓步。施工圖紙要經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格審查后予以使用。

        4.5施工單位管理

        首先從領(lǐng)導(dǎo)層必須重視質(zhì)量管理,因?yàn)橘|(zhì)量管理出現(xiàn)問(wèn)題到后面返工造成工程利潤(rùn)降低,質(zhì)量管理直接關(guān)系企業(yè)利潤(rùn)空間,沒(méi)有利潤(rùn)空間更談不上企業(yè)的生存,所以建筑企業(yè)必須把質(zhì)量管理作為施工企業(yè)頭等大事,必須把質(zhì)量管理排在日常生活第一要事,建立健全質(zhì)量管理制度,與項(xiàng)目部必須簽訂質(zhì)量管理合同,必須每年有計(jì)劃引進(jìn)部分高校人才來(lái)補(bǔ)充管理,由于高校人才對(duì)于理論知識(shí)非常雄厚,在每個(gè)項(xiàng)目補(bǔ)充一個(gè)或兩個(gè)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)習(xí)和培養(yǎng),培養(yǎng)后根據(jù)個(gè)人能力進(jìn)行分配到每一個(gè)崗位,來(lái)提升企業(yè)管理水平。加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,項(xiàng)目部必須成立培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,培訓(xùn)對(duì)象由施工員安全員以及班組長(zhǎng)等全員參加,每個(gè)星期組織一次全員參與學(xué)習(xí),在必要時(shí)每天進(jìn)行短時(shí)間培訓(xùn),采用不定期聘請(qǐng)專家現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和培訓(xùn)等工作,在每一分項(xiàng)開(kāi)工之前組織去比較好的工地進(jìn)行學(xué)習(xí)。對(duì)項(xiàng)目部組織結(jié)構(gòu)成立必須以每一個(gè)人的能力進(jìn)行分配工作(必須根據(jù)理論結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行考核,根據(jù)綜合考核成績(jī)進(jìn)行分配),員工工資方面必須以個(gè)人的綜合能力進(jìn)行考核和分配。在每一個(gè)項(xiàng)目開(kāi)工前必須先做好質(zhì)量策劃,在每一項(xiàng)工序開(kāi)工前必須先做好樣本,樣本經(jīng)過(guò)審核后方可進(jìn)入下一道工序施工,必須本著以樣本引入制度,做好質(zhì)量管理每一個(gè)環(huán)節(jié),在施工前安全技術(shù)交底,在施工中跟蹤檢查指導(dǎo),施工后驗(yàn)收把關(guān)工作。材料把關(guān)是整個(gè)工程關(guān)鍵所在,材料質(zhì)量好與壞直接影響工程質(zhì)量,所以材料在購(gòu)買前必須進(jìn)行材料市場(chǎng)調(diào)查,貨比三家,必須以質(zhì)量購(gòu)買材料,材料必須提供樣品,樣品必須進(jìn)行檢驗(yàn)規(guī)格品種質(zhì)量等進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后根據(jù)樣品進(jìn)行進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收,各種材料驗(yàn)收必須有專業(yè)人員參加驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可入庫(kù)和施工。建筑施工機(jī)械管理目前采用一體化管理,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查(設(shè)備新或且舊以及運(yùn)行情況,管理制度等)等必須綜合考慮,結(jié)合我們?cè)O(shè)備需要量等進(jìn)行篩選。對(duì)一體化設(shè)備單位必須嚴(yán)格簽訂合同(使用日期、保養(yǎng)時(shí)間以及人員配備等),對(duì)于特殊工種人員進(jìn)行培訓(xùn)后上崗。

        5結(jié)論

        通過(guò)質(zhì)量管理的分析研究,要想工程質(zhì)量管理好必須有參建各方共同努力,才能提升質(zhì)量管理水平,本文提出幾點(diǎn)建議:必須圍繞參建各方等問(wèn)題,完善健全的參建各方工程質(zhì)量管理制度,才能不斷提高工程質(zhì)量管理,加快建筑業(yè)發(fā)展步伐。

        參考文獻(xiàn)

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        作者:何申忠 何心耐 楊洛河 單位:福建省高華建設(shè)工程有限公司

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