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一、扮演學(xué)生心靈導(dǎo)師的角色
對(duì)此,班主任應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,提高學(xué)生對(duì)教師的信任感,使得學(xué)生樂(lè)于同教師分享自己的想法。同時(shí)在學(xué)習(xí)方面班主任還應(yīng)當(dāng)多給予學(xué)生鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng),因?yàn)閷?duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō),教師一個(gè)肯定的眼神會(huì)給他們帶來(lái)莫大的鼓舞,甚至可能就此改變學(xué)生日后的生活。因而,班主任應(yīng)當(dāng)耐心傾聽(tīng)學(xué)生心靈的聲音,與學(xué)生進(jìn)行心靈溝通。
二、積極營(yíng)造班級(jí)中的學(xué)習(xí)氛圍
初中階段學(xué)生的首要任務(wù)是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識(shí),因而班主任應(yīng)當(dāng)在學(xué)生身心健康得到保證的前提下,將教育重心放在學(xué)生學(xué)習(xí)興趣以及效率的提高方面,為學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)較好的氛圍,這樣便會(huì)大大提高教學(xué)效果,進(jìn)而提高學(xué)生成績(jī)。這就要求班主任除了具備崇高的人格品質(zhì),還需要有廣博的知識(shí)基礎(chǔ)。在教學(xué)過(guò)程當(dāng)中,班主任應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行知識(shí)預(yù)習(xí),分析課程中的知識(shí)點(diǎn)。然后再利用課堂教學(xué)時(shí)間開(kāi)展一系列有助于學(xué)生理解的教學(xué)活動(dòng)。課程結(jié)束之后,可以就所運(yùn)用到的教學(xué)方法加強(qiáng)與學(xué)生的溝通交流,學(xué)生若是覺(jué)得這種方式新穎,可以在以后教學(xué)中繼續(xù)堅(jiān)持,如若學(xué)生反映不好,要及時(shí)糾正。這樣便易于學(xué)生接受知識(shí),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高課堂教學(xué)效率。
三、公平對(duì)待學(xué)生
初中階段的學(xué)生渴求一種獨(dú)立地位,希望得到家長(zhǎng)和教師的公平對(duì)待。在班級(jí)中,即使成績(jī)不理想的學(xué)生也希望教師能夠喜歡自己,但是如果教師只是特別重視一小部分學(xué)生,那么,就會(huì)引起其他同學(xué)的不滿情緒,在這樣的背景條件之下,學(xué)生就會(huì)抵觸班主任提出的要求,致使師生關(guān)系進(jìn)一步惡化。因而,在班級(jí)管理中班主任應(yīng)當(dāng)公平對(duì)待每一位學(xué)生,這樣才有助于班級(jí)良好氛圍的建立。班主任在教學(xué)以及管理過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)細(xì)致觀察學(xué)生學(xué)習(xí)情況,不單以學(xué)生成績(jī)好壞判別學(xué)生優(yōu)劣,對(duì)于每位學(xué)生的進(jìn)步都應(yīng)予以及時(shí)鼓勵(lì),因?yàn)槌煽?jī)較好的學(xué)生需要不斷鼓勵(lì)以使其獲得更大的進(jìn)步;而成績(jī)落后的學(xué)生則需要教師的鼓勵(lì)以使其增強(qiáng)信心。比如,某位同學(xué)成績(jī)一直都不太好,但教師應(yīng)當(dāng)善于尋找這位同學(xué)身上的優(yōu)點(diǎn)并加以鼓勵(lì),因?yàn)閷W(xué)生在受到教師的表?yè)P(yáng)后,就會(huì)努力完成教師的期待,進(jìn)而投入到學(xué)習(xí)中。但是同樣,班主任也應(yīng)當(dāng)找出學(xué)生的缺點(diǎn),在這個(gè)基礎(chǔ)之上,采用一些教育以及輔導(dǎo)措施,以促進(jìn)學(xué)生得到全面發(fā)展。
四、充分發(fā)揮指引作用
畢業(yè)班的班主任往往任務(wù)繁重,因?yàn)樵谶@個(gè)階段學(xué)生的情緒會(huì)隨著每次考試的成績(jī)波動(dòng)較大。因而教師要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的狀態(tài),以在必要的時(shí)刻,對(duì)學(xué)生進(jìn)行積極的指引,使學(xué)生堅(jiān)定地向前走。在這個(gè)過(guò)程中,教師一定要注意與學(xué)生相處的方式,以耐心冷靜的心態(tài)對(duì)待學(xué)生,在學(xué)生有了進(jìn)步之后要予以鼓勵(lì),在批評(píng)學(xué)生時(shí)也要注意語(yǔ)言表達(dá)方式,尊重學(xué)生,因?yàn)檫@個(gè)時(shí)期學(xué)生由于學(xué)習(xí)壓力較大,非常容易與教師產(chǎn)生矛盾。因此,班主任在批評(píng)某個(gè)學(xué)生的不好習(xí)慣時(shí),就需要講求一定的技巧,可以先肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),進(jìn)而再以一種比較委婉的方式指出學(xué)生身上的不足,這樣學(xué)生就能夠易于接受教師的建議,重新認(rèn)識(shí)自我。由于學(xué)生壓力較大,因而教師需要關(guān)注學(xué)生的活動(dòng)狀態(tài),幫助學(xué)生做好心理狀態(tài)的調(diào)整工作,若是發(fā)現(xiàn)了可疑之處,要及時(shí)與學(xué)生溝通交流,了解學(xué)生的心理,進(jìn)而對(duì)學(xué)生進(jìn)行開(kāi)導(dǎo),使得學(xué)生能夠感受到教師的關(guān)愛(ài)之情,走出疑惑。在教育管理過(guò)程中,班主任應(yīng)當(dāng)注重班風(fēng)的建設(shè)工作,盡最大努力為學(xué)生創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍,因?yàn)閷W(xué)習(xí)環(huán)境的好壞對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)有著較大影響。總之,在班級(jí)中,班主任要扮演好管理者這一角色,為班內(nèi)學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)設(shè)良好氛圍的同時(shí)還要發(fā)揮引導(dǎo)者的作用,積極引導(dǎo)學(xué)生,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并幫助學(xué)生解決他們?cè)趯W(xué)習(xí)生活中所遇到的困難,為他們的成長(zhǎng)掃清障礙,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生更好地發(fā)展。
作者:夏海 單位:江蘇江陰市長(zhǎng)山中學(xué)
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