前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了審計心理學在舞弊審計中的運用范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。
1.解決審計舞弊的方法
1.1通過心理分析
每個人的心理動向會對其最終的決策產(chǎn)生很大的影響,而審計舞弊也是這樣,對其心理想法進行仔細的分析,最終確定其心理動態(tài),在其基礎上對其繩之以法。犯罪者最初都是會進行謊言欺騙,以達到脫身的目的,但是在執(zhí)法者這邊早已經(jīng)有部分證據(jù),也可以對其進行緊張壓力施加,執(zhí)法者可以分析當前的情形,選擇施加壓力的大小,可以在適當?shù)那疤嵯率┘舆m當?shù)膲毫?,或輕或重,最終的目的是讓違法人員有所動搖,最終承認自己的犯罪事實。在設計舞弊問題當中還可以進行情景創(chuàng)建,或者可以通過一個問題反復的進行提問,抓住犯罪人員的遺忘或是疲憊狀態(tài)的時候加以反擊,最終達成效果。
1.2提升道德素質(zhì)
增加每個單位人員的道德素質(zhì)教育,定期開展教育講堂,讓大家充分認識到法律的威嚴以及道德的重要意義,如果一個人只為自己活著,那么活下來便毫無意義,審計工作就是這樣一個能夠體現(xiàn)個人價值的職位。如何能夠充分的做好審計工作而不背信棄義是當下最主流的話題,所以定期開展教育講堂會對審計人員在心靈上有所警醒和熏陶,讓其時刻銘記自己的使命,在自己的崗位上做好自己的本職工作。
1.3監(jiān)督部門的設置
每個公司都會有自己的監(jiān)督部門,而監(jiān)督部門的工作力度如何是公司前進的是否順利的主要問題,每個單位當中的監(jiān)督部門都有自己的意義,很多單位的監(jiān)督部門形同虛設,因為許多審計工作出現(xiàn)的差錯都是跟上級領導有關系。將不合理的一些報表通過轉(zhuǎn)型變成合理的消費,最終審計人員不想得罪自己的領導,做了違背職業(yè)道德的事情,危害了大家的利益。所以監(jiān)督部門的設立是非常必要的,在科學規(guī)范的監(jiān)督之下對于企業(yè)的各個部門進行透明化的認知,讓企業(yè)做到?jīng)]有一個死角。
1.4透明化財務公開
當前很多企業(yè)都實行了財務公開制度,讓企業(yè)的財務展現(xiàn)在所有人的面前,做到真正的公開化,沒有一點的不可告人的秘密,在當前的社會背景之下,這種體系是非常有必要的。國家目前對于不良的經(jīng)濟行為正在大力的打擊,而這種透明化的財務公開正能將大家心中的迷霧解開,最終讓企業(yè)走向正軌,而這種透明化的財務公開也是能夠體現(xiàn)企業(yè)的任何部門的一種優(yōu)良的心理素質(zhì)以及良好的企業(yè)氛圍。
2.審計心理學對舞弊心理學的作用
2.1加快辦公效率
在審計工作當中,運用審計心理分析能夠充分的對舞弊心理有所對抗,知己知彼,才能夠百戰(zhàn)不殆,明確了舞弊審計者的思想動態(tài)就能夠充分的認知到其下一步的想法,并針對其想法展開圍攻,最終必然落入執(zhí)法者手中。
2.2心理學給予的啟示
通過心理學分析了解到,人的素質(zhì)不是天生的可以是后天培養(yǎng)的,是從長期的實踐過程中得以熏陶出來的,而當前的審計心理學也是如此,需要廣大執(zhí)法人員不斷加強自身的心理素質(zhì),只有足夠強大的心理才能夠違法人員面前保持著一個主動權(quán)。不斷的完善個人的心理素質(zhì),并且可以跟不同的人進行交流學習,通過不同性格以及生活習性的人進行學習提升自身的能力,只有這樣才能夠滿足當前時代的要求。
3結(jié)語
本文通過對心理審計問題在舞弊審計中的應用進行分析,對舞弊審計出現(xiàn)的原因加以分析,其次對審計心理學的多方面應用加以分析,最后針對兩者的關系加以分析。伴隨著時代的不斷發(fā)展,大家已經(jīng)將職業(yè)道德拋棄在腦后,在不斷的進行利益的追尋,在一些人的蠱惑之下就忘記了自身的職責。對于審計心理加以分析,通過對舞弊審計人員的心理認知之后,會對舞弊審計人員有更多的處理辦法。調(diào)查談話法、疑點突出法、差異對照法、迂回控測法、規(guī)避隱遁法、定向詢問法、多向詢問法、啟動回憶法等等。前三種方法適宜在一般公開的調(diào)查活動中使用。要通過信息交流盡快了解對方個性心理,并根據(jù)其個性心理特征,采取不同的方法進行座談。這種心理對策的特點是目的明顯,能使調(diào)查對象很快地明白審計人員調(diào)查詢問的內(nèi)容,可以使主客體雙方心理迅速接觸,進行交往,便于審計人員從正面探明調(diào)查對象的心理活動,利于排除心理接觸中的干擾。后幾種方法適用于秘密調(diào)查活動。目的不明顯,能對主體的意向和目的起到隱蔽掩飾作用,使審計人員掌握心理主動權(quán),較可靠地測定調(diào)查對象的心理變化。其對策常有矯正被審計人員的心理偏差。使其懂得審計工作是依照國家的法律、法規(guī)、政策,客觀公正地進行。
作者:范翔斐 單位:福建江夏學院