現(xiàn)場培訓在教育培訓中的運用

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一、現(xiàn)場培訓的方法

1.1以國網(wǎng)規(guī)范加強現(xiàn)場培訓的管理工作

一般來說，供電企業(yè)中參與現(xiàn)場培訓的人員由變電運行及檢修的工作人員、線路運行及檢修的工作人員、電力營銷人員、調度人員等。這些員工是供電企業(yè)的重要資源，數(shù)量較多，并且專業(yè)也有很大的差異。在對他們進行現(xiàn)場培訓的過程中，根據(jù)我國現(xiàn)行的相關規(guī)定要求，適當對現(xiàn)場培訓進行調整，然后對其課程合理設計，通過相關規(guī)定要求對其培訓的整個過程進行管理，這樣才能夠達到培訓的目的，提高企業(yè)員工的技能。

1.2以師帶徒的方式提高企業(yè)員工的技能

供電企業(yè)必須要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而制定一個健全的師帶徒管理體制，策劃一個相應的活動方案，加強供電企業(yè)的儲備，提高講師與優(yōu)秀學員的待遇；還需要將活動方案落實到實際工作中，加強其管理，從而加強現(xiàn)場培訓，提高企業(yè)員工的技術能力。

1.3通過建立微型課堂來提高企業(yè)員工的的技能

在供電企業(yè)中，由于設立的班組、基層站等都相對較多，而其中所安排的員工有比較少，鑒于時間緊迫，供電企業(yè)可以開設一個微型課堂來對企業(yè)員工進行現(xiàn)場培訓，這樣可以不耽誤學員的工作時間，也能夠達到培訓的目的，受到業(yè)界人士的廣泛關注。

1.4“技術比武”選拔技能骨干

改變過去技術人才、技術能手通過評選或推薦產生的方式，下發(fā)了技術專家、首席師及技術能手評聘辦法，要求技術能手、專家必須在技術比武中優(yōu)秀者才能擔任，避免了暗箱操作，激發(fā)了員工參與培訓和參與技術比武的熱情。近幾年，供電公司通過“全員培訓，層層選拔，抽選結合”的方式，根據(jù)公司生產專業(yè)的特點，定期組織用電營業(yè)、變電檢修、送電線路、電能表修校、通信自動化、農村供電所長等專業(yè)的技術比武和技能競賽“，以賽代訓，以賽促學”，涌現(xiàn)出一大批技術人才，包括一批省公司、國網(wǎng)公司生產技能專家。

1.5定期組織反事故演習

在迎峰度夏、迎峰度冬時期，舉辦有針對性的反事故演習。借助事故演習，各基層班組檢驗平時現(xiàn)場培訓效果，同時在演習中進行學習。反事故演習采取事先不通知、不打招呼的方式，提前謀劃，臨時通知。各單位、各專業(yè)崗位人員聯(lián)合協(xié)作共同解決問題。事故演習真實檢驗了迎峰度夏、迎峰度冬應急狀態(tài)下的各單位、各崗位反應速度、物資供應、后勤保障等各方面的應急水平，為確保電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行奠定了堅實基礎。

1.6組織安全知識全員在線考試

利用當前網(wǎng)絡技術的優(yōu)勢，組織在線全員安全知識考試。網(wǎng)絡考試組織簡單便捷、機動靈活，在某一特定時間迅速地組織起從機關到基層到班組的全員考試，即時地考核公司上下全員掌握安全知識的情況。

1.7加強現(xiàn)場培訓基地建設

現(xiàn)場培訓基地方便了員工在工作之余，能夠就地參加現(xiàn)場培訓和操作訓練。幾年來，供電公司各單位因地制宜、因陋就簡地建立起輸電、變電、配電、營銷、計量等專業(yè)工種的實訓基地，訓練設備與投運設備同步。

二、現(xiàn)場培訓成效顯著

2.1促進了員工素質提升

通過開展各種形式的現(xiàn)場培訓工作，廣大生產一線員工工作實踐能力和綜合素質得到明顯提高，一批生產一線的青年人才脫穎而出，成為技術骨干。

2.2促進了技能人才成長

通過現(xiàn)場培訓過程中的備課、講解、技術示范等環(huán)節(jié)，培訓者提高自身綜合素質，受訓者刻苦鉆研業(yè)務技能，學到精湛技藝，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀技能人才。

2.3促進了企業(yè)健康發(fā)展

通過開展現(xiàn)場培訓工作，供電企業(yè)快速培養(yǎng)了一批高技能人才，解決了技能人才總量少、技術骨干青黃不接等發(fā)展中的困難，為企業(yè)提供了人才和智力保障，促進了企業(yè)安全生產穩(wěn)定、經(jīng)營規(guī)模不斷擴大、經(jīng)濟指標增長，為公司持續(xù)健康發(fā)展作出了巨大貢獻。

三、結束語

現(xiàn)場培訓在供電企業(yè)發(fā)展過程中具有非常重要的作用，通過現(xiàn)場培訓能夠有效的提高供電企業(yè)員工的技能，有助于供電企業(yè)建立一支高素質、高技能的人才隊伍。通過上述，簡單闡述了現(xiàn)場培訓在供電企業(yè)教育培訓中的重要性與具體措施，相信大家已經(jīng)有所了解，希望能夠給同行給予參考性依據(jù)，促進供電企業(yè)的快速發(fā)展，實現(xiàn)電力事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

作者：梁冰 單位：國網(wǎng)哈爾濱供電公司