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[摘要]大數據時代為國內企業帶來新的挑戰和機遇。企業需要在經營管理上加強創新,對決策的主體進行改變,對內部數據展開商業分析,并強化內部人才的建設與培養。因此文章分析的是大數據帶給企業經營、管理造成的挑戰以及管理模式的發展對策,希望可以為大數據下企業更好地發展提供借鑒。
[關鍵詞]大數據時代背景;企業經營管理模式;發展策略展
1大數據的概念
此處的大數據是在多元化背景下,來源于各個龐大數據組并且具備相當真實性的數據,企業在經營以及管理中,會不斷產生數據信息,通常是在社交網絡以及電商網站中產生的,也有些是顧客的訪問數據,涉及諸多的數據來源。但是這些數據并不是涉及顧客關系的常態化數據。[1]從技術的層面上看,大數據與先進的云計算是有關系的,大數據不能使用單獨的計算機來實現充分的數據處理,而是需要借助加固分布的計算框架,要進行的是海量數據的處理和挖掘。在大數據的挖掘中,分布式云計算會產生基礎的內容,在信息時代大數據是非常流行的詞匯。
2大數據時代背景下企業經營管理面臨的挑戰
(1)結合多樣化數據。經營管理涉及諸多的數據信息。如今經濟在快速發展,導致大數據成為諸多企業要面臨的問題。[2]企業需要借助現代化以及傳統兩種技術方式,對數據信息進行采集以及處理,需要在廣泛的網絡中完成數據的收集,并且電商在迅速發展中出現大量的數據,也是需要進行收集的。同步對各類信息開展廣泛的收集,需要企業在經營管理中做出突破。多數的企業在數據庫處理方面,僅僅是對結構信息有所要求,但是內部的一些非結構信息則無法在經營管理中實現充分的利用,沒有將數據整理到位。另外是一些半結構數據,也是在經營管理中非常關鍵的部分,也缺乏有效的處理。(2)對數據實時分析。經濟在迅猛發展,從企業的內部以及外部進行分析,可以看出企業在不斷轉變,自身經營管理的數據處理任務迅速增加,對經營管理的狀況進行判斷,要借助及時采集到的各類信息。在這種局面下經營管理需要做到各類信息的及時處理。任務量是非常大的,對數據處理的質量以及效率都提出新的要求。[3]企業需要依據及時性原則,對數據展開及時的處理,這對經營管理的影響是直接的。(3)根據數據進行決策。企業各類的經營管理決策受到各類數據的嚴重影響,這對數據處理的速度以及質量都是有非常高的要求。數據分析是科學決策的前提,可以讓決策準確性有所提升,防止數據模糊造成的決策錯誤。同時一些企業在業務拓展中對數據的處理有所不足,對數據僅僅是盲目匯總,忽視了數據的準確性以及合理性。只有對數據展開充分深入的分析和處理,才能讓經營管理的實際問題得到解決。對數據進行準確把握的情況下,進行科學的決策,讓企業實現健康發展。[4](4)關注數據安全問題。大數據使經營管理變得更加科學化,但是也帶來諸多的數據安全的隱患,因為數據是要經過網絡進行傳遞的,在數據的存儲以及傳輸過程中,很多的數據風險是存在的,一旦企業的經營管理數據被竊取或者是篡改,對企業造成的影響就會是非常嚴重的。
3大數據時代背景下企業經營管理模
(1)運營和決策以數據為基礎.面對如今的時代背景,企業在經營管理方面,需要加強信息的整合以及體系的建設,要形成企業業務往來以及數據分析,都是在真實數據的情況下才能完成。在大數據時代下,經營管理不僅僅是在內部數據的基礎上,也是要借助系統性平臺,讓數據管理更加具備質量和效率。企業需要盡量提升社會網絡以及企業之間的連接,在不同的平臺上實現對數據的整合,從而對企業管理的各類數據內容進行深層次地挖掘,完成后續的信息數據分析。企業要加強數據搜索力度以及強度,并在企業聲譽上對多種營銷的對策進行制定,然后在數據分析的前提下,為企業經營奠定基礎。(2)培養數據管理人才。知識經濟在不斷發展,企業要重視人才隊伍的建設,尤其是大數據下,企業需要在激烈市場中提升競爭力,要從內部人才的角度入手,對內部人才的素質以及知識提出要求。為了讓數據管理的效率以及質量實現全面的提升,完善數據處理人員的數據敏感性以及反應能力,要在數據業務方面具備極強的分析能力,企業要對人才加強儲備,并定期對相關人員展開能力的培訓,然后建立數據考核的制度,促進人才分析能力以及管理能力的提升。(3)企業網絡需要合理科學建設。為了實現數據分析以及管理水平的提升,企業需要建立全面化的網絡,為數據建立系統化的存儲平臺,將內部數據鏈條化,并加強供應商以及相關下屬工作的資料的分析。企業網絡需要建立在理論分析的基礎上,結合企業的實際發展,并重視企業的網絡建設以及網絡服務。
4大數據時代背景下企業經營管理模式發展策略
(1)大數據推動企業變革。大數據下企業發展是在不斷產生變化的,企業改變本身資本的結構,原本是資本計量以及轉移需求比較大,需要科學的經營管理模式,企業有了新的轉機。數據成為另外的一種產業以及資本,以往的經營管理僅僅是將數據作為參考信息,但是現代化的發展中,數據信息是經營管理的重要基礎,數據甚至是一種資本,是企業的新資產,為經營管理的進步以及客戶需求提供更多的價值以及信息。(2)大數據企業決策變革。以往經營管理需要諸多的人力物力,整合各類資源的情況下,對事件的因果進行合理地推算,為解決經營管理中的各類問題提出意見。如今經營管理有更加先進的技術以及平臺,可以對廣泛的數據進行整合,充分滿足經營管理的需求,在原本的管理基礎上,對進行適當的優化和發展?,F代化經營管理的重要任務,就是掌握數據先進性,對數據展開合理的管理以及利用,讓企業上升到更高的層面。(3)人力資源的開發和管理。大數據的信息管理以及運作模式,都是管理資源的一部分,在大數據下需要在人力資源方面改變管理的模式,對內部結構進行適當的優化,對企業資源展開更加充分的利用,避免各類資源的浪費以及損耗。網絡上有諸多的負面信息以及無效信息,真正對經營管理有著利用價值的,是少部分的數據,這需要的是技術上的提升,也需要相關人員具備更強的素質和能力。
5結論
總之,大數據下企業的經營管理要迎合時代的趨勢以及技術的優勢,促進經營管理模式的改進,實現管理水平的提升。
參考文獻:
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作者:劉曉華 隋曉 黃巖 單位:青島恒星科技學院