金融管理在經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用

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摘要：企業(yè)的日常管理對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)具有重要影響，并對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和在市場(chǎng)所占的地位具有一定的影響。而在進(jìn)行日常的管理時(shí)，一項(xiàng)重要的環(huán)節(jié)便是金融管理。金融管理的質(zhì)量與效率對(duì)整體管理的質(zhì)量具有一定的影響，并和企業(yè)的發(fā)展前景具有緊密的聯(lián)系。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)預(yù)算；信息化建設(shè)；人員素質(zhì)

一、金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的作用

（一）金融管理是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的基礎(chǔ)

企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中不可或缺的重要部分便是資金，無(wú)論是開(kāi)展企業(yè)活動(dòng)還是進(jìn)行相關(guān)的項(xiàng)目，都離不開(kāi)資金的支持。只有獲取相應(yīng)的資金，才能保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)正常有序地進(jìn)行。一般情況下企業(yè)可通過(guò)從銀行處進(jìn)行貸款獲取相應(yīng)的發(fā)展資金，還包括企業(yè)自身所擁有的資金、金融性質(zhì)的融資資金等。為保障資金的合理分配，并提高資金的有效利用率，需要對(duì)這部分資金進(jìn)行日常管理，其中必不可少的部分便是金融管理。這就需要企業(yè)具有金融管理方面的工作人員，且工作人員應(yīng)具備較高的金融管理知識(shí)、較高的專業(yè)性和綜合素質(zhì)，還應(yīng)具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。從而在日常的工作中遵循相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范，對(duì)遇到的問(wèn)題可靈活進(jìn)行處理。還應(yīng)對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)的融資狀況等金融問(wèn)題及時(shí)掌握，并對(duì)國(guó)家相應(yīng)的金融方面的政策、交易流程等有所了解。資金上的管理質(zhì)量會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響，所以可以說(shuō)金融管理在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理中占據(jù)重要的地位，是開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作的基礎(chǔ)。

（二）金融管理能夠保障企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)

進(jìn)行日常的金融管理，有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)正常有序地開(kāi)展。企業(yè)在進(jìn)行相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，所依賴的背景便是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大環(huán)境。市場(chǎng)具有一定的多變性與復(fù)雜性，并且競(jìng)爭(zhēng)較為激烈。因此為在市場(chǎng)中占據(jù)有利地位，企業(yè)需要和其他企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)，這就需要企業(yè)具有較好的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)進(jìn)行金融管理，可以使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)正常進(jìn)行，從而提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)金融管理增加對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的了解，并進(jìn)行相應(yīng)的分析，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展提供有力的支持與保障。

（三）金融管理能夠提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

企業(yè)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)與發(fā)展時(shí)，其主要的目的便是獲取經(jīng)濟(jì)效益，從而使企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，并獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益，形成良性的循環(huán)。而經(jīng)濟(jì)效益的獲取主要通過(guò)企業(yè)日常的經(jīng)營(yíng)與生產(chǎn)獲取，這些與金融管理具有緊密的聯(lián)系。通過(guò)金融管理的加強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)資金的合理分配，提高了資金的有效利用率，避免不必要的浪費(fèi)。使企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

二、金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用

（一）加強(qiáng)企業(yè)金融管理和預(yù)算工作質(zhì)量

為實(shí)現(xiàn)金融管理工作的加強(qiáng)，首先應(yīng)保障預(yù)算會(huì)計(jì)的質(zhì)量，從而使預(yù)算的預(yù)測(cè)性、準(zhǔn)確性得以提高。在進(jìn)行金融管理的工作時(shí)，應(yīng)對(duì)相應(yīng)的對(duì)象進(jìn)行分析，做到監(jiān)督力度的加強(qiáng)，并保障預(yù)算編制工作的合理性和可行性，對(duì)其進(jìn)行科學(xué)化的管理。在進(jìn)行預(yù)算編制時(shí)，還應(yīng)按照相應(yīng)的程序進(jìn)行依次的調(diào)整，避免數(shù)據(jù)上出現(xiàn)錯(cuò)誤。以認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度進(jìn)行金融資金的管理，從而使金融管理、預(yù)算等工作的質(zhì)量得到保障。提高工作人員的責(zé)任意識(shí)和職業(yè)意識(shí)，避免出現(xiàn)金融會(huì)計(jì)中空賬、假賬等問(wèn)題。對(duì)金融管理中預(yù)算工作進(jìn)行有效控制，使該項(xiàng)工作具有較好的公平性、有效性，還應(yīng)核算金融活動(dòng)，并進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄。并將其在各個(gè)職能部門中進(jìn)行有效的落實(shí)避免流于形式，為金融管理工作的順利開(kāi)展提供支持，進(jìn)而使資金管理的保護(hù)性提升，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)資金的合理使用，避免出現(xiàn)不必要的浪費(fèi)。還應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)信息的管理體系進(jìn)行完善，進(jìn)而通過(guò)精細(xì)化對(duì)財(cái)務(wù)信息進(jìn)行日常管理。規(guī)劃管理財(cái)務(wù)金融信息時(shí)，還應(yīng)使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作具有同一性，創(chuàng)新工作形式，進(jìn)而在根本上改善會(huì)計(jì)金融管理的制度。

（二）加強(qiáng)企業(yè)金融管理的信息化建設(shè)

信息化技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域得到了相對(duì)廣泛的應(yīng)用，并促進(jìn)了各個(gè)領(lǐng)域的進(jìn)步。為切實(shí)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)做到與時(shí)俱進(jìn)對(duì)信息化技術(shù)充分利用。因此企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)金融管理上的信息化建設(shè)，從而提高信息化水平，充分在金融管理工作上發(fā)揮信息化技術(shù)的作用。在進(jìn)行金融管理工作時(shí)，將信息化技術(shù)作為其核心，并完善經(jīng)融管理系統(tǒng)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的記錄更具有效性，提高記錄的質(zhì)量與效率。使經(jīng)營(yíng)管理中相關(guān)數(shù)據(jù)信息的交流工作更具高效性、準(zhǔn)確性，進(jìn)行內(nèi)部金融信息數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，從而通過(guò)信息化的技術(shù)手段開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作，還應(yīng)在各組織環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督管理和控制，并保障其具有實(shí)時(shí)性，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)全面化管理的加強(qiáng)。有利于企業(yè)銷售的提高，并提高金融管理的水平。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中應(yīng)用金融管理，有利于提高經(jīng)營(yíng)者的財(cái)務(wù)危機(jī)意識(shí)，為制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)決策提供參考，從而提高決策的合理性與可行性。避免在日常經(jīng)營(yíng)管理中出現(xiàn)不必要的問(wèn)題，影響到企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。利用信息化的建設(shè)，提高金融管理的質(zhì)量與效率，從而促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高，進(jìn)而在市場(chǎng)中占據(jù)有利地位。

（三）加強(qiáng)企業(yè)金融管理人員的專業(yè)素質(zhì)

相關(guān)的管理工作人員是進(jìn)行金融管理的主體，其個(gè)人的專業(yè)水平、職業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)會(huì)對(duì)管理工作的質(zhì)量與效率產(chǎn)生直接的影響。因此為保障金融管理的水平，企業(yè)應(yīng)單獨(dú)建立金融管理部門，并進(jìn)行嚴(yán)格的人員篩選，從而建設(shè)具有較高金融管理知識(shí)、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、較強(qiáng)的責(zé)任感和職業(yè)素養(yǎng)的人才隊(duì)伍。

參考文獻(xiàn)

［1］陳敏儀.淺談金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用［J］.納稅,2018（2）.

［2］孫國(guó)君.淺析金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用［J］.納稅,2017（25）.

［3］只音.淺析金融管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的應(yīng)用［C］//"決策論壇——公共政策的創(chuàng)新與分析學(xué)術(shù)研討會(huì)".2016.

作者：任麗 單位：黑龍江大學(xué)