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        大學(xué)評價(jià)體系教育改革論文

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        大學(xué)評價(jià)體系教育改革論文

        一、教改的關(guān)鍵在于評價(jià)體系的改革

        從現(xiàn)行大學(xué)教育改革的內(nèi)容上看,多限于教學(xué)體系———學(xué)科、課程體系及教學(xué)環(huán)節(jié)的改革,從畢業(yè)生所獲得的社會(huì)評價(jià)上看,所取得的成果并不明顯。筆者認(rèn)為,問題出在對大學(xué)教育評價(jià)體系的認(rèn)知、改革意識(shí)及改革力度上。教育改革的關(guān)鍵在于評價(jià)體系的改革,只有評價(jià)體系實(shí)現(xiàn)改革,其他的改革才有方向、有可操作性。前一時(shí)期,國家教育部門對高考評價(jià)體系在內(nèi)容上做出了“不分文理科”的調(diào)整,引發(fā)了舉國高中層面之下的所有教育機(jī)構(gòu)課程體系、教學(xué)環(huán)節(jié)的全面改革,充分驗(yàn)證了評價(jià)體系決定教學(xué)體系的根本規(guī)律。同樣,如使大學(xué)教育改革得以有效實(shí)施,其關(guān)鍵在于評價(jià)體系的改革。

        二、大學(xué)教育評價(jià)體系的改革

        筆者認(rèn)為,作為大學(xué)教育改革的規(guī)范,評價(jià)體系的改革應(yīng)遵從以下原則:

        1.符合國情

        正如階段性評價(jià)教育結(jié)果的現(xiàn)行高考制度一樣,大學(xué)教育評價(jià)體系改革也必須要結(jié)合我國的國情。作為以培養(yǎng)本土人才為主的大學(xué),這是基本要求。

        2.接軌國際

        大學(xué)教育與之前各層次學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)不同,輸出的產(chǎn)品直面社會(huì)。面對越來越開放的社會(huì)環(huán)境,是否有能力參與國際化人才競爭,本身已成為衡量大學(xué)辦學(xué)水平的標(biāo)志。在共性化認(rèn)可的范疇,理性、有選擇地借鑒發(fā)達(dá)國家高等教育的評價(jià)體系、結(jié)合本國國情和社會(huì)需求,對建立切實(shí)可行的大學(xué)教育評價(jià)體系來說,必然有益。

        3.量化寬松

        我國正處在高速發(fā)展期,在建立大學(xué)教育評價(jià)的同時(shí),必須保持動(dòng)態(tài)思維。大學(xué)教育評價(jià)體系的改革,才能真正伴隨不斷調(diào)整的社會(huì)人才評價(jià)體系一同發(fā)展,實(shí)施改革中才能有的放矢。量化以利于實(shí)施,寬松以求完善,以求改革獲得全社會(huì)都滿意的成果。

        4.針對實(shí)際

        作為社會(huì)的人才輸出機(jī)構(gòu),大學(xué)人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)必須與社會(huì)人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)掛鉤。一旦脫節(jié),會(huì)直接給社會(huì)帶來失業(yè)率上升、社會(huì)秩序失穩(wěn)、財(cái)富資源浪費(fèi)、國家競爭力下降等諸多負(fù)面影響。社會(huì)對大學(xué)教育的認(rèn)可成度,反映于畢業(yè)生的就業(yè)率、成材率;對大學(xué)教育產(chǎn)品價(jià)值的標(biāo)定,反映于任職崗位及工資待遇。而獲得這些結(jié)果的充要條件,就是大學(xué)產(chǎn)品符合社會(huì)的要求。引入社會(huì)對畢業(yè)生的認(rèn)可度來考評大學(xué)教育,才能夠真正為大學(xué)帶來一種自發(fā)的改革、成長動(dòng)力。一旦大學(xué)教育的評價(jià)體系與社會(huì)的人才評價(jià)體系接軌,目前普遍存在并困擾學(xué)校、社會(huì)及家庭的問題都會(huì)迎刃而解:學(xué)生的求學(xué)理念將會(huì)從學(xué)以致考的“要考的就是要學(xué)的”,變成學(xué)以致用的“找工作需要的都是要學(xué)的”;求職理念將會(huì)從模式化培養(yǎng)的“專業(yè)對口”,變成市場化要求的“平臺(tái)對位”;教師的執(zhí)教理念將會(huì)從專業(yè)技能化的“我會(huì)即我教”,變成專業(yè)智能化的“幫助學(xué)生建立專業(yè)視角和思維方式”;學(xué)校考評理念將會(huì)從應(yīng)試評價(jià)體系的“專業(yè)優(yōu)則優(yōu)”,變成社會(huì)人才評價(jià)體系的“素質(zhì)優(yōu)則優(yōu)”……“大學(xué)認(rèn)為的好學(xué)生,就是社會(huì)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)人才”共識(shí),才能真正實(shí)現(xiàn)。

        5.富于操作

        大學(xué)教育評價(jià)體系是指導(dǎo)、促進(jìn)大學(xué)教學(xué)體系改革的依據(jù)。評價(jià)體系的界定標(biāo)準(zhǔn)越清晰,可操作性就越強(qiáng)。綱舉目張,依此而進(jìn)行的學(xué)科、課程體系及教學(xué)環(huán)節(jié)改革也就易于到位。

        三、結(jié)語

        大學(xué)的教育改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,其結(jié)果的成敗要靠未來的社會(huì)檢驗(yàn)。所以,對改革的進(jìn)程需要有高境界、大視角的謀劃和布局。本文對大學(xué)教育評價(jià)體系和教學(xué)體系所做的辨析,明確了二者的關(guān)系,有益于在實(shí)施教育改革的過程中,選對落腳位置、把控發(fā)展脈絡(luò)。大學(xué)教育改革,應(yīng)以評價(jià)體系改革為本。一旦實(shí)現(xiàn),教學(xué)體系的改革事半功倍、水到渠成。建成具有中國特色、符合社會(huì)需要的大學(xué)教育體系亦指日可待。

        作者:何志成 趙宇明 韓靜 郭永學(xué) 單位:沈陽藥科大學(xué)制藥工程學(xué)院

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