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        職業(yè)教育改革思考分析

        前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了職業(yè)教育改革思考分析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        職業(yè)教育改革思考分析

        摘要:隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,高技能型人才緊缺,改革發(fā)展職業(yè)教育勢(shì)在必行,2019年職業(yè)院校招生人數(shù)擴(kuò)招100萬(wàn),如何依托于國(guó)家的大好政策,培養(yǎng)與時(shí)展相符合的適用型人才是當(dāng)前職業(yè)教育工作者亟須思考的問(wèn)題。

        關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;職業(yè)教育改革;問(wèn)題

        職業(yè)教育一直受到黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,職業(yè)教育為我國(guó)社會(huì)發(fā)展提供了人才保證,隨著經(jīng)濟(jì)進(jìn)入快速發(fā)展階段,越來(lái)越多的企業(yè)需要技術(shù)技能型人才,對(duì)人才培養(yǎng)的質(zhì)量也提出了更高的要求,我國(guó)需要培養(yǎng)更多的大國(guó)工匠,從航天到船舶及各領(lǐng)域都需要高技術(shù)技能型人才,因此,改革發(fā)展職業(yè)教育勢(shì)在必行。由于我國(guó)的職業(yè)教育辦學(xué)水平參差不齊,存在一些問(wèn)題,應(yīng)該向職業(yè)教育辦學(xué)先進(jìn)的發(fā)達(dá)國(guó)家學(xué)習(xí)。國(guó)家教育管理層提出發(fā)展職業(yè)教育,要不斷地探索與改革,全國(guó)職業(yè)教育學(xué)校全面擴(kuò)招,筆者認(rèn)為,這是一件好事,但怎么把這件事做好,是從事職業(yè)教育的工作者現(xiàn)如今都在思考的問(wèn)題,怎樣真正落實(shí)和貫徹國(guó)家的職業(yè)教育改革精神,筆者有如下幾點(diǎn)思考:

        一、職業(yè)教育的改革德育教育應(yīng)放在首位,常抓不懈

        治學(xué)以“德”為本,這是教育的靈魂,學(xué)校培養(yǎng)人才,首先要具有崇高的理想和良好的道德情操,其次是具有良好的職業(yè)道德,為了使學(xué)生成為一個(gè)有理想且職業(yè)道德高尚的人,學(xué)校的德育教育必須放在首位,真抓實(shí)干,黨委書(shū)記要親自帶頭主抓學(xué)生們的思想政治課,品德教育常抓不懈,貫徹黨的教育方針,在新形勢(shì)下國(guó)家所面臨的新問(wèn)題,使每一位學(xué)生都應(yīng)該具有主人翁精神,熱愛(ài)自己的祖國(guó)和人民,祖國(guó)今天的成果來(lái)之不易,是多少烈士鮮血換來(lái)的,不能忘記歷史,很多勢(shì)力干擾著我們青年一代,教育工作者把德育教育滲透到各個(gè)專業(yè)教學(xué)過(guò)程中,有得放矢。比如,醫(yī)學(xué)職業(yè)院校的入學(xué)第一課就是“南丁格爾”的壁影燈下的博愛(ài),這是對(duì)醫(yī)學(xué)院校學(xué)生進(jìn)行入學(xué)教育的必修課,正像所講“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”。正是因?yàn)橛袩o(wú)數(shù)教育工作者的辛勤耕耘,才培養(yǎng)出合格的白衣天使。2020年一場(chǎng)突如其來(lái)的病毒肺炎疫情的發(fā)生,醫(yī)護(hù)人員如果沒(méi)有高尚的職業(yè)道德和甘于奉獻(xiàn)的精神,他們就不會(huì)冒著生命危險(xiǎn)戰(zhàn)斗在第一線,打這一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)。如果培養(yǎng)的學(xué)生沒(méi)有德,就沒(méi)有了靈魂,也就不能適應(yīng)社會(huì)和未來(lái)所面對(duì)的各種考驗(yàn)。

        二、國(guó)家教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的制定符合社會(huì)發(fā)展的需求

        高職教育需要制定國(guó)家教育教學(xué)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)的制定需要與企業(yè)對(duì)接,培養(yǎng)的人才需要行業(yè)認(rèn)可,要與社會(huì)發(fā)展變化需求相適應(yīng)。職業(yè)院校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)必須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定,國(guó)家制定的標(biāo)準(zhǔn)是需要教育行政主管部門組織專家委員會(huì)進(jìn)行調(diào)研,深入到各行業(yè)及企業(yè),真正制定切實(shí)可行符合社會(huì)發(fā)展需求的專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),院校要參照?qǐng)?zhí)行。院校專業(yè)設(shè)置需要與企業(yè)的崗位需求有效對(duì)接,然后學(xué)校根據(jù)企業(yè)需求再制定人才培養(yǎng)方案。培養(yǎng)訂單式人才。為了監(jiān)督學(xué)校培養(yǎng)的人才質(zhì)量,建議教育行政部門組織各行業(yè)成立學(xué)術(shù)鑒定委員會(huì),對(duì)職業(yè)院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè),借鑒德國(guó)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。2019年末國(guó)家啟動(dòng)“1+X”證書(shū)制度試點(diǎn)工作。教育行政主管部門拿出實(shí)施方案,使學(xué)生在校期間既可獲得學(xué)歷證書(shū),又可獲得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),能有效地對(duì)接社會(huì)企業(yè)需求。同時(shí)企業(yè)對(duì)學(xué)校培養(yǎng)人才質(zhì)量也起到一定的監(jiān)督作用。培養(yǎng)的學(xué)生走出校門后,能迅速與社會(huì)企業(yè)接軌,既能使人才不浪費(fèi),又能解決學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。

        三、職教改革招生生源發(fā)生變化,學(xué)習(xí)方式應(yīng)靈活多樣

        職業(yè)教育招生生源發(fā)生變化,原來(lái)只招收高中畢業(yè)生及一部分初中畢業(yè)生、部分中職學(xué)生進(jìn)入高職院校學(xué)習(xí)?,F(xiàn)在招收退役軍人、下崗職工、退役運(yùn)動(dòng)員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鄉(xiāng)新增勞動(dòng)力等,有許多要接受職業(yè)教育需求的人員。近年來(lái),職業(yè)教育資源向軍隊(duì)開(kāi)放,鼓勵(lì)退役軍人進(jìn)入院校學(xué)習(xí)和培訓(xùn),鼓勵(lì)支持現(xiàn)役軍人在軍隊(duì)取得多類職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),提升技術(shù)技能水平。由于上述生源的變化,2019年職業(yè)教育招生擴(kuò)招100萬(wàn),學(xué)生招生人數(shù)不斷增加,為了保證國(guó)家政策真正落實(shí)到位,保證學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,學(xué)校應(yīng)該提供多種學(xué)習(xí)方式,因?yàn)樵械膶W(xué)習(xí)方式不能滿足不同生源的要求,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式應(yīng)該更加靈活多樣。比如,基礎(chǔ)理論的必修課我們可以采用學(xué)分制,實(shí)踐技能部分可以在企業(yè)實(shí)踐,每位學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案,規(guī)定學(xué)生在有限的時(shí)間內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù),然后由學(xué)校組織企業(yè)專家或者由社會(huì)企業(yè)權(quán)威部門對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核,吸取德國(guó)的職業(yè)教育先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)生畢業(yè)后不僅能獲得畢業(yè)證,還能獲得企業(yè)權(quán)威部門的職業(yè)等級(jí)證書(shū)。有些學(xué)生如退役軍人、家庭有困難的學(xué)生、農(nóng)村返鄉(xiāng)農(nóng)民等群體,他們?yōu)榱藙?chuàng)業(yè)及再就業(yè),有學(xué)習(xí)技術(shù)技能的需求,但是他們不像全日制學(xué)生那樣,有在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,擴(kuò)招后,學(xué)校的教育管理層要制定更加有效的學(xué)習(xí)制度,在保證培養(yǎng)人才質(zhì)量的前提下,真正制定切實(shí)可行的、靈活有效的學(xué)習(xí)方式,制定人性化的管理制度。讓國(guó)家的高職教育真正走上正確軌道,適應(yīng)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需要。

        四、職業(yè)教育要國(guó)際化

        職業(yè)教育要與國(guó)際接軌,我們?nèi)祟惞餐钤谝粋€(gè)星球,每一個(gè)國(guó)家不能孤立存在,國(guó)與國(guó)之間互通有無(wú),借鑒發(fā)達(dá)國(guó)家的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持開(kāi)放辦學(xué),走國(guó)際化道路,向發(fā)達(dá)國(guó)家辦學(xué)的高水平看齊,使我國(guó)的職業(yè)教育水平得到提升。同時(shí)也把我們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)傳送出去?,F(xiàn)在有些職業(yè)院校,初步開(kāi)始嘗試國(guó)際交流,與德國(guó)等發(fā)達(dá)國(guó)家建立合作,互派教師和學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)交流,給我國(guó)的職業(yè)教育注入新的血液,同時(shí)也帶去我國(guó)的教育教學(xué)資源,通過(guò)與國(guó)外職業(yè)院校、行業(yè)企業(yè)等聯(lián)合辦學(xué),實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育辦學(xué)的國(guó)際化。

        五、職業(yè)教育雙師隊(duì)伍的建設(shè)

        發(fā)展職業(yè)教育,師資是關(guān)鍵,目前職業(yè)院校普遍缺少雙師型教師,教師進(jìn)入學(xué)校以前缺少企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),都是高等學(xué)校畢業(yè)的碩士、博士,甚至有的教師來(lái)學(xué)校后專業(yè)不對(duì)口,缺少工匠大師,由于職業(yè)院校的教師待遇偏低,“大師級(jí)”的教師很難進(jìn)入學(xué)校,阻礙了職業(yè)教育的發(fā)展,為了解決燃眉之急,我們可以與企業(yè)聯(lián)合,把大師請(qǐng)進(jìn)來(lái),把學(xué)生送出去,學(xué)校講授基礎(chǔ)理論知識(shí)后,學(xué)生到企業(yè)去實(shí)踐,企業(yè)也可在投入先進(jìn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和先培訓(xùn)師資后,再帶徒弟??傊?,雙師型教師隊(duì)伍建設(shè),克服困難也必須完成。

        六、學(xué)校與企業(yè)有效對(duì)接

        擴(kuò)招后,學(xué)生的學(xué)習(xí)方式發(fā)生變化,學(xué)校應(yīng)該建立學(xué)生檔案庫(kù),由于學(xué)習(xí)方式靈活多樣,我們可以給予不同生源的學(xué)生,學(xué)習(xí)方式更多自由的選擇,學(xué)校給學(xué)生建立學(xué)習(xí)檔案、每個(gè)人有自己的學(xué)習(xí)賬號(hào),學(xué)習(xí)成果可在網(wǎng)上查詢,也可以把學(xué)習(xí)課程分模塊,學(xué)分制。例如,有家庭困難的學(xué)生可以一邊實(shí)踐工作,一邊學(xué)習(xí),院校根據(jù)行業(yè)不同、專業(yè)不同制定相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)的必修課和選修課可獲得學(xué)歷證書(shū),同時(shí)想獲得專業(yè)等級(jí)證書(shū)的時(shí)候,有些相交叉的課程可以免學(xué)習(xí),實(shí)行成績(jī)的認(rèn)定。如果已經(jīng)取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的社會(huì)成員,進(jìn)入學(xué)校學(xué)習(xí)也可以免修部分交叉學(xué)科的相關(guān)內(nèi)容,在完成規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)后,再取得學(xué)歷證書(shū),為學(xué)生的學(xué)習(xí)搭建更好的平臺(tái)、為培養(yǎng)技能型人才拓寬通道。從2019年起,在有條件的地區(qū)和高校探索實(shí)施試點(diǎn)工作,學(xué)??筛鶕?jù)不同專業(yè)進(jìn)行調(diào)研。職教改革要有新模式,要助推我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)的變革。

        七、培養(yǎng)人才要適合國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求

        職業(yè)教育培養(yǎng)人才,要與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略需求緊密聯(lián)系,與社會(huì)需求緊密聯(lián)系,職業(yè)院校專業(yè)設(shè)置,要考慮國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)需求,要有服務(wù)于國(guó)家的戰(zhàn)略意識(shí),因此人才的培養(yǎng),不要盲目,要調(diào)研,時(shí)刻與國(guó)家大政方針政策相對(duì)接,只有這樣學(xué)校培養(yǎng)的人才將來(lái)才能走出去,才能適應(yīng)國(guó)家發(fā)展的需求,學(xué)生的就業(yè)也能迅速得到解決。不要盲目辦學(xué)和辦專業(yè),要真正把國(guó)家辦教育的錢用好。職業(yè)教育培養(yǎng)人才,要著眼于科學(xué)技術(shù)發(fā)展的前沿,學(xué)校要深入了解新時(shí)代信息技術(shù)發(fā)展的水平,要在新時(shí)代科技發(fā)展的時(shí)代背景下制定人才培養(yǎng)方案,時(shí)刻緊跟科學(xué)技術(shù)的步伐,積極調(diào)研,畢業(yè)后,人才能很快適應(yīng)企業(yè)的需求,與時(shí)代和科學(xué)技術(shù)發(fā)展同步。隨著中國(guó)老齡化的進(jìn)程速度加快,養(yǎng)老事業(yè)快速發(fā)展,近年來(lái),心血管疾病發(fā)病率逐年增高,母嬰護(hù)理、老年護(hù)理和康復(fù)技術(shù)人才社會(huì)需求量逐年增多,醫(yī)學(xué)職業(yè)院校培養(yǎng)人才專業(yè)方向應(yīng)該快速調(diào)整,加大力度,增加社會(huì)辦學(xué),職業(yè)院校也應(yīng)該有義務(wù)承擔(dān)社會(huì)培訓(xùn)的任務(wù),這次肺炎疫情發(fā)生后,醫(yī)學(xué)職業(yè)院校培養(yǎng)的“白衣天使”專業(yè)技術(shù)人才,首先戰(zhàn)斗在第一線,打一場(chǎng)無(wú)硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),武漢的職業(yè)院校學(xué)生主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn),參加火神山和雷神山醫(yī)院的建設(shè),職業(yè)院校培養(yǎng)的學(xué)生,融入了國(guó)家的建設(shè)洪流中,為國(guó)家交上了滿意的答卷。綜上所述,職業(yè)教育要發(fā)展,要?jiǎng)?chuàng)新和改革,又要解決社會(huì)需求,企業(yè)用人、百姓就業(yè),職業(yè)教育工作者需要承擔(dān)責(zé)任和義務(wù),也希望國(guó)家給予大力支持,把我們的職業(yè)教育辦好,通過(guò)職業(yè)教育,讓更多青年人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

        參考文獻(xiàn):

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        [2]趙儷,王偉.德國(guó)職業(yè)教學(xué)模式對(duì)我國(guó)高職院校啟示[J].教育與職業(yè),2013,(5).

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        作者:徐虹 單位:黑龍江高等護(hù)理??茖W(xué)校

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