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        糧油飼料機械制造企業(yè)生產(chǎn)研究

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了糧油飼料機械制造企業(yè)生產(chǎn)研究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        糧油飼料機械制造企業(yè)生產(chǎn)研究

        1.糧油飼料機械制造業(yè)存在的問題

        對糧油飼料機械制造業(yè)來說,想要使企業(yè)的生產(chǎn)利潤最大化,最迫切的是要采取可行的措施來解決這些問題。同時,企業(yè)所存在的問題也不是在單一的方面。因此,作者對其中的冰山一角予以了探討。首先,在糧油飼料機械制造企業(yè)中,機械設(shè)備比較落后,不具有新時代下應(yīng)該具有的水平。同時,這些機械設(shè)備在運行的過程中,經(jīng)常出現(xiàn)故障。它不僅工作效率低,所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量也很低下。其次,在糧油飼料生產(chǎn)過程中,對于那些生產(chǎn)出來的劣質(zhì)產(chǎn)品,企業(yè)并沒有對它予以適當?shù)奶幚?。再投入到生產(chǎn)中,對這些偽劣產(chǎn)品進行循環(huán)利用,減少產(chǎn)品生產(chǎn)成本的支出。對于這些企業(yè)來說,他們只是選擇直接把它扔掉,造成資源不必要的浪費,也增加了企業(yè)額外的生產(chǎn)成本。最后,在企業(yè)內(nèi)部員工方面,員工不具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)。在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,操作人員不具備當下崗位的基本技能,經(jīng)常在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)違規(guī)操作。以至于安全事故頻繁發(fā)生。同時,在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,操作人員對機械操作的相關(guān)規(guī)范要求不熟悉,沒有一定的機械操作常識。進而,造成機械設(shè)備出現(xiàn)不同程度的損壞,縮短了機械設(shè)備的壽命。除此之外,在生產(chǎn)過程中,操作人員沒有定期對機械設(shè)備進行維修與保養(yǎng)。更為嚴重的是,機械設(shè)備經(jīng)常處于長時間的操作之中,嚴重違反了機械設(shè)備的運作時間。很顯然,除了上面這些以外,還有一些其它方面的問題。比如,在生產(chǎn)過程中,企業(yè)所制定的生產(chǎn)方面的計劃與要求都不是關(guān)于精益方面的,并不利于企業(yè)在這方面的發(fā)展。

        2.對于糧油飼料機械制造企業(yè)來說,實現(xiàn)精益化生產(chǎn)的策略

        在糧油飼料機械制造企業(yè)慢慢發(fā)展歷程中,它現(xiàn)有的狀態(tài)已經(jīng)無法滿足新時代下發(fā)展的需要。同時,對企業(yè)進行精益化生產(chǎn)已經(jīng)是當下糧油飼料機械制造行業(yè)關(guān)注的焦點。因此,本文作者站在糧油飼料機械制造企業(yè)的角度,對企業(yè)進行精益化生產(chǎn)一些可行的對策進行了分析。第一、對于糧油飼料機械制造企業(yè)來說,需要建立統(tǒng)一的信息化管理平臺。首先,企業(yè)需要從糧油飼料生產(chǎn)與管理的實際情況出發(fā),來建立合理的企業(yè)機械制造生產(chǎn)管理體系,并不斷對它進行完善,使企業(yè)處于有序而統(tǒng)一的管理之中。其次,企業(yè)需要實行責任層層分解制度。通過這樣的責任制度,把相應(yīng)的職責落實到具體的工作崗位中,使每個崗位上的工作人員都擔負起他們肩上應(yīng)該承擔的責任。最后,在糧油飼料機械制造方面,企業(yè)可以采用歸類分級管理的策略。在這方面,企業(yè)可以根據(jù)自身的情況,建設(shè)恰當?shù)娜壣a(chǎn)管理體系。以此,在分級生產(chǎn)管理下,使企業(yè)生產(chǎn)管理的權(quán)利與責任最終落實到每一人身上。這樣不僅可以使企業(yè)處于統(tǒng)一的信息化管理平臺之中,還能調(diào)動企業(yè)員工的積極性,提高工作的效率。第二、對于精益化生產(chǎn)管理來說,企業(yè)需要它的指導(dǎo)思想以及目標予以全面的推進。精益化生產(chǎn)是一個全新的概念,企業(yè)內(nèi)部很多員工對它都沒有過多的認識。相應(yīng)地,在企業(yè)內(nèi)部實行精益化生產(chǎn)的時候,企業(yè)需要對它的指導(dǎo)思想與目標予以正確地宣傳,讓員工對此有更深入的認識,更好地投入到企業(yè)精益化生產(chǎn)管理之中。第三、在推進精益化生產(chǎn)管理方面,企業(yè)需要對提高員工的綜合素質(zhì)。一是:企業(yè)需要定期對在職員工予以專業(yè)技能方面的培訓(xùn),使他們自身的生產(chǎn)技能不斷完善,具備相應(yīng)工作崗位的能力。二是:糧油飼料機械制造企業(yè)要對企業(yè)內(nèi)部每個員工進行再教育學(xué)習。讓他們對精益化生產(chǎn)管理有權(quán)全面的認識,并使自身對機械設(shè)備的操作更加規(guī)范化,減少機械事故以及安全事故的發(fā)生。第四、對于糧油飼相關(guān)企業(yè)來方面,可以對企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)投料方式進行合理的優(yōu)化。同時,在企業(yè)內(nèi)部,管理人員需要把精益改造的方法融入到其中。并把這種思想作為對應(yīng)的要求,來對公司進行合理的改造。在糧油飼料企業(yè)內(nèi)部實行對應(yīng)的措施有著非常重要的意義。它課可以使企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)品能夠迅速出售出去,減少產(chǎn)品積存的現(xiàn)象。更重要的是,它能夠使產(chǎn)品生產(chǎn)的批量最小化。進而,使產(chǎn)品生產(chǎn)的節(jié)奏得到相應(yīng)的提高。很顯然,除了上面這些以外,還有一些其它方面的策略。比如,企業(yè)在進行精益化生產(chǎn)管理的過程中,需要更換那些落后的機械設(shè)備,引進一些先進的機械制造設(shè)備。這樣不僅可以使這種新的生產(chǎn)管理方法得到更好地運行,還能使糧油飼料的生產(chǎn)處于有序的運行之中,減少機械事故的發(fā)生。進而,為企業(yè)經(jīng)濟利潤的增加奠定堅實的基礎(chǔ)。

        3.總結(jié)

        總之,對于糧油機械制造企業(yè)來說,精益化生產(chǎn)管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。它的應(yīng)用不僅可以使企業(yè)的生產(chǎn)管理得以完善,還能保證產(chǎn)品的生產(chǎn)如期完成,產(chǎn)品打得質(zhì)量也得到了保障。更重要的是,它能夠使企業(yè)的生產(chǎn)成本最小化,實現(xiàn)經(jīng)濟效益的最大化,擁有更好的發(fā)展前景。

        作者:馬紅芳 單位:揚州牧羊鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

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