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        安全意識機械制造論文

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        安全意識機械制造論文

        一、機械制造管理中出現的安全問題的具體原因分析

        1.設備因素

        機械制造是由一系列非常復雜的系統構成的,而且現代化的生產過程中,更加先進的電子設備,網絡控制設備的運用更是增加了其復雜性,一旦這些設備中任意一個節點發生故障,或是設備之間出現沖突,都有可能形成連鎖反應,給生產帶來巨大的安全隱患。就我國目前的情況來看,反映到設備中的問題有:部分淘汰或老舊設備的更新換代不夠及時,在進行機械制造的過程中容易出現故障;另一方面,在設備更新的過程中,相應的配套設施和人員培訓沒有做到位,影響整體效果。

        2.施工人員素質不高

        數據顯示,在近幾年發生的接卸制造安全事故中,有近一半是由于施工人員操作不當造成的,這就說明在施工的過程中,工作人員的安全意識不到位,沒有按規范進行操作,建設隊伍的整體素質有待提高;另一方面,在對于人員的管理上也沒有明確的制度和科學的方法,人員分配不合理,職責不明確,操作存在沖突,也是發生事故的重要原因。

        3.缺乏完善的安全管理制度

        首先是缺乏完善的系統管理制度,上文中提到過,機械制造是由很多系統結合起來的,要保證整個加工過程的安全生產就必須使各個系統發揮各自的功能,然而由于很多企業混亂的管理使得這些系統之間經常產生沖突;其次是對于機械設備的管理不擅,使得設備老化加速,工作效率下降,在運行過程中出現各種問題;最后是員工的管理不科學,使得員工工作的負荷增大,工作效率降低,并且由于交接過程不緊密,極容易發生事故。

        4.在生產過程中缺乏對事故發生的預見性

        安全事故的發生一般具有突發性和偶然性,事故發生的原因也具有復雜性,這就要求在機械制造的過程中,要建立良好的事故預防機制和隱患排查制度,但是在實踐過程中,很多企業為了盡快完成生產任務,在很多配套設施還沒有建立的情況下就開始投入生產,或者是一味的最求利益,縮減了對安全防控的投入,使得事故隱患很難被及時發現,預防也就無從談起。

        5.企業對生產車間的安全投入不夠

        對于機械制造的安全投入,特別是安全設施建設是整個生產流程的一部分,并且在生產質量和生產進度的保障上具有重要的作用,國家的相關法律法規也明確規定了生產安全設施建設的細節。然而部分企業為了追求利潤的最大化,極度縮減這方面的資金,對于設施建設也是偷工減料,更有甚者,完全無視國家法律,在生產的過程中完全不采取安全保障措施,這是生產事故高發的重要原因之一。

        二、如何加強機械制造安全管理

        1.建立健全科學的預警制度

        制度是一個企業生存發展的根本,也是機械制造安全生產的指導,它在安全管理和事故防范中的作用十分明顯,也是整個生產管理體系中的重要組成。首先要建立整套的預警流程,按照監測、識別和診斷的順序來對安全隱患進行防控,全面的杜絕危險的發生,其次要建立專門的預警機構,對預警管理進行統一的組織和安排,發揮長效性的功能,最后要建立安全監督制度,實行問責制。總之,機械制造安全預警管理中,企業要做好制度管理,就要從規范性,監督性和激勵性這幾個方面入手,建立科學而合理的管理制度,更好的指導工程建設。

        2.提高施工人員素質,樹立安全隱患的防范意識

        任何生產項目,人都是最為關鍵的要素,所謂團隊管理,就是要加強工作人員的管理,保障生產團隊的意識和素質。首先要做到的是人員的配置和管理,對于工作能力強,技術過硬而又有豐富經驗的工作人員,要將其安排到項目中最為關鍵和重要的位置中,每個環節的人員配備既要充足,又要避免混亂的現象發生。其次是生產隊伍的素質,操作人員是機械制造中最重要的構成,操作人員的素質是影響生產質量的關鍵,所以要想做好生產安全管理工作,就必須要提高操作人員的素質,打造可靠的生產隊伍。要強化生產人員的專業技能,定期進行安全培訓和教育,對于新設備和新技術要讓其及時了解和掌握,要加強生產人員的安全知識的教育,讓其樹立良好的安全意識,在實際操作中自覺遵守規范;要提高其職業素養,養成認真負責的操作態度,更快更好的完成生產任務。

        3.建立健全監督機構、落實安全責任制

        所以在預防生產安全事故的措施中,建立健全監督機構、落實安全責任制是首要的措施,也是最為直接有效的方法。一個大型的生產企業都是通過流程的劃分來實現生產的,每個部分這時候就要明確自身的責任,保證生產的安全進行。監督人員要承擔監督責任,在每個流程的生產過程中或者完成后就要對生產進行監督檢查。這是很重要的一項內容。

        4.改善工作人員的生產環境

        機械制造企業首先應提高施工人員的待遇,為他們提供舒適和安全的生產環境,使得工作人員對于生命和健康安全有所保障,從而才能長期穩定的為企業服務,以減少了人員流動性,避免了不必要的管理混亂。機械制造企業應該切實考慮到行業的高危性,加大投入改善生產人員的作業環境。例如,盡量增加工人的作業空間,避免狹小空間物流部暢通,作業不方便等帶來的安全隱患。另外,建筑施工企業應該采取人性化的管理,針對多變的生產和操作條件,合理的調整員工的作業時間和作業地點。

        5.加強施工人員的技能培訓

        工作人員來自不同的地區,學歷和素質相差較大,一些企業生產人員的素質不太高,專業知識匱乏,安全意識淡薄,職業技能低。由于生產人員的自身原因,對自己的保護意較為薄弱,所以在生產過程中容易造成安全事故的發生。因此,企業一定要加大對生產人員職業技能和崗前安全教育培訓這方面的投入,不斷提高生產人員的職業技能和安全意識,提升生產人員在生產中發生的各方面的問題時的應對能力。

        作者:過仕民 歐里波 單位:蕪湖港國際集裝箱碼頭分公司

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