高職就業(yè)體育教學改革研究

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摘要：以就業(yè)為導向教學改革的實施是高校教育一個新的發(fā)展方向，也是社會進步的需要。高職教育過程中，以加強學生的專業(yè)素質(zhì)為基準，因此更應該面向新的改革方向，讓教師教學和學生學習都以就業(yè)為基準，從而提升學生的實踐能力，讓學生進入工作以后能夠更加順利地解決各種難題，在眾多畢業(yè)生中擁有競爭實力。因此，本文從高職院校體育專業(yè)的教學改革出發(fā)，對目前的教學發(fā)展狀況進行分析和研究。

關(guān)鍵詞：高職；就業(yè)；體育；教學改革

在體育學習過程中，掌握精準專業(yè)技能的學生比沒有掌握專業(yè)技能的學生更具有就業(yè)優(yōu)勢，體育專業(yè)學生進入企業(yè)工作以后會因為自身的出眾素質(zhì)被企業(yè)接納，也容易與身邊的同事形成友好的關(guān)系。因此體育專業(yè)學生在畢業(yè)以后，能否把自己的專業(yè)特長帶入到整個企業(yè)的文化發(fā)展中是一個重要問題，因此，高職院校在進行體育教學改革過程中就要與就業(yè)做好對接工作，以職業(yè)為導向開展各項教育。

一、高職院校體育教學改革過程中存在的問題研究

1.體育課程內(nèi)容設(shè)置簡單。很多高職院校在體育教學過程中，課程內(nèi)容是非常重要的方面，但是目前的問題是課程設(shè)置過于簡單，體育課程很多內(nèi)容學生在初中階段已經(jīng)掌握，并沒有新意，這樣學生在學習方面的主動性和積極性被降低了。另外，課程安排方面也存在不合理和不科學嚴謹?shù)默F(xiàn)象，高職院校只是大面積的實施各種體育課程教學，并沒有從學生的實際出發(fā)，從學生特點和自身興趣展開教學，學生更缺乏對體育基礎(chǔ)知識的了解，結(jié)合以上狀況，學生在體育課堂的學習上失去了信心和興趣。這樣，在課堂上學生很難獲得在未來就業(yè)中需要的各項體育技能，體育思維也得不到鍛煉。

2.體育教學資源不足以支撐就業(yè)實踐。高職院校隨著擴招的實施，學生越來越多，那么教育資源在不改變的前提下一定不足以支撐目前的教學情況和學生就業(yè)實踐。很多高職院校存在的問題是體育場地緊張、教學器材不足、教學設(shè)備達不到教學目標的要求等等，學生在理論課學習以后不能進行實踐的鍛煉，這樣情況下，教學基本處于理論學習的空白狀態(tài)。另外，因為某些高職院校在教學技術(shù)的引進上沒有突破性進展，所以對于自身已有的教學資源也出現(xiàn)開發(fā)不足的現(xiàn)狀，不能滿足廣大學生的學習要求。

3.課程體系不完善，考核機制單一。一些高職院校對體育教學的目標還處于模糊的認識狀態(tài)，因此體育教學建設(shè)也沒有得到學校相關(guān)人員的注意，在課程體系方面不夠合理、科學。例如，在開展體育教學活動過程中，只要求學生完成基本的動作即可，并沒有在以后的教學中進行再復習，或者讓學生自主的學習與此有關(guān)的其他動作。另外，高職院校的體育課程評價機制比較單一，僅僅是從技術(shù)評價的角度對學生進行學習成績的考察，并沒有從就業(yè)的角度以及學生實際學習情況的角度出發(fā)，這樣教師無從得知學生在體育方面的真實學習情況。

二、對接高職學生就業(yè)的體育教學改革策略

1.樹立以就業(yè)為導向的教學目標。樹立以就業(yè)為導向的教學目標就要求教師要從社會需要的角度出發(fā)，認真的分析企業(yè)的用人標準，在教學過程中結(jié)合學生的自身狀況以及行業(yè)規(guī)范進行教學。高職教育不同于義務階段的教育，學生畢業(yè)以后就要面臨就業(yè)，因此要培養(yǎng)出社會需要的合格人才，一定要將體育教學和體育就業(yè)緊密地聯(lián)系在一起。從學生的不同發(fā)展意向出發(fā)對學生展開不同的訓練，高校培養(yǎng)人才在就業(yè)導向的基礎(chǔ)上要擁有高度的概括性和綜合性，這樣才能培養(yǎng)出較為使用的務實性人才，才能讓社會和企業(yè)更加認可高職院校的畢業(yè)生。例如，一切企業(yè)需要擁有強大勞動力的員工，而強大的勞動力正是每天進行高強度的體育訓練而發(fā)生的結(jié)果。因此，體育專業(yè)的學生擁有健康的體魄是就業(yè)的重要條件。

2.完善專業(yè)課程設(shè)置，豐富教學內(nèi)容。對接高職就業(yè)的體育教學改革，要針對體育學院所設(shè)的不同專業(yè)，針對未來職業(yè)的特點，有規(guī)劃的進行教學課程和教學內(nèi)容的改革。體育課程內(nèi)容要符合現(xiàn)展的新要求，是學生感興趣并且能夠在畢業(yè)以后讓企業(yè)接受的體育形式，這樣才能使學生學以致用。例如，黑龍江某高職院校針對目前流行的滑冰、滑雪以及排球、籃球等，開設(shè)了這些專業(yè)，不僅學生的學習興趣提升了，也有了更高的參與度，而且這些專業(yè)也是企業(yè)考核人才的一個標準。因此不僅是高校，作為學生也要對自己的未來的就業(yè)情況進行判斷，然后選擇相應的專業(yè)進行學習和深造，掌握基本的體育理論和過強的專業(yè)本領(lǐng)，以利于在以后的工作中能夠脫穎而出。教師可以在教學方面針對學生的不同情況，從就業(yè)出發(fā)制定學期教學計劃，把具體的教學內(nèi)容落實到每一天的教學活動中，讓學生不斷地學習新知識，鞏固舊知識。

3.完善教學設(shè)施，強化評價機制。教學設(shè)施的購進與教學資源的額利用時學生進行體育實踐和體育鍛煉的基礎(chǔ)，在以就業(yè)對接的高中體育教學改革過程中，高校要保證教學質(zhì)量就要對學?，F(xiàn)有的體育資源進行開發(fā)，合理的引進教學器材，保證學生的學習需求。在對學生的學習進行評價的過程中，要集合多項元素，例如，學生的學習表現(xiàn)，學生的體育鍛煉程度以及對未來職業(yè)的規(guī)劃等。只有這樣才能充分地發(fā)揮學生的學習積極性，讓學生對自己的未來有清晰地認識。

綜上所述，本文對對接就業(yè)的高職院校體育改革情況進行了分析，現(xiàn)提出各種問題然后提出了解決策略，希望在以后的體育教學過程中，教師能夠從就業(yè)和學生實際出發(fā)，掌握先進的教學方法，提升學生的實踐能力。

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作者：王立杰 單位：廣西工商職業(yè)技術(shù)學院