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摘要:響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的號召,立足于創(chuàng)新實(shí)踐型人才培養(yǎng)的需要,通過對模擬電子實(shí)驗(yàn)教學(xué)在教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、考核和評價(jià)機(jī)制等方面的具體問題進(jìn)行總結(jié)和分析,基于教育信息化背景,提出改革思路及具體措施,改革之后的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式更加先進(jìn)合理,教學(xué)內(nèi)容更加科學(xué)完備,評價(jià)機(jī)制更加多元立體,可以為相關(guān)學(xué)科實(shí)踐實(shí)驗(yàn)教學(xué)環(huán)節(jié)的改革提供參考和借鑒。
關(guān)鍵詞:教育信息化;模擬電子實(shí)驗(yàn);教學(xué)改革;創(chuàng)新人才培養(yǎng)
1實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式
1.1傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式及存在的主要問題
(1)傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式。傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式如下:課前,教師發(fā)放實(shí)驗(yàn)資料要求學(xué)生進(jìn)行預(yù)習(xí);課上,教師花費(fèi)較多時間對實(shí)驗(yàn)要求和注意事項(xiàng)進(jìn)行說明及對實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)進(jìn)行演示,隨后學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn),教師進(jìn)行指導(dǎo);課后,學(xué)生提交實(shí)驗(yàn)報(bào)告,教師根據(jù)主要根據(jù)實(shí)驗(yàn)報(bào)告及課堂考勤并參考課堂表現(xiàn)給予分?jǐn)?shù)。(2)存在的主要問題。第一,由于缺乏相應(yīng)的激勵機(jī)制,因此學(xué)生不預(yù)習(xí)或者預(yù)習(xí)不夠,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)效果較差,教師無法做到全程把控,因此無法很好地調(diào)動學(xué)生的實(shí)驗(yàn)積極性與活躍度;第二,教師演示和講解所需時間相對較長,使學(xué)生動手實(shí)驗(yàn)的有效時間減少,導(dǎo)致實(shí)踐能力較差的學(xué)生實(shí)驗(yàn)時間緊張,甚至在規(guī)定的時間內(nèi)無法完成實(shí)驗(yàn),而一些實(shí)踐能力較強(qiáng)的學(xué)生在做完實(shí)驗(yàn)之后由于無事可做,造成時間的浪費(fèi);第三,教師在進(jìn)行現(xiàn)場實(shí)驗(yàn)演示過程中,往往由于人數(shù)眾多,僅少數(shù)學(xué)生可以看清楚演示過程,即使看得清的學(xué)生看了一遍之后有些步驟也會很快忘記,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)演示真正的受眾面過低,后續(xù)實(shí)驗(yàn)效率低下。
1.2改革思路及實(shí)驗(yàn)教學(xué)新模式
1.2.1改革思路
為了解決上述預(yù)習(xí)方面的問題,曾嘗試實(shí)行實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)準(zhǔn)入制度,即規(guī)定學(xué)生在實(shí)驗(yàn)前首先針對實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書做預(yù)習(xí)并且將預(yù)習(xí)內(nèi)容及相關(guān)數(shù)據(jù)提前填入實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,上課時教師檢查實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書,對學(xué)生的預(yù)習(xí)情況做評定,如果發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有預(yù)習(xí),則取消其實(shí)驗(yàn)資格。但是實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)這種方法有很大的局限性和挑戰(zhàn)性,比如有的時候預(yù)習(xí)的學(xué)生人數(shù)占極小比例,甚至特殊的情況下根本沒有學(xué)生預(yù)習(xí),這種情況令教師束手無策,因此,必須尋求更有效的解決途徑?;诮逃畔⒒慕逃虒W(xué)改革已是大勢所趨,黨中央在中明確提出要加快教育現(xiàn)代化。這就要求合理地利用信息化教學(xué)手段和方法,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,更好地進(jìn)行差異化人才培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)因材施教,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動性、參與性、協(xié)作性及競爭意識。近幾年,基于教育信息化基礎(chǔ)而發(fā)展起來的流行的教學(xué)模式有:大規(guī)模在線課程MOOC(massiveonlineopencourse)、小規(guī)模在線課程SPOC(smallprivateonlinecourse)、微課、翻轉(zhuǎn)課堂等[8-10],這些教學(xué)模式主要應(yīng)用在理論課堂教學(xué)中,在實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用還不多。教育信息化在人才培養(yǎng)中具有重要作用。
1.2.2實(shí)驗(yàn)教學(xué)新模式
實(shí)驗(yàn)前,教師要求學(xué)生登錄課程網(wǎng)上教學(xué)平臺完成預(yù)習(xí)相關(guān)要求。學(xué)生通過在線觀看實(shí)驗(yàn)預(yù)習(xí)相關(guān)材料,包括圖片、音視頻等,做好實(shí)驗(yàn)知識和技能等方面的準(zhǔn)備,下載并打印實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目指導(dǎo)書,提前預(yù)習(xí)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目所涉及的理論知識點(diǎn)及實(shí)驗(yàn)電路分析,完成參數(shù)計(jì)算過程,并完成預(yù)習(xí)報(bào)告。課堂上,教師首先對實(shí)驗(yàn)注意事項(xiàng)和相關(guān)要求進(jìn)行說明,播放實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化操作視頻,讓所有學(xué)生明確實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的規(guī)范化要求,然后收驗(yàn)學(xué)生預(yù)習(xí)報(bào)告并進(jìn)行實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)。課后,學(xué)生除了撰寫實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目報(bào)告外,還需要登錄網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)課程平臺參與實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目討論和提問。
1.2.3新教學(xué)模式的優(yōu)勢
首先,通過網(wǎng)絡(luò)平臺的統(tǒng)計(jì)功能可以方便地監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)每個學(xué)生預(yù)習(xí)的情況,比如觀看視頻的時間進(jìn)度,此環(huán)節(jié)將參與最終的實(shí)驗(yàn)考核評分,所以學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性得到很好的激發(fā),改變了學(xué)生以往被動式的學(xué)習(xí)方式,提高了參與度。改革之后的實(shí)驗(yàn)教學(xué)資料由以前的單一化變?yōu)槎嘣土Ⅲw化,因此學(xué)生可以從更多角度全方位、立體化地去理解和明確實(shí)驗(yàn)的相關(guān)要求及實(shí)驗(yàn)背景知識,促使實(shí)驗(yàn)過程更加高效。再者,學(xué)生通過課前充分的預(yù)習(xí),可以大大降低實(shí)驗(yàn)課堂中教師講解所需的時間,提高了課堂學(xué)生實(shí)驗(yàn)的時間,解決部分學(xué)生實(shí)驗(yàn)時間不夠用的問題。此外,通過實(shí)驗(yàn)過程中對實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的規(guī)范化操作視頻的播放,可以有效解決傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)課堂演示時,有效受眾面過低的尷尬處境,促進(jìn)學(xué)生實(shí)驗(yàn)效率的提高。
2實(shí)驗(yàn)教學(xué)內(nèi)容
2.1傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容及主要問題
(1)傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容。傳統(tǒng)模擬電子技術(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目大部分以驗(yàn)證性為主,學(xué)生主要是按照實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書的要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)電路的搭建和參數(shù)的測量。在此過程中,學(xué)生很少遇到如何完成一個電路的設(shè)計(jì),并實(shí)際搭建電路然后進(jìn)行參數(shù)調(diào)測,進(jìn)而反饋修改電路設(shè)計(jì)的問題,學(xué)生得到的往往局限于基本的電路驗(yàn)證或技能訓(xùn)練。(2)存在的主要問題。首先,學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐能力得不到很好的培養(yǎng),無法很好地調(diào)動學(xué)生實(shí)驗(yàn)的興趣和積極性。其次,由于實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目統(tǒng)一,部分實(shí)驗(yàn)速度較快的學(xué)生做完實(shí)驗(yàn)后無事可做,造成有效實(shí)驗(yàn)時間的浪費(fèi)。再次,在所有學(xué)生,無論基礎(chǔ)好壞、能力高低都做一樣的題目的情況下,無法體現(xiàn)差異化教學(xué)和實(shí)現(xiàn)因材施教的人才培養(yǎng)需求,導(dǎo)致部分基礎(chǔ)較好、能力較高學(xué)生的積極性受到抑制,創(chuàng)新實(shí)踐型人才培養(yǎng)的目標(biāo)不能很好地實(shí)現(xiàn)。
2.2改革思路及成效
為了解決這些問題,主要舉措及成效有2點(diǎn):(1)在簡單驗(yàn)證性實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,增加綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的比例。以我校為例,教改之后,模擬電子技術(shù)創(chuàng)新綜合性實(shí)驗(yàn)所占比提高到50%。(2)對于綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,每次實(shí)驗(yàn)開始之前,要求學(xué)生首先登錄課程網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,學(xué)習(xí)利用電子電路仿真軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)的相關(guān)案例[11-12];然后,查看網(wǎng)絡(luò)平臺的設(shè)計(jì)要求,利用課上時間自行進(jìn)行實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)并進(jìn)行仿真;最后,在實(shí)驗(yàn)課上搭建實(shí)際電路,并調(diào)測驗(yàn)證電路的正確性。(3)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目引入彈性選做機(jī)制,允許部分基礎(chǔ)扎實(shí)、能力較好,較早完成必做實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的學(xué)生,利用課堂剩余時間選做其他選做部分的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,充分調(diào)動這部分學(xué)生的積極性,兼顧學(xué)生的能力和興趣,也充分地挖掘了這部分學(xué)生的潛力,增強(qiáng)了學(xué)生的信心,從而實(shí)現(xiàn)差異化、層次化教學(xué),使因材施教的人才培養(yǎng)目標(biāo)得以貫徹落實(shí)。也可以使動手實(shí)踐能力更強(qiáng)的學(xué)生脫穎而出,為電子設(shè)計(jì)大賽人才篩選提供有力的支撐。
3考核及評價(jià)機(jī)制
傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)考核主要由課堂考勤、實(shí)驗(yàn)表現(xiàn)、實(shí)驗(yàn)報(bào)告3項(xiàng)組成。經(jīng)過改革,實(shí)驗(yàn)考核指標(biāo)在以上基礎(chǔ)上另外增加了實(shí)驗(yàn)前線上預(yù)習(xí)、預(yù)習(xí)報(bào)告完成情況、彈性選做實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目等指標(biāo),考核方式更細(xì)化、更科學(xué),主要體現(xiàn)在以下方面:(1)傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)考核以結(jié)果為導(dǎo)向,實(shí)驗(yàn)報(bào)告評分占比過高,這容易導(dǎo)致學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告抄襲的情況下真假、良莠難辨。教改后,實(shí)驗(yàn)考核以實(shí)驗(yàn)過程為導(dǎo)向,將實(shí)驗(yàn)報(bào)告的評分占比由原先的40%降低到10%,打破了以往的以結(jié)果考核為主的局面。(2)傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)考核,實(shí)驗(yàn)表現(xiàn)指標(biāo)評價(jià)過粗,主要是看課堂上學(xué)生實(shí)驗(yàn)的積極性和實(shí)驗(yàn)態(tài)度,考核過程主觀性較強(qiáng),缺乏量化標(biāo)準(zhǔn),可操作性差。教改后,評價(jià)指標(biāo)更細(xì),在原有要素的基礎(chǔ)上增加了熟練度和準(zhǔn)確性要素,其中,熟練度以做實(shí)驗(yàn)的時間長度作為量化標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)確性自成標(biāo)準(zhǔn),提高了針對實(shí)驗(yàn)過程評價(jià)的客觀性和可操作性。(3)傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)考核由于考核中缺乏預(yù)習(xí)指標(biāo)要求,不能真正激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和積極性,一些積極性較高的學(xué)生的表現(xiàn)不能充分體現(xiàn),更難以給予其科學(xué)的評價(jià)和肯定,導(dǎo)致好生和差生的實(shí)驗(yàn)成績難以拉開差距。教改后,考核指標(biāo)中新引入了“實(shí)驗(yàn)前線上預(yù)習(xí)”“預(yù)習(xí)報(bào)告完成情況”2項(xiàng)指標(biāo),確保了新的實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革模式和策略的實(shí)施,使改革真正落到實(shí)處。(4)配合教學(xué)內(nèi)容的改革,在考核指標(biāo)中增加了彈性選做實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,通過設(shè)置不同難度層次的選做實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,讓有能力的學(xué)生選做,并按照不同的難度等級確定基本分,使實(shí)驗(yàn)考核更具有開放性和彈性。
4結(jié)語
傳統(tǒng)實(shí)驗(yàn)教學(xué)由于教學(xué)方式和手段落后,導(dǎo)致實(shí)驗(yàn)時間無法做到科學(xué)合理的分配,實(shí)驗(yàn)效率低下,學(xué)生對實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)缺乏熱情和主動性,很大程度上限制了學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的培養(yǎng)。通過改革,變以往傳統(tǒng)的教學(xué)模式為信息化教學(xué)模式,大大提高綜合設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的比例,改變以往面向結(jié)果的考核評價(jià)機(jī)制為面向過程的考核評價(jià)機(jī)制,充分考慮學(xué)生能動性、參與度和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)及個體化差異,通過網(wǎng)絡(luò)平臺實(shí)現(xiàn)課程全程環(huán)節(jié)的閉環(huán)操作,更好地促進(jìn)師生互動,暢通師生溝通渠道,及時發(fā)現(xiàn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)中存在的問題并盡快改進(jìn)。
作者:任君玉 單位:廣西大學(xué)行健文理學(xué)院