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摘要:土地資源與人們的生活息息相關(guān),我們應(yīng)當正確認識并積極處理土地資源與發(fā)展的關(guān)系,針對土地資源管理工作現(xiàn)狀中的職責(zé)劃分不明確、管理與利用關(guān)系不協(xié)調(diào)、人才管理技術(shù)落后等問題,因此就要尋求相對應(yīng)的措施,從法律制度、管理隊伍、技術(shù)質(zhì)量等方面來解決這些問題。
關(guān)鍵詞:土地資源;管理水平;保護發(fā)展
土地是人類賴以生存的基礎(chǔ),承載著人類生產(chǎn)生活的各項活動,它有著不可替代的作用,還存在著數(shù)量有限、不可再生的局限性?,F(xiàn)階段,我國土地資源呈現(xiàn)出人多、地少、可利用人均耕地面積更少的狀況,土地資源的管理與利用還有很長的路要走。針對目前的狀況,讓更多人了解我國土地現(xiàn)狀,參與保護土地,提高土地資源管理水平刻不容緩。
一、正確處理土地資源保護與發(fā)展關(guān)系
(一)前提是轉(zhuǎn)變思想觀念思想是一個人的靈魂,思想觀念是行動的先決條件。對于傳達中央精神和新《土地管理法》(以下簡稱“新土地法”)的執(zhí)行程度,大多數(shù)地方能夠堅決貫徹落實,所收到的效果也很好,但有些地方存在一定差距,這主要是認識上和思想觀念上的差距。凡是新土地法能夠得到有效實施,把保護和發(fā)展的關(guān)系處理好的地方,都是在實際工作中把保護與發(fā)展辯證統(tǒng)一起來,與中央和新土地法的思想高度統(tǒng)一,對中央精神理解頗深,能夠辯證地結(jié)合本地情況,形成新的用地觀和管地觀。保護不是不利用,保護本身也是一種發(fā)展,是一種更高層次、更高能力、更高要求的發(fā)展,要通過資源的優(yōu)化配置來實現(xiàn)。
(二)關(guān)鍵是轉(zhuǎn)變用地方式思想觀念的轉(zhuǎn)變是內(nèi)在表現(xiàn),主要體現(xiàn)在用地方式的轉(zhuǎn)變上。思想轉(zhuǎn)變指引了前進的方向,轉(zhuǎn)變用地方式就是在循著這個方向穩(wěn)步前進。新土地法實施以來,全國的土地利用方式逐漸轉(zhuǎn)變,從注重外延擴張向內(nèi)涵挖潛轉(zhuǎn)變,從粗放利用向集約利用轉(zhuǎn)變。各地土地用地、管地、后續(xù)用途管制明顯有了好的開端。在實際工作中,各地積極落實“占一補一”措施,積累出許多新的經(jīng)驗,較好解決了保護與發(fā)展的關(guān)系問題,為其他工作做了良好的榜樣示范作用。
(三)保證推進依法行政依據(jù)新土地法實施以來的效果與各地實施中積累的經(jīng)驗來看,依法推進制度、重視行政權(quán)力運行、保障權(quán)力有效實施的地方,辦事效率高,土地資源的保護與發(fā)展進行的又快又好。一部分省市實行的耕地保護目標責(zé)任制、動態(tài)巡查責(zé)任制、過錯責(zé)任追究制、重大事項會審制、窗口辦文制等,既可以強化行政責(zé)任,增強審批工作透明度,又可以提高辦事效率,推進政府行政權(quán)力的運行,建立更加完善的和諧社會。
(四)主動解決發(fā)展中的矛盾世界上的所有事物都不是一成不變的,他們不斷地發(fā)展,矛盾也隨之不斷地產(chǎn)生,作用于一切事物之中。再完善的法律法規(guī)、管理措施也不可能解決發(fā)展中遇到的一切問題,在現(xiàn)實工作中,很多時候都是沒有現(xiàn)成的、既定的、唯一的答案,所以需要我們在遇到問題時,現(xiàn)身思考、積極主動研究并加以解決。只有在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題,才能不斷改進深化土地管理工作。
二、土地資源管理存在的問題
(一)部門職責(zé)劃分不明確我國管理土地方面的相關(guān)部門很多,不同的用地,如農(nóng)業(yè)用地、林業(yè)用地、牧業(yè)用地所涉及的部門較多,其管理的內(nèi)容、職能也不盡相同,但主要問題都是缺乏統(tǒng)一的管理,沒有專門的針對管理體系。在實際工作中,容易出現(xiàn)一些問題不知找誰解決,各部門相互推諉,不愿承擔(dān)責(zé)任,宏觀調(diào)控能力差。土地的規(guī)劃包含著城市布局、發(fā)展方向、水利布局、工業(yè)化規(guī)劃等方面的內(nèi)容,這些領(lǐng)域的職能有部分交叉重合,給土地管理帶來了很大阻力。土地資源管理工作存在的問題嚴重影響著土地規(guī)劃建設(shè)工作,阻礙了經(jīng)濟的發(fā)展水平。
(二)土地管理與利用的關(guān)系不協(xié)調(diào)我國是農(nóng)業(yè)大國,國土面積在全世界排名第三,有著幅員遼闊的土地資源,但實際上我國同樣也是人口大國,導(dǎo)致在人均面積上不占優(yōu)勢,土地資源在一定程度上呈現(xiàn)出短缺現(xiàn)象。改革開放以來,隨著我國城鎮(zhèn)化進程不斷加快,可利用的土地資源更加緊張短缺,在用地管理規(guī)劃方面,存在一些用地規(guī)劃滯后、個別用地指標和現(xiàn)實用地明顯差距的問題,但為了發(fā)展需要,會出現(xiàn)建了拆、拆了又建等重復(fù)建設(shè)的情況。違法用地現(xiàn)象在土地管理中也普遍存在,有部分國家重點工程項目用地在建設(shè)過程中受到當?shù)卣谋Wo,村級組織或干部代批的項目也越來越多,導(dǎo)致相關(guān)土地管理部門在推進管理工作時阻礙重重。
(三)人才質(zhì)量與管理技術(shù)落后我國目前使用的土地資源管理技術(shù)主要是采用原有的傳統(tǒng)管理技術(shù),大量復(fù)雜煩瑣的工作依靠人力去完成,只有少數(shù)部門配備有計算機,但在測繪和管理規(guī)劃方面,實際的應(yīng)用還十分欠缺。我國國土面積較大,土地資源管理工作的難度也較大,地域遼闊、涉及面大、實際工作操作難度大等,都對土地管理工作人員的素質(zhì)提出了更高要求。有部分土地資源管理人員和技術(shù)人員只有基本的工作能力,對新技術(shù)的掌握沒有達到實際工作需要的水平,就會較大程度上受到現(xiàn)實的制約。
三、加強土地資源管理的對策
(一)加強法律制度建設(shè)在實際的土地資源管理過程中,首先要健全相關(guān)的法律法規(guī),完善相關(guān)政策機制。土地資源管理需要有關(guān)部門統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),整合各個部門之間的管理職能,合理劃分職責(zé),避免出現(xiàn)“各掃門前雪”的情況發(fā)生。各地政府成立土地資源管理與利用小組,實行土地資源管理由政府負責(zé)牽頭,進行土地資源統(tǒng)一管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門參與管理建設(shè),實行一站式土地交易、一站式辦事收費、一站式競拍成交的工作部署。在加強法律法規(guī)建設(shè)的同時,還要對不符合法律法規(guī)濫用土地的現(xiàn)象給予曝光處理,以起到警示作用。
(二)加強管理隊伍建設(shè)加強管理隊伍建設(shè),需要從群眾和管理人員兩方面入手。群眾是開展管理工作的基礎(chǔ),要加強民眾對于土地資源的認識,學(xué)習(xí)與土地資源相關(guān)的政策,從思想觀念上轉(zhuǎn)變,提高土地資源的利用率,建設(shè)相應(yīng)的管理制度來調(diào)動群眾參與工作的積極性,大力提倡群眾學(xué)習(xí)掌握土地資源相關(guān)的政策知識,組建以創(chuàng)建集約用地為目標的協(xié)調(diào)制度,從思想觀念上加強責(zé)任意識,來提高群眾對管理部門在土地資源規(guī)劃問題上的配合;管理隊伍要積極構(gòu)建土地資源管理執(zhí)法監(jiān)察長效機制,首先要保證土地項目開發(fā)審批效率,簡化審批程序,積極主動將具體的建設(shè)項目審批方式、時間簡化,實行綜合開發(fā)利用,構(gòu)建土地資源管理執(zhí)法監(jiān)察長效機制;其次,要加強對重點開發(fā)土地的保護,提高土地資源的監(jiān)控力度;第三,要及時清理閑置土地,保障土地利用率,防止土地資源囤積的現(xiàn)象繼續(xù)發(fā)生;最后,要加大土地后續(xù)儲備率,確保土地資源滿足于經(jīng)濟增長的需要。
(三)提高技術(shù)質(zhì)量管理土地資源管理建設(shè)需要較為準確的數(shù)據(jù),對工作人員的要求也較高,其管理人員與技術(shù)人員要有更高的能力水平,對新技術(shù)的應(yīng)用能達到熟練操作程度,適應(yīng)大部分實際工作需要,所以加強人才的培養(yǎng)也很重要,并且不應(yīng)該只停留在技術(shù)方面,管理人才的培養(yǎng)也是重點,因為這些科班出身的專業(yè)人才更懂得技術(shù)管理,更適合管理工作;而新技術(shù)的開發(fā)也是重中之重,例如數(shù)字化遙感技術(shù)、熱能成像集成技術(shù)等新技術(shù)在實際工作中能夠發(fā)揮的作用很大,然而受到經(jīng)費和技術(shù)更新的制約,還遠遠沒有落實到實際工作當中。要結(jié)合工作特點和現(xiàn)狀,投入資金,加強科技創(chuàng)新,積極促進高新技術(shù)發(fā)展。當承接項目時,由各職能部門抽調(diào)專業(yè)人員組成精英小組,從立項、試驗到成果的提交實行全面負責(zé),責(zé)任到人。
四、結(jié)語
我國作為人口大國、農(nóng)業(yè)大國,土地資源是國家人口穩(wěn)定發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)和基本資源,要想提高土地資源管理工作水平,就要先從土地資源管理部門的職能重疊、人才儲備不足、工作能力水平較低、科學(xué)技術(shù)較落后、土地資源管理缺乏科學(xué)規(guī)劃、管理隊伍建設(shè)不足等方面入手,著重解決當前土地資源管理工作中存在的主要問題,加強法律法規(guī)的制度建設(shè)、加大宣傳力度、構(gòu)建土地管理執(zhí)法監(jiān)察長效機制;加強群眾對土地資源的思想認識、提倡群眾學(xué)習(xí)掌握土地政策知識;加強對管理人才和技術(shù)人才的培養(yǎng)、積極促進科技創(chuàng)新。
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作者:李鳳三 單位:山東省壽光市自然資源和規(guī)劃局