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        公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

        現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)與實踐

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)與實踐范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)與實踐

        摘要:隨著云計算、人工智能、虛擬現(xiàn)實技術(shù)等信息技術(shù)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)被廣泛、成熟地應(yīng)用到各行各業(yè)中,對社會、經(jīng)濟(jì)與文化發(fā)展都產(chǎn)生了一定的影響。針對教育教學(xué)領(lǐng)域,現(xiàn)代信息技術(shù)對教育的影響也與日俱增,近年來,我國教育信息化步入智能引領(lǐng)、融合創(chuàng)新的教育信息化2.0時代,《職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)規(guī)范》對高職院校信息化建設(shè)提出相應(yīng)的要求與標(biāo)準(zhǔn),我國絕大多數(shù)高職院校已經(jīng)達(dá)到其所要求的標(biāo)準(zhǔn),然而離高職教育現(xiàn)代化仍存在一定的差距。因此,在高等職業(yè)技術(shù)專業(yè)建設(shè)中,應(yīng)合理使用信息技術(shù),以助力中國特色高水平高職專業(yè)群建設(shè)。該文首先分析了現(xiàn)代信息技術(shù)在高職專業(yè)建設(shè)中的作用,其次對當(dāng)前現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)存在的問題進(jìn)行闡述,最后探討了信息技術(shù)在高職專業(yè)建設(shè)中的應(yīng)用方法。

        關(guān)鍵詞:現(xiàn)代信息技術(shù);高職;專業(yè)建設(shè);專業(yè)群建設(shè)

        近年來,社會主義現(xiàn)代化建設(shè)不斷深入,再加上創(chuàng)新型發(fā)展戰(zhàn)略的加快實施,高等職業(yè)教育越發(fā)受到國家與社會的關(guān)注,與此同時,也得到前所未有的發(fā)展。高職院校作為人才培養(yǎng)的主要陣地,新時代的到來,國家與社會給高等職業(yè)教育提出更高更新的要求,高職院校需培養(yǎng)具有專業(yè)知識技能、職業(yè)精神與能力以及創(chuàng)新創(chuàng)造能力的高素質(zhì)、專業(yè)化技術(shù)技能型人才,同時也能夠適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)變革、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級等特殊的時代特征[1]。故此,在《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》的指導(dǎo)下,高職院校需積極推進(jìn)各項建設(shè)改革,科學(xué)合理地應(yīng)用信息技術(shù),基于成果導(dǎo)向來加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)與實踐,以充分發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)教育現(xiàn)代化發(fā)展。

        1基于成果導(dǎo)向的現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)的作用

        現(xiàn)代信息技術(shù),以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為載體,并依托計算機(jī)技術(shù)與通信技術(shù)的深入融合,成為能夠獲取、加工、儲存、傳播與使用多種傳感信號信息的能動技術(shù)。現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用到高職教育中,主要涉及多媒體技術(shù)、通信互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)以及VR技術(shù)等多種形式,對于高職院校人才培養(yǎng)、實際教育具有重要的作用。

        1.1現(xiàn)代信息技術(shù)對人才培養(yǎng)的影響

        高職院校教育教學(xué)的過程中,應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),對高職專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定以及人才培養(yǎng)方案的制定具有重要影響。具體而言,以往傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響下,高職院校人才培養(yǎng),主要是以就業(yè)為導(dǎo)向培養(yǎng)社會發(fā)展以及市場所需的技術(shù)型人才,然而受到教學(xué)理念、教學(xué)工具等多種因素的制約,在實際教學(xué)中更側(cè)重于理論講解,忽略了實踐教學(xué)的重要性,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不強(qiáng),操作技能也難以得到提升,從而導(dǎo)致很難滿足市場的實際需求,學(xué)生自身就業(yè)競爭力低下,未來就業(yè)在工作崗位上發(fā)揮不足[2]。而現(xiàn)代信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用,與素質(zhì)教育、教育改革倡導(dǎo)的要求相契合,能夠輔助教師進(jìn)行教學(xué),將抽象、系統(tǒng)的知識變得生動化、具體化,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,充分凸顯學(xué)生的課堂主體地位。另外,現(xiàn)代信息技術(shù)也能給教師開展實踐教學(xué)提供一定的有利條件,比如,在實際教學(xué)中應(yīng)用VR技術(shù)、借助計算機(jī)技術(shù)、電子傳輸技術(shù)等構(gòu)建虛擬的多媒體環(huán)境,具有真實性、靈活性以及多元化等優(yōu)勢,能夠近乎真實地實現(xiàn)具體的實踐活動,促進(jìn)學(xué)生參與其中,在此過程中潛移默化地培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)技能,從而有效培養(yǎng)緊隨時展的信息化技術(shù)技能型人才[3]。

        1.2現(xiàn)代信息技術(shù)對教育教學(xué)的影響

        1.2.1教與學(xué)模式與方法現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,對高職院校教育教學(xué)也產(chǎn)生一定的影響。以往高職院校教育教學(xué),多是“一粉筆、一黑板、一教師”的教學(xué)形式,通常是由教師進(jìn)行“填鴨式”教學(xué),學(xué)生完全處于被動學(xué)習(xí)地位,部分學(xué)生素養(yǎng)不高,缺乏學(xué)習(xí)自覺性,在課堂學(xué)習(xí)的過程中很容易分散注意力,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下。而隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展與應(yīng)用,能夠有效促進(jìn)教學(xué)模式、教學(xué)手段的更新?lián)Q代,在教育教學(xué)中廣泛應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等現(xiàn)代技術(shù)頗受師生歡迎,能夠有效推動教師教育思想觀念的轉(zhuǎn)變,從以往的理論為主,逐漸轉(zhuǎn)變成現(xiàn)代化理論教學(xué)與實踐教學(xué)相輔的教學(xué)理念。另外,新型的教學(xué)模式也層出不窮,如微課、視頻課程、網(wǎng)絡(luò)在線課程等,促進(jìn)學(xué)生不受空間與時間的限制進(jìn)行自主學(xué)習(xí),解決傳統(tǒng)教學(xué)模式存在的局限性,無論是教學(xué)效率還是教學(xué)質(zhì)量,都得到顯著的提升。

        1.2.2專業(yè)資源建設(shè)現(xiàn)代信息技術(shù)在高職教育教學(xué)中的應(yīng)用,對于專業(yè)資源建設(shè)方面也起到重要的影響?,F(xiàn)代信息技術(shù),如大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等,具有豐富、海量的信息資源,能夠有效擴(kuò)充專業(yè)課程內(nèi)容信息量,教師在教學(xué)中結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容,來搜集相應(yīng)的教學(xué)信息資源,向?qū)W生傳授更深、更廣的知識,便于學(xué)生盡情遨游在知識信息海洋中,不斷拓展自身的知識面?,F(xiàn)代高職教育,需要在有限的教學(xué)內(nèi)最大限度地傳授知識,促進(jìn)學(xué)生培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展能力,而現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,能夠滿足上述要求。另外,教學(xué)中使用的數(shù)字化教學(xué)材料可存儲在服務(wù)器中,還可通過互聯(lián)網(wǎng)的渠道來進(jìn)行廣泛傳播,促進(jìn)信息化教學(xué)資源的傳播與再利用,其他教師可結(jié)合具體學(xué)情對已有的教學(xué)資源進(jìn)行改造,便于教師將更多的時間與精力放到教學(xué)、科研上[4]。

        1.2.3專業(yè)評價與改進(jìn)傳統(tǒng)教學(xué)模式下,高職院校專業(yè)評價,多是由教師主體依據(jù)學(xué)生的實際成績來進(jìn)行主觀評價,評價方式較為單一,難以有效發(fā)揮教學(xué)評價的實際作用?,F(xiàn)代信息技術(shù)在高職教育教學(xué)中的應(yīng)用,能夠促進(jìn)專業(yè)評價更為多元化,豐富評價主體,明確評價內(nèi)容,使評價更為全面化。具體來說,對評價內(nèi)容進(jìn)行思考:誰來評、評什么、怎樣評才有效。并且豐富評價主體,原本單一的教師評價轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生、教師、督導(dǎo)與社會四方參與評價,通過對課堂教學(xué)進(jìn)行實時測評,以及對教學(xué)運(yùn)行過程的控制、監(jiān)控頂崗實習(xí)環(huán)節(jié)與畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展反饋,以提升評價的質(zhì)量,從而促進(jìn)教師結(jié)合實際情況有效地對教學(xué)進(jìn)行調(diào)整。

        2基于成果導(dǎo)向的現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)存在問題

        現(xiàn)代信息技術(shù)在高職院校教育教學(xué)的應(yīng)用,仍存在一些不容忽視的誤區(qū)。首先,部分高職教師在實際教學(xué)中,盡管應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),但僅僅將課件搬上多媒體設(shè)備,忽略了學(xué)生的主體性,無疑是“換湯不換藥”;其次,一些課堂信息化教學(xué)質(zhì)量不高,部分教師信息技術(shù)應(yīng)用能力薄弱,制作課件資源的過程中沒有結(jié)合該校學(xué)生的具體情況,也會影響到教學(xué)效果,甚至?xí)?dǎo)致被課件資源牽著鼻子走;最后,在利用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)的過程中,部分教師自身的主導(dǎo)作用弱化,過度依賴于計算機(jī)與多媒體,也會嚴(yán)重影響到教學(xué)效果。

        3基于成果導(dǎo)向的現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)與實踐路徑

        基于成果導(dǎo)向下,現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)與實踐,需要思考4個問題,即是什么、為什么、如何幫助以及如何知道。并且從學(xué)科導(dǎo)向轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向,從教師中心轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生中心,從質(zhì)量監(jiān)控轉(zhuǎn)變?yōu)槌掷m(xù)改進(jìn)。

        3.1明確人才培養(yǎng)目標(biāo)

        基于成果導(dǎo)向的現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)與實踐,首先需要探索研究現(xiàn)代信息技術(shù)對高職專業(yè)建設(shè)在人才培養(yǎng)目標(biāo)的確定與達(dá)成。具體而言,高職院校群內(nèi)各專業(yè)需結(jié)合人才培養(yǎng)方案以及該校實際情況,共同研討后對人才培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行明確,并且制定具有可實施性的人才培養(yǎng)方案,經(jīng)過教育局審批后方可實施。信息飛速發(fā)展的背景下,高職院校作為人才培養(yǎng)的重要陣地,需要培養(yǎng)具有專業(yè)理論知識與實踐技能、職業(yè)能力與精神以及可持續(xù)發(fā)展能力的技術(shù)技能型人才,在制定人才培養(yǎng)方案的過程中,需要確保人才培養(yǎng)方案能夠體現(xiàn)產(chǎn)業(yè)崗位細(xì)化的特點,并確定人才培養(yǎng)模式,即“校企聯(lián)動,五崗遞進(jìn)”,確保知行合一、理實一體化。另外,結(jié)合現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)目標(biāo),在實際教育教學(xué)的過程中,還應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德教育,有意識、有計劃地培養(yǎng)高職學(xué)生的職業(yè)能力與職業(yè)精神,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、終身發(fā)展[5]。

        3.2完善建設(shè)管理制度

        基于成果導(dǎo)向的現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)與實踐,還需要對高職院校專業(yè)建設(shè)與管理制度進(jìn)行進(jìn)一步完善。首先高職院校需要制定現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,良好的規(guī)劃能夠促進(jìn)高職現(xiàn)代信息技術(shù)建設(shè)與實踐工作的協(xié)調(diào)發(fā)展與有序進(jìn)行,因此需要結(jié)合高職院校自身的發(fā)展情況明確建設(shè)內(nèi)容、現(xiàn)狀、目標(biāo)及保障,可分為長期規(guī)劃、中期規(guī)劃與短期規(guī)劃,明確規(guī)劃之后需對管理制度、運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行進(jìn)一步完善[6]。近年來,教育信息化改革的深入發(fā)展,信息化建設(shè)從以往的側(cè)重于建設(shè),逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閭?cè)重于管理,基于此,高職院校完善建設(shè)管理制度,需要結(jié)合教育部出臺的《教育管理信息化標(biāo)準(zhǔn)》提出的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行完善,確?,F(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用規(guī)范以及專業(yè)資源的開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)與人才培養(yǎng)條例等,將高職院校專業(yè)建設(shè)與管理制度的相關(guān)條例細(xì)化,進(jìn)行有步驟、有計劃地實施。

        3.3提升信息技術(shù)素養(yǎng)

        現(xiàn)代信息技術(shù)在高職教育中的應(yīng)用,還應(yīng)該提高教師與學(xué)生的信息化理念和素養(yǎng),利用信息技術(shù)助力中國特色高水平專業(yè)群建設(shè)。教師作為教育教學(xué)的主干力量,是應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的主體,其信息技術(shù)素養(yǎng)直接決定了高職院校教育信息化的發(fā)展進(jìn)度,因此高職需定期或不定期地組織相關(guān)培訓(xùn),確保培訓(xùn)內(nèi)容與時間全面足夠,教師應(yīng)積極參與,不斷提升自身的教育技術(shù)相關(guān)能力。另外,也應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的信息化理念和素養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展能力,因此在教學(xué)中可傳授信息技術(shù)操作技能,促進(jìn)學(xué)生不斷提升信息化素養(yǎng)。

        4結(jié)語

        綜上所述,基于成果導(dǎo)向的現(xiàn)代信息技術(shù)專業(yè)群建設(shè)與實踐,通過明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、完善建設(shè)管理制度、提升師生信息技術(shù)素養(yǎng),以利用信息技術(shù)助力中國特色高水平專業(yè)群建設(shè)。

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        作者:周書劍 閔向陽 單位:南京鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院

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