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        企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理探析

        前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理探析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

        企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理探析

        【摘要】經(jīng)濟(jì)全球化高速發(fā)展背景下,我國(guó)企業(yè)在取得快速發(fā)展的同時(shí)也迎來(lái)了一定挑戰(zhàn),即金融風(fēng)險(xiǎn)概率有所增加,若處理不好,將會(huì)阻礙企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,所以如何做好金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作是我國(guó)企業(yè)面臨的重中之重。本文首先基于企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)概念、特征歸納了企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)成因,其次提出企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策,以期避免或降低金融風(fēng)險(xiǎn)概率,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的條件與環(huán)境。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè);金融風(fēng)險(xiǎn);管理

        一、企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)概述

        (一)企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)概念

        企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn),指的是企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中受金融變量影響發(fā)生意想不到的變化并對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不良影響。金融風(fēng)險(xiǎn)涉及多種類(lèi)型,如市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、聲譽(yù)等風(fēng)險(xiǎn),特定場(chǎng)合下,此些金融風(fēng)險(xiǎn)處于相對(duì)獨(dú)立存在狀態(tài),但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了各類(lèi)型金融風(fēng)險(xiǎn)的聯(lián)系,使它們之間通過(guò)碰撞產(chǎn)生一定新的金融風(fēng)險(xiǎn),即各類(lèi)型金融風(fēng)險(xiǎn)不再獨(dú)立存在,互相之間的聯(lián)系相對(duì)復(fù)雜,這一背景下,企業(yè)管理迎來(lái)了新的要求。

        (二)企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)特征

        不同金融風(fēng)險(xiǎn)需要制定不同處理方式,但這并不意味著其特征存在差異性,聯(lián)系實(shí)際,企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)主要存在以下幾點(diǎn)特征:一是影響兩面性特征,經(jīng)濟(jì)性因素發(fā)生變化是產(chǎn)生企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)的主要原因之一,而此些變化對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響既涉及有利影響即推動(dòng)生產(chǎn)活動(dòng)運(yùn)行,也包括不利影響即阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)收益提升;二是靈活規(guī)避渠道特征,從企業(yè)角度來(lái)說(shuō),金融風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避渠道不局限固有渠道,可以采取靈活多樣的方式加以規(guī)避,比如與保險(xiǎn)企業(yè)建立長(zhǎng)期合作,實(shí)現(xiàn)金融分析的全面轉(zhuǎn)移,即保險(xiǎn)企業(yè)負(fù)擔(dān)金融風(fēng)險(xiǎn)所造成的所有損失,再如做好日常管理工作,樹(shù)立全員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),面臨金融風(fēng)險(xiǎn)員工能夠保持冷靜,采取有效措施加以解決,最大限度降低損失;三是分解性特征,企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)涉及多種類(lèi)型,面對(duì)不同類(lèi)型金融風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)可以實(shí)施分解對(duì)策,比如將因固定利益影響發(fā)生的債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分解為利益、商業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),在此基礎(chǔ)上制定并落實(shí)針對(duì)性管理對(duì)策,讓保險(xiǎn)企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)金融風(fēng)險(xiǎn),從而達(dá)到弱化金融風(fēng)險(xiǎn)危害、促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目的。

        (三)企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)成因

        一方面外部因素。金融風(fēng)險(xiǎn)本身因素:金融風(fēng)險(xiǎn)多集中于市場(chǎng)因素,主要涵蓋匯率問(wèn)題、利率問(wèn)題、證券價(jià)格問(wèn)題等,現(xiàn)階段,我國(guó)在金融分析方面欠缺良好的預(yù)測(cè)方式,且對(duì)項(xiàng)調(diào)查最終結(jié)果與現(xiàn)實(shí)狀況不相符合,故企業(yè)金融分析能力薄弱,實(shí)踐中若企業(yè)直接以此些調(diào)查結(jié)果為依據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展將可能出現(xiàn)發(fā)展滯后、面臨更多風(fēng)險(xiǎn)的現(xiàn)象,可見(jiàn),金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)有待優(yōu)化問(wèn)題企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理不可或缺問(wèn)題;環(huán)境、政治因素的制約:經(jīng)濟(jì)全球化不斷推進(jìn)與發(fā)展環(huán)境下,各種經(jīng)濟(jì)逐漸建立聯(lián)系,一定程度上增大了風(fēng)險(xiǎn),金融風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的影響也日益加深,同時(shí),部分企業(yè)盲目采用有待優(yōu)化預(yù)測(cè)體系明確與其他不合理方式創(chuàng)造金融風(fēng)險(xiǎn)。另一方面內(nèi)部原因。企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容部原因主要集中于企業(yè)管理和內(nèi)部控制體系兩方面,企業(yè)管理與管理制度、財(cái)務(wù)管理相關(guān),內(nèi)部管理制度有待完善、財(cái)務(wù)管理水平不高、部分財(cái)務(wù)管理制度發(fā)揮作用薄弱均會(huì)促使企業(yè)資金使用受到阻礙,造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失;同時(shí),財(cái)務(wù)信息真實(shí)程度潛移默化地影響著企業(yè)財(cái)務(wù)發(fā)展,虛假或真實(shí)程度不高的財(cái)務(wù)信息易忽視相關(guān)主體權(quán)利預(yù)測(cè),增加財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),加上欠缺成熟的預(yù)警體系加以處理,一旦財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生,企業(yè)可能性發(fā)生連鎖癱瘓,處于重大危機(jī)之中;另外,財(cái)務(wù)人員是企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)核心人物,其能力素質(zhì)的高低對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生起著直接影響,素質(zhì)低下且欠缺責(zé)任心、歸屬感的財(cái)務(wù)人員可能性造成財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),阻礙企業(yè)發(fā)展。

        二、如何做好企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作

        (一)建立金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

        建立金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)是企業(yè)發(fā)展與強(qiáng)化金融風(fēng)險(xiǎn)管理的前提,在必要的情況下還需結(jié)合實(shí)際情況構(gòu)建行之有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系。就目前而言,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,要想在激烈的市場(chǎng)中處于不敗之地,企業(yè)首先需要樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),勇于面對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn);其次需要多渠道了解市場(chǎng)特征,即市場(chǎng)具有多面性特征,外在金融風(fēng)險(xiǎn)善于發(fā)現(xiàn)并采取措施處理,內(nèi)在金融風(fēng)險(xiǎn)則需要保持稅利的目光并不斷提升風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。另外,自我評(píng)估有利于提高企業(yè)對(duì)自身市場(chǎng)地位認(rèn)知,對(duì)自身發(fā)展情況、存在問(wèn)題了解。企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理是一項(xiàng)復(fù)雜性工作,離不開(kāi)國(guó)家政策支撐與幫助,通過(guò)與國(guó)家政策向融合構(gòu)建符合現(xiàn)實(shí)需求的應(yīng)對(duì)對(duì)策,有利于提升金融風(fēng)險(xiǎn)管理效率,最大限度降低損失。

        (二)明確金融風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)

        明確管理目標(biāo)是貫徹落實(shí)企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理的重要環(huán)節(jié),避免實(shí)踐中出現(xiàn)隨波逐流現(xiàn)象,所謂明確管理目標(biāo)即以企業(yè)當(dāng)前發(fā)展情況與實(shí)際承載能力為依據(jù)明確企業(yè)所能負(fù)擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型與程度,進(jìn)而制定切實(shí)可行的金融風(fēng)險(xiǎn)管理措施。一方面,企業(yè)需要高度關(guān)注金融風(fēng)險(xiǎn)管理成本控制,選取符合市場(chǎng)發(fā)展特征且最具經(jīng)濟(jì)性的管理措施進(jìn)行金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防,從現(xiàn)實(shí)層面來(lái)說(shuō),該舉措是風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)不可或缺的基礎(chǔ),值得一提的是,無(wú)論是管理項(xiàng)目還是費(fèi)用支付均需認(rèn)真核算,這就決定了財(cái)務(wù)人員需不斷提升自身專業(yè)能力,確保核算結(jié)果的有效性與風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)的科學(xué)實(shí)現(xiàn);另一方面,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需要做好安全保障工作,若企業(yè)長(zhǎng)期面臨金融風(fēng)險(xiǎn),內(nèi)部員工難免遭受影響,出現(xiàn)情緒不穩(wěn)定、工作效率不高等問(wèn)題,而員工是企業(yè)的主體,其工作態(tài)度與效率對(duì)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)運(yùn)行起著關(guān)鍵性影響,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層需要提高對(duì)這一問(wèn)題的關(guān)注,以推行安全保障方案緩解員工負(fù)面情緒,激發(fā)員工歸屬感,強(qiáng)化員工就業(yè)保障,為企業(yè)運(yùn)營(yíng)提供良好的環(huán)境。

        (三)做好金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)防工作

        企業(yè)應(yīng)在了解自身實(shí)際情況的基礎(chǔ)上結(jié)合國(guó)家政策構(gòu)建金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)防體制,該體制對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)推行與經(jīng)營(yíng)方向明確具有積極作用,對(duì)提升金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)防科學(xué)性與實(shí)效性起著顯著意義,就以投資項(xiàng)目評(píng)估工作為例來(lái)說(shuō),該項(xiàng)工作相對(duì)復(fù)雜,需要誠(chéng)邀專業(yè)評(píng)估工作人員參與,即針對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可能性收益與潛在性金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)并將結(jié)果反饋于企業(yè),企業(yè)結(jié)合預(yù)測(cè)結(jié)果作出是否投資該項(xiàng)目的決定。與此同時(shí),企業(yè)還應(yīng)構(gòu)建在現(xiàn)實(shí)需求基礎(chǔ)上的信息分析機(jī)制與信息反饋機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng),具體的金融市場(chǎng)分析與評(píng)估過(guò)程中,管理人員需要多渠道收集所需信息,以此為參考組織生產(chǎn)活動(dòng)。為了更好地提升金融風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)防準(zhǔn)確性與有效性,企業(yè)還應(yīng)將經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,不同經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目對(duì)應(yīng)不同負(fù)責(zé)人,此種做法有利于提升工作人員責(zé)任心,避免發(fā)生問(wèn)題互相推卸責(zé)任,而且便于經(jīng)濟(jì)信息獲取與反饋,即通過(guò)整合、分析將所獲經(jīng)濟(jì)信息反饋于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)際情況的認(rèn)知與把握。

        (四)提高對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理的重視

        金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督管理需要堅(jiān)持循序漸進(jìn)原則,一方面,構(gòu)建專業(yè)化部門(mén)進(jìn)行金融風(fēng)險(xiǎn)管理,主要工作任務(wù)在于明確管理目標(biāo)、分析金融市場(chǎng)特征與發(fā)展趨勢(shì),要注意的是,金融風(fēng)險(xiǎn)管理目標(biāo)并非固定不變,與金融市場(chǎng)發(fā)展有著必然聯(lián)系,需根據(jù)金融市場(chǎng)發(fā)展情況及時(shí)作出調(diào)整,日常工作過(guò)程中,該部門(mén)工作人員應(yīng)定期向企業(yè)管理者反饋經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)施情況并就實(shí)施過(guò)程中面臨金融風(fēng)險(xiǎn)作出合理分析,提出針對(duì)性應(yīng)對(duì)措施;另一方面,做好內(nèi)部管理工作,縱觀西方國(guó)家企業(yè)管理,不難發(fā)現(xiàn)其先進(jìn)理念與優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),故我國(guó)國(guó)企應(yīng)科學(xué)借鑒西方國(guó)家企業(yè)先進(jìn)理念與優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),尤其是金融風(fēng)險(xiǎn)管理理念與經(jīng)驗(yàn),制定切實(shí)可行的內(nèi)部管理體制,加大內(nèi)部員工專業(yè)能力與素質(zhì)的培養(yǎng)力度,引導(dǎo)全體員工形成風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),最大限度地保障內(nèi)部體制的貫徹落實(shí),為金融風(fēng)險(xiǎn)管理鋪墊堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

        三、結(jié)論

        綜上所述,企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)企業(yè)生存發(fā)展起著決定性影響,做好企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理工作具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義??紤]到企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)成因并不局限于外部原因,還涉及內(nèi)部因素,所以具體實(shí)踐過(guò)程中,除了需要需要提高金融風(fēng)險(xiǎn)正確認(rèn)知,保持金融風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),更為重要的是要堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合原則,強(qiáng)化內(nèi)部管理的同時(shí)重視外部管理,多角度、多方面強(qiáng)化金融風(fēng)險(xiǎn)管理,切實(shí)弱化金融風(fēng)險(xiǎn)對(duì)企業(yè)發(fā)展影響。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]王珂.企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題探究[J].科技經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊,2019(4)

        [2]李家睿.企業(yè)金融風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題探究[J].全國(guó)流通經(jīng)濟(jì),2018(10)

        作者:李瑩 單位:百融云創(chuàng)科技股份有限公司

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