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        高職大學生心理健康教育論文

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        高職大學生心理健康教育論文

        一、“三個到位”的工作保障

        (一)“機構到位”。

        學校成立由校領導,機關職能部門負責人及相關人員組成的大學生心理教育指導組委會,負責本校學生的心理健康教育,由學工處心理健康中心具體執行,同時各院設置具體負責心理的老師,各班增設心理委員,形成“學校———院部———班級———寢室”四級心理教育網絡模式。全校開設大學生心理課程、針對部分學生開展心理咨詢、特殊學生心理干預三個層面上發揮著積極作用。

        (二)“師資到位”。

        學校層面突出專業化建設,目前我校專兼職咨詢員均獲得國家心理咨詢師的資格證且大部分就是心理學專業的教師,在心理教學、咨詢以及危機干預三個層面上發揮著重要的作用,學校層面突出準專業化的隊伍建設,充分發貨學生工作者深入學生的優越性,挑選責任心強、工作熱心同時對心理健康教育感興趣的老師或學生工作者,經過培訓使他們成為相對專業的心理疏導員。

        (三)“場地到位”。

        學校提供心理咨詢室和心理活動室,盡可能地滿足學生接受咨詢和心理拓展的需求。

        二、“學校———院部———班級———寢室”四級心理教育網絡體系初顯成效

        學校積極踐行"平行滲透”教育模式,充分調動各院學生骨干、心理社團、各班心理委員在大學生日常心理教育與管理工作中的優勢作用,并對他們進行心理知識和技能培訓,使之成為學生心理健康教育工作中不可或缺的補充力量。在班級層面選擇素質較好的學生擔任心理委員,在寢室中選擇寢室長擔任心理調解員,突出朋輩互助隊伍的建設。這一體系的構建既可以實現學校———院部———班級———寢室的縱向聯系與互動,也可以加強院部與院部,學生與學生橫向之間的聯系與互動。關于學生的心理危機的預警與干預工作,我校也形成了一套行之有效的工作機制。即快速預警和及時干預雙管齊下。學校還根據四級網絡的不同功能,形成了心理健康教育隊伍的培訓體系:一是“送出去”、“請進來”。學校不定期邀請心理專家講學,通過“送出去”、“請進來”等方式對輔導員進行心理知識,心理案例解析等相關知識的培訓;二是學生干部業務培訓。;三是鼓勵輔導員參加心理健康教育培訓。

        三、“教育———測驗———咨詢”相結合的工作格局

        (一)立足教育。

        一是開展新生心理健康知識講座。把心理教育作為新生入校教育的重要內容,每年開學,心理咨詢中心的老師都會給入校生進行心理知識的講座,從而提高新生的心理保健意識;二是心理活動分類指導。就我校經濟貿易學院為例,自2010年起,每年不定期邀請武漢理工等高校心理專家對大學生心理活動進行分類指導;三是心理團體輔導。切合實際的開展不同內容團體輔導活動,2010年學校以“寢室關系”為主題,給各學院代表寢室做了有關寢室融洽關系的團體輔導。在院部也經常開展不同內容的團體輔導,就經濟貿易學院為例,在2011年為2010級學生做了“相識湖科”的新生工作坊、為2009級學生做了“我的團體我的家”的團體工作坊;四是就業心理指導。根據學生的不同需要開展內容豐富的就業指導活動。每到大二下學期,學校會根據學生的不同需要開展內容豐富的就業指導活動。在第三上學期開設的畢業生求職心理講座,在不同層面提升了我校學生的職業心理素質,有效地緩解了學生的就業焦慮,為學生職業生活做好鋪墊。

        (二)實施測驗。

        近年來,教育部組織了全國心理學著名專家、學者,共同研究,開發了一套高可靠性和有效性,符合國情的大學生心理健康量表,這些量表的研制和使用,為推進大學生心理健康工作提供了依據。大學生心理測量常用的量表有16PF、SCL-90以及UPI等,三種量表各有千秋。我校在大學新生入校伊始,就啟用心海導航系統,采用SCL—90和UPI系列量表進行大學生心理狀況篩查。歷年的心理測驗,可以科學把握學生的心理特點,有效建立新生心理健康檔案。就學生個體和群體的心理健康水平,分類指導,積極做好預防、疏導、干預、治療等工作,化被動為主動。同時,面向全校學生開展個別與團高職大學生心理健康教育校本模式構建體相結合的日常心理測量,并為學生提供指導,從而促進學生客觀、正確地認識自己。

        (三)主動咨詢。

        實施主動咨詢措施:一是有效解決學生的心理問題。心理咨詢是幫助特殊學生消除或緩解心理問題和疑惑,提高心理品質的一種措施。我校主要集中在兩個方面:一是常規心理咨詢,即依托學校心理咨詢工作小組,開展日常的、全方位的心理咨詢服務;二是有針對性的團體輔導,即面向特殊群體和熱點問題進行團體咨詢,為學生提供切實的幫助,對特殊學生(就業困難、違規違紀、貧困生)群體的共性問題以及大家所關心的熱點問題,組織專家開展團體咨詢和心理訓練,保證咨詢的針對性以及心理咨詢的時效性;二是建立危機干預體系。探討大學生建立早期發現,早期評估,早期預防,早期干預的心理危機干預系統,入學伊始建立心理檔案,然后定期對高年級進行抽查。學校實施班級心理委員機制、心理月報制度,異常學生及時匯報制度、訪談對象反饋制度,實行動態管理。

        四、心理教育實施途徑多元化

        (一)進入教學課堂。

        學校在不同學期為各行政班級開設心理課程,將知識普及與問題探索、行為訓練、案例分析融為一體,充分發揮心理教學的引導作用。主要體現為:學校融課堂教育與心理訓練于一體,通過思想品德課、就業指導課等進行心理健康的強化教育。

        (二)步入宣傳陣地。

        學校充分利用廣播、網絡等媒介為心理健康教育提供宣傳陣地,有效提升了大學生心理健康保健意識,并使他們熟練掌握維護身心健康的方法,使有問題學生能主動到心理咨詢室尋求幫助。(三)融入校園文化。每年五月為我校心理健康月,各院系舉辦特色心理活動,如:工商管理學院的心理知識競賽、經濟貿易學院的心理趣味運動會、機電工程學院的心理主題班會等。此類活動已成為心理健康月的校園活動品牌,對大力弘揚我校校園文化起到潛移默化的促進作用。

        五、總結

        心理健康作為我校學生工作的一個重要組成部分,通過多年的探索實踐、整合現有資源,我校建立了預警和干預的長期機制和較為健全的心理健康教育網絡,保證了我校學生心理工作的良性發展,確實提升了在校學生心理品質,促進了他們全面發展。然而面對職業教育改革的新形勢,我們要創造更多條件加速構建心理健康校本模式,使我們的心理健康教育有的放矢。

        作者:湯藝 路金閣 劉偉 單位:湖北科技職業學院 中國地質大學

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