經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師職業(yè)定位及價值

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摘要:經(jīng)濟(jì)師是具備一定管理經(jīng)驗，對市場發(fā)展方向有一定掌控能力，并能夠幫助企業(yè)做出正確決策的職位。近年來，全球經(jīng)濟(jì)一體化建設(shè)逐漸完成，企業(yè)競爭愈加積累，平穩(wěn)的市場下卻暗藏洶涌。企業(yè)要想應(yīng)對挑戰(zhàn)，抓住發(fā)展的新機(jī)遇，就必須強(qiáng)化管理，在制度上不斷創(chuàng)新。因此，經(jīng)濟(jì)師成為了更大企業(yè)爭搶的對象，是企業(yè)站穩(wěn)腳跟的核心人才。但是，我國一些小企業(yè)對經(jīng)濟(jì)師商業(yè)價值的認(rèn)識還不夠充分，與經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的市場運(yùn)行不相適應(yīng)，無法凸顯他們的職業(yè)價值。針對這樣的現(xiàn)象，本文就經(jīng)濟(jì)師職業(yè)定位和職業(yè)價值進(jìn)行分析，為企業(yè)的健康發(fā)展提供理論參考。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)新常態(tài);經(jīng)濟(jì)師;職業(yè)定位;職業(yè)價值

經(jīng)濟(jì)師是由國家人事部門統(tǒng)一發(fā)放合格證書的一群人，他們具備較強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，能夠運(yùn)用自己的所學(xué)對國內(nèi)的長遠(yuǎn)經(jīng)濟(jì)態(tài)勢做精準(zhǔn)的分析，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展的狀況提出合理化的建議。對于企業(yè)而言，經(jīng)濟(jì)師就是把握航向的舵手，他們的專業(yè)能力和意見直接影響企業(yè)決策，掌握企業(yè)的命脈。現(xiàn)如今，企業(yè)之間的競爭異常激烈，特別是對于大企業(yè)而言，要想掌握精準(zhǔn)發(fā)展的方向，在市場的比拼中站穩(wěn)腳跟，就必須強(qiáng)化管理，突出經(jīng)濟(jì)師的作用和優(yōu)勢。下面就對經(jīng)濟(jì)師職業(yè)定位和職業(yè)價值做一個簡單的闡述，從而幫助他們擺脫浮躁情緒，樹立良好的道德修養(yǎng)。

一、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)定位

經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)發(fā)展的核心力量，他們肩負(fù)著重要的職責(zé)，在職業(yè)定位上體現(xiàn)出諸多特點。首先，戰(zhàn)略決策。經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)的高級管理者，他們對市場的發(fā)展方向、企業(yè)的經(jīng)營都有獨(dú)到的見解，甚至可以說把握著企業(yè)的命脈。在實際工作中，他們一方面要結(jié)合企業(yè)實際制定正確的發(fā)展戰(zhàn)略，另一方面又要面向市場提出合理的經(jīng)營計劃，對潛在的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險做出預(yù)測，在企業(yè)決策拿不準(zhǔn)主義的時候還要給出可行性意見，起到戰(zhàn)略決策的重要作用。其次，企業(yè)經(jīng)濟(jì)改革的軍師。經(jīng)濟(jì)師又被企業(yè)稱為“軍事”，究其原因在于他們承擔(dān)著重要的職責(zé)，負(fù)責(zé)整個公司經(jīng)濟(jì)制度的制定、內(nèi)部結(jié)構(gòu)的調(diào)整、宏觀經(jīng)濟(jì)的把控以及人員流動的分配。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，經(jīng)濟(jì)師必須要樹立創(chuàng)新思維，積極參與競爭，掌控好企業(yè)的全局。同時，協(xié)調(diào)好各方力量，通過科學(xué)的規(guī)劃提高企業(yè)的綜合實力。最后，風(fēng)險預(yù)測。市場是動態(tài)化的管理過程，在整個運(yùn)營中會遇到各種外部因素的影響，一旦無法對風(fēng)險進(jìn)行準(zhǔn)確的預(yù)估，很容易給企業(yè)帶來不可估計的后果?；谶@樣的情況，經(jīng)濟(jì)師要對市場發(fā)展的動向有一個準(zhǔn)確的認(rèn)識，迎合市場新特點，變被動出擊為主動防御，并找到適合企業(yè)發(fā)展的新道路。

二、經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)價值

職業(yè)價值是經(jīng)濟(jì)師工作成就感的主要來源，在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的背景下，作為企業(yè)的管理核心，必須要充分運(yùn)用自己的優(yōu)勢，對專業(yè)知識做一個整合應(yīng)用，順應(yīng)市場發(fā)展的新特征彰顯職業(yè)價值。

(一)建立經(jīng)濟(jì)師科研帶頭人制度

企業(yè)蓬勃發(fā)展的動力就是科技的創(chuàng)新，它是走出經(jīng)濟(jì)困局，在市場經(jīng)濟(jì)中保持不斷前行的內(nèi)在動力。在這方面，經(jīng)濟(jì)師擁有先天優(yōu)勢，通過創(chuàng)建以經(jīng)濟(jì)師為核心的科研組織，企業(yè)可以集中最強(qiáng)大的科研力量來攻克統(tǒng)計工作中的一些技術(shù)難題，促進(jìn)一些優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計方法得到有效的論證、推廣和利用，也能保證經(jīng)濟(jì)師的專業(yè)知識能夠更好地為企業(yè)統(tǒng)計工作提供必要的決策或者依據(jù)。

(二)掌控全局，立足高遠(yuǎn)

經(jīng)濟(jì)師是企業(yè)的主導(dǎo)者，他們要對企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險做一個預(yù)測，擔(dān)任改革的總軍師。因此，在新常態(tài)的經(jīng)濟(jì)背景下，經(jīng)濟(jì)師要牢固樹立新思想，扎實理論和專業(yè)基礎(chǔ)，做到隨機(jī)應(yīng)變。同時，面對市場動態(tài)化的發(fā)展形式，企業(yè)經(jīng)濟(jì)師要準(zhǔn)確做出判斷和預(yù)測，明確市場發(fā)展目標(biāo)，運(yùn)用多元理論走出固有局限性。當(dāng)然，經(jīng)濟(jì)師還要與企業(yè)管理者通力合作，完善監(jiān)督體系，凝聚全體職工，提高工作效率。

(三)勇于冒險，著重管理

要成為一名優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)師，對企業(yè)的發(fā)展方向做出準(zhǔn)確的預(yù)測，他們必須要具備較好的品質(zhì)，一是要勇于冒險，二是要強(qiáng)化管理。概括來說，面對市場紛繁復(fù)雜的局面，企業(yè)經(jīng)濟(jì)師要建立一整套科學(xué)的應(yīng)對體系，擺脫過去的陳舊思想，敢于探索和創(chuàng)新，拓展自己的眼界。但是，職業(yè)經(jīng)濟(jì)師的職業(yè)特殊性又要求其在進(jìn)行經(jīng)濟(jì)市場預(yù)判、做出決策以及執(zhí)行決策時謹(jǐn)慎小心，這就要求職業(yè)經(jīng)濟(jì)師在日常生活、工作以及學(xué)習(xí)中必須嚴(yán)格著重自我管理。首先，職業(yè)經(jīng)濟(jì)師必須主動學(xué)習(xí)國內(nèi)外各項相關(guān)改革舉措，以保證自身能有效應(yīng)對由于政策改變產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)市場變化，從而保證企業(yè)能在快速變化的經(jīng)濟(jì)市場中站穩(wěn)腳跟;其次，職業(yè)經(jīng)濟(jì)師還應(yīng)加強(qiáng)自我綜合素質(zhì)提升的管理，通過學(xué)習(xí)各方面理論知識以及增加實戰(zhàn)閱歷，提高自身信息接受和分析、處理的能力。另外，經(jīng)濟(jì)師還要對整個企業(yè)職工有一個充分的了解，對與職工進(jìn)行溝通，站在企業(yè)利益最大化的角度，幫助企業(yè)管理者和員工盡可能地排除主觀因素，做出最為正確合理的決策。

三、結(jié)束語

總而言之，經(jīng)濟(jì)新常態(tài)已經(jīng)成為了不可逆轉(zhuǎn)的市場趨勢，應(yīng)對激烈的競爭，企業(yè)要立足實際，完善管理。而經(jīng)濟(jì)師作為企業(yè)的重要負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著重要的職責(zé)，他們要對市場風(fēng)險做一個深入的判斷，立足長遠(yuǎn)掌控全局，注重嚴(yán)格管理，并做好職業(yè)定位，不斷學(xué)習(xí)新的知識和理念，豐富自己的理論和實戰(zhàn)經(jīng)驗，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

［1］劉波，鄭志輝．經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)師職業(yè)定位與職業(yè)價值［J］．低碳世界，2017，(23):268－269．

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作者:高汝芝 單位:山東省青島市即墨區(qū)田橫島省級旅游度假區(qū)財政所