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摘要:經濟管理行為在事業單位中以極為關鍵的內容與形式融于其制度中,在實施經濟管理行為時須依據一定策略方可確保其有效進行。本文就當前我國事業單位經濟管理行為現狀、事業單位實施經濟管理的作用以及事業單位經濟管理行為的相應策略進行了初步分析。以期為我國事業單位的經濟管理行為策略的進一步優化提供參考。
關鍵詞:經濟管理行為;事業單位;策略分析
我國的社會主義性質決定了事業單位的數量龐大,其涉及職能范圍極廣,還承擔著發展我國經濟與文化的重任。因此,事業單位日常工作的及時高效開展,對滿足廣大人民物質文化生活需要意義重大。在當前市場經濟不斷完善與發展的前提下,我國事業單位財政經費來源也日漸廣泛,這就要求其在經濟管理中更具風險意識,方可確保該單位的長期穩定發展。
一、實施經濟管理在事業單位的重要性分析
在事業單位實施經濟管理于其發展極為重要。主要原因如下:在事業單位實施經濟管理可在一定程度上降低成本,實現該單位資本效益最大化;由于經濟管理存在一定雙屬性,在當前市場經濟快速發展的前提下,事業單位經濟體制也隨之發生了較大變化,已由傳統的計劃經濟轉變成市場經濟。這就要求事業單位在服務社會的同時,還須將產品所產生的效益情況納入該單位的經濟管理中,方可促進其經濟收益的有效提高。
二、我國事業單位經濟管理行為目前存在的不足之處分析
(一)優質人才欠缺
由于計劃經濟的影響,很多事業單位在其發展過程中未能對本單位的經濟管理予以足夠重視。主要是由于大部分事業單位未設立專門部門來負責本單位經濟管理相關工作,且經管方面高素質專業管理人才也較為缺乏,使得大部分時間經濟管理方面的工作均由本單位財務部門工作人員負責。導致經濟管理停留于財務層面,預算管理、無形資產管理與成本費用控制均未能得到足夠重視,進而導致其經濟管理工作難以適應本單位發展步伐。
(二)經濟管理體制不完善
目前我國一部分事業單位經濟管理體制尚不完善,從而對單位的經濟管理工作的有效實施產生不利影響。此外,很多事業單位在相關政策及規定方面仍較為缺乏,這就使得其在經濟管理制度的制定與完善中缺乏相應依據。另外,部分事業單位將傳統管理方法用于現代事業單位的經濟管理,導致其經濟管理難以進行徹底改變,進而致使經濟管理所擁有的實際意義未能得以真正發揮。
(三)資金、資源大量浪費
當前,一部分事業單位資金使用欠缺合理性,尚未將政府財政撥款納入單位實際需要與發展重點方面,很多單位將資金用以盲目建設,從而使得很大一部分建設工作缺乏實用性。比如,在部分事業單位,某一新任領導上任后,為了提高該單位業績多會通過項目建設,然而這些建設項目的實用性卻未得到充分考慮,使得大量資金與資源被浪費。
(四)單位內部財務風險尚未被充分認識
以往事業單位其主要經濟來源于國家支持,因而不存在經濟風險,這也導致很多事業單位領導人未能充分認識本單位財務方面所存在的風險。而當前隨著社會的發展,事業單位經濟費用來源更為多樣化,因而其經濟存在一定風險。很多單位領導人受計劃經濟影響,對本單位財務風險未能進行充分認識,從而導致該單位資金使用無規則、無規劃,在很大程度上增加了事業單位的財務風險。
三、事業單位經濟管理行為應對策略分析
(一)加大優秀經管人才培養的力度
事業單位加大對優秀經管人才的培養力度可從以下幾方面著手:在經濟活動開展過程中事業單位應以成本效益為基礎,在確保本單位實現所需社會效益的同時對資源配置進行合理優化;事業單位須不斷提升其經濟管理人員整體素質,提供高品質人才,吸引優秀隊員。此外,還應強化對現有員工的專業培訓工作;事業單位可通過建立專業部門來主導本單位的經濟管理工作,通過專業部門與專業人才來處理專業工作,從而促進單位員工對經濟管理的積極性、主動性,強化其經濟管理意識。
(二)強化對單位內部管理制度的優化與完善力度
加大對事業單位機構內部經濟管理行為的改革力度,在遵循當前相關法律法規的前提下,制定并完善事業單位內部管理制度。在后續具體的實施過程中則須將所制定的相關管理制度徹底落到實處,以防止管理制度流于形式,而無實際效果。
(三)加強對財務預算管理的力度
財務預算是開展各項經濟管理工作的核心環節。通常情況下,事業單位在對下一年度資金分配進行規劃時應以當年及往年資金使用具體情況為參考,以達到資金的合理分配,實現收支平衡。這就要求事業單位在資金分配時將公共機構財務報表進行財務預算,并于年終對單位資金的使用情況進行總結評估與分析,以為下年財務預算提供科學參考。
(四)提高財務風險意識
處于市場經濟背景下的事業單位更應緊隨時代的步伐,摒棄原有的落后思想,盡可能地對經濟管理中易出現的財務風險予以規避。因而,新形勢下事業單位應強化經濟管理部門領導人與工作人員的風險意識,未雨綢繆,對本單位財務運作進行規范,建立相應的風險預警體系,以促進本單位風險應對能力的有效提高。
四、結束語
事業單位實施有效的經濟管理行為可促進其穩步發展。增強工作人員財務風險意識、培養優質人才、完善相關管理制度、嚴格財務預算管理等措施均有助于我國事業單位的更為穩定、健康發展。
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作者:李紅梅 單位:東營市公路管理局