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        經(jīng)濟管理下思想政治探析

        前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了經(jīng)濟管理下思想政治探析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

        經(jīng)濟管理下思想政治探析

        一、思想政治工作在經(jīng)濟管理中應用的意義

        企業(yè)經(jīng)濟管理工作中,開展思想政治工作的意義體現(xiàn)在以下幾個方面:(1)通過有效的思想政治工作,能夠幫助企業(yè)員工逐漸的轉(zhuǎn)變思想,進而對企業(yè)經(jīng)濟管理工作發(fā)揮積極作用。企業(yè)思想政治工作的根本任務就是服務于社會經(jīng)濟發(fā)展,對于企業(yè)來說,進行有效的思想政治工作就是為了促進企業(yè)健康發(fā)展,提高企業(yè)運營的經(jīng)濟效益。這就需要在進行思想政治工作過程中,充分應用市場經(jīng)濟理論,幫助企業(yè)員工樹立市場經(jīng)濟新理論。(2)在市場經(jīng)濟體制下,在企業(yè)經(jīng)濟管理中融入思想政治工作,是企業(yè)發(fā)展、提高員工積極性的客觀需要。企業(yè)進行思想政治工作,需要堅持黨的政策方針不動搖,對企業(yè)員工進行思想教育,幫助其樹立正確的思想觀念。針對企業(yè)經(jīng)濟管理過程中存在的各種思想、情緒等,采用有效的思政工作模式,激發(fā)企業(yè)員工工作積極性,挖掘員工的潛能,增強企業(yè)凝聚力,全面促進企業(yè)發(fā)展。(3)市場經(jīng)濟處于不斷變化的狀態(tài)下,企業(yè)要想在激烈的競爭中占據(jù)一席之地,必須依據(jù)有效的經(jīng)濟管理。根多年的實踐經(jīng)驗,一味的追求經(jīng)濟管理效益是不行的,需要加強對思想政治工作的重視,堅持辯證與統(tǒng)一的原則,使經(jīng)濟管理與思想政治相互促進,才能充分發(fā)揮經(jīng)濟管理的效益。在實際工作中,需要將思想政治工作深入到企業(yè)經(jīng)濟管理的方方面面,針對實際問題進行處理,為企業(yè)經(jīng)濟管理工作提供基礎(chǔ)保障。

        二、經(jīng)濟管理中思想政治工作應用

        根據(jù)經(jīng)濟管理與思想政治工作之間的關(guān)系,并結(jié)合思想政治工作對企業(yè)經(jīng)濟管理的重要性,筆者基于多面的企業(yè)管理經(jīng)驗,現(xiàn)提出幾點加強企業(yè)經(jīng)濟管理中思想政治工作的建議。

        (一)企業(yè)經(jīng)濟管理人員需要加強對思想政治工作的重視

        企業(yè)運行離不開企業(yè)管理,而企業(yè)管理同樣離不開思想政治工作,可以說思想政治工作時開展企業(yè)管理的有效基礎(chǔ)。所以,企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導需要加大對企業(yè)思政工作的重視力度,根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟管理實際情況,堅持科學的發(fā)展觀,積極開展企業(yè)思想政治工作,創(chuàng)新思政工作模式,通過先進的市場經(jīng)濟理念去武裝企業(yè)員工,不斷的提高員工的積極性,挖掘員工的潛在能力,發(fā)揮集體的力量,促進其為企業(yè)做出更大的貢獻。

        (二)創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作模式

        傳統(tǒng)的企業(yè)思想政治工作主要以會議、文件等形式,在工作模式上有一定的局限性。在市場經(jīng)濟快速發(fā)展,特別是經(jīng)濟體制改革不斷深入的背景下,傳統(tǒng)的思想政治工作模式、內(nèi)容等已經(jīng)不能適應新時代的發(fā)展,這就需要加強思政工作模式創(chuàng)新。第一,需要根據(jù)企業(yè)運營實際,針對企業(yè)經(jīng)濟管理中遇到的新問題、新情況等,將思想政治工作于經(jīng)濟管理充分融合,創(chuàng)建適用于市場經(jīng)濟發(fā)展的思政工作體系;第二,加強對思政工作隊經(jīng)濟管理服務性方面的考慮,有針對性的改變思政工作模式,促進思政工作模式多元化發(fā)展,既可以采用調(diào)研、座談會等方式,還可以通過小組合作學習、演講報告等方式進行企業(yè)思政工作開展。

        (三)不斷的完善企業(yè)思政工作機制

        為了保證企業(yè)思想政治順利開展,必須以完善的工作機制作基礎(chǔ)。首先,在企業(yè)管理工作開展中,要發(fā)揮思政工作輿論導向的作用,為企業(yè)營造一個自律的生產(chǎn)氛圍,形成一個自律的工作機制,幫助企業(yè)員工養(yǎng)成良好的工作習慣,并促進良好習慣逐漸向著企業(yè)文化方向轉(zhuǎn)變;第二,完善企業(yè)監(jiān)督機制。在企業(yè)實際運行過程中,為了避免重經(jīng)濟、輕思政的行為,同時避免企業(yè)思政工作流于形式,需要建立企業(yè)內(nèi)部紀檢部門,建立完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督體系,并加強企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,為思政工作開展提供便利的條件,保證企業(yè)思政工作作用的發(fā)揮。

        三、結(jié)束語

        通過上述分析可知,在社會主義市場經(jīng)濟體制下,不僅需要重視經(jīng)濟管理工作,更需要抓好思想政治工作。思想政治工作為企業(yè)經(jīng)濟管理提供有效的服務,保證企業(yè)經(jīng)濟管理工作順利開展,同時受到經(jīng)濟管理體制變化影響,思政管理內(nèi)容、對象、模式等也在發(fā)生著變化。因此,企業(yè)領(lǐng)導者需要加強對思政工作的重視,將思政工作充分融入經(jīng)濟管理各個環(huán)節(jié)中,加強思政工作創(chuàng)新,建立完善的思政工作機制,確保企業(yè)思政工作順利開展,為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

        作者:魏耶菁 單位:江西省公路開發(fā)總公司

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